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60件中21～40件表示
| 給与 |
|---|
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| 職種 |
| 看護師/特別養護老人ホーム |
| 施設名 |
| 特別養護老人ホーム 白山山荘 |
| 勤務地 |
| 木田郡三木町下高岡2882-1 |
| 勤務時間 |
| 1）08：00～16：30 休憩60分 2）08：30～17：00 休憩60分 3）10：00～18：30 休憩60分 ※時間外なし |
「社会福祉法人 木田福祉会」
・設立年 昭和51年
・従業員数 企業全体140人
・運営事業 高齢者介護事業
当法人は、利用者一人ひとりの心身の状況・残存機能を生かした自立を支援し「利用してよかった」と言ってもらえる施設運営と、地域社会との交流を通じて地域福祉・在宅福祉の拠点として、安心して信頼される事業運営を展開しています。
| 給与 |
|---|
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| 職種 |
| 看護師/資格必須/小規模多機能ホーム |
| 施設名 |
| 高齢者複合施設 ヌーベル三木 |
| 勤務地 |
| 木田郡三木町大字上高岡1033番地1 |
| 勤務時間 |
| 1）07：30～16：30 休憩60分 2）08：45～17：45 休憩60分 3）16：00～09：30 休憩180分 時間外なし |
【社会福祉法人 祐正福祉会 高齢者複合施設 ヌーベル三木】
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| 給与 |
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| 職種 |
| 看護補助/ケアワーカー/ケアミックス病院 |
| 施設名 |
| 高畠病院 |
| 勤務地 |
| 高松市国分寺町新名500-1 |
| 勤務時間 |
| (1)09:00～18:00 休憩60分 (2)07:00～16:00 休憩60分 (3)17:00～01:00 休憩60分 (4)00:30～09:30 休憩60分 ※時間外なし |
「医療法人社団 有史会」
・設立年 1980年
・従業員数 企業全体95人
・運営事業 病院および高齢者介護事業
＜ポイント＞
高畠病院は障害者病棟と療養病棟を有する地域密着型のケアミックス病院です。
地域のホームドクターとしてプライマリーケアを行っています。また、医療サービスだけでなく介護サービス(特別養護老人ホーム、グループホーム、ケアハウス等)も行っており、包括的なケアを実践しています。
| 給与 |
|---|
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| 職種 |
| 看護師/特別養護老人ホーム |
| 施設名 |
| 特別養護老人ホーム 扇寿 |
| 勤務地 |
| 高松市香南町横井492-1 |
| 勤務時間 |
| 1）08：30～17：00 休憩60分 2）08：30～12：30 休憩0分 3）13：00～17：00 休憩0分 ※時間外なし |
「社会福祉法人 まほろば福祉会」
・設立年 平成15年
・従業員数 就業場所39人
・運営事業 高齢者介護事業
＜ポイント＞
＊特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービスが併設されている複合タイプのホームです
＊昇給賞与や住宅手当などの各種手当があります
| 給与 |
|---|
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| 職種 |
| 介護福祉士/特別養護老人ホーム |
| 施設名 |
| 特別養護老人ホーム あかね |
| 勤務地 |
| 高松市西町4-1 |
| 勤務時間 |
| 1）07：00～16：00 休憩60分 2）07：30～16：30 休憩60分 3）09：30～18：30 休憩60分 4）16：30～09：30 休憩120分（仮眠あり） ※時間外あり 月平均1時間 ※上記以外にも勤務シフトあり |
「社会福祉法人 光寿会」
・設立年 平成17年
・従業員数 企業全体89人
・運営事業 高齢者介護事業
特別養護老人ホームあかねは高松市の中心市街地に近接した利便性の高い場所に位置し、 北に瀬戸内海、南には峰山を擁する抜群のロケーションで「街のにぎわい」と「自然のふれあい」をテーマにした介護施設です。
より良いケアを提供できるように、職員一人ひとりが心地よく成長できる環境づくりにもチカラをいれています。
| 給与 |
|---|
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| 職種 |
| 介護職/特別養護老人ホーム |
| 施設名 |
| 特別養護老人ホーム さんさん荘 |
| 勤務地 |
| 高松市香川町川内原1003-1 |
| 勤務時間 |
| 1）07：30?16：30 休憩60分 2）08：30?17：30 休憩60分 3）10：00?19：00 休憩60分 4）16：30?09：30 休憩120分 ※時間外なし |
「社会福祉法人 燦々会」
・設立年 平成7年
・従業員数 企業全体174人
・運営事業 高齢者介護事業
