| 給与 |
- 時給 1,300円 ~ 1,500円
- 時給は経験等による。通勤手当は別途支給。
|
| 職種 |
| 診療放射線技師/Wワーク可/レントゲンなど |
| 施設名 |
| おきもと内科と外科のクリニック |
| 勤務地 |
| 岡山市中区関536-1 |
| 勤務時間 |
(1)08:45~18:45
※時間外なし
※上記時間内で1日4H以上可らで相談可
※半日勤務のみなど相談可 |
・就業職種 診療放射線技師
・事業形態 クリニック
・ポイント Wワーク可、週1日勤務可
「おきもと内科と外科のクリニック」
・設立年 令和4年
・企業特徴 土日診療、院内薬局、CT完備など
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| 給与 |
- 月給 225,585円 ~ 229,802円
- 総支給月額例。通勤手当等は別途支給。
・基本給月給 151,000円~151,000円
・改善加算手当 33,500円
・資格手当 20,000円
・夜勤手当 4,217円/回(月平均5回)
|
| 職種 |
| 介護福祉士/正社員/グループホーム |
| 施設名 |
| グループホーム ソラストワカヤ・クラブ |
| 勤務地 |
| 岡山市中区円山216-22 |
| 勤務時間 |
(1)06:30~15:30 休憩60分
(2)10:00~19:00 休憩60分
(3)13:00~22:00 休憩60分
(4)22:00~07:00 休憩60分
※時間外あり 月平均2~4時間 |
・就業職種 介護福祉士
・事業形態 グループホーム
・ポイント マイカー通勤可、昇給賞与あり、年間休日120日以上
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| 給与 |
- 月給 228,250円 ~ 300,250円
- 総支給月額例。通勤手当や住宅手当等は別途支給。
・基本給月給 169,000円~250,000円(資格経験等による)
・夜勤手当 9,000円/回(月平均4回)
・日祝手当 1,000円/回
・早出手当 250円/回
・精勤手当 10,000円
|
| 職種 |
| 看護師/夜勤あり/老人保健施設 |
| 施設名 |
| 介護老人保健施設 藤崎苑 |
| 勤務地 |
| 岡山市中区藤崎463 |
| 勤務時間 |
(1)07:30~16:00 休憩60分
(2)08:30~17:00 休憩60分
(3)11:00~19:30 休憩60分
(4)16:30~09:00 休憩120分
※時間外あり 月平均1時間 |
・就業職種 看護師
・事業形態 病院
・ポイント 住宅手当なの各種手当あり、日勤のみ、週休2日制
「医療法人社団 良友会」
・設立年 昭和55年
・従業員 企業全体240人
・運営事業 病院、老人保健施設等の運営
【岡山県岡山市中区赤坂南新町7-9
インクルすくうる】社会福祉法人弘徳学園 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当
扶養手当
運転手当
通勤手当
資格手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.87ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
インクルすくうる/児童支援員等(日中勤務) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区赤坂南新町7-9
インクルすくうる |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
・基本的に火曜日も休日ですが長期休み等の月によって出勤日あり
・4週6休 半休4~6回/月 リフレッシュ休7日/年
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区藤崎465】医療法人社団良友会 山陽病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
267,100円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
217,100円〜350,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 30,000円〜30,000円
調整手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*基本給は経験考慮 応相談
精勤手当 10,000円
日祝手当 1,000円/回
早出手当 250円/回
夜勤手当、扶養手当、保育手当、宿直手当等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
薬剤師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区藤崎465 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区東川原361-1】社会福祉法人生き活き館 ケアポート生き活き館 原尾島 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円〜205,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・精皆勤手当5,000円
・資格手当:法人が定める資格を有する場合 1資格に
つきプラス1,000円(最大プラス2,000円)
・希望者は夜勤手当5,700円/1回
・希望者は宿直手当3,800円/1回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
看護職員(准看護師) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区東川原361-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月7~9日ローテーションによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区倉益64-3】庄整形外科 庄隆宏 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*資格手当:5,000円~30,000円
*特別手当:5,000円~30,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
医療事務 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区倉益64-3 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
*日・祝日及び木・土曜日の午後
*GW・夏季・冬季休暇
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市中区浜1丁目11番4号
住宅型有料老人ホーム「アルファリビング岡山後楽園」
(全45室)】あなぶきメディカルケア株式会社 岡山事業所 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
206,100円〜234,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
177,500円〜205,900円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 23,000円〜23,000円
食事補助手当 5,600円〜5,600円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※資格手当
介護福祉士:10,000円(国家試験不合格者)
介護福祉士:15,000円(国家試験合格者)
実務者研修: 3,000円
※夜勤手当
準夜勤:2,000円/回 夜勤:8,000円/回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護スタッフ(岡山後楽園/住宅型) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区浜1丁目11番4号
住宅型有料老人ホーム「アルファリビング岡山後楽園」
(全45室) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月間休日9日(2月は8日)
・希望休に公休を取得できる日数:2日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区高島新屋敷207-1】株式会社ザグザグ 介護事業部 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,330円〜1,340円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円〜1,250円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 80円〜90円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◆処遇改善手当:135円~150円
(売上げにより変動あり)
※職務手当・処遇改善手当は入社3カ月後から支給
◆社員購入割引制度あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ザグスタ高島/正看護師(パートナ-) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区高島新屋敷207-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
◆休日はシフトに合わせて変動あり。曜日による固定休相談可
◆年次有給休暇は勤務形態に応じて法定どおり付与
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区東川原361-1】社会福祉法人生き活き館 ケアポート生き活き館 原尾島 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,000円〜188,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜183,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・夜勤手当 5,200円/回(6~8回/月)
・精皆勤手当 5,000円
・宿直手当 3,800円/回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職員(介護福祉士)【グループホーム】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区東川原361-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月7~9日休み
シフトによりローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区樶150-4】株式会社ザグザグ 介護事業部 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,000円〜258,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,000円〜245,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 12,000円〜13,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
上記に加え毎月下記手当支給
◆資格手当有/最大3種社内規定有
介護福祉士7千円 管理栄養士1万3千円、栄養士手
当5千円(管理栄養士と同時支給不可)
◆処遇改善支給実績:2025年8月14,600円
(所定労働時間満たす者)売上により金額変動
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ザグスタさい/理学療法士作業療法士(正社員)/日曜固定休 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区樶150-4 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
★月9回休み(1月シフトのみ8回)日曜固定+同週別曜日が休
