【岡山県岡山市東区西大寺中野（番地未定）】株式会社ザグザグ 介護事業部 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円〜1,095円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,005円〜1,005円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 85円〜90円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
上記に加え、下記手当支給
◆資格手当：介護福祉士（＋４０円／時給）
◆処遇改善手当：８０円～１３０円／時給
（売上により変動あり）
◆社員購入割引制度あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
【オープニングスタッフ】ザグスタ西大寺／介護職（パート） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区西大寺中野（番地未定） |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
◆休日はシフトに合わせて変動あり。曜日による固定休相談可
◆年次有給休暇は勤務形態に応じて法定どおり付与。土祝相談可♪
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市瓜生原３３１
グループホームうぐいす】社会福祉法人 鶯園 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,047円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
900円〜900円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善基本手当 90円〜90円
処遇改善加算手当 51円〜51円
調整手当 6円〜6円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
特定処遇改善手当：３０００円／月上限
１か月あたり時間給計算式
調整手当：１９０００円÷２１．６日÷８時間
介護手当：７０００円÷２１．６日÷８時間
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
運転職員及び介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県津山市瓜生原３３１
グループホームうぐいす |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市河辺３３２－１
介護老人保健施設 ケアガーデン津山】医療法人 蘭和会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,100円〜217,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
156,100円〜165,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 3,000円〜10,000円
処遇改善手当 22,000円〜38,000円
早出・遅出手当 2,000円〜2,000円
日・祝手当 2,000円〜2,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当 ６，０００円／回
夜勤処遇改善手当 ５００円／回
扶養手当 ２，０００円／人
盆・年末年始・特別手当 ２，０００円／日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
入所介護職員（有資格者） |
| 勤務地 |
岡山県津山市河辺３３２－１
介護老人保健施設 ケアガーデン津山 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
１ヶ月９回休日
会社カレンダーによる。シフトによる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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【岡山県真庭市草加部１７２０－２ 養護老人ホーム百楽苑】社会福祉法人 郁青会 百楽苑 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,720円〜239,060円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
153,000円〜168,600円
定額的に支払われる手当(b)
特殊業務手当 36,720円〜40,460円
処遇改善手当 18,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
早出手当 １，０００円／回
夜勤手当 ６，０００円／回（月３～４回）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職（正社員） |
| 勤務地 |
岡山県真庭市草加部１７２０－２ 養護老人ホーム百楽苑 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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【岡山県総社市清音三因１０７４－１
グリーンアンドリバーホームデイサービスセンター】社会福祉法人スキーム福祉の会
グリーンアンドリバーホーム – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
206,000円〜216,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜190,000円
定額的に支払われる手当(b)
制服手当 1,000円〜1,000円
処遇改善手当 25,000円〜25,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
会議出席手当・扶養手当・住宅手当（賃貸）
運転手当（送迎）
資格手当 １０００円～７０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（デイサービス）介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県総社市清音三因１０７４－１
グリーンアンドリバーホームデイサービスセンター |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
休日：毎月９日間、２月は８日間
年末年始 １２月３１日～１月３日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市児島下の町３－８－６４
王慈園ヘルパーステーション】社会福祉法人 王慈福祉会 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
188,340円〜230,480円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
188,340円〜230,480円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇改善手当、資格手当（介護福祉士）は別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
訪問介護員【王慈園ホームヘルパーステーション】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市児島下の町３－８－６４
王慈園ヘルパーステーション |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
土日祝出勤できる方
（土日は月２回出勤できる方）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市串田６６０】医療法人和楽会 介護老人保健施設 倉敷あいあいえん – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
198,000円〜217,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜187,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 3,000円〜15,000円
処遇改善手当 15,000円〜15,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
320,000円〜326,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員（通所サービス） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市串田６６０ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
当月１６日から翌月１５日までのローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市串田６６０】医療法人和楽会 介護老人保健施設 倉敷あいあいえん – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
196,000円〜202,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
181,000円〜187,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 15,000円〜15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当 ０～１５０００円
夜勤手当 ０～４００００円
【夜勤手当】８０００円／回（月に５回程度）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
360,000円〜480,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員（介護老人保健施設） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市串田６６０ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊当月１６日から翌月１５日までの勤務表による
＊週労働時間４０時間 ＊月平均９日程度休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区日吉町１４番３号
創心会リハケアベース大安寺】総合ケアサービス創心會 （株式会社 創心會） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
202,400円〜222,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
172,000円〜185,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 3,000円〜10,000円
処遇改善手当 20,000円〜20,000円
処遇支援手当 7,400円〜7,400円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当：５，０００円～ ８，０００円
扶養手当：１，０００円～１０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（岡山市北区）介護職員／デイサービス |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区日吉町１４番３号
創心会リハケアベース大安寺 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表により月９日休み（２月は８日休み）
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区日吉町１４番３号