＜ポイント＞
当法人は、平成7年に特別養護老人ホーム「さんさん荘」を皮切りに、その後「高松さんさん荘」「さんさんこども園」「さんさん浅野」を開設いたしました。
当施設は平成7年に開設して以来、施設の特長を活かしたサービスを展開し、創意工夫をして特色のある施設作りを目指しています。
| 給与 |
|---|
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| 職種 |
| 介護職/特別養護老人ホーム |
| 施設名 |
| 特別養護老人ホーム 高松さんさん荘 |
| 勤務地 |
| 高松市西植田町4212-1 |
| 勤務時間 |
| 1）07：00?16：00 休憩60分 2）09：00?18：00 休憩60分 3）13：00?22：00 休憩60分 4）21：45?07：15 休憩90分 ※時間外なし |
「社会福祉法人 燦々会」
・設立年 平成7年
・従業員数 企業全体174人
・運営事業 高齢者介護事業
＜ポイント＞
当法人は、平成7年に特別養護老人ホーム「さんさん荘」を皮切りに、その後「高松さんさん荘」「さんさんこども園」「さんさん浅野」を開設いたしました。
高松さんさん荘は、燦々会の理念のもと、ユニットケアの長所を活かし、ご利用者一人一人の意向を尊重して、総合的にサービスを提供しています。
| 給与 |
|---|
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| 職種 |
| 介護福祉士/老人保健施設 |
| 施設名 |
| 介護老人保健施設 コリーナ |
| 勤務地 |
| 高松市牟礼町原943-1 |
| 勤務時間 |
| 1）08：25～17：10 休憩60分 2）07：00～15：15 休憩60分 3）10：15～19：00 休憩60分 4）16：30～09：00 休憩120分 ※時間外なし |
「医療法人社団 光風会」
・設立年 昭和57年
・従業員数 企業全体406人
・運営事業 病院および高齢者介護事業
職員のキャリアアップにもチカラをいれています
?資格取得支援（准看護師、看護師、認定看護師、精神保健福祉士etc.）
?院内研修（総合院内研修、院長研修、副院長研修etc.）
?病院負担での外部研修受講制度
| 給与 |
|---|
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| 職種 |
| 看護師または准看護師/老人保健施設 |
| 施設名 |
| 介護老人保健施設 ヴィヴァン |
| 勤務地 |
| 高松市木太町4443-1 |
| 勤務時間 |
| 1）09：20～18：20 休憩60分 2）16：30～09：30 休憩120分 ※時間外あり 月平均1時間 |
「医療法人社団 三恵会」
・設立年 平成9年
・従業員数 就業場所40人
・運営事業 高齢者介護事業
・会社特徴 介護老人保健施設（入所、短期、通所）
「ヴィヴァン」とは、フランス語で「いきいきと生きる」という意味です。
施設名にはご利用者・ご家族・職員が共に同じ時を過ごし、喜びを分かち合える場でありたいと願いが込められています。
| 給与 |
|---|
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| 職種 |
| 介護職/特別養護老人ホーム |
| 施設名 |
| 特別養護老人ホーム なでしこ香川 |
| 勤務地 |
| 高松市多肥上町1423-1 |
| 勤務時間 |
| (1)09:30～19:00 休憩60分 (2)07:30～17:00 休憩60分 (3)17:00～09:00 休憩120分 ※時間外なし |
「社会福祉法人 恩賜財団 済生会」
・設立年 明治44年
・従業員数 企業全体65,000人
・運営事業 医療事業および高齢者介護事業など
＜ポイント＞
＊入所定員50名/ショート定員10名
＊休日休暇制度が充実でプライベートを大切にしたい方にピッタリ
＊教育研修制度が整っているのでキャリアアップも可能
＊20～60代までの幅広い年齢層の職員が在籍しています♪
| 給与 |
|---|
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| 職種 |
| 介護福祉士/老人保健施設 |
| 施設名 |
| 介護老人保健施設 さつき荘 |
| 勤務地 |
| 高松市三谷町1680 |
| 勤務時間 |
| (1)08:30～17:30 休憩60分 (2)07:30～16:30 休憩60分 (3)09:00～18:00 休憩60分 (4)16:30～09:30 休憩120分 ※時間外なし |
「医療法人社団 青冥会」
・設立年 平成10年
・従業員数 企業全体250人
・運営事業 病院および高齢者介護事業
＜ポイント＞
青冥会は包括的ケアに取り組んでおり、医療・施設・在宅が連携し 自分らしい暮らしを人生の最後まで続けることができるよう支援します。
スタッフの資質向上は当然ながら、入居者それぞれの心身状況に対して的確な介護サービスを提供するために、医療・福祉の最新の情報を学び、必要な技術・知識を身につけることを目的にして各種研修などを開催しています。
| 給与 |
|---|
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| 職種 |
| 介護職/グループホーム |
| 施設名 |
