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ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
228,200円～269,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円～200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職能手当 20,000円～20,000円
資格手当 10,000円～10,000円
調整手当 20,000円～20,000円
処遇改善他手当 18,200円～19,500円

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
ｂ処遇改善他手当には、処遇改善手当１：５，０００円
、処遇改善手当４：６，４００円、処遇改善手当５：６
，８００円～８，１００円を含む
ｄ夜勤手当（６回）：２７，０００円
（７回以上は４，５００円／回を加算）
・会議手当（時間外の場合は手当あり）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.97ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる交代勤務
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,108円～1,684円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円～1,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職能手当 50円～100円
処遇改善４手当 23円～23円
処遇改善５手当 35円～61円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・会議手当（時間外の場合は手当あり）
＊賃金は前職も含め経験や資格を考慮して決定します

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
相談の上決定します

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,047円～1,073円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
800円～800円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職能手当 189円～189円
処遇改善４手当 23円～23円
処遇改善５手当 35円～61円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊夜勤手当：４，５００円／回
＊処遇改善手当１：５，０００円
＊１勤務あたり
　２１，２５０円～になります
・会議手当（時間外の場合は手当あり）
＊賃金は前職も含め資格や経験を考慮して決定します

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
相談の上決定します

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
330,000円～360,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
300,000円～330,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 30,000円～30,000円


固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 113日

◇育児休業: あり