【岡山県岡山市中区長利１９７－１
ヴェルズ城東
】株式会社リアズ – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
処遇手当別途支給 ２０００円／月
夜勤手当別途支給 ３０００円／日
遅出手当別途支給 １０００円／日
早出手当別途支給 ５００円／日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職・ヘルパー【介護職員実務者研修（旧ヘルパー１級）】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区長利１９７－１
ヴェルズ城東
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
ご相談に応じます。
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市中区長利１９７－１
ヴェルズ城東
】株式会社リアズ – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
処遇手当別途支給 ２０００円／月
夜勤手当別途支給 ３０００円／日
遅出手当別途支給 １０００円／日
早出手当別途支給 ５００円／日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職・ヘルパー【介護福祉士】／ヴェルズ城東 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区長利１９７－１
ヴェルズ城東
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
ご相談に応じます。
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市中区円山２１６－２２
グループホーム ソラストワカヤ・クラブ
】株式会社ソラスト介護事業本部 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,115円～1,165円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,115円～1,165円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
深夜割増（２２～５時）、夜勤手当（５，１００円／回
）別途支給
■日収例：１５，９７３円～
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
グループホーム介護職－夜勤／岡山市／ソラストワカヤクラブ |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区円山２１６－２２
グループホーム ソラストワカヤ・クラブ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区高屋３１７－１
ヴェルズ高屋
】株式会社リアズ – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
処遇手当別途支給 ２０００円／月
夜勤手当別途支給 ３０００円／日
遅出手当別途支給 １０００円／日
早出手当別途支給 ５００円／日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護・ヘルパー【未経験者向け】／ヴェルズ高屋 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区高屋３１７－１
ヴェルズ高屋
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
ご相談に応じます。
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市中区高屋３１７－１
ヴェルズ高屋
】株式会社リアズ – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
処遇手当別途支給 ２０００円／月
夜勤手当別途支給 ３０００円／日
遅出手当別途支給 １０００円／日
早出手当別途支給 ５００円／日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職・ヘルパー【介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区高屋３１７－１
ヴェルズ高屋
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
ご相談に応じます。
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区桑田町２－１０ ラ・エスペランサ２Ｆ
】医療法人 順正会 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
処遇改善手当：３，０００円～５，０００円
資格手当：３，０００円～
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
50,000円～（前年度実績）
|
| 職種 |
通所リハビリ介護スタッフ |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区桑田町２－１０ ラ・エスペランサ２Ｆ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
お盆 ８月１２日～８月１５日
年末年始 １２月２８日～１月３日
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市中区高屋３１７－１
ヴェルズ高屋
】株式会社リアズ – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
処遇手当別途支給 ２０００円／月
夜勤手当別途支給 ３０００円／日
遅出手当別途支給 １０００円／日
早出手当別途支給 ５００円／日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職・ヘルパー【介護福祉士】／ヴェルズ高屋 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区高屋３１７－１
ヴェルズ高屋
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
ご相談に応じます。
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市中区高屋３１７－１
ヴェルズ高屋】株式会社リアズ – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当別途支給 ３０００円／日
処遇手当別途支給 ２０００円／月
夜勤手当別途支給 ３０００円／日
遅出手当別途支給 １０００円／日
早出手当別途支給 ５００円／日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
サービス付高齢者住宅の介護業務（夜勤専従）／ヴェルズ高屋 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区高屋３１７－１
ヴェルズ高屋 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
ご相談に応じます。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市中区長利１９７－１
ヴェルズ城東】株式会社リアズ – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当別途支給 ３０００円／日
処遇手当別途支給 ２０００円／月
夜勤手当別途支給 ３０００円／日
遅出手当別途支給 １０００円／日
早出手当別途支給 ５００円／日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
サービス付高齢者住宅の介護業務（夜勤専従）／ヴェルズ城東 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区長利１９７－１
ヴェルズ城東 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
ご相談に応じます。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区西花尻１２３１－１
】水清会グループ 医療法人岡山水清会 岡山水清会病院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
178,400円～261,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
147,500円～198,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 15,000円～44,000円
特別手当 15,900円～19,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当：８，７００円／回
夜勤手当（準夜のみ）：４，１００円／回
夜勤手当（深夜のみ）：４，６００円／回
資格手当（介護福祉士）５，０００円
正月手当３，０００円／日（１２月３１日～１月３日）
賞与については、３．３～３．８ケ月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員（病棟） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区西花尻１２３１－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
日祝日含む月平均９日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区福富西１丁目１３－２１
】株式会社心人 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・移動交通手当 ・土日祝手当：５００円～／１日
・時間帯に応じて別途手当有り
・業務内容により別途手当有り
・通信手当：５０００円
・無事故・ノンクレーム手当：１００００円
・所持の資格により基本給を決定
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
訪問入浴・訪問介護員（パート） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区福富西１丁目１３－２１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務シフト表による。
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市南区福富西１丁目１３－２１
】株式会社心人 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
192,740円～388,281円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
181,440円～280,281円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 8,800円～88,000円
