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【岡山県岡山市南区】(事業所の意向により公開していません) – パート労働者

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,097円〜1,650円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,047円〜1,400円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 50円〜250円


固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
・夜勤手当 1回3,000円
・年末年始手当
・食事補助有り
・入社祝い金:30,000円
(会社規定による)100時間/月~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜200,000円(前年度実績)
職種 介護職員(小規模多機能きらり東畦)
勤務地 岡山県岡山市南区
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*勤務表による
※子育て、介護等の都合に合わせれるように出来る限り配慮します
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【岡山県岡山市南区大福369-8】医療法人 緑風会 – 正社員以外

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
245,000円〜340,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
245,000円〜340,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
精皆勤手当 5,000円
住宅手当 10,000円(世帯主のみ)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 歯科衛生士
勤務地 岡山県岡山市南区大福369-8
休日・休暇
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション
4週8休制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

【岡山県岡山市北区一宮山崎270-4】医療法人優仁会 あおぞら内科・整形外科クリニック – 正社員

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 理学療法士
勤務地 岡山県岡山市北区一宮山崎270-4
休日・休暇
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
*水・土午後休診
*年末年始 *お盆休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 80日
◇育児休業: なし

【岡山県岡山市北区一宮山崎270-4】医療法人優仁会 あおぞら内科・整形外科クリニック – パート労働者

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,600円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 理学療法士・柔道整復師
勤務地 岡山県岡山市北区一宮山崎270-4
休日・休暇
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
*水・土午後休診
*年末年始 *お盆休暇
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし

【岡山県岡山市北区下足守1852-2 老人保健施設ももたろうリハビリセンター】医療法人 ももたろう整形外科医院 – パート労働者

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
*食事補助上限3500円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 老人保健施設ももたろうリハビリセンター/介護職
勤務地 岡山県岡山市北区下足守1852-2
老人保健施設ももたろうリハビリセンター
休日・休暇
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
*月次勤務表による。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【岡山県岡山市中区倉田692-3】医療法人 おごう眼科 – パート労働者

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円〜1,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,500円〜1,700円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
・ベースアップ手当7,000円/月 別途支給あり
※ベースアップ評価料を算定中はベースアップ手当とし
て支給します。(年度により変動します)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 視能訓練士(パート)
勤務地 岡山県岡山市中区倉田692-3
休日・休暇
◇休日
火曜日,木曜日,土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
お盆・年末年始
◇育児休業: あり

【岡山県岡山市中区倉田692-3】医療法人 おごう眼科 – 正社員

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
256,000円〜316,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
240,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b)
ベースアップ手当 16,000円〜16,000円


固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
技術手当 10,000円~20,000円
(支給検査・手術介助が可能となった時点)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
職種 看護師・准看護師
勤務地 岡山県岡山市中区倉田692-3
休日・休暇
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
お盆、年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 95日
◇育児休業: あり

【岡山県倉敷市北畝6-610-10】株式会社ザグザグ 介護事業部 – 正社員

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
237,000円〜278,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,000円〜245,000円

定額的に支払われる手当(b)
職務手当 12,000円〜13,000円
資格手当 20,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
上記に加え毎月下記手当支給
◆資格手当有/最大3種社内規定有
介護福祉士7千円 管理栄養士1万3千円、栄養士手
当5千円(管理栄養士と同時支給不可)
◆処遇改善支給実績:2025年8月14,600円
(所定労働時間満たす者)売上により金額変動
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 ザグスタ北畝/理学療法士作業療法士(正社員)/日曜固定休
勤務地 岡山県倉敷市北畝6-610-10
休日・休暇
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
★月9回休み(1月シフトのみ8回)日曜固定+同週別曜日が休
★リフレッシュ休暇(入社3年目以降毎年5連休取得)年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり

【岡山県倉敷市藤戸町天城662】株式会社ザグザグ 介護事業部 – 正社員

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,000円〜258,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,000円〜245,000円

定額的に支払われる手当(b)
職務手当 12,000円〜13,000円


固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
上記に加え毎月下記手当支給
◆資格手当有/最大3種社内規定有
介護福祉士7千円 管理栄養士1万3千円、栄養士手
当5千円(管理栄養士と同時支給不可)
◆処遇改善支給実績:2025年8月14,600円
(所定労働時間満たす者)売上により金額変動
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 ザグスタ天城/理学療法士作業療法士(正社員)/日曜固定休
勤務地 岡山県倉敷市藤戸町天城662
休日・休暇
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
★月9回休み(1月シフトのみ8回)日曜固定+同週別曜日が休
★リフレッシュ休暇(入社3年目以降毎年5連休取得)年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり

【岡山県倉敷市新倉敷駅前1丁目106-1】株式会社ザグザグ 介護事業部 – 正社員

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,000円〜258,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,000円〜245,000円

定額的に支払われる手当(b)
職務手当 12,000円〜13,000円


固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
上記に加え毎月下記手当支給
◆資格手当有/最大3種社内規定有
介護福祉士7千円 管理栄養士1万3千円、栄養士手
当5千円(管理栄養士と同時支給不可)
◆処遇改善支給実績:2025年8月14,600円
(所定労働時間満たす者)売上により金額変動
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 ザグスタ新倉敷/理学療法士作業療法士(正社員)/日曜休
勤務地 岡山県倉敷市新倉敷駅前1丁目106-1
休日・休暇
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
★月9回休み(1月シフトのみ8回)日曜固定+同週別曜日が休
★リフレッシュ休暇(入社3年目以降毎年5連休取得)年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり

【岡山県岡山市東区東平島1019-1】株式会社ザグザグ 介護事業部 – 正社員

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,000円〜258,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,000円〜245,000円

定額的に支払われる手当(b)
職務手当 12,000円〜13,000円


固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
上記に加え毎月下記手当支給
◆資格手当有/最大3種社内規定有
介護福祉士7千円 管理栄養士1万3千円、栄養士手
当5千円(管理栄養士と同時支給不可)
◆処遇改善支給実績:2025年8月14,600円
(所定労働時間満たす者)売上により金額変動
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 ザグスタ平島/理学療法士作業療法士(正社員)/日曜固定休
勤務地 岡山県岡山市東区東平島1019-1
休日・休暇
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
★月9回休み(1月シフトのみ8回)日曜固定+同週別曜日が休
★リフレッシュ休暇(入社3年目以降毎年5連休取得)年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり

【岡山県岡山市北区北方2-1-13】株式会社ザグザグ 介護事業部 – 正社員

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,000円〜258,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,000円〜245,000円

定額的に支払われる手当(b)
職務手当 12,000円〜13,000円


固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
上記に加え毎月下記手当支給
◆資格手当有/最大3種社内規定有
介護福祉士7千円 管理栄養士1万3千円、栄養士手
当5千円(管理栄養士と同時支給不可)
◆処遇改善支給実績:2025年8月14,600円
(所定労働時間満たす者)売上により金額変動
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 ザグスタ北方/理学療法士作業療法士(正社員)/日曜固定休
勤務地 岡山県岡山市北区北方2-1-13
休日・休暇
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
★月9回休み(1月シフトのみ8回)日曜固定+同週別曜日が休
★リフレッシュ休暇(入社3年目以降毎年5連休取得)年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり

【岡山県岡山市北区野田3-19-8】株式会社ザグザグ 介護事業部 – 正社員

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,000円〜258,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,000円〜245,000円

定額的に支払われる手当(b)
職務手当 12,000円〜13,000円


固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
上記に加え毎月下記手当支給
◆資格手当有/最大3種社内規定有
介護福祉士7千円 管理栄養士1万3千円、栄養士手
当5千円(管理栄養士と同時支給不可)
◆処遇改善支給実績:2025年8月14,600円
(所定労働時間満たす者)売上により金額変動
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 ザグスタ野田/理学療法士作業療法士(正社員)/日曜固定休
勤務地 岡山県岡山市北区野田3-19-8
休日・休暇
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
★月9回休み(1月シフトのみ8回)日曜固定+同週別曜日が休
★リフレッシュ休暇(入社3年目以降毎年5連休取得)年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり

【岡山県岡山市中区樶150-4】株式会社ザグザグ 介護事業部 – 正社員

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,000円〜258,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,000円〜245,000円

