選択中の検索条件 |
- 【岡山】新見・真庭・高梁エリア
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【岡山県高梁市高倉町大瀬八長2663-1
】社会福祉法人 潤真会 特別養護老人ホーム 白和荘 – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
193,000円~253,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
150,000円~190,000円
定額的に支払われる手当(b)
特殊業務手当 23,000円~23,000円
処遇改善手当 20,000円~40,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当 6,500円(1回)
住宅手当(借家)
扶養手当
保育手当
診療手当
時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.65ヶ月分(前年度実績)
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職種 |
介護職員 |
勤務地 |
岡山県高梁市高倉町大瀬八長2663-1
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【岡山県高梁市
】 – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円~1,350円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 150円~150円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
特定休日手当
(日曜、祝日、年末年始)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円~100,000円(前年度実績)
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職種 |
介護支援専門員 |
勤務地 |
岡山県高梁市
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は相談に応じます
◇育児休業: あり
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【岡山県加賀郡吉備中央町吉川7520
】国立吉備高原職業リハビリテーションセンター – 契約正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,160円~192,160円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,160円~192,160円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*基本給は@日給×月平均労働日数20日で月額例示
*通勤手当(居住地により金額が異なる)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
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職種 |
職業訓練指導員(代替嘱託職員) |
勤務地 |
岡山県加賀郡吉備中央町吉川7520
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休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始(12/29~1/3)
平日フル勤務
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
20日
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
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【岡山県新見市高尾2278-1
渡辺病院
】医療法人思誠会 渡辺病院 – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
400,000円~550,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
300,000円~400,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 20,000円~50,000円
資格手当 50,000円~50,000円
役職手当 30,000円~50,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
精勤手当 5,000円
家賃助成 有、保育手当 有
等。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.15ヶ月分(前年度実績)
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職種 |
薬剤師 |
勤務地 |
岡山県新見市高尾2278-1
渡辺病院
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休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
当院勤務表による。
(土曜日12時30分までの勤務)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【岡山県新見市神郷下神代4390
社会福祉法人生き活き館
特別養護老人ホーム ケアポート生き活き館神郷
】社会福祉法人生き活き館
特別養護老人ホーム ケアポート生き活き館神郷 – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
985円~990円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
985円~990円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・資格を持っていない方 985円~
・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)1,000円~
・介護福祉士(試用期間終了後) 1,040円~
※特定処遇加算は勤務時間に応じて有り
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
介護職員(パート) |
勤務地 |
岡山県新見市神郷下神代4390
社会福祉法人生き活き館
特別養護老人ホーム ケアポート生き活き館神郷
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による。
◇育児休業: あり
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【岡山県真庭市上市瀬368
】医療法人社団 井口会 向陽台病院 – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 3,000円~3,000円
特殊手当 1,000円~1,000円
看護手当 3,000円~3,000円
処遇改善手当 13,000円~13,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・準夜手当 5,000円×4回
・深夜手当 7,000円×4回
・職務手当 20,000円~30,000円
・家族手当 2,000円~10,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 4.50ヶ月分(前年度実績)
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職種 |
正看護師 |
勤務地 |
岡山県真庭市上市瀬368
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
法人カレンダーによる。シフトによる。
4週8休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【岡山県新見市高尾2278-1
渡辺病院
】医療法人思誠会 渡辺病院 – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
227,160円~384,160円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
193,000円~350,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 5,000円~5,000円
資格手当 10,000円~10,000円
処遇改善手当 19,160円~19,160円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
精勤手当 5,000円
家賃助成 有
保育手当 有
夜勤手当 15,000円/回
等。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.15ヶ月分(前年度実績)
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職種 |
看護師 |
勤務地 |
岡山県新見市高尾2278-1
渡辺病院
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【岡山県新見市新見1970-1
】のびのび児童クラブ 運営委員会 – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
990円~1,130円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
990円~1,130円
定額的に支払われる手当(b)
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固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※令和6年度の時給について
保育士、教員、福祉資格、学童保育支援員資格者の
時給は、1,130円
資格のない方の時給は、990円となります。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
学童保育支援員 |
勤務地 |
岡山県新見市新見1970-1
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休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による。
◇育児休業: なし
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【岡山県新見市神郷下神代1957番地
社会福祉法人神郷の園 障害者支援施設
神郷の園 内厨房日清医療食品(株)
】日清医療食品株式会社 神戸支店 – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
990円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
990円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外発生時、別途支給
業績により特別賞与あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
12,000円~(前年度実績)
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職種 |
調理補助(新見市)4205-10G |
勤務地 |
岡山県新見市神郷下神代1957番地
社会福祉法人神郷の園 障害者支援施設
神郷の園 内厨房日清医療食品(株)
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制/希望休可(2日/月)
土日祝も交替でお休み可能です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【岡山県加賀郡吉備中央町宮地3336-8
医療法人社団吉美会
老人保健施設ルミエール 内厨房日清医療食品(株)
】日清医療食品株式会社 神戸支店 – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,600円~264,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
207,600円~259,500円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 5,000円~5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外発生時、別途支給
業績により特別賞与あり
年1回給与アップ査定あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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職種 |
【正社員】調理師(加賀郡)4023-10G |
勤務地 |
岡山県加賀郡吉備中央町宮地3336-8
医療法人社団吉美会
老人保健施設ルミエール 内厨房日清医療食品(株)
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制/希望休可(2日/月)
土日祝も交替でお休み可能です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【岡山県真庭市西原63番地
