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【岡山県岡山市南区妹尾850番地
岡山市せのお病院】岡山市立市民病院(地方独立行政法人岡山市立総合医療センター) – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
218,000円〜269,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
187,000円〜238,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 31,000円〜31,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
賃金形態は欠勤控除のある日給月給です
夜勤対応可となると基本給は経験年数により、月額19
5,900円~249,400円の3段階です(別途、
夜間看護手当、夜間勤務手当あり)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
妹尾/非正規看護師(外来、病棟)(せのお病院) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区妹尾850番地
岡山市せのお病院 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始12/29~1/3
年次有給休暇:初年度15日(入社後~)採用月により変動あり
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市中区福泊253-5】医療法人 順明会 片山東眼科 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,500円〜1,600円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
クリーニング手当3000円/月
資格手当5000円/月 病室担当手当・掃除手当あり
早出手当2000円/回 緊急対応3500円/回
皆勤手当10000円 自動車保険補助2000円
手術手当3800円/日(回数により異なります)
*基本給、資格手当は経験・スキルを反映します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
看護師 (眼科) *** 急募 *** |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区福泊253-5 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
年末年始休暇
夏季休暇
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市中区
岡山県岡山市東区】(事業所の意向により公開していません) – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※ 経験者:時給1,500円~
※未経験者:時給1,250円~
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
事務員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区
岡山県岡山市東区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
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【岡山県岡山市北区神田町1-9-46】P・O・Pサポート株式会社 ホップ・ワン – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
経験・スキルにより決定します
昇給あり:年1回(6月)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
就労継続支援B型 支援員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区神田町1-9-46 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・祝日+平日1日/固定休が基本(調整可能)
有給休暇あり、GW・夏季・年末年始休暇あり
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区吉宗706
グループホーム楽し愛】医療法人社団 岡山純心会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
当直手当: 5,500円/回
ホームヘルパー2級、または初任者研修受講:時給 +
50円
介護福祉士:時給 +200円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
吉宗/介護職(グループホーム楽し愛)【夜勤専従】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区吉宗706
グループホーム楽し愛 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表によるシフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市東区西大寺南2丁目1番7号】社会医療法人 岡村一心堂 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
174,500円〜227,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
159,500円〜212,800円
定額的に支払われる手当(b)
基本手当 10,000円〜10,000円
職務手当 3,000円〜3,000円
処遇改善手当 2,000円〜2,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当(深夜割増含む)
(4)7,000円/回
(月に5~6回程度あり)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.20ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
看護助手(ナースエイド) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区西大寺南2丁目1番7号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
休日は事前に振り替えることがあります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【岡山市南区彦崎地区 らくらく荘・小規模・池田医院
定期巡回・GHそよかぜ・わかば・のぞみ
岡山市南区中畦地区 GHあおぞら・あおぞら2】医療法人 REGIONO – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
182,000円〜182,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
150,000円〜150,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 32,000円〜32,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
職務手当0~12,000円
夜勤手当6,000円/回・日祝手当1,000円/回
住宅手当5,000~10,000円
介護福祉士5,000円
介護支援専門員7,000円
社会福祉士10,000円(社会福祉士会入会必須)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
介護スタッフ・看護助手 |
| 勤務地 |
岡山市南区彦崎地区 らくらく荘・小規模・池田医院
定期巡回・GHそよかぜ・わかば・のぞみ
岡山市南区中畦地区 GHあおぞら・あおぞら2 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8日~9日の休日
希望休あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市南区東畦772-10】社会福祉法人敬友会・老人保健施設 南岡山ナーシングホーム – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
216,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜236,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 24,000円〜24,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*基本給は経験年数により決定
*住宅手当 月上限22500円
*家族手当 配偶者13000円、第1子8000円
第2子4000円、第3子以降2000円
他、家族手当・保育手当は対象者のみ
(求人に関する特記事項を参照ください。)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
リハビリスタッフ(理学療法士・作業療法士) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区東畦772-10 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(週休2日制・月9~11日休)
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市中区森下町5-5
サン・オークス岡山】株式会社両備ヘルシーケア – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,500円〜272,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
140,000円〜160,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 10,000円〜27,500円
処遇改善手当 28,500円〜32,500円
処遇改善支援手当 32,000円〜32,000円
調整手当 5,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・夜勤手当7,000円/回
・役職手当0~65,000円
・出勤奨励手当3,000円/日(年末年始出勤時)
・実務者研修は資格手当17,000円、処遇改善手当
30,500円、介護福祉士は資格手当27,500円
、処遇改善手当32,500円となります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
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| 職種 |
ショートステイ・有料老人ホーム/介護スタッフ(契約社員) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区森下町5-5
サン・オークス岡山 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・休日はシフトにより決定いたします。
・特定の曜日の休日希望については、相談可能です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市中区高屋219番地14】株式会社ASUKIBOU – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・その他追加手当有り
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
訪問マッサージ同行ドライバー |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区高屋219番地14 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他
その他
年末年始、お盆、GW
◇育児休業: なし
