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【岡山県岡山市北区旭町１５
】医療法人 佐藤医院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～285,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～235,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 20,000円～40,000円
給食手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当 准看護師は２０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.40ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
看護師・准看護師（外来・訪問診療） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区旭町１５
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊半日（４時間勤務）が週２日（水・土曜日）
＊お盆・年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 75日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区西市２７３－４
訪問看護ステーション優
】株式会社セレクトライフ – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
310,000円～310,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 80,000円～80,000円
資格手当 30,000円～30,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・皆勤手当：２００００円／月
・車輌手当：２００００円／月
・住宅手当：１０００円～６０００円／月
・コール手当：１０００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
看護師（管理者） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区西市２７３－４
訪問看護ステーション優
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
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【岡山県岡山市北区旭町１５
】医療法人 佐藤医院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
168,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
155,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
給食手当 10,000円～10,000円
処遇手当手当 3,000円～40,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
精勤手当 ５，０００円
資格手当 介護福祉士 ８，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.40ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区旭町１５
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜日＋他１日で週休２日
年末年始１２月３０日～１月３日 お盆８月１３日～８月１５日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区旭町１５
】医療法人 佐藤医院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
精勤手当 ０～５，０００円／月
特定事業所加算手当 ０～１０，０００円／月
マイカー手当 ３，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護支援専門員（ケアマネジャー） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区旭町１５
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜日＋他１日で週休２日
年末年始１２月３０日～１月３日 お盆８月１３日～８月１５日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区西辛川４０４－１
】株式会社ザグザグ 介護事業部 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
196,000円～238,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円～215,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 13,000円～15,000円
生活相談手当 8,000円～8,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
上記に加え、下記手当支給
◆資格手当有／最大３種社内規定有／介護福祉士７千円
管理栄養士・社会福祉士・精神保健福祉士各１万円
◆処遇改善支給実績：２０２５年８月１６，４００円
（所定労働時間満たす者）売上により金額変動あり。
無資格の方は介護認知症基礎研修を入社前に受講必須。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ザグスタ吉備津／生活相談員（正社員）／日曜固定休 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区西辛川４０４－１
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
★月９回休み（１月シフトのみ８回）日曜固定＋同週別曜日が休
★リフレッシュ休暇（入社３年目以降毎年５連休取得）年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市中区高島新屋敷２０７‐１
】株式会社ザグザグ 介護事業部 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 13,000円～15,000円
看護師資格手当 7,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※資格手当：准看護師７千円、正看護師１万５千円上記
に加え、毎月下記手当支給
◆処遇改善支給実績：２０２５年８月１６，４００円（
所定労働時間満たす者）売上により金額変動
◆資格手当最大３種社内規定有／介護福祉士７千円、管
理栄養士１万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ザグスタ高島／正看護師・准看護師（正社員）／日曜固定休 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区高島新屋敷２０７‐１
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
★月９回休み（１月シフトのみ８回）日曜固定＋同週別曜日が休
★リフレッシュ休暇（入社３年目以降毎年５連休取得）年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市東区東平島１０１９‐１
】株式会社ザグザグ 介護事業部 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
196,000円～238,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円～215,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 13,000円～15,000円
生活相談手当 8,000円～8,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
上記に加え、下記手当支給
◆資格手当有／最大３種社内規定有／介護福祉士７千円
管理栄養士・社会福祉士・精神保健福祉士各１万円
◆処遇改善支給実績：２０２５年８月１６，４００円
（所定労働時間満たす者）売上により金額変動あり。
無資格の方は介護認知症基礎研修を入社前に受講必須。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ザグスタ平島／生活相談員（正社員）／日曜固定休 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区東平島１０１９‐１
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
★月９回休み（１月シフトのみ８回）日曜固定＋同週別曜日が休
★リフレッシュ休暇（入社３年目以降毎年５連休取得）年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区北方２－１－１３
】株式会社ザグザグ 介護事業部 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 13,000円～15,000円
