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- 【岡山】岡山市内エリア
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【岡山県岡山市北区横井上１６７６－１
グループホーム夢
】株式会社オオキタ・コーポレーション – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
181,760円～201,872円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
156,640円～174,240円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 25,120円～27,632円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当５，０００円／回 日祝手当１，０００円／回
資格手当５，０００円（介護福祉士）
【給与例：夜勤５回、日祝３回勤務された場合】
基本給１５６，６４０円、処遇改善手当２７，６３２円
、夜勤手当２５，０００円、日祝手当３，０００円
⇒合計２１２，２７２円です
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円～（前年度実績）
|
| 職種 |
横井上（グループホーム夢）／介護職員（フルタイム） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区横井上１６７６－１
グループホーム夢
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション
（月９日程度）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山市中区倉田２９１－１
グループホーム楽々園
】株式会社オオキタ・コーポレーション – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
181,760円～201,872円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
156,640円～174,240円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 25,120円～27,632円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当５，０００円／回 日祝手当１，０００円／回
資格手当５，０００円（介護福祉士）
【給与例：夜勤５回、日祝３回勤務された場合】
基本給１５６，６４０円、処遇改善手当２７，６３２円
、夜勤手当２５，０００円、日祝手当３，０００円
⇒合計２１２，２７２円です
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円～（前年度実績）
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| 職種 |
倉田（グループホーム楽々園）／介護職員（フルタイム） |
| 勤務地 |
岡山市中区倉田２９１－１
グループホーム楽々園
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション
月９日程度
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区福島３－５－１５
グループホーム夢楽園
】株式会社オオキタ・コーポレーション – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
181,760円～201,872円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
156,640円～174,240円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 25,120円～27,632円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当５，０００円／回 日祝手当１，０００円／回
資格手当５，０００円（介護福祉士）
【給与例：夜勤５回、日祝３回勤務された場合】
基本給１５６，６４０円、処遇改善手当２７，６３２円
、夜勤手当２５，０００円、日祝手当３，０００円
⇒合計２１２，２７２円です
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円～（前年度実績）
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| 職種 |
福島（グループホーム夢楽園）／介護職員（フルタイム） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区福島３－５－１５
グループホーム夢楽園
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション（月９日程度）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市南区浦安西町２５－５
グループホーム夢咲園
】株式会社オオキタ・コーポレーション – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
181,760円～201,872円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
156,640円～174,240円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 25,120円～27,632円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当５，０００円／回 日祝手当１，０００円／回
資格手当５，０００円（介護福祉士）
【給与例：夜勤５回、日祝３回勤務された場合】
基本給１５６，６４０円、処遇改善手当２７，６３２円
、夜勤手当２５，０００円、日祝手当３，０００円
⇒合計２１２，２７２円です
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円～（前年度実績）
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| 職種 |
浦安西町（グループホーム夢咲園）／介護職員（フルタイム） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区浦安西町２５－５
グループホーム夢咲園
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション
月９日程度
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区御津宇垣１６３５－１
グループホーム「ヴィライフ御津」
】株式会社オオキタ・コーポレーション – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
181,760円～201,872円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
156,640円～174,240円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 25,120円～27,632円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当５，０００円／回 日祝手当１，０００円／回
資格手当５，０００円（介護福祉士）
【給与例：夜勤５回、日祝３回勤務された場合】
基本給１５６，６４０円、処遇改善手当２７，６３２円
、夜勤手当２５，０００円、日祝手当３，０００円
⇒合計２１２，２７２円です
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円～（前年度実績）
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| 職種 |
ヴィライフ御津／介護職員（グループホーム） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区御津宇垣１６３５－１
グループホーム「ヴィライフ御津」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション（月９日程度）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市南区福成３－６－１２
ヴィライフ福成園
】株式会社オオキタ・コーポレーション – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
181,760円～201,872円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
156,640円～174,240円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 25,120円～27,632円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当５，０００円／回 日祝手当１，０００円／回
資格手当５，０００円（介護福祉士）
【給与例：夜勤５回、日祝３回勤務された場合】
基本給１５６，６４０円、処遇改善手当２７，６３２円
、夜勤手当２５，０００円、日祝手当３，０００円
⇒合計２１２，２７２円です
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円～（前年度実績）
|
| 職種 |
福成（グループホーム福成園）／介護職員（フルタイム） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区福成３－６－１２
ヴィライフ福成園
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる（月９日程度）
（希望休３回／月相談可能です）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区築港栄町１９－２
ヴィライフ岡南
】株式会社オオキタ・コーポレーション – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
181,760円～201,872円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
