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【岡山県倉敷市中庄3542-1 倉敷スイートホスピタル】医療法人 和香会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
276,700円〜306,700円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 240,000円〜270,000円 定額的に支払われる手当(b) 調整手当 30,000円〜30,000円 ベースアップ手当 6,700円〜6,700円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 皆勤手当:8,000円 住宅手当:(戸主・借家のみ)20,000円まで 家族手当:(配偶者)15,000円 (その他)5,000円 *他、求人に関する特記事項欄参照 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 120,000円〜120,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | (中庄)薬剤師:倉敷スイートホスピタル |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市中庄3542-1 倉敷スイートホスピタル |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他 週休二日制 その他 その他 月9日(8月・12月は10日、2月は8日) *シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区伊福町1-17ー18 岡山済生会外来センター病院 】社会福祉法人恩賜財団 岡山県済生会 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,800円~1,800円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,800円~1,800円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ◆時間外手当 基本的には残業は発生いたしません。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 1.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 薬剤部 薬剤師(パート)★扶養範囲での就業も応相談★急募 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区伊福町1-17ー18 岡山済生会外来センター病院 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 ●採用後6か月有休なし。6カ月後、勤務日数時間に応じて付与。 ●土日祝、年末年始6日間 ◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市南区藤田560-512 デイ・リハビリセンター】医療法人芳仁会 みなみ整形・痛みのクリニック – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
176,000円〜255,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 171,000円〜250,000円 定額的に支払われる手当(b) ベースアップ手当 5,000円〜5,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・家族手当 医師国保加入の扶養する子22歳まで(1人につき) 9,700円 ・資格手当 業務遂行に必要な資格と法人が認めた場合 5,000円~10,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | デイ・リハビリセンター受付事務その他介護補助(正社員) |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区藤田560-512 デイ・リハビリセンター |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制 なし その他 医院指定日 年末年始 GW 夏季休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: なし
◇年間休日数: 80日
◇育児休業: あり
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【岡山県苫田郡鏡野町吉原312 一般財団法人共愛会 芳野病院】一般財団法人 共愛会 (芳野病院) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
266,000円〜266,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 224,000円〜224,000円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 35,000円〜35,000円 処遇改善手当 7,000円〜7,000円 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 薬剤師 |
| 勤務地 | 岡山県苫田郡鏡野町吉原312 一般財団法人共愛会 芳野病院 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 法人カレンダーによりシフトを決定(年末年始(12/31~1/ 3)他) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【岡山県高梁市柿木町24】医療法人 慶真会 大杉病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
247,000円〜390,800円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 220,000円〜363,800円 定額的に支払われる手当(b) 技術手当 12,000円〜12,000円 調整手当 7,000円〜7,000円 ベースアップ手当 8,000円〜8,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 特別手当等その他手当を規定により支給 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.80ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | (急募)薬剤師:就職準備金(最高40万円)規程あり |
| 勤務地 | 岡山県高梁市柿木町24 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 勤務表による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
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【岡山県倉敷市宮前41-2】医療法人 昭和会 – パート労働者
【岡山県倉敷市中島831】医療法人誠和会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
258,960円〜313,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 217,460円〜271,900円 定額的に支払われる手当(b) 食事手当 3,000円〜3,000円 調整手当 30,000円〜30,000円 職務手当 8,500円〜8,500円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・住宅手当(世帯主)5000円 ・賃金下限額は新卒初任給を記載 ・経験年数に応じて加算有り ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 薬剤師(倉敷紀念病院) |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市中島831 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 日・祝日・土曜午後/月1日公休/夏期8月14日、8月15日/ 年末年始12月30日PM~1月3日/誕生日・創立記念日休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
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【岡山県笠岡市九番町2-23
『かくだ薬局運動公園店』】角田医療器株式会社 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
2,100円〜2,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 2,100円〜2,300円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・時給額は経験等を考慮して決定します。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
|---|---|
| 職種 | 薬剤師(かくだ薬局運動公園店)(パート) |
| 勤務地 | 岡山県笠岡市九番町2-23 『かくだ薬局運動公園店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 シフト表による 年末年始(12/30~1/3) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区厚生町2丁目7-15 鹿田薬局】株式会社 康生堂 – パート労働者
【岡山県岡山市北区昭和町13-28】有限会社 友愛薬局 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
280,000円〜340,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 260,000円〜320,000円 定額的に支払われる手当(b) 薬剤師手当 20,000円〜20,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・管理薬剤師手当 ・時間外手当 ・研修手当 ・住宅手当など ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 5.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 昭和町/薬剤師 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区昭和町13-28 |