定額的に支払われる手当(b)
職務手当 12,000円〜13,000円


固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
上記に加え毎月下記手当支給
◆資格手当有/最大3種社内規定有
介護福祉士7千円 管理栄養士1万3千円、栄養士手
当5千円(管理栄養士と同時支給不可)
◆処遇改善支給実績:2025年8月14,600円
(所定労働時間満たす者)売上により金額変動
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 ザグスタさい/理学療法士作業療法士(正社員)/日曜固定休
勤務地 岡山県岡山市中区樶150-4
休日・休暇
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
★月9回休み(1月シフトのみ8回)日曜固定+同週別曜日が休
★リフレッシュ休暇(入社3年目以降毎年5連休取得)年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり

【岡山県倉敷市西坂1712-1】株式会社ザグザグ 介護事業部 – 正社員

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,000円〜258,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,000円〜245,000円

定額的に支払われる手当(b)
職務手当 12,000円〜13,000円


固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
上記に加え毎月下記手当支給
◆資格手当有/最大3種社内規定有
介護福祉士7千円 管理栄養士1万3千円、栄養士手
当5千円(管理栄養士と同時支給不可)
◆処遇改善支給実績:2025年8月14,600円
(所定労働時間満たす者)売上により金額変動
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 ザグスタ西坂/理学療法士作業療法士(正社員)/日曜固定休
勤務地 岡山県倉敷市西坂1712-1
休日・休暇
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
★月9回休み(1月シフトのみ8回)日曜固定+同週別曜日が休
★リフレッシュ休暇(入社3年目以降毎年5連休取得)年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり

【岡山県岡山市北区西辛川414-1】株式会社ザグザグ 介護事業部 – 正社員

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,000円〜258,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,000円〜245,000円

定額的に支払われる手当(b)
職務手当 12,000円〜13,000円


固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
上記に加え毎月下記手当支給
◆資格手当有/最大3種社内規定有
介護福祉士7千円 管理栄養士1万3千円、栄養士手
当5千円(管理栄養士と同時支給不可)
◆処遇改善支給実績:2025年8月14,600円
(所定労働時間満たす者)売上により金額変動
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 ザグスタ吉備津/理学療法士作業療法士(正社員)/日曜休
勤務地 岡山県岡山市北区西辛川414-1
休日・休暇
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
★月9回休み(1月シフトのみ8回)日曜固定+同週別曜日が休
★リフレッシュ休暇(入社3年目以降毎年5連休取得)年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり

【岡山県倉敷市真備町有井282-3】株式会社ザグザグ 介護事業部 – 正社員

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,000円〜258,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,000円〜245,000円

定額的に支払われる手当(b)
職務手当 12,000円〜13,000円


固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
上記に加え毎月下記手当支給
◆資格手当有/最大3種社内規定有
介護福祉士7千円 管理栄養士1万3千円、栄養士手
当5千円(管理栄養士と同時支給不可)
◆処遇改善支給実績:2025年8月14,600円
(所定労働時間満たす者)売上により金額変動
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 ザグスタ真備/理学療法士作業療法士(正社員)/日曜固定休
勤務地 岡山県倉敷市真備町有井282-3
休日・休暇
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
★月9回休み(1月シフトのみ8回)日曜固定+同週別曜日が休
★リフレッシュ休暇(入社3年目以降毎年5連休取得)年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり

【岡山県岡山市南区大福369-8】三宅医院 三宅貴仁 – パート労働者

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 保育士 【パート】期間の定めあり
勤務地 岡山県岡山市南区大福369-8
休日・休暇
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【岡山県岡山市中区高屋229-2 当社:サッカー療育キックオフ・プライマリー】合同会社GiocaMondo – パート労働者

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,300円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
資格手当、処遇改善加算による手当あり。
サッカー・運動指導経験、支援設計への関与、立ち上げ
期の貢献度は評価に反映。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 保育士(サッカー療育/児童発達支援・放デイ)
勤務地 岡山県岡山市中区高屋229-2
当社:サッカー療育キックオフ・プライマリー
休日・休暇
◇休日
土曜日,日曜日,祝日
その他
※月1回程度、土曜又は祝日の開所あり
GW・夏季・年末年始
◇育児休業: 該当者なし

【岡山県岡山市南区山田2117】社会医療法人創和会 重井医学研究所附属病院 – 正社員

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,820円〜249,340円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
209,820円〜249,340円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
勤務準備手当:勤務日1日あたり日額500円支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.05ヶ月分(前年度実績)
職種 言語聴覚士
勤務地 岡山県岡山市南区山田2117
休日・休暇
◇休日
木曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
日・木曜日及び祝日は休診日ですが、交代で出勤することがありま
す。その場合は振替と手当で対応します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