156,640円～174,240円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 25,120円～27,632円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当５，０００円／回 日祝手当１，０００円／回
資格手当５，０００円（介護福祉士）
【給与例：夜勤５回、日祝３回勤務された場合】
基本給１５６，６４０円、処遇改善手当２７，６３２円
、夜勤手当２５，０００円、日祝手当３，０００円
⇒合計２１２，２７２円です
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円～（前年度実績）
|
| 職種 |
築港（ヴィライフ岡南）／介護職員（住宅型有料老人ホーム） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区築港栄町１９－２
ヴィライフ岡南
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション（月９日程度）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区
】 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
140,000円～140,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 30,000円～30,000円
その他１手当 12,000円～26,000円
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
140,000円～410,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
言語聴覚士 ―急募― |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 年末年始：１２／２９～１／３
お盆：８／１３～８／１５
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区原尾島４丁目１４番８号
ツクイ岡山原尾島
】株式会社ツクイ 岡山エリア – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
206,500円～263,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
158,400円～210,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 29,100円～29,100円
資格手当 10,000円～15,000円
級地・地域手当 6,000円～6,000円
ライフプラン手当 3,000円～3,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・扶養手当（試用期間終了後）
配偶者：１万円／満１８歳未満の子：５千円
第３子以降：１万円／満６０歳以上の親：５千円
・時間外勤務手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
210,000円～770,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護スタッフ（デイサービス）／正社員／ツクイ岡山原尾島 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区原尾島４丁目１４番８号
ツクイ岡山原尾島
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・シフト制 ・こども休暇（未就学児１名につき５日付与）
・月９日休み（２８日の月のみ８日）・リフレッシュ休暇１日／月
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区芳賀２４２１－１
デイサービスセンター桃丘
】社会福祉法人義風会 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
189,000円～219,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
143,000円～161,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 20,000円～20,000円
介護処遇改善手当 26,000円～38,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【資格手当】
介護福祉士：１２，０００円／月
運転手当：３，０００円～５，０００円／月
（月７回以上運転した場合）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
芳賀／介護職員【デイサービス桃丘】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区芳賀２４２１－１
デイサービスセンター桃丘
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
土曜日は月１、２回程度出勤（土は通常業務ではなく、午前中のみ
健康促進教室として開放しています）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区国体町３－１２
】社会福祉法人恩賜財団済生会 岡山済生会ライフケアセンター – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
179,800円～281,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
156,300円～257,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
調整手当 23,500円～24,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊調整手当は、基本給の上限に下限額が加算、基本給
の下限に上限額が加算されます。
＊経験による加算あり。
＊特定処遇改善加算あり（条件付き）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.65ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
相談員・介護支援専門員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区国体町３－１２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊祝祭日があった週の土曜日は出勤と
なります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区下足守１８９８
社会福祉法人義風会 特別養護老人ホーム足守荘
】社会福祉法人義風会 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
196,000円～238,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円～180,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 20,000円～20,000円
介護処遇改善手当 26,000円～38,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【資格手当】
資格手当（介護福祉士）：１２，０００円／月
夜勤手当：８，０００円／回（月５回程度）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員【特別養護老人ホーム足守荘】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区下足守１８９８
社会福祉法人義風会 特別養護老人ホーム足守荘
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日はシフトによる
月８～９日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区立田５８７
アクティブデイケアセンター
】医療法人雄風会 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
189,000円～219,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
143,000円～161,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 20,000円～20,000円
介護処遇改善手当 26,000円～38,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
≪資格手当≫
資格手当（介護福祉士）：１２，０００円／月
運転手当：３，０００円～５，０００円／月
（月７回以上運転した場合）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員【高松アクティブホーム：デイケアセンター】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区立田５８７
アクティブデイケアセンター
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
・原則：土日祝休みですが、月に１～２回土曜日の勤務あり
・８／１３～８／１５（夏季）・１２／３０～１／３（年末年始）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山市北区立田５８７番地
高松アクティブホーム
】医療法人雄風会 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
255,000円～275,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 25,000円～25,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
作業療法士【アクティブホーム介護老人保健施設】 |
| 勤務地 |
岡山市北区立田５８７番地
高松アクティブホーム
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション勤務（８～９日の休みになります）
※土曜日、祝日の勤務可能の方。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区国体町３－１２
