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a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
223,000円〜266,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
177,000円〜210,000円

定額的に支払われる手当(b)
職務手当 23,000円〜23,000円
資格手当 15,000円〜25,000円
ライフプラン手当 3,000円〜3,000円
地域手当 5,000円〜5,000円

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
・扶養手当（試用期間終了後）
配偶者：１万円／満１８歳未満の子：５千円
第３子以降：１万円／満６０歳以上の親：５千円
・プラン数手当（支給条件あり）
・時間外勤務手当あり

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
210,000円〜770,000円（前年度実績）

◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
・シフト制 ・リフレッシュ休暇 １日／月
・こども休暇（未就学児１名につき５日付与）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇週休二日: 毎週

◇年間休日数: 116日

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
201,800円〜294,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
172,500円〜265,000円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 20,000円〜20,000円
特別手当 9,300円〜9,300円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
給与は経験やスキルに応じて面接後に決定します。
住宅手当２１，０００円（上限）
こども手当 １，０００円～

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
月９日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇週休二日: その他

◇年間休日数: 108日

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,108円〜1,684円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円〜1,500円

定額的に支払われる手当(b)
職能手当 50円〜100円
処遇改善４手当 23円〜23円
処遇改善５手当 35円〜61円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
・会議手当（時間外の場合は手当あり）
＊賃金は前職も含め経験を考慮して決定します

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
相談の上決定します

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
203,500円〜268,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
150,500円〜180,500円

定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円〜20,000円
資格手当 13,000円〜13,000円
特定業務手当 20,000円〜55,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
※特別日手当１，６００～３，２００円／回
※転送電話手当 ５００円／回
※特定業務手当は担当ケアプラン数に応じて変動します

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
257,000円〜453,000円（前年度実績）

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇週休二日: 毎週

◇年間休日数: 123日

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
252,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
225,000円〜255,000円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 25,000円〜25,000円
役職手当 2,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
受け持ち件数により、インセンティブ手当あり。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇週休二日: 毎週

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～310,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
調整手当 30,000円～100,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
【調整手当について】
　　５年の経験　５０，０００円
　１０年の経験　７０，０００円
　経験なしの場合下限額支給

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
１１４日＋誕生日休暇１日（特休）計１１５日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 114日

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,300円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当あり

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
週４日程度の休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇育児休業: あり