【岡山県倉敷市新倉敷駅前５－２０８
玉島地域リハビリケアセンター】総合ケアサービス創心會 （株式会社 創心會） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,230円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,230円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（新倉敷駅前）介護職員／デイサービス |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市新倉敷駅前５－２０８
玉島地域リハビリケアセンター |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
※シフト制による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区西大寺浜６０８
（両備バス 旭川荘 吉井川キャンパス前 徒歩１分）】社会福祉法人 旭川荘 グループホーム よしい川 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
167,520円〜176,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
167,520円〜176,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額は時給×月平均労働時間数１６０時間で試算したモ
デル額です
夜勤手当４，３００円～／回（月に夜勤３～４回あり）
その他手当として、４１０，０００円～／年
介護福祉士資格をお持ちの方は時給１，１００円です。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員（グループホーム） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区西大寺浜６０８
（両備バス 旭川荘 吉井川キャンパス前 徒歩１分） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊休日は勤務表によります（ローテーションによる）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区十日市西町１１－６】株式会社アール・ケア（アールケア デイサービスセンタ一 アル
フィック十日市） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
188,000円〜198,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
149,000円〜159,000円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当 5,000円〜5,000円
処遇改善加算手当 34,000円〜34,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○家賃補助手当（世帯主）（上限２１，０００円）
○扶養手当（扶養１名につき） ５，０００円
（上限２０，０００円）
＊事業所実績によりインセンティブ
０～２５，０００円
＊経験年数加算あり ＊賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
300,000円〜400,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護スタッフ（実務者研修修了者／土曜勤務あり） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区十日市西町１１－６ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・シフト制にてその他１日、祝日（但し社内カレンダーにおけ
る７日間の特定日を除く）、年末年始休暇（１２／３０～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県井原市東江原町１６６１－１】社会福祉法人 みずき会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
201,000円〜225,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円〜170,000円
定額的に支払われる手当(b)
業務手当 10,000円〜10,000円
改善加算手当 41,000円〜45,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊住宅ローン手当 ：上限３５，０００円
＊住宅手当 ：上限２５，０００円
＊母子支援手当 ： １５，０００円
＊夜勤手当 ： ６，０００円／回
＊別途、各種資格・家族手当有り
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.70ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護員 |
| 勤務地 |
岡山県井原市東江原町１６６１－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・ローテーション制（月９日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市児島上の町３丁目２－２０】社会福祉法人しおかぜ – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,094円〜1,554円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,094円〜1,554円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・介護予防、生活援助、身体介護の種類によって時給が
異なります。
・交通費：２００円／件
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
訪問ヘルパーの介護員（登録ヘルパー） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市児島上の町３丁目２－２０ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日以上
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市川入８１５－５
「ケア２１倉敷」】株式会社 ケア２１ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
270,100円〜290,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円〜175,000円
定額的に支払われる手当(b)
各種手当 50,100円〜70,100円
固定残業代(c)
あり
45,000円〜45,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず２４時間分の
固定残業代として支給。超過分は別途支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
訪問介護事業所の管理者候補 （ケア２１倉敷） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市川入８１５－５
「ケア２１倉敷」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市児島下の町５丁目２－１７】医療法人王慈会 おうじクリニック – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
235,500円〜275,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
220,500円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 15,000円〜25,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当１回１００００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師・准看護師（介護医療院） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市児島下の町５丁目２－１７ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県備前市東片上５１４ー１２
サンキ・ウエルビィ 介護センター備前】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,400円〜254,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
140,000円〜162,700円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円〜20,000円
処遇改善加算手当 29,400円〜51,000円
資格手当 6,000円〜21,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■資格手当 実務者研修：６０００円
介護福祉士・准看：１１０００円 正看：２１０００円
■早朝夜間手当２００円／回
■特別日手当（ＧＷ／お盆／年末年始出勤に適応）
１６００～３２００円／日