】社会医療法人 緑壮会 金田病院 – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
213,600円~315,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
193,400円~242,100円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 5,800円~7,300円
職務手当 8,100円~53,500円
特別手当 6,300円~12,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
外来当直手当:7,600円(20:00~翌朝5:0
0まで仮眠可)
2交代夜勤14,000円
3交代準夜勤手当 5,500円
3交代深夜勤手当 8,500円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分(前年度実績)
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職種 |
看護師 |
勤務地 |
岡山県真庭市西原63番地
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替勤務(2交替もあり)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【岡山県真庭市上市瀬368
】医療法人社団 井口会 向陽台病院 – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
171,000円~191,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
154,000円~174,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 3,000円~3,000円
特殊手当 1,000円~1,000円
処遇改善手当 13,000円~13,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
早出手当 2,000円
遅出手当 1,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 4.50ヶ月分(前年度実績)
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職種 |
栄養士 |
勤務地 |
岡山県真庭市上市瀬368
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
4週8休制
会社カレンダーによる。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【岡山県高梁市高倉町大瀬八長2663-1
】社会福祉法人 潤真会 特別養護老人ホーム 白和荘 – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
170,000円~180,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
150,000円~160,000円
定額的に支払われる手当(b)
業務手当 20,000円~20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当(調理師)5、000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.65ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
調理員 |
勤務地 |
岡山県高梁市高倉町大瀬八長2663-1
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション勤務
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【岡山県真庭市蒜山上福田1201-8
(蒜山慶光園・グループホームかわかみ
ワークスひるぜん・グループハウスひるぜん)
】社会福祉法人 慶光会 – 契約正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
173,894円~177,158円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
161,894円~165,158円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 12,000円~12,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※給与月額:時給×20.4日×8Hで算出表示
手当については特記事項欄に記載
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
ライフサポーター(生活支援員) |
勤務地 |
岡山県真庭市蒜山上福田1201-8
(蒜山慶光園・グループホームかわかみ
ワークスひるぜん・グループハウスひるぜん)
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月10日休み(シフト表による)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【岡山県高梁市松原町神原2281-8
社会福祉法人順正福祉会
特別養護老人ホームグリーンヒル順正 内厨房日清医療食品(株)
】日清医療食品株式会社 神戸支店 – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*調理師手当
週35時間未満 3,750円
週35時間以上 5,000円
時間外発生時、別途支給
業績により特別賞与あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
12,000円~(前年度実績)
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職種 |
調理師(高梁市)4198-10G |
勤務地 |
岡山県高梁市松原町神原2281-8
社会福祉法人順正福祉会
特別養護老人ホームグリーンヒル順正 内厨房日清医療食品(株)
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制/希望休可(2日/月)
土日祝も交替でお休み可能です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【岡山県新見市新見897
特別養護老人ホーム ゆずり葉
】社会福祉法人日翔会
特別養護老人ホーム ゆずり葉 – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~246,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 10,000円~14,000円
資 格手当 10,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
年末年始出勤手当:5,000円/日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 2.20ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
作業療法士 |
勤務地 |
岡山県新見市新見897
特別養護老人ホーム ゆずり葉
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休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
月9日休み
夏期休暇:2日間、冬期休暇:3日間
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【岡山県高梁市
】 – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
982円~1,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
982円~1,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
送迎運転手 |
勤務地 |
岡山県高梁市
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休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション
◇育児休業: あり
|
【岡山県高梁市成羽町成羽2337-1
】株式会社 あさだ – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
982円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
982円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
介護職(デイサービス) |
勤務地 |
岡山県高梁市成羽町成羽2337-1
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
◇育児休業: あり
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【岡山県真庭市蒜山上長田28-1
】社会福祉法人 鶯園 特別養護老人ホーム千寿荘 – 契約正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
179,700円~206,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
155,700円~161,800円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善基本手当 23,000円~23,000円
処遇改善加算手当 1,000円~22,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当 5,500円(介護福祉士)
*通勤手当は距離数に応じて1回の出勤につき支給
(1回、 ~1,000円)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
介護職員(嘱託) |
勤務地 |
岡山県真庭市蒜山上長田28-1
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション勤務による4週8休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岡山県高梁市原田南町1170-1
】社会福祉法人 潤真会 なごみの森 – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~288,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
特 業手当 20,000円~20,000円
資 格手当 8,000円~8,000円
処遇改善手当 2,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・扶養手当
・住宅手当
・役職手当
・保育手当
・診療手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.65ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
看護師 |
勤務地 |
岡山県高梁市原田南町1170-1
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
毎月の勤務表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
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【社会福祉法人 福実会 高齢者総合福祉施設 ちかのり】
高齢者総合福祉施設ちかのりは、岡山
県高梁市でケアハウス・グループホーム・小規模多機能型居宅介護施設・地域密着型特別養護老人ホーム・ショートステイの高齢者サービスを提供しています。
平成29年4月1日よりケアハウスの一部が特定施設入居者生活介護となりました。
【社会福祉法人 福実会】の法人理念
お互いがお互いの気配りで慈愛と奉仕の精神を持ち、同一の目的に向かって一体性を持ちながら機能し行動する組織。
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・就業職種 看護師
・事業形態 病院
・ポイント 賞与4ヶ月以上、年休120日以上
「医療法人
社団 吉美会」
・設立年 昭和55年
・従業員 企業全体194人
・運営事業 病院、介護医療院、老人保健施設
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・就業職種 看護補助
・事業形態 病院
・ポイント 賞与4ヶ月以上、3交替制、駅チカ徒歩圏内
「医療法人 慶真会」
・設立年 昭和11年
・従業員 企業全体106人
・会社特徴 令和2年2月1日から新たに介護医療院を開院するとともに、要支援や要介護の方で日常生活動作や運動機能の維持回復を目的とする通所訪問リハビリ療法に於いても一層の充実を図っています。また、介護医療院開院に際して、その特徴を最大限に引き出すため歯科医と連携し、口からの食事摂取が困難な入所者に対する個別の指導を行うこととしています。
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