★リフレッシュ休暇(入社3年目以降毎年5連休取得)年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区西古松1-24-6
ピーチおかやま訪問看護ステーション
岡山県岡山市中区江崎38-4 ピーチホーム江崎】ピーチおかやま合同会社 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,700円〜2,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,700円〜2,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*夜勤1回 35,000円
(16:30~9:30)
*訪問車両手当 30円/km(自家用車使用の場合)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
訪問看護(ピーチおかやま訪問看護ステーション) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区西古松1-24-6
ピーチおかやま訪問看護ステーション
岡山県岡山市中区江崎38-4 ピーチホーム江崎 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇(8/13~15頃)
年末年始(12/30~1/3頃)
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県岡山市中区原尾島3丁目6-8
住宅型有料老人ホーム サンブレラ 原尾島】株式会社 サンブレラ – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,220円〜1,420円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 120円〜120円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【皆勤手当】1,000~5,000円 社内規定あり
【通勤手当】社内規定あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(岡山市中区原尾島)介護職【パート】介護福祉士 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区原尾島3丁目6-8
住宅型有料老人ホーム サンブレラ 原尾島 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務スケジュールによる
*休日は相談に応じます。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区山崎147番2号
住宅型有料老人ホーム みちの郷】株式会社 四恩 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,259円〜1,259円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,259円〜1,259円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【時間額表示】
21,725円÷(16時間+0.25×5時間)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
山崎/介護職員(パート:夜勤専従) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区山崎147番2号
住宅型有料老人ホーム みちの郷 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトにより決定
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区倉田567-1】公益財団法人操風会 岡山旭東病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
187,300円〜229,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
157,800円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 29,500円〜29,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当
保育手当
扶養手当 当院規定による
準夜手当
*賃金は、経験・資格を考慮し決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
看護補助者 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区倉田567-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日休み 交替勤務
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 118日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区湊264-8
テルウェル西日本株式会社 ケアポート岡山】株式会社 TrustGrowth西日本 中国四国支社 – パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,130円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,130円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
GH/家事・見守り(介護無し)/岡山市中区 8102 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区湊264-8
テルウェル西日本株式会社 ケアポート岡山 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区倉田567-1】公益財団法人操風会 岡山旭東病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,200円〜279,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
160,700円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 29,500円〜29,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
保育手当
家族手当
住宅手当(当院規定による)
夜勤手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護福祉士 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区倉田567-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日休み 交替勤務
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 118日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区中島75-1
訪問看護ステーションやすらぎ】医療法人 たくふう会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
257,550円〜370,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
193,000円〜245,700円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 40,000円〜60,000円
調整手当 20,000円〜60,000円
医療処遇改善手当 4,550円〜4,550円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
勤勉手当 8,000円
オンコール手当 1,500円/日
休日手当 3,000円/1日8時間の場合
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
訪問看護ステーション/看護師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区中島75-1
訪問看護ステーションやすらぎ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
月9日の休み(2月は8日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区倉益64-3】庄整形外科 庄隆宏 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
160,000円〜180,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 10,000円〜30,000円
特別手当 15,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当:5,000円
住宅手当:5,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
医療事務 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区倉益64-3 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日
週休二日制
その他
その他
日・祝日及び木・土曜日の午後、GW、夏期・冬季休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 83日
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市中区竹田155-7
岡山訪問看護ステーション看護協会】公益社団法人 岡山県看護協会 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
256,100円〜284,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
256,100円〜284,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・時間外手当 待機手当(月額15,000円)
・緊急訪問看護手当(突発的に稼働した手当)(1回4
000円)
・学歴・資格・経験に応じて初任給基準に加算します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
岡山訪問看護ステーション/訪問看護師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区竹田155-7
岡山訪問看護ステーション看護協会 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
原則、土・日・祝日・(12/29~1/3)は休みですが、出勤
する場合あり。振替します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
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福祉施設及び障がい者福祉事業を運営
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・利用定員29名の小規模多機能ホーム
・特養や居宅などが併設している複合タイプの事業所です
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<ここがポイント!>
1) 住宅手当や扶養手当あり
2) 有給休暇は時間取得もOK
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「社会福祉法人 廣仁会」
・設立年 平成26年
・従業員 企業全体63人
・運営事業 高齢者
介護事業の運営。調剤薬局や介護施設など運営している「株式会社メディカメント」の関連会社になります。
<ホームの特徴>
・入所29名/ショート10名
・地域密着の小規模ホーム
・ご利用者とスタッフが家族のように笑顔あふれる空間づくりに取り組んでいます
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