| 給与 |
- 月給 245,300円 ～ 291,300円
- 夜勤月4回勤務した場合の総支給月額例。
通勤手当は別途支給。
・基本給月給 185,300円～211,300円
・職種手当 20,000円～40,000円
・夜勤手当 10,000円/回
|
| 職種 |
| 老健の看護師 夜勤あり/マイカー通勤可 |
| 施設名 |
| 介護老人保健施設 フローラルヴィラ桃山台 |
| 勤務地 |
| 神戸市垂水区桃山台5丁目1117-1 |
| 勤務時間 |
(1)08:30～17:30 休憩60分
(2)09:00～18:00 休憩60分
(3)16:30～09:30 休憩120分
時間外あり 月平均5時間 |
◆社会医療法人社団 正峰会
◆介護老人保健施設 フローラルヴィラ桃山台
◆看護師／正社員／資格必須
フローラルヴィラ桃山台は、定員150名の介護老人保健施設です。
運営母体の《社会医療法人社団 正峰会》大山記念病院を中心として、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、グループホーム、デイサービスセンター、住宅型有料老人ホームなどを運営し医療と介護を提供しています。
★ここがポイント！
①無料駐車場が完備されており、マイカー通勤が可能です！
②制服貸与あり！
③賞与3.2ヶ月！
④年間休日は113日！仕事とプライベートの両立が可能です♪
④働き方改革関連認定企業です☆
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| 給与 |
- 月給 192,400円 ～ 297,160円
- 夜勤月5回勤務した場合の総支給月額例。
資格手当、住宅手当、扶養手当等の諸手当は含めない。
通勤手当は別途支給。
・基本給月給 166,400円～271,160円
・業務手当 11,000円
・夜勤手当 3,000円/回
・資格手当 あり
|
| 職種 |
| 看護小規模多機能型居宅介護の介護職員 資格経験不問 |
| 施設名 |
| 看護小規模多機能型居宅介護みたに |
| 勤務地 |
| 神戸市西区水谷1丁目19-28 |
| 勤務時間 |
(1)09:00～18:00 休憩60分
(2)07:00～16:00 休憩60分
(3)13:00～22:00 休憩60分
(4)22:00～07:00 休憩60分
時間外あり 月平均5時間 |
◆社会福祉法人 神戸日の出会
◆看護小規模多機能型居宅介護みたに
◆介護職員／正社員／無資格可
★ここがポイント！
1）令和5年4月オープン！キレイな施設で働けます！
2）資格経験は問いません。
3）マイカー通勤可！
4）残業少なめ！年間休日110日以上なので仕事とプライベートの両立が可能です！
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福利厚生や各種手当が充実しており、腰を据えて長く働ける環境が整っていますよ！
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| 給与 |
- 月給 181,000円 ～ 276,280円
- 資格手当、オンコール手当、扶養手当等の諸手当は含めない。
通勤手当は別途支給。
・基本給月給 170,000円～265,280円
・業務手当 11,000円
・オンコール手当 1,000円/日
・資格手当 あり
|
| 職種 |
| 看護小規模多機能型居宅介護の看護師 経験不問 |
| 施設名 |
| 看護小規模多機能型居宅介護みたに |
| 勤務地 |
| 神戸市西区水谷1丁目19-28 |
| 勤務時間 |
(1)09:00～18:00 休憩60分
(2)07:30～16:30 休憩60分
(3)10:00～19:00 休憩60分
時間外あり 月平均5時間 |
◆社会福祉法人 神戸日の出会
◆看護小規模多機能型居宅介護みたに
◆看護師／正社員
★ここがポイント！
1）令和5年4月オープン！キレイな施設で働けます！
2）マイカー通勤可！
3）残業少なめ！年間休日110日以上なので仕事とプライベートの両立が可能です！
登録できる人数は最大29名。
小規模で地域密着ならではの特性を生かし、より長くより安心して在宅生活を過ごしていただけるように努めています。
社会福祉法人 神戸日の出会は、国内約170事業所で医療福祉サービスを展開している「日の出医療福祉グループ」の一員です。
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| 給与 |
- 時給 1,300円 ～ 1,500円
- 時給は資格経験等による。
通勤手当は別途支給。
日払い週払い対応あり。
|
| 職種 |
| 介護職員/派遣/週3～相談可/資格必須 |
| 施設名 |
| 特別養護老人ホーム |
| 勤務地 |
| 神戸市西区平野町印路 |
| 勤務時間 |
(1)09:00～18:00 休憩60分
(2)07:30～16:30 休憩60分
(3)11:00～20:00 休憩60分
(4)16:30～09:30
シフトは相談に応じます。 |
◆神戸市西区平野町
◆特別養護老人ホーム
◆介護職員／初任者研修以上／派遣／シフト相談可
◎シフトは相談に応じます！
◎週3日～5日勤務ができる方☆
◎前払い、週払いの対応可！
◎マイカー通勤が可能です。
◎経験の浅い方でもご応募可能です♪