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【岡山県岡山市北区下足守1852-2
老人保健施設ももたろうリハビリセンター】医療法人 ももたろう整形外科医院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*食事補助上限3500円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
老人保健施設ももたろうリハビリセンター/介護職 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区下足守1852-2
老人保健施設ももたろうリハビリセンター |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
*月次勤務表による。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市中区中井462-1 桜のみち内科クリニック】医療法人社団 桜会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円〜270,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
賃金は経験・能力・資格を考慮いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
臨床検査技師/桜のみち内科クリニック(完全週休二日) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区中井462-1 桜のみち内科クリニック |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
お盆、年末年始 *1ヶ月に1回日曜日勤務があります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市南区】(事業所の意向により公開していません) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
150,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 50,000円〜50,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.25ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
豊成/児童指導員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
お盆休業(8月13日~15日)
年末年始休業(12月29日~1月3日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市中区八幡89-5
生活支援 なごみ荘 八幡ホーム】特定非営利活動法人あおぞら会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,260円〜1,390円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,130円〜1,160円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 130円〜230円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
八幡/グループホーム職員(朝食夕食調理) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区八幡89-5
生活支援 なごみ荘 八幡ホーム |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市中区江崎456-2】社会福祉法人岡山博愛会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
188,900円〜240,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
138,400円〜188,400円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 5,500円〜7,500円
介護職員手当 45,000円〜45,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
介護福祉士手当 14,000円
夜勤・早出手当
住居手当(最高27,000円)
扶養手当
*経験など考慮して賃金決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.55ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職員/岡山市中区(介護医療院みくに) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区江崎456-2 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*4週7休のローテーション勤務(希望休相談可能)
*年末年始6日、夏季休暇3日、リフレッシュ休暇3日あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区西崎2丁目1-8
晴る日 西崎事業所】合同会社ソレイユ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
150,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 50,000円〜50,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.25ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
晴る日西崎事業所【児童指導員】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区西崎2丁目1-8
晴る日 西崎事業所 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
お盆休業(8月13日~15日)
年末年始休業(12月29日~1月3日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区東古松2-10-20
『メディカルホームここち大元』】株式会社 ベネッセスタイルケア
西日本エリア事業本部 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
介護福祉士 1,150円
初任者研修・実務者研修1,050円
ケアマネ資格手当30円/時
早朝夜間加算手当100円/時
(早朝6時~8時、夜間18時~22時)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
短時間介護スタッフ(パート/岡山市)ここち大元 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区東古松2-10-20
『メディカルホームここち大元』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
お好きな曜日で働けます。お気軽にご相談ください!
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区万倍78-4 オフィスイトウ
ジョブトレ晴る日】合同会社ソレイユ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
150,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 50,000円〜50,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.25ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
南区万倍/児童指導員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区万倍78-4 オフィスイトウ
ジョブトレ晴る日 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
お盆休業(8月13日~15日)
年末年始休業(12月29日~1月3日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市南区米倉68-6
放課後等デイサービス 晴る日米倉】合同会社ソレイユ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
150,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 50,000円〜50,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.25ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
米倉/児童指導員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区米倉68-6
放課後等デイサービス 晴る日米倉 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
お盆休業(8月13日~8月15日)
年末年始休業(12月29日~1月3日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
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・就業職種 介護職
・事業形態 特別養護老人ホーム
・ポイント 昇給賞与あり、扶養手当あり、資格
取得支援あり
「社会福祉法人 正和会」
・設立年 平成15年
・従業員 就業場所40人
・運営事業 高齢者福祉施設の運営
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・岡山介護求人センターから紹介実績あり
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「社会福祉法人 恵風会」
・設立年 昭和57年
・従業員 就業場所130人
・運営事業 特別
養護老人ホーム、デイサービス、ケアハウス、ヘルパーステーション、在宅介護支援センター、介護老人保健施設など。
<ホームの特徴>
・1ユニット20名×9ユニットの作りとなっています
・令和元年にオープンした綺麗で清潔感のある職場環境
<求人のポイント>
◎昇給賞与あり
◎産休育休取得実績あり
◎住宅手当や扶養手当など各種手当が充実
◎夜勤は仮眠も取れるためスタッフの負担も少なめです(*^-^*)
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・就業職種 介護職
・事業形態 小規模多機能ホーム
「社会福祉法人 壷中会」
・設立年
平成20年
・従業員 就業場所48人
・運営事業 特別養護老人ホーム、小規模多機能ホームなど
<ポイント>
*駅チカ(岡山駅まで徒歩10分以内)
*昇給賞与や扶養手当など安心の福利厚生
*年間休日110日以上なのでプライベートも充実♪
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「社会福祉法人 ももぞの学園」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体218人
・運営事業
障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営
<会社特徴>
?社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。
?スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい!」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。
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