看護師資格手当 7,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※資格手当：准看護師７千円、正看護師１万５千円
上記に加え、毎月下記手当支給
◆処遇改善支給実績：２０２５年８月１６，４００円（
所定労働時間満たす者）売上により金額変動
◆資格手当最大３種社内規定有／介護福祉士７千円、管
理栄養士１万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ザグスタ北方／正看護師・准看護師（正社員）／日曜固定休 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区北方２－１－１３
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
★月９回休み（１月シフトのみ８回）日曜固定＋同週別曜日休み
★リフレッシュ休暇（入社３年目以降毎年５連休取得）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区北長瀬表町３‐２‐１
】株式会社ザグザグ 介護事業部 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 13,000円～15,000円
看護師資格手当 7,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※資格手当：准看護師７千円、正看護師１万５千円上記
に加え、毎月下記手当支給
◆処遇改善支給実績：２０２５年８月１６，４００円（
所定労働時間満たす者）売上により金額変動
◆資格手当最大３種社内規定有／介護福祉士７千円、管
理栄養士１万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ザグスタ北長瀬／正看護師・准看護師（正社員）／土日休み |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区北長瀬表町３‐２‐１
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日
週休二日制
その他
その他
★リフレッシュ休暇（入社３年目以降毎年５連休取得）年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区北長瀬表町３‐２‐１
】株式会社ザグザグ 介護事業部 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
213,000円～255,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 13,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
◆資格手当有／最大３種社内規定有／介護福祉士７千円
准看護師７千円、管理栄養士１万円
◆処遇改善支給実績：２０２４年８月２５，０００円
（所定労働時間満たす者）
※処遇改善手当は売上により金額変動あり。
※職務手当・処遇改善手当は入社３か月後からの支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ザグスタ北長瀬／准看護師（正社員） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区北長瀬表町３‐２‐１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇、リフレッシュ休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市南区大福９５０－６
】介護老人保健施設 あいの里リハビリ苑（医療法人 青木内科小児
科医院） – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当 １０，０００円
住宅手当（単身者／規定による） 上限２０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
南区大福／作業療法士（通所リハビリ） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区大福９５０－６
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
月９日休み（勤務表に基づく）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区大福９５０－６
】介護老人保健施設 あいの里リハビリ苑（医療法人 青木内科小児
科医院） – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当 １０，０００円
住宅手当（単身者／規定による） 上限２０，０００
円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
南区大福／言語聴覚士 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区大福９５０－６
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
月９日休み（勤務表に基づく）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区倉益２０３－１
ペリネイト母と子の病院 厨房
】株式会社Ｇ＆Ｓ – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
181,440円～181,440円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
181,440円～181,440円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※通勤手当は会社規定により距離に乗じて算出。（片道
）
※誕生日祝い・資格取得手当・賄い補助有り
・正月出勤手当・教育制度・表彰制度有
時給１，０５０円×８時間×２１．６日で月額表示
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（請）岡山市中区／調理スタッフ／ペリネイト母と子の病院 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区倉益２０３－１
ペリネイト母と子の病院 厨房
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制ですので、ご相談可能
＊就業状況により各種保険の加入あり。
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区谷万成１丁目６－５
】医療法人万成病院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
173,182円～304,348円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
150,593円～264,650円
定額的に支払われる手当（ｂ）
勤務手当手当 4,518円～7,940円
調整手当手当 18,071円～31,758円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
〇扶養手当
配偶者：１６０００円
子ども：二人まで５５００円
配偶者無こども：１１０００
〇住居手当 ～２３０００円
○準夜・深夜勤務の方 年齢１８歳以上
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.70ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護助手 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区谷万成１丁目６－５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区大福９５０－６
】介護老人保健施設 あいの里リハビリ苑（医療法人 青木内科小児
科医院） – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当 １０，０００円
住宅手当（単身者／規定による）
上限２０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
南区大福／理学療法士（通所リハビリ） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区大福９５０－６
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
月９日休み（勤務表に基づく）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区大元１－１３－１８ 大元調剤（地図）
小山調剤／西之町調剤／西古松調剤／北方調剤／北長瀬調剤／一宮
調剤
】株式会社ザグザグ – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
365,000円～430,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
225,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
薬剤師資格手当 100,000円～100,000円
薬剤師職務手当 40,000円～80,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
◎経験・能力により支給額を決定
※役職者（薬局長など）は別途手当あり
◆交通費：社内規定あり