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| 給与 |
- 月給 210,000円 ～ 270,000円
- 総支給月額例。
通勤手当や住宅手当、その他諸手当等は別途支給。
・基本給月給 180,000円～240,000円
・処遇改善手当 10,000円
・夜勤手当 4,000円/回
・職務手当 あり
・特定処遇改善手当 あり
|
| 職種 |
| 特別養護老人ホームの介護職員 資格経験不問 |
| 施設名 |
| 特別養護老人ホーム サンライフ西庄 |
| 勤務地 |
| 姫路市西庄甲87-1 |
| 勤務時間 |
(1)07:00～16:00 休憩60分
(2)10:00～19:00 休憩60分
(3)13:00～22:00 休憩60分
(4)22:00～07:00 休憩60分
時間外あり 月平均3時間 |
◆社会福祉法人 ささゆり会
◆特定処遇改善手当 サンライフ西庄
◆介護職員／正社員
【施設紹介】
≪特別養護老人ホーム サンライフ西庄≫は、平成30年にできた地域密着型の特別養護老人ホームです。
最新機器を導入することにより、利用者様のサービス向上だけでなく、職員の負担軽減を図っています。
社会福祉法人ささゆり会は兵庫県内で特別養護老人ホームをはじめ、小規模多機能ホーム、グループホーム、デイサービスなどを運営しています。
育休産休は100％取得！
安定した環境で腰を据えて長く働くことが出来ますよ！
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売上拡大中の成長企業や地域貢献されている地元企業などとお取引実績が多数ございます。
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「転職したいけど時間が無い」「自分に合った職場が分からない」 「相談できる相手がいない」
「もっと輝く自分へ」あなたのご希望に合うお仕事と出会っていただくことが私たちの使命です。
| 給与 |
- 月給 215,000円 ～ 235,000円
- 夜勤月5回勤務した場合の総支給月額例。
通勤手当は別途支給。
・基本給月給 170,000円～170,000円
・地域手当 10,000円
・資格手当 5,000円～25,000円
・夜勤手当 6,000円/回
|
| 職種 |
| 有料老人ホームの介護職員 初任者研修以上 |
| 施設名 |
| 介護付有料老人ホーム プレザンメゾン明石魚住 |
| 勤務地 |
| 明石市魚住町西岡1312-1 |
| 勤務時間 |
(1)07:00～16:00 休憩60分
(2)09:00～18:00 休憩60分
(3)10:00～19:00 休憩60分
(4)17:00～10:00 休憩60分
時間外あり 月平均3～5時間 |
◆株式会社ケア21
◆介護付有料老人ホーム プレザンメゾン明石魚住
◆介護職員／初任者研修／正社員
運営母体の株式会社ケア21は全国約150施設で介護付有料老人ホームやグループホームを運営しています。
福利厚生や待遇面が充実しているので長く安心して働ける環境が整っています☆
★ここがポイント！
1）年間休日は113日！仕事とプライベートの両立が可能です！
2）安心の福利厚生が整っています！
3）教育制度が充実しているので経験の浅い方、ブランクのある方も安心してお仕事スタートできます！
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| 給与 |
- 月給 180,000円 ～ 236,900円
- 夜勤月4回勤務した場合の総支給月額例。
通勤手当、病棟処遇改善金、家族手当等は別途支給。
・基本給月給 142,000円～195,900円
・処遇改善手当 10,000円
・夜勤手当 7,000円/回
・達成手当 3,000円(支給条件有)
・病棟処遇改善金 あり(規定あり)
|
| 職種 |
| 病棟の看護助手 資格不問/夜勤あり |
| 施設名 |
| ふくやま病院 |
| 勤務地 |
| 明石市硯町2丁目5-55 |
| 勤務時間 |
(1)08:30～17:00 休憩60分
(2)16:30～09:00 休憩120分
時間外あり 月平均5時間 |
◆医療法人社団 医仁会
◆ふくやま病院
◆看護師／病棟／正社員
【病院紹介】
≪ふくやま病院≫は、病床数104床を有する病院です。
★「また来てね」といえる病院を目指します。
病院はなるべく来ないほうがよいところかもしれません。
ただ、ふくやま病院は病気や怪我を治すところだけではなく、「健康なときから誰もが気軽に訪れることができる場所」になればと思っています。
例えば、健康教室に来たり、血圧を測ったりはもちろん、図書コーナーにふらりと立ち寄ったり、トイレを借りたり、時には涼みに来たり…。
そのときに、何か情報を得たり誰かとおしゃべりしたり。
ふくやま病院が地域のみなさんにとって、そのような人とのつながりを感じられる場所になれたらいいなと考えています。
★子育て世代のスタッフさんが働きやすい職場を提供します。
当院では24時間使用できる託児所があります。
またお子様の学校行事や急なお休み等は配慮致します。
育児短時間制度もあり、子育て世代のスタッフさんでも安心して働けます！
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