■転送電話手当：５００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
257,000円〜453,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ホームヘルパー（訪問介護）／備前市東片上 |
| 勤務地 |
岡山県備前市東片上５１４ー１２
サンキ・ウエルビィ 介護センター備前 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９回の公休（２月は８回）
シフト制による勤務
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区北方１丁目１－２２
ファミリーズ御野】株式会社ファミリーズ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 10,000円〜20,000円
処遇改善手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊資格手当 実務者研修：１０，０００円
介護福祉士：２０，０００円
＊基本給は経験等により決定します。
＊介護職員等処遇改善手当（賞与時にも別途支給あり）
＊夜勤手当：７，０００円／回 （月５回程度）（夜勤
の回数は応相談）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ファミリーズ御野／介護スタッフ |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区北方１丁目１－２２
ファミリーズ御野 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市東高崎２５－２４７】株式会社アール・ケア（アールケア デイサービスセンター フロ
ーアール） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
178,000円〜188,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
139,000円〜149,000円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当 5,000円〜5,000円
処遇改善加算手当 34,000円〜34,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○家賃補助手当（世帯主）（上限２１，０００円）
○家族手当（扶養１名につき） ５，０００円
（上限２０，０００円）
＊事業所実績によりインセンティブ
０～２５，０００円
＊経験年数加算あり ＊賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
300,000円〜400,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護スタッフ（初任者研修修了者） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎２５－２４７ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・シフト制にてその他１日、祝日（但し社内カレンダーにおけ
る７日間の特定日を除く）、年末年始休暇（１２／３０～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県井原市上出部町１８３】出原地所有限会社（介護付有料老人ホーム いばら長寿の里） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
187,000円〜239,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
156,000円〜180,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 31,000円〜59,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・夜勤手当 ： ５，０００円／回
（夜勤は月５～６回）
・年末年始手当 ： ４，０００円／日
・介護福祉士手当：１０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県井原市上出部町１８３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・ローテーションによる。※変形労働制（４週間単位）
・別途、特別休暇（誕生日休暇）あり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
|
【岡山県倉敷市下庄６２７－１
介護付有料老人ホーム さんらいふ】水清会グループ 医療法人 平成会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,000円〜268,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜228,000円
定額的に支払われる手当(b)
特別手当 10,000円〜20,000円
処遇手当 15,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
正月手当（１２／３１～１／３）５，０００円／日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師・准看護師（介護付有料老人ホームさんらいふ）正社員 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市下庄６２７－１
介護付有料老人ホーム さんらいふ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による
（月９日休み、１月・８月は１０日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県美作市栄町７１－１】有限会社 美作名倉堂 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
178,000円〜244,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 2,000円〜10,000円
処遇改善手当 26,000円〜34,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
〇夜勤手当 ７，０００円／１回
〇皆勤手当 １０，０００円～１５，０００円
○特別処遇改善手当 １，０００円～５０，０００円
（資格及び実務年数による）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県美作市栄町７１－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
○月間シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区津島東２丁目１－３４ ２Ｆ
グループホームこうほく】医療法人 幸和会 岡北整形外科医院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・日祝手当：時給１２５円ＵＰ
（１日上限８Ｈ：１，０００円まで）
・処遇手当：時給８０円～１００円
・処遇改善加算支給あり
（年３回に分けて一時金で支給：５月・７月・１２月）
※勤務時間数によって金額は変動します。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職／グループホーム／遅出／夜勤なし |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区津島東２丁目１－３４ ２Ｆ
グループホームこうほく |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区彦崎２３００】社会福祉法人翔洋会・特別養護老人ホーム灘崎荘 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
174,800円〜206,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
151,700円〜177,600円
定額的に支払われる手当(b)
特殊業務手当 12,100円〜14,200円
資格手当 3,000円〜5,000円
処遇改善手当 8,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・扶養手当
・住宅手当
・特別出勤手当（支給要件あり）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
灘崎荘デイサービスの介護職員（正社員） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区彦崎２３００ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
日曜日を含めて休日は月９日間
勤務ローテーションの中で決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区伊島北町６－３】社会医療法人鴻仁会 岡山中央病院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護福祉士 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区伊島北町６－３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊月ローテーション４週８～９休