◆社員購入割引あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ザグザグ薬局／総合薬剤師【正社員】岡山市北区 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区大元１－１３－１８ 大元調剤（地図）
小山調剤／西之町調剤／西古松調剤／北方調剤／北長瀬調剤／一宮
調剤
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
◆月９回休み（３月シフトのみ８回）
◆リフレッシュ休暇（入社３年目以降毎年５連休取得）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市中区雄町４９２－１ 雄町調剤（地図）
江崎調剤／門田屋敷南町調剤／西大寺調剤／瀬戸調剤
】株式会社ザグザグ – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
365,000円～430,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
225,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
薬剤師資格手当 100,000円～100,000円
薬剤師職務手当 40,000円～80,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
◎経験・能力により支給額を決定
※役職者（薬局長など）は別途手当あり
◆交通費：社内規定あり
◆社員購入割引あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
ザグザグ薬局／総合薬剤師【正社員】岡山市中区・東区 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区雄町４９２－１ 雄町調剤（地図）
江崎調剤／門田屋敷南町調剤／西大寺調剤／瀬戸調剤
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
◆月９回休み（３月シフトのみ８回）
◆リフレッシュ休暇（入社３年目以毎年５連休取得降）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市南区築港緑町１丁目１０－２５
岡山労災病院内
】エームサービス株式会社 ＨＳＳ中四国事業部 – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
～220,000円（前年度実績）
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| 職種 |
（請）岡山市南区／調理師（岡山労災病院３６５９） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区築港緑町１丁目１０－２５
岡山労災病院内
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区中井町２丁目５－１
】社会医療法人社団 十全会 心臓病センター 榊原病院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～252,660円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
152,600円～196,860円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 21,000円～29,400円
定額時間外手当 18,000円～18,000円
特別手当 8,400円～8,400円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊賃金は経験年数による
＊資格手当
＊家族手当 など各種手当あり
＊定額時間外手当は時間外の有無にかかわらず一定額を
支給。実際に時間外を行った場合は別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.40ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
調理員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区中井町２丁目５－１
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊ローテーションによる完全週休二日制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区谷万成１丁目６－５
】医療法人万成病院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
236,038円～311,650円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,250円～271,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
勤務手当 6,158円～8,130円
調整手当 24,630円～32,520円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊扶養手当・配偶者 １６，０００円
・子供（配偶者なし）１１，０００円
（その他）５，５００円
＊住居手当 ２３，０００円
＊夜勤手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.70ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
看護師 精神科病院 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区谷万成１丁目６－５
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| 休日・休暇 |
◇休日
祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊４週７休制
＊年末・誕生休・夏季 年間休日１１９日以上
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
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「ピッタリの求人が見つからない！」という方は転職のプロにご相談ください！
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「社会福祉法人 ももぞの学園」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体218人
・運営事業
障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営
＜会社特徴＞
?社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。
?スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい！」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。
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「社会福祉法人 幸輝会」
・設立年 昭和47年
・従業員数 企業全体336人
・運営事業 老人
福祉施設及び障がい者福祉事業を運営
＜ホームの特徴＞
・利用定員29名の小規模多機能ホーム
・特養や居宅などが併設している複合タイプの事業所です
・閑静な住宅地にあるホームでお一人おひとりに寄り添ったケア
＜ここがポイント！＞
1) 住宅手当や扶養手当あり
2) 有給休暇は時間取得もOK
3) 昇給賞与などしっかりとした好待遇
4) 記念日や永年特別などの特別休暇あり
5) 福利厚生サービス（ときめきプラザ）は会社負担で加入可♪
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「株式会社 サンブレラ」
・設立年 平成27年
・従業員数 企業全体179人
・運営事業 高齢
者介護事業「倉敷市、岡山市、総社市」
＜ホームの特徴＞
・入居定員18名
・1ユニット9名×2ユニット
・介護予防につながる予防支援
＜求人のポイント＞
◎昇給賞与など好待遇
◎夜勤回数の相談可
◎産休育休や介護休暇取得実績あり
◎20～60代の職員が活躍しています(*^^*)
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「社会福祉法人 桃山福祉会」
・設立年 平成11年
・従業員 企業全体441人
・運営事業
高齢者介護事業及び保育事業など
＜ホームの特徴＞
ご利用者とスタッフができるだけ家族のように生活するために、10人を一つの単位とするユニットに分けて一人一人の生活リズムに合わせたきめ細かなケアを実践しています。
お一人おひとりの人格とプライバシーを尊重し、できるだけこれまでの生活に近い居住空間を提供するために居室を全室個室化とするとともに、リビングや食堂もご家庭にいる環境づくりをテーマに運営しています。
また、最期まで自分らしく住み慣れた場所で過ごしたいというご利用者の思いに寄り添い、自然な形で最期の時を迎えられるよう看取り体制を整備しております。
＜ポイント＞
◎入所定員50名／ショートステイ定員10名
◎スキルアップなどの費用は全て会社負担！
◎教育研修制度が整っているのでブランクある方にピッタリ
◎有給休暇は入職時に付与されますのでワークライフバランスを大切にできる職場環境です♪
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