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- 【岡山】岡山市内エリア
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【岡山県岡山市北区】 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
251,000円〜251,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
186,000円〜186,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 53,000円〜53,000円
処遇改善手当 12,000円〜12,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
訪問入浴看護職員／岡山事業所 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区】 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,635円〜1,635円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,565円〜1,565円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 70円〜70円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
訪問入浴看護職員（パート）／岡山事業所 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（相談に応じます）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市東区古都南方２８１５－１
老健 古都の森 事業所内厨房】富士産業株式会社 中国事業部 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 30,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.95ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
管理栄養士（古都の森）／岡山市東区 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区古都南方２８１５－１
老健 古都の森 事業所内厨房 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日休み（２月は８日休み）
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市東区古都南方２８１５－１
老健 古都の森 事業所内厨房】富士産業株式会社 中国事業部 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜240,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.95ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
栄養士（古都の森）／岡山市東区 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区古都南方２８１５－１
老健 古都の森 事業所内厨房 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日休み（２月は８日休み）
シフト制・交代勤務制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区本町１０番２２号 本町ビル５０１号】サスケＩＴサービス 株式会社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円〜310,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 25,000円〜110,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※資格手当→５，０００円
※家族手当→１名（扶養）につき５，０００円
※勤続５年以降退職年金補助金支給→５，０００円
※４０１Ｋ加入制度あり
※処遇改善、支援加算金→１８，０００円程度支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
福祉サービス管理責任者補佐／アカデミー岡山 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区本町１０番２２号 本町ビル５０１号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
土曜日は月１回程度出勤があります
慶弔、夏季、年末年始休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区本町１０番２２号 本町ビル５０１号】サスケＩＴサービス 株式会社 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当→５，０００円
（社会保険取得者に限る）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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| 職種 |
【未経験者歓迎】職業指導員（パート）／アカデミー岡山 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区本町１０番２２号 本町ビル５０１号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
慶弔、夏季、年末年始休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区本町１０番２２号 本町ビル５０１号】サスケＩＴサービス 株式会社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
176,400円〜201,600円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 18,600円〜98,400円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※家族手当→１名（扶養）につき５，０００円
※資格手当→５，０００円
※勤続５年以降退職年金補助金支給→５，０００円
※４０１Ｋ加入制度あり
※処遇改善加算金→１８，０００円程度支給（入社３か
月以降）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
【未経験者歓迎】生活支援員／アカデミー岡山／正社員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区本町１０番２２号 本町ビル５０１号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
土曜日は月１回程度出勤があります
慶弔、夏季、年末年始休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区表町１－１０－１２
表町山田店舗１階
ＨＡＩＲ＆ＭＡＫＥ ＥＡＲＴＨ 岡山店】株式会社 Ｓｐｒｏｕｔ 【ＨＡＩＲ＆ＭＡＫＥ ＥＡＲＴＨ】 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,000円〜288,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
181,000円〜202,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
4,000円〜86,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無に関わらず３～５８時間分の固定残業代として支
給。超過分は別途支給。※残業時間数は固定残業代の積算根拠とな
るもので、実際の時間外の見込みや実績を示すものではありません
。
その他の手当等付記事項(d)
・皆勤手当：３千円
・勤続手当：２千～２万円
・店販手当：店販品売上２５％
※各種社内規定あり
＊基本給は経験等により決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ＥＡＲＴＨ セラピスト（岡山店） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区表町１－１０－１２
表町山田店舗１階
ＨＡＩＲ＆ＭＡＫＥ ＥＡＲＴＨ 岡山店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市東区西大寺中野４９８－１】林病院（医療法人社団 秀明会） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
179,000円〜179,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
120,000円〜120,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 50,000円〜50,000円
処遇改善手当 4,000円〜4,000円
ベア評価料手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当：３，０００円
早出手当：１，０００円／回
遅出手当：１，０００円／回