ベースアップ手当 2,500円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・移動交通手当 ・土日祝手当：５００円～／１日
・時間帯に応じて別途手当有り
・業務内容により別途手当有り
・通信手当：５０００円 ※時給×８Ｈ×２１．６日
・無事故・ノンクレーム手当：１００００円
＊所持の資格により基本給を決定
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～355,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
訪問入浴・訪問介護員（正社員） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区福富西１丁目１３－２１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務シフト表による。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区北長瀬表町３－２０－１】岡山市立市民病院（地方独立行政法人岡山市立総合医療センター） – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,150円〜212,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
187,150円〜187,150円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 25,000円〜25,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊時間外手当
※賃金形態は欠勤控除のある日給月給です。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
187,150円〜187,150円（前年度実績）
|
| 職種 |
非正規介護福祉士 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区北長瀬表町３－２０－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始１２／２９～１／３
年次有給休暇：初年度１５日（入社後～）採用月により変動あり
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区津島本町１８－３０
ももたろうアシスティッド つしまヒルズ
】株式会社ももたろうウェルフェア – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
食事補助上限 ３，５００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
北区津島本町／介護職（パート） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区津島本町１８－３０
ももたろうアシスティッド つしまヒルズ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊週休は３～４日となります。
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区中川町２１１－３】社会福祉法人 正和会 （特別養護老人ホーム けしごの里） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,047円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円〜1,047円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
特別手当 最大６，０００円／月
支援手当 最大９，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護助手 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区中川町２１１－３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区中川町８３５－１】特別養護老人ホーム みよしの里（社会福祉法人 五葉会） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当(b)
役職手当 30,000円〜50,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護施設の管理者（施設長候補） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区中川町８３５－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【瀬戸内市邑久町福谷２１４－１ 看護小規模多機能ホーム 縁路香
瀬戸内市邑久町虫明２０６－１ 看護小規模多機能ホーム かおり】株式会社 香福 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
178,080円〜186,560円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
178,080円〜186,560円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当
ａ欄は時給＠×８ｈ×２１．２日で換算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護業務 |
| 勤務地 |
瀬戸内市邑久町福谷２１４－１ 看護小規模多機能ホーム 縁路香
瀬戸内市邑久町虫明２０６－１ 看護小規模多機能ホーム かおり |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
|
【瀬戸内市邑久町福谷２１４－１ 看護小規模多機能ホーム縁路香
瀬戸内市邑久町福谷２０６－１ 看護小規模多機能ホームかおり】株式会社 香福 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当
通勤手当は就業日数、距離によります。
賃金（時給）は資格、経験等により変わります。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護業務（パート） |
| 勤務地 |
瀬戸内市邑久町福谷２１４－１ 看護小規模多機能ホーム縁路香
瀬戸内市邑久町福谷２０６－１ 看護小規模多機能ホームかおり |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市東区西大寺浜２６１
老人保健施設 さくら苑リハビリセンター】社会福祉法人 岡山中央福祉会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
167,800円〜212,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
167,800円〜212,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当：６０００円／回
資格手当：６０００円／月（介護福祉士所持者）
１０００円／月（初任者研修修了者）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職／さくら苑リハビリセンター（交替制）（正社員） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区西大寺浜２６１
老人保健施設 さくら苑リハビリセンター |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区西大寺浜２５３
さくら苑デイサービスセンター つくしんぼ】社会福祉法人 岡山中央福祉会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
介護福祉士資格取得者：６，０００円／月
初任者研修修了者：１，０００円／月 他
祝日手当：５００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職（デイサービスセンターつくしんぼ） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区西大寺浜２５３
さくら苑デイサービスセンター つくしんぼ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
休日は勤務表による
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【社会福祉法人 亀龍会 特別養護老人ホーム くらしき里桜】
《施設について》
複数の介護事業を
展開する「社会福祉法人 亀龍会」が運営、令和３年２月１日にオープンした施設です。
入所定員は29名で、木目調を基調とした和風のゆったりとした空間の中で、利用者様の望まれる暮らしを実現できるよう、スタッフ一同取り組んでおります。
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敬愛グループ
介護付有料老人ホーム 敬愛 西大寺
入所定員 49名
岡山市東区西大寺東三丁目６番
26号
介護職員募集
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「社会福祉法人 桃山福祉会」
・設立年 平成11年
・従業員 企業全体441人
・運営事業
高齢者介護事業及び保育事業など
＜ホームの特徴＞
ご利用者とスタッフができるだけ家族のように生活するために、10人を一つの単位とするユニットに分けて一人一人の生活リズムに合わせたきめ細かなケアを実践しています。
お一人おひとりの人格とプライバシーを尊重し、できるだけこれまでの生活に近い居住空間を提供するために居室を全室個室化とするとともに、リビングや食堂もご家庭にいる環境づくりをテーマに運営しています。
また、最期まで自分らしく住み慣れた場所で過ごしたいというご利用者の思いに寄り添い、自然な形で最期の時を迎えられるよう看取り体制を整備しております。
＜ポイント＞
◎入所定員50名／ショートステイ定員10名
◎スキルアップなどの費用は全て会社負担！
◎教育研修制度が整っているのでブランクある方にピッタリ
◎有給休暇は入職時に付与されますのでワークライフバランスを大切にできる職場環境です♪
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「社会福祉法人 恵風会」
・設立年 昭和57年
・従業員 企業全体212人
・運営事業 岡山
県内で特別養護老人ホーム・デイサービス・ケアハウス・ヘルパーステーション・在宅介護支援センター・介護老人保健施設の事業展開。
利用者さんを笑顔で迎えるには、スタッフの心身も健康でなければいけません。恵風会では、良い環境で長く働けるよう、福利厚生はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションも大事にしています。
＜ポイント＞
◎医療費無料
◎資格取得や研修費用の会社負担
◎プリセプター制度あり
◎勤続表彰あり など
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