＊３か月経過後年次有給休暇あり（週の労働日数に応じて付与）
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区東古松南町４番１０号
『アンジェス大元』】株式会社 Ｔ．Ｓ．Ｉ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,100円〜228,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
182,100円〜198,200円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 30,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・早出・遅出手当：１５０円～３００円／回
・リーダー手当：２０，０００円／月
・副リーダー手当：１０，０００円／月
・有償オプション対応１件につき５０円程度
⇒３月に特定処遇改善手当一時金として支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
245,440円〜261,540円（前年度実績）
|
| 職種 |
日勤介護スタッフ（アンジェス大元） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区東古松南町４番１０号
『アンジェス大元』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
16日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【岡山県備前市日生町日生８０３－１
デイサービスセンターこうら荘】社会福祉法人 敬友会 あおさぎ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
177,000円〜192,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
177,000円〜192,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊介護福祉士 基本給１９２，０００円
実務者研修 基本給１８３，０００円
初任者研修 基本給１７９，０００円
無資格 基本給１７７，０００円
＊送迎手当 片道２５０円（月上限１０，０００円）
他手当は、求人に関する特記事項をご確認ください。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
140,000円〜180,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員（デイサービス／日祝休み／無資格・未経験応募可） |
| 勤務地 |
岡山県備前市日生町日生８０３－１
デイサービスセンターこうら荘 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇あり（１２／３０～１／３）
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区宮浦２０９－１】社会福祉法人 翔洋会 宮浦荘 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
202,345円〜226,966円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
172,345円〜196,966円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 30,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時給＠×７．６７Ｈ×２１．４日で月額例示
・年末年始特別出勤手当
・資格手当 １０００円～５０００円
・賃金の額に関しては、処遇改善手当を含み表記
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
地域密着型特別養護老人ホームの介護職員（常勤パート） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区宮浦２０９－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日（公休）は月に９日（それ以上は応相談）
勤務ローテーションにて決定します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市中島７７０－１
誠和会在宅センター】医療法人誠和会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,620円〜273,950円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
181,120円〜242,450円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当 3,000円〜3,000円
調整手当 20,000円〜20,000円
職務手当 8,500円〜8,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当（世帯主）：５，０００円
当直手当（１回７，０００円）月２回程度
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）：誠和会在宅センター |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市中島７７０－１
誠和会在宅センター |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
日・祝・土曜午後／月１日公休／夏季８月１４日、８月１５日／
年末年始１２月３０日ＰＭ～１月３日／誕生日・創立記念日休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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「ピッタリの求人が見つからない！」という方は転職のプロにご相談ください！
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「株式会社 アイリーフ」
・設立年 平成14年
・従業員 企業全体140人
・運営事業 高齢
者介護事業
＜ポイント＞
当ホームでは、ご利用者やご家族に対してどういったケアが求められるか、ひとつひとつチームで考えながら実践する事を目指しております。
アイリーフは2023年7月より株式会社エクセレントケアシステムのグループとなりました。全国9都道府県に事業所を展開しており、グループ内のオンラインシステムを利用した研修など福利厚生が充実しています。
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「公益財団法人 弘仁会」
・設立年 昭和28年
・従業員 企業全体277人
・運営事業 病院
や高齢者介護事業など
＜病院の特徴＞
・開設から60年以上地域の医療介護をサポート
・療養型病棟60床/介護医療院106床
・主な診療科目「内科、整形外科、産婦人科、歯科」
・病児保育あり！育休明けの大変な時期でも安心して働ける病院
＜求人のポイント＞
◎昇給賞与や住宅手当など好待遇
◎資格取得支援制度があります
◎ブランクの方でも活躍できる環境です♪
◎20～50代の職員が多く活躍しています(*^^*)
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＜求人のポイント＞
◎賞与4ヶ月分
◎産休育休取得実績あり
◎住宅手当など各種手当が魅力的
◎教育研修制度が整っているのでブランクある方にピッタリ♪
＜求人企業の情報＞
・会社名 社会福祉法人 桃山福祉会
・設立年 平成11年
・従業員 企業全体441人
・運営事業 高齢者介護事業及び保育事業など
＜ホームの特徴＞
・入所定員29名／ショートステイ定員8名
・10人を一つの単位とするユニットケア
・ご家庭にいる環境づくりをテーマにホーム運営
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・お問い合わせのみOK
・オンライン相談も受付中！
・履歴書添削や面接対策もご相談ください(*^^*)
・見学や面接はエージェント同行の安心サポート♪
・介護求人ひろばから就職された先輩スタッフさんも活躍中！
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「株式会社 ライフサポート 」
・設立年 平成17年
・従業員 企業全体180人
・運営事業
老人福祉に関するサービス事業
・会社特徴 社是としております「全てにおいて安心と安定を」のために、スタッフ教育や経営の安定化に取り組み、より充実したサービスを提供できるよう運営しております。今では岡山・鳥取・福山に12事業所を開設することができました。
＜ホームの特徴＞
岡山市の西大寺に事業所があり、全国的に有名な「西大寺会陽（はだか祭り）」の西大寺観音院や歴史のある建造物が数多くある地域になります。ご利用者とスタッフが一緒にレクリエーションやイベント考えるなど、ご利用者目線を大切にした事業所の運営をしています。
＜求人のポイント＞
・充実のキャリアアップや福利厚生制度
・資格取得支援あり（初任者研修から介護福祉士までサポート）
・家庭との両立が可能なシフト制
・社内外の研修プログラムでスキルアップを支援
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