土日祝の日勤手当：１，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護助手（正規職員） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区西大寺中野４９８－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務はローテーションにより週休２日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区鹿田町２－５－１
岡山大学病院（ワタキューセイモア株式会社中国支店）】株式会社 ＴｒｕｓｔＧｒｏｗｔｈ西日本 中国四国支社 – パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
病院／看護補助／岡山市北区 ４３９９ |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区鹿田町２－５－１
岡山大学病院（ワタキューセイモア株式会社中国支店） |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市東区瀬戸町鍛冶屋１９０
社会福祉法人ぽっぽ会 特別養護老人ホームあお鳩の杜 岡山東】株式会社 ＴｒｕｓｔＧｒｏｗｔｈ西日本 中国四国支社 – 有期雇用派遣労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,360円〜250,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
217,360円〜250,800円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【月額換算式】
１３００円×８時間×２０．９日＝２１７３６０円
１５００円×８時間×２０．９日＝２５０８００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
特別養護老人ホーム／介護／岡山市東区 ７４１４ |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区瀬戸町鍛冶屋１９０
社会福祉法人ぽっぽ会 特別養護老人ホームあお鳩の杜 岡山東 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市南区新保６８１－３
サンキ・ウエルビィ 小規模多機能センター新保】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,138円〜1,341円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,090円〜1,090円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 18円〜131円
資格手当 30円〜120円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■資格手当 実務者研修：３０円／時
介護福祉士・准看：６０円／時 正看：１２０円／時
■特別日手当（ＧＷ／お盆／年末年始出勤に適応）
１６００～３２００円／日
■シフト外での研修・会議時 当社規定により支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
3,000円〜17,100円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護スタッフ（日勤専従）／小規模多機能／岡山市南区新保 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区新保６８１－３
サンキ・ウエルビィ 小規模多機能センター新保 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による勤務
休憩時間・年次有給休暇は法定通り付与します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区西大寺中野４８９－８
サンキ・ウエルビィ 介護センター西大寺】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,271円〜1,497円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,220円〜1,220円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 21円〜157円
資格手当 30円〜120円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■資格手当 実務者研修：３０円／時
介護福祉士・准看：６０円／時 正看：１２０円／時
■業務手当 社保加入者７０００円未加入者３５００円
■特別日手当（ＧＷ／お盆／年末年始出勤に適用）
１６００～３２００円／日
■転送電話手当：５００円／回■土日祝１割増
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
3,000円〜17,100円（前年度実績）
|
| 職種 |
サービス提供責任者（訪問介護）／岡山市東区西大寺中野 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区西大寺中野４８９－８
サンキ・ウエルビィ 介護センター西大寺 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※勤務日、勤務時間はご希望、ご相談により決定します。
※休憩時間・年次有給休暇は法定通り付与します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区西大寺中野４８９－８
サンキ・ウエルビィ 介護センター西大寺】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,161円〜1,757円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,110円〜1,480円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 21円〜157円
資格手当 30円〜120円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■早朝夜間手当３００円／回
■特別日（ＧＷ／お盆／年末年始出勤）３５％増
■土日祝１０％増
■等級手当最大１６０円／時
■交通費（職務上のサービス）１６円／キロ
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
3,000円〜17,100円（前年度実績）
|
| 職種 |
ホームヘルパー（実働型訪問介護）／岡山市東区西大寺中野 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区西大寺中野４８９－８
サンキ・ウエルビィ 介護センター西大寺 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※勤務日、勤務時間はご希望、ご相談により決定します。
※休憩時間・年次有給休暇は法定通り付与します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区西大寺中野４８９ー８
サンキ・ウエルビィ 介護センター西大寺】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,400円〜254,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
140,000円〜162,700円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円〜20,000円
処遇改善加算手当 29,400円〜51,000円
資格手当 6,000円〜21,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■資格手当 実務者研修：６０００円
介護福祉士・准看：１１０００円 正看：２１０００円
■早朝夜間手当２００円／回
■特別日手当（ＧＷ／お盆／年末年始出勤に適応）
１６００～３２００円／日
■転送電話手当：５００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
257,000円〜453,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ホームヘルパー（訪問介護）／岡山市東区西大寺 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区西大寺中野４８９ー８
サンキ・ウエルビィ 介護センター西大寺 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９回の公休（２月は８回）
シフト制による勤務
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区西大寺中野４８９－８
サンキ・ウエルビィ 介護センター西大寺】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
204,400円〜267,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
140,000円〜162,700円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円〜20,000円
処遇改善加算手当 29,400円〜51,000円
資格手当 6,000円〜21,000円
業務手当 9,000円〜13,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■資格手当 実務者研修：６０００円
介護福祉士・准看：１１０００円 正看：２１０００円
■早朝夜間手当２００円／回
■特別日手当（ＧＷ／お盆／年末年始出勤に適用）
１６００～３２００円／日