| 休日・休暇 |
◇休日
祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 *他の社員と調整のうえ、決定。 *年末年始、夏季休暇あり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区国体町2番25号(岡山済生会総合病院) 】社会福祉法人恩賜財団 岡山県済生会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
237,500円~262,600円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 185,500円~209,100円 定額的に支払われる手当(b) 調整額等手当 52,000円~53,500円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ■正しい賃金月額は下記(新卒~8年経験ある方の例) 下限185500+b/53500=239000 上限209100+b/52000=261000 b=37000~38500+職員確保手当15000 ■他、時間外手当や日当直手当あり(裏面表記) ■固定給は当月、時間外等変動給は翌月支払い。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 5.35ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 薬剤師★既卒第二新卒可★がん拠点病院でキャリアが築けます |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区国体町2番25号(岡山済生会総合病院) |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 4週8休。土曜勤務の日は他の平日で振休取得。 有休は初年度10日(4/1入職の場合) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
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【岡山県倉敷市中庄3542-1】医療法人 和香会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
2,000円〜2,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 2,000円〜2,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 皆勤手当:4,000円/月 ※週20時間以上は支給があります。 ベースアップ手当:2,680円程度/月 ※週16時間の場合 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | (中庄)薬剤師:倉敷スイートホスピタル |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市中庄3542-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 ※土日祝休み シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【岡山県真庭市山田1894 コスモス薬局 】有限会社アイ薬局 – アルバイト・パート
【岡山県高梁市柿木町24】医療法人 慶真会 大杉病院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
2,000円〜2,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 2,000円〜2,500円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.80ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 薬剤師(当院就職準備金規程による就職準備金あり) |
| 勤務地 | 岡山県高梁市柿木町24 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 勤務表による ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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【岡山県真庭市】 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
290,000円〜378,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 232,100円〜269,900円 定額的に支払われる手当(b) 調整手当 7,000円〜8,100円 職務手当 15,900円〜65,400円 諸手当 35,000円〜35,000円 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.20ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 薬剤師 |
| 勤務地 | 岡山県真庭市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 会社カレンダーによる。毎週土曜日午後、月1回土曜全休 7/18、8/13~15、12/29~1/3 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【岡山県新見市石蟹65-5】ゆずりは薬局【株式会社MAINJET】 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
380,000円〜530,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円〜350,000円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 50,000円〜50,000円 地域手当 80,000円〜80,000円 固定残業代(c) あり 50,000円〜50,000円 固定残業代に関する特記事項 時間当たりの残業代を計算し、設定した残業時間を超えた場合は追 加分を支給します。 その他の手当等付記事項(d) ・家賃手当(但し、上限5万円) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 薬剤師 |
| 勤務地 | 岡山県新見市石蟹65-5 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始・お盆 その他会社カレンダーによる。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 118日
◇育児休業: あり
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【岡山県倉敷市宮前41-2】医療法人 昭和会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
221,700円〜366,700円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 215,000円〜360,000円 定額的に支払われる手当(b) BC評価料手当 6,700円〜6,700円 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 薬剤師 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市宮前41-2 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ローテーションによる休み(月8~9日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【岡山県倉敷市藤戸町藤戸1384-3 いほり薬局】株式会社 空庵 – パート労働者
【岡山県岡山市北区谷万成1丁目6-5】医療法人万成病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
272,806円〜418,339円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 237,222円〜363,773円 定額的に支払われる手当(b) 勤務手当 7,117円〜10,913円 調整手当 28,467円〜43,653円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 扶養手当 配偶者 16,000円 子供 (配偶者無)11,000円 (その他) 5,500円 住居手当 23,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.80ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 薬剤師 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区谷万成1丁目6-5 |
| 休日・休暇 |
◇休日
祝日,その他 週休二日制 その他 その他 4週7休制 年末年始・夏季・誕生休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
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「社会福祉法人 ももぞの学園」 ・設立年 昭和43年 ・従業員 企業全体218人 ・運営事業 障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営 <会社特徴> *社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。 *スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい!」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。
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