| グループホーム 第一若葉荘 |
| 勤務地 |
| 高松市三谷町1654-5 |
| 勤務時間 |
| (1)08:30～17:30 休憩60分 (2)07:30～16:30 休憩60分 (3)09:00～18:00 休憩60分 (4)16:30～09:30 休憩120分 ※時間外なし |
「医療法人社団 青冥会」
・設立年 平成10年
・従業員数 企業全体250人
・運営事業 病院および高齢者介護事業
＜ポイント＞
青冥会は包括的ケアに取り組んでおり、医療・施設・在宅が連携し 自分らしい暮らしを人生の最後まで続けることができるよう支援します。
スタッフの資質向上は当然ながら、入居者それぞれの心身状況に対して的確な介護サービスを提供するために、医療・福祉の最新の情報を学び、必要な技術・知識を身につけることを目的にして各種研修などを開催しています。
| 給与 |
|---|
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| 職種 |
| 介護職/グループホーム |
| 施設名 |
| グループホーム 第三若葉荘 |
| 勤務地 |
| 高松市上林町822-1 |
| 勤務時間 |
| (1)08:30～17:30 休憩60分 (2)07:30～16:30 休憩60分 (3)09:00～18:00 休憩60分 (4)16:30～09:30 休憩120分 時間外なし |
「医療法人社団 青冥会」
・設立年 平成10年
・従業員数 企業全体250人
・運営事業 病院および高齢者介護事業
＜ポイント＞
青冥会は包括的ケアに取り組んでおり、医療・施設・在宅が連携し 自分らしい暮らしを人生の最後まで続けることができるよう支援します。
スタッフの資質向上は当然ながら、入居者それぞれの心身状況に対して的確な介護サービスを提供するために、医療・福祉の最新の情報を学び、必要な技術・知識を身につけることを目的にして各種研修などを開催しています。
| 給与 |
|---|
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| 職種 |
| 介護職/グループホーム |
| 施設名 |
| グループホーム 第五若葉荘 |
| 勤務地 |
| 高松市三谷町1643-1 |
| 勤務時間 |
| (1)08:30～17:30 休憩60分 (2)07:30～16:30 休憩60分 (3)09:00～18:00 休憩60分 (4)16:30～09:30 休憩120分 ※時間外なし |
「医療法人社団 青冥会」
・設立年 平成10年
・従業員数 企業全体250人
・運営事業 病院および高齢者介護事業
＜ポイント＞
青冥会は包括的ケアに取り組んでおり、医療・施設・在宅が連携し 自分らしい暮らしを人生の最後まで続けることができるよう支援します。
スタッフの資質向上は当然ながら、入居者それぞれの心身状況に対して的確な介護サービスを提供するために、医療・福祉の最新の情報を学び、必要な技術・知識を身につけることを目的にして各種研修などを開催しています。
| 給与 |
|---|
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| 職種 |
| 介護職/グループホーム |
| 施設名 |
| グループホーム 第六若葉荘 |
| 勤務地 |
| 高松市三谷町4551-6 |
| 勤務時間 |
| (1)08:30～17:30 休憩60分 (2)07:30～16:30 休憩60分 (3)09:00～18:00 休憩60分 (4)16:30～09:30 休憩120分 ※時間外なし |
「医療法人社団 青冥会」
・設立年 平成10年
・従業員数 企業全体250人
・運営事業 病院および高齢者介護事業
＜ポイント＞
青冥会は包括的ケアに取り組んでおり、医療・施設・在宅が連携し 自分らしい暮らしを人生の最後まで続けることができるよう支援します。
スタッフの資質向上は当然ながら、入居者それぞれの心身状況に対して的確な介護サービスを提供するために、医療・福祉の最新の情報を学び、必要な技術・知識を身につけることを目的にして各種研修などを開催しています。
| 給与 |
|---|
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| 職種 |
| 病院内厨房の調理スタッフ |
| 施設名 |
| 三光病院 |
| 勤務地 |
| 高松市牟礼町原883-1 |
| 勤務時間 |
| 1）05：45～14：30 休憩60分 2）08：25～17：10 休憩60分 3）10：15～19：00 休憩60分 ※時間外あり 月平均5時間 |
「医療法人社団 光風会」
・設立年 昭和57年
・従業員数 企業全体406人
・運営事業 病院および高齢者介護事業
三光病院は、地域の精神医療に貢献する医療機関です。精神科救急医療からストレスケアや復職支援まで、現代社会の幅広いニーズに対応できるよう治療・支援体制を整えております。
職員のキャリアアップにもチカラをいれています
＊資格取得支援（准看護師、看護師、認定看護師、精神保健福祉士etc.）
＊院内研修（総合院内研修、院長研修、副院長研修etc.）
＊病院負担での外部研修受講制度
| 給与 |
|---|
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| 職種 |
| 介護職/ケアミックス病院 |