創心会リハケアベース大安寺】総合ケアサービス創心會 （株式会社 創心會） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,230円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,230円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（岡山市北区）介護職員／デイサービス |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区日吉町１４番３号
創心会リハケアベース大安寺 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
※シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区日吉町１４番３号
創心会リハケアベース大安寺】総合ケアサービス創心會 （株式会社 創心會） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,230円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,230円〜1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（岡山市北区）介護福祉士／デイサービス |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区日吉町１４番３号
創心会リハケアベース大安寺 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県真庭市上市瀬３６８】医療法人社団 井口会 向陽台病院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 150円〜150円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
40,000円〜80,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護員（入浴介助・看護補助業務・その他関連する業務） |
| 勤務地 |
岡山県真庭市上市瀬３６８ |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
水、土、日、祝が休み
その他休日は希望日相談可（週３日勤務の方）
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区福田１６４番地１３ メゾンシルク１０２
ニチイケアセンター福田】株式会社ニチイ学館 岡山支店 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
221,880円〜239,880円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
221,880円〜239,880円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
ヘルパー２級・初任者研修修了者：２２１，８８０円
ヘルパー１級・実務者研修修了者：２３１，８８０円
介護福祉士：２３９，８８０円
＊こども手当：詳細別途
＊勤続年数加算手当：上限２００００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
0円〜1,214,216円（前年度実績）
|
| 職種 |
【正社員】訪問介護 ヘルパー ニチイ 福田 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区福田１６４番地１３ メゾンシルク１０２
ニチイケアセンター福田 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる４週６休以上
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市堺町１２ 夕ツヤビル２Ｆ
二チイケアセンタ－津山】株式会社ニチイ学館 岡山支店 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
221,880円〜239,880円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
221,880円〜239,880円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
ヘルパー２級・初任者研修修了者：２２１，８８０円
ヘルパー１級・実務者研修修了者：２３１，８８０円
介護福祉士：２３９，８８０円
＊こども手当：詳細別途
＊勤続年数加算手当：上限２００００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
0円〜1,214,216円（前年度実績）
|
| 職種 |
【正社員】訪問介護 ヘルパー ニチイ 津山 |
| 勤務地 |
岡山県津山市堺町１２ 夕ツヤビル２Ｆ
二チイケアセンタ－津山 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる４週６休以上
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市堺町１２ 夕ツヤビル２Ｆ
二チイケアセンタ－津山】株式会社ニチイ学館 岡山支店 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,241円〜1,541円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,241円〜1,541円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
身体介護（介護福祉士）：１，５４１円
生活援助（初任者研修）：１，２４１円
＊回数手当 ２００円 ＊深夜手当 ４００円
＊早朝・夜間手当 ３００円 ＊土・日・祝日手当 １
００円
＊緊急新人同行手当 ５０円 ＊子ども手当詳細別途
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
訪問介護 ホームヘルパー ニチイ 津山 |
| 勤務地 |
岡山県津山市堺町１２ 夕ツヤビル２Ｆ
二チイケアセンタ－津山 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフトにより４週６休以上
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区】（事業所の意向により公開していません） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
214,535円〜278,896円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円〜240,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 15,000円〜20,000円
固定残業代(c)
あり
14,535円〜18,896円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は１０時間分を固定残業手当で支給し、１０時間を超え
る時間外労働分は追加で支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職兼調理員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜＋他１日又は祝日
お盆・年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
|
【岡山県久米郡美咲町小原１６８１－３ グループホーム咲くら（国
道５３号線沿い）】株式会社 セラヴィ – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,220円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,220円〜1,350円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当 初任者研修 ２，０００円／月
実務者研修 ４，０００円／月
介護福祉士 １２，０００円／月
職務手当 ５，０００円～１５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護スタッフ補助（グループホーム） |
| 勤務地 |
岡山県久米郡美咲町小原１６８１－３ グループホーム咲くら（国
道５３号線沿い） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションカレンダーによる
希望休取得有り
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市二宮１９０２番地２
医療法人えしん会 わたなべ内科医院 「デイサービス」】医療法人えしん会 わたなべ内科医院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊介護処遇改善手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【急募】正・准看護師（通所介護：デイサービス） |
| 勤務地 |
岡山県津山市二宮１９０２番地２
医療法人えしん会 わたなべ内科医院 「デイサービス」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
事業所カレンダーによる
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【岡山県津山市山北５２０ 津山市総合福祉会館内】社会福祉法人 津山市社会福祉協議会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,700円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・雑事（リネン洗濯、準備）、所内研修及び出発前打ち
合わせ 時給１，０５０円
・自宅中止の場合 時給１，０５０円
・当日キャンセル料 時給１，０５０円
・予定時間を超えて勤務 最大１，０５０円（６０分以
上、２０分単位で支給）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
訪問入浴 【介護員】 |
| 勤務地 |
岡山県津山市山北５２０ 津山市総合福祉会館内 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
勤務表による
休日は希望日相談可。年末年始休暇
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市児島下の町３－８－６４
王慈園ヘルパーステーション】社会福祉法人 王慈福祉会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,340円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,340円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇改善手当、資格手当（介護福祉士）は別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
訪問介護員【王慈園ヘルパーステーション】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市児島下の町３－８－６４
王慈園ヘルパーステーション |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
土・日・祝出勤可能な方。
（土日は月２回程度出勤可能な方）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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社会福祉法人しあわせの郷は、地域に根ざした高齢者福祉の拠点として、安心と快適な生活を提供しています。
当法人が運営する「特別養護老人ホーム 深谷荘」では、利用者様一人ひとりの生活を大切にし、温かく家庭的な雰囲気の中で日々の介護サービスを行っています。
スタッフ全員が連携し、働きやすい環境づくりと、専門知識・スキルの向上に努めています。
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