】社会福祉法人恩賜財団済生会 岡山済生会ライフケアセンター – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
196,500円～298,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
131,000円～207,900円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 2,000円～5,000円
調整手当 19,000円～29,000円
処遇改善等手当 44,500円～56,500円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当 ８，０００円／回（月平均３～５回程度）
＊経験による加算あり。
＊調整手当は基本給により異なり上限は３２，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.65ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区国体町３－１２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション制による 週休２日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区立田５８７
高松アクティブホーム
】医療法人雄風会 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
196,000円～238,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円～180,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 20,000円～20,000円
介護処遇改善手当 26,000円～38,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【資格手当】
介護福祉士手当：１２，０００円
夜勤手当：８，０００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護職員【高松アクティブホーム：介護老人保健施設】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区立田５８７
高松アクティブホーム
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション
休日はシフト勤務により８～９日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区西大寺南２丁目１番７号
】社会医療法人 岡村一心堂 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
174,500円～227,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
159,500円～212,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
基本手当 10,000円～10,000円
職務手当 3,000円～3,000円
処遇改善手当 2,000円～2,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
基本給はベースアップ評価料手当対応済み。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.20ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
看護補助者（看護師詰所内業務） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区西大寺南２丁目１番７号
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は事前に振り替える事があります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市中区神下２２１
住宅型有料老人ホーム 明日香
】有限会社 幸生 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円～210,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～210,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当：５，０００円／回
処遇改善手当の別途支給があります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円～（前年度実績）
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| 職種 |
岡山市中区／介護職 住宅型有料老人ホーム明日香 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区神下２２１
住宅型有料老人ホーム 明日香
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市東区西大寺南２丁目１－２
】医療法人 樹徳会 ハピー歯科クリニック – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当はガソリン代全額支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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| 職種 |
歯科衛生士（訪問歯科）／正社員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区西大寺南２丁目１－２
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏期・年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: なし
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【岡山県岡山市東区古都南方２８１５－１
グループホーム「古都の森」
】医療法人 未来 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
181,400円～191,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円～170,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
特別処遇改善手当 8,000円～8,000円
支援金手当 9,000円～9,000円
支援補助金手当 4,400円～4,400円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当１回／６０００円
（月に５回程度あり）
別途、３月と９月に介護職員処遇改善手当を
各２２４，０００円～２８０，０００円ずつ支給します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護職（グループホーム 古都の森） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区古都南方２８１５－１
グループホーム「古都の森」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる週休２制です
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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「社会福祉法人 淳風福祉会」
・設立年 昭和57年
・従業員 企業全体280人
・運営事業
高齢者介護事業及び老人保健事業など
＜ホームの特徴＞
特別養護老人ホームのサテライトからユニットタイプ、老健施設やデイサービスなど複数の事業所が併設している複合型のホームになります。
国道2号線から少し入った閑静な住宅街にあります。岡山市内はもちろんですが、倉敷市や総社市などからのアクセスも抜群です！！
＜ポイント＞
◎入所定員100名/ショート定員20名
◎令和4年に改装したサテライトタイプの綺麗な施設
◎日中は医師が在中しているので急変時にも安心の体制
◎パパ育休制度使用実績あり
◎教育研修制度が整っているのでブランクある方にピッタリ
◎20～60代までの幅広い年齢層の職員が在籍しています
◎年間休日110日なのでワークライフバランスを大切にできる職場環境です♪
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「株式会社 サンブレラ」
・設立年 平成27年
・従業員数 企業全体179人
・運営事業 高齢
者介護事業「倉敷市、岡山市、総社市」
＜ホームの特徴＞
・居室数19部屋
・全室個室です
＜求人のポイント＞
◎夜勤専属
◎夜勤回数の相談可
◎扶養内やWワークもOK
◎20～60代の職員が活躍しています(*^^*)
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・就業職種 介護スタッフ
・事業形態 特別養護老人ホーム（ユニット型）
＜派遣先の特徴＞
・入
所定員50名／ショート定員10名
・日中は看護スタッフが在籍
・岡山市中心部で駅チカ徒歩圏内♪
＜求人のポイント＞
◎日払い週払い対応あり！
◎資格の有無は問いません
◎シフト固定など相談可能
◎当社からの派遣スタッフさんも活躍中(*^^*)
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「社会福祉法人 ももぞの学園」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体218人
・運営事業
障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営
＜会社特徴＞
◎社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。
◎スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい！」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。
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