| 施設名 |
| 前田病院 |
| 勤務地 |
| 高松市東ハゼ町824番地 |
| 勤務時間 |
| 1）08：00～17：00 休憩60分 2）09：00～18：00 休憩60分 3）17：00～10：00 休憩120分 ※時間外なし |
「医療法人 和光会」
・設立年 昭和41年
・従業員数 企業全体145人
・運営事業 病院および高齢者介護事業
＜ポイント＞
当法人は、1899年ごろより地域の病院として開業し、現在に至るまで小回りの利く皆様に便利の良い病院となるように活動しています。病院運営の他に、老人保健施設・介護付有料老人ホーム・軽費老人ホームといった関連施設を運営しています。
＜職場環境への取り組み＞
＊残業ゼロ
＊有給取得率の向上 など
| 給与 |
|---|
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| 職種 |
| 介護職/特別養護老人ホーム |
| 施設名 |
| 特別養護老人ホーム 岡本荘 |
| 勤務地 |
| 高松市岡本町527-1 |
| 勤務時間 |
| (1)07:30～16:30 休憩60分 (2)10:00～19:00 休憩60分 (3)16:00～09:00 休憩180分（仮眠込み） ※時間外あり 月平均1時間 |
「社会福祉法人 香東園」
・設立年 昭和41年
・従業員 企業全体670人
・運営事業 特別養護老人ホーム、盲養護老人ホーム、軽費老人ホームをはじめ種々の施設や事業を展開。
＜ポイント＞
高齢者介護の仕事は責任も大きいですが、尊くやり甲斐のある仕事でもあります。 高齢者の介護をライフワークとして考える意欲的な人材を歓迎します。
職員研修を充実し資質の向上を図ると共に資格修得にも積極的に支援します。若い女性が働き易いよう産休、育休等が取り易い環境づくりに努めています。
?中途採用の場合は職歴を給与に反映
?研修受講や資格取得を積極的に支援
?結婚や忌引等の特別休暇のほかにリフレッシュ休暇あり
?希望休や育児休業等の定着により働きやすい職場環境づくり
| 給与 |
|---|
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| 職種 |
| 介護福祉士/有料老人ホーム |
| 施設名 |
| ロイヤルケア高松 |
| 勤務地 |
| 高松市福岡町4-28-27 |
| 勤務時間 |
| (1)06:30～15:30 休憩60分 (2)07:00～16:00 休憩60分 (3)10:00～19:00 休憩60分 (4)11:30～20:30 休憩60分 (5)16:30～09:30 休憩120分 ※時間外あり 月平均2時間 |
「株式会社 シニアライフアシスト」
・設立年 平成15年
・従業員数 企業全体99人
・運営事業 高齢者介護事業
＜ポイント＞
ロイヤルケア高松は、「私たちが入居したいホーム」を目指しています。
＊施設見学OK
＊年間休日113日
＊高松子育て支援中小企業として表彰
＊毎年3月に介護職員処遇改善手当支給（昨年度実績260,000円）
| 給与 |
|---|
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| 職種 |
| 介護職/老人保健施設 |
| 施設名 |
| 介護老人保健施設 鮎の里 |
| 勤務地 |
| 高松市香川町川東上150-1 |
| 勤務時間 |
| (1)09:30～18:30 休憩60分 (2)07:30～16:30 休憩60分 (3)16:30～09:30 休憩180分（仮眠あり） ※時間外なし |
「医療法人社団 仁泉会」
・設立年 平成6年
・従業員数 企業全体150人
・運営事業 クリニックおよび高齢者介護事業
＜ポイント＞
仁泉会では、高齢者から幼児までの包括的なサービスを提供しています。また、当センターは、多職種が連携しながらご利用者の病状及び心身の状況を踏まえて、介護及び機能訓練やその他必要な医療等の適切なサービスの提供をおこなっています。
60件中21～40件表示
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「社会福祉法人 まほろば福祉会」 ・設立年 平成15年 ・従業員数 就業場所39人 ・運営事業 高齢者介護事業 ＜ポイント＞ ＊特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービスが併設されている複合タイプのホームです ＊昇給賞与や住宅手当などの各種手当があります
「医療法人 福生会」 ・設立年 大正12年 ・従業員数 企業全体125人 ・運営事業 病院およ び高齢者介護事業 ＜ポイント＞ ≪介護老人保健施設 明けの星≫の横には多田羅内科クリニックが併設されており、急変時や必要時に速やかに対応できる体制が整っています。 高校を卒業したばかりの若い職員から、年配の職員までさまざまな年齢層やバックグラウンドを持つ職員が在籍しています。 ＜労働環境や資質の向上＞ ＊資格取得支援あり ＊内外部の講師や専門家による勉強会を実施 ＊ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化 ＊有給休暇取得率向上や各種休日休暇制度の充実
施設見学OK/教育や指導の体制が整っている職場です/賞与4.0ヶ月/残業少なめ/住宅手当などの各種手当が充実しています！｜p_se_001314 