■転送電話手当：５００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
257,000円〜453,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
サービス提供責任者（訪問介護）／岡山市東区西大寺中野 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区西大寺中野４８９－８
サンキ・ウエルビィ 介護センター西大寺 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９回の公休（２月は８回）
シフト制による勤務
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区撫川４３８－１
サンキ・ウエルビィ 介護センター撫川】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,271円〜1,497円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,220円〜1,220円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 21円〜157円
資格手当 30円〜120円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■資格手当 実務者研修：３０円／時
介護福祉士・准看：６０円／時 正看：１２０円／時
■特別日手当（ＧＷ／お盆／年末年始出勤に適応）
１６００～３２００円／日■早朝夜間手当３００円／回
■転送電話手当：５００円／回■土日祝１割増
■シフト外での研修・会議時 当社規定により支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
3,000円〜17,100円（前年度実績）
|
| 職種 |
ホームヘルパー（訪問介護）／時給パート／岡山市北区撫川 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区撫川４３８－１
サンキ・ウエルビィ 介護センター撫川 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※勤務日、勤務時間はご希望、ご相談により決定します。
※年次有給休暇は法定通り付与します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区撫川４３８－１
サンキ・ウエルビィ 介護センター撫川】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
204,400円〜267,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
140,000円〜162,700円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円〜20,000円
処遇改善加算手当 29,400円〜51,000円
資格手当 6,000円〜21,000円
業務手当 9,000円〜13,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■資格手当 実務者研修：６０００円
介護福祉士・准看：１１０００円 正看：２１０００円
■早朝夜間手当２００円／回
■特別日手当（ＧＷ／お盆／年末年始出勤に適用）
１６００～３２００円／日
■転送電話手当：５００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
257,000円〜453,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
サービス提供責任者（訪問介護）／岡山市北区撫川 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区撫川４３８－１
サンキ・ウエルビィ 介護センター撫川 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９回の公休（２月は８回）
シフト制による勤務
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区撫川４３８－１
サンキ・ウエルビィ 介護センター撫川】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,161円〜1,757円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,110円〜1,480円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 21円〜157円
資格手当 30円〜120円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■早朝夜間手当３００円／回
■特別日（ＧＷ／お盆／年末年始出勤）３５％増
■土日祝１０％増
■等級手当最大１６０円／時
■交通費（職務上のサービス）１６円／キロ
■シフト外での研修・会議時 当社規定により支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
3,000円〜17,100円（前年度実績）
|
| 職種 |
ホームヘルパー（実働型訪問介護）／岡山市北区撫川 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区撫川４３８－１
サンキ・ウエルビィ 介護センター撫川 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※勤務日、勤務時間はご希望、ご相談により決定します。
※休憩時間・年次有給休暇は法定通り付与します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区藤田５６６ー９３
サンキ・ウエルビィ 介護センター岡山】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,400円〜254,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
140,000円〜162,700円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円〜20,000円
処遇改善加算手当 29,400円〜51,000円
資格手当 6,000円〜21,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■資格手当 実務者研修：６０００円
介護福祉士・准看：１１０００円 正看：２１０００円
■早朝夜間手当２００円／回
■特別日手当（ＧＷ／お盆／年末年始出勤に適応）
１６００～３２００円／日
■転送電話手当：５００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
257,000円〜453,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ホームヘルパー（訪問介護）／岡山市南区 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区藤田５６６ー９３
サンキ・ウエルビィ 介護センター岡山 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９回の公休（２月は８回）
シフト制による勤務
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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「株式会社 サンブレラ」
・設立年 平成27年
・従業員数 企業全体179人
・運営事業 高齢
者介護事業「倉敷市、岡山市、総社市」
＜ホームの特徴＞
・居室数34部屋
・全室個室です
・デイサービスや訪問看護ステーションが併設
＜求人のポイント＞
◎扶養内勤務OK
◎週2～5日程度で相談可
◎勤務日数や短時間など相談可
◎駅チカ徒歩圏内でマイカー通勤可
◎20～60代の職員が活躍しています(*^^*)
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「社会福祉法人 壷中会」
・設立年 平成20年
・従業員 就業場所48人
・運営事業 特別養
護老人ホーム、小規模多機能ホーム
＜ホームの特徴＞
・ユニットケア（入所29名：ショート10名）
・グループ内の医療機関が併設
・小規模多機能ホームが併設
＜ポイント＞
◎駅チカ（岡山駅まで徒歩10分以内）
◎年間休日110日以上なのでプライベートも充実♪
◎入社3ヶ月後に有給休暇2日付与あり
◎リーダー候補も募集しています（キャリアアップ可）
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社会福祉法人 敬愛
特別養護老人ホーム 敬愛
ユニット型
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「社会福祉法人 ももぞの学園」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体218人
・運営事業
障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営
＜会社特徴＞
＊社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。
＊スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい！」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。
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