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    「社会福祉法人 淳風福祉会」 ・設立年  昭和57年 ・従業員  企業全体280人 ・運営事業  高齢者介護事業及び老人保健事業など <ホームの特徴> 特別養護老人ホームのサテライトからユニットタイプ、老健施設やデイサービスなど複数の事業所が併設している複合型のホームになります。 国道2号線から少し入った閑静な住宅街にあります。岡山市内はもちろんですが、倉敷市や総社市などからのアクセスも抜群です!! <ポイント> ◎入所定員100名/通リハ定員20名 ◎パパ育休制度使用実績あり ◎教育研修制度が整っているのでブランクある方にピッタリ ◎20~60代までの幅広い年齢層の職員が在籍しています ◎年間休日110日なのでワークライフバランスを大切にできる職場環境です♪

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    <扶養内勤務OK>サービス付き高齢者向け住宅の介護スタッフ募集/勤 務日数や短時間勤務など働き方の相談が可能です/施設見学OK♪岡山市北区番町|p_pa_000373

    「株式会社 サンブレラ」 ・設立年  平成27年 ・従業員数 企業全体179人 ・運営事業 高齢 者介護事業「倉敷市、岡山市、総社市」 <ホームの特徴> ・居室数34部屋 ・全室個室です ・デイサービスや訪問看護ステーションが併設 <求人のポイント> ◎扶養内勤務OK ◎週2~5日程度で相談可 ◎勤務日数や短時間など相談可 ◎駅チカ徒歩圏内でマイカー通勤可 ◎20~60代の職員が活躍しています(*^^*)

  • <年間休日110日以上>残業少なめなのでワークライフバランスを大切にできます/中途採用者が安心して活躍できる研修教育制度あり/住宅手当など各種手当も充実♪ イメージ

    <年間休日110日以上>残業少なめなのでワークライフバランスを大切 にできます/中途採用者が安心して活躍できる研修教育制度あり/住宅手当など各種手当も充実♪

    <求人のポイント> ◎住宅手当あり ◎昇給賞与あり ◎研修教育制度が充実 ◎駅チカ徒歩圏 内でマイカー通勤可 <求人企業の情報> ・会社名  社会福祉法人 みどり会 ・設立年  昭和29年 ・従業員  企業全体160人 ・運営事業 高齢者介護事業及び保育事業など <ホームの特徴> ご入居者を10名程度のグループ(ユニット)に分けて、お互いの個性や人格を尊重し、安心して人間関係を形成して介護にあたる「ユニットケア」をおこなっています。また、ご利用者お一人おひとりが今までの人生と同じように、これからの人生も輝いていくために一緒にサポートしております!また、働く職員が幸せになる為に、各種福利厚生を充実させ、資格取得支援などキャリアアップサポートにもチカラをいれています♪ *************** ・お問い合わせのみOK ・オンライン相談も受付中! ・履歴書加筆や面接対策もご相談ください(*^^*) ・見学や面接はエージェント同行の安心サポート♪ ・プログレスから就職された先輩スタッフさんも活躍中! ***************

  • 【職場見学可】無資格や未経験から正社員で活躍可能です/昇給賞与あり/ユニットケアなのでご利用者に寄り添ったサポートをおこなっています♪ イメージ

    【職場見学可】無資格や未経験から正社員で活躍可能です/昇給賞与あり /ユニットケアなのでご利用者に寄り添ったサポートをおこなっています♪

    【求人のポイント】 ◎昇給賞与あり ◎無資格や未経験でも応募可 ◎地域密着型のユニットケア < 求人企業の情報> ・社会福祉法人 心和福祉会 ・設立年  平成23年 ・資本金  7,000万円 ・従業員  就業場所23人 ・運営事業 高齢者介護事業 <ホームの特徴> ・特別養護老人ホーム「入居29名:ショートステイ10名」 ・小規模多機能ホーム「利用定員25名」 「笑顔で過ごせる施設」「利用者の皆様に安心していただける施設」「ご家族に信頼していただける施設」そして「高齢者の福祉・介護の拠点として地域に貢献する施設」を目指し、良質なサービスの提供に努めております。良質なサービスを提供するために、職員の福利厚生や教育研修にもチカラを入れています。


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