【岡山県岡山市中区東川原160ー1
】株式会社アール・ケア(アールケア デイサービスセンター アル
フィック東川原) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
198,000円~208,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
159,000円~169,000円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当 5,000円~5,000円
処遇改善加算手当 34,000円~34,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○家賃補助手当(世帯主)(上限21,000円)
○扶養手当(扶養1名につき) 5,000円
(上限20,000円)
*事業所実績によりインセンティブ
0~25,000円
*経験年数加算あり *賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
500,000円~700,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
管理栄養士 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区東川原160ー1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・その他・祝日(ただし、社内カレンダーにおける7日間の特
定日を除く)、年末年始休暇(12/30~1/3)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県小田郡矢掛町南山田3044-12
】社会福祉法人メルヘンドルフ福祉会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
179,000円~225,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
129,000円~164,000円
定額的に支払われる手当(b)
技能手当 19,000円~30,000円
処遇改善手当 31,000円~31,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*基本給前歴加算
(経験1年につき基本給2,000円 増額)
*資格手当(例:介護福祉士20,000円)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 5.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職員(矢掛荘デイサービスセンター) |
| 勤務地 |
岡山県小田郡矢掛町南山田3044-12
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市和田1丁目9-5
】医療法人 油原医院 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円~1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
20,000円~70,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
正看護師・准看護師 |
| 勤務地 |
岡山県玉野市和田1丁目9-5
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
木・土曜日の午後は休診です。
◇育児休業: なし
|
【岡山県笠岡市大河796
】特定非営利活動法人 すまいるネットワーク – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円~1,650円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,350円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 200円~300円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
作業療法士・理学療法士(すまいるハウス) |
| 勤務地 |
岡山県笠岡市大河796
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇あり。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: なし
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【岡山県岡山市北区内山下1丁目7番17号
】岡崎共同株式会社 介護事業所 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,047円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
介護職 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区内山下1丁目7番17号
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| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日,日曜日
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
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【岡山県瀬戸内市邑久町箕輪266-1
】社会福祉法人 敬友会 邑久ナーシングホーム – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
208,000円~224,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
208,000円~224,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*介護福祉士 基本給224,000円
実務者研修 基本給215,000円
初任者研修 基本給211,000円
無資格 基本給208,000円
*日祝手当 3,000円/回
(他、求人に関する特記事項を参照ください。)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
140,000円~180,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
早出遅出介護職員(※通年採用枠) |
| 勤務地 |
岡山県瀬戸内市邑久町箕輪266-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月9~11日休み
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【グループホーム住倉:倉敷市真備町箭田2439
ワークハウス住倉・八島2:倉敷市玉島八島786-1
】社会福祉法人 三穂の園 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
296,000円~348,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
特殊業務手当 10,000円~12,000円
資格手当 30,000円~30,000円
処遇改善交付手当 6,000円~6,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当:サービス管理責任者 30,000円(従事
者)
宿直手当:5,000円/1回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
(倉敷市玉島八島・真備町)管理者兼サービス管理責任者 |
| 勤務地 |
グループホーム住倉:倉敷市真備町箭田2439
ワークハウス住倉・八島2:倉敷市玉島八島786-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
当事業所のカレンダー及びローテーションによる
月9日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県浅口郡里庄町大字浜中93-141
】医療法人萌生会 国定病院 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
准看護師/60歳以上 |
| 勤務地 |
岡山県浅口郡里庄町大字浜中93-141
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表による
*年次有給休暇は週所定労働日数により法定通り付与します。
◇育児休業: あり
|
【岡山県備前市三石2791-1
特別養護老人ホーム 深谷荘
】社会福祉法人しあわせの郷 特別養護老人ホーム 深谷荘 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
179,650円~232,450円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
151,500円~184,500円
定額的に支払われる手当(b)
特殊業務手当 15,150円~18,450円
処遇改善手当 13,000円~29,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★夜勤手当
・多床室 5,000円/回
・ユニット型3,000円/回
★資格手当(介護福祉士5,000円)
★扶養手当(規定による)
★住宅手当(規定による)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県備前市三石2791-1
特別養護老人ホーム 深谷荘
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
作成する勤務表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【岡山県総社市中央3-11-101-1F
ひろがる接骨院総社院】坂口整骨院 / 株式会社 EXPAND – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,100円〜281,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
194,000円〜218,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
56,100円〜63,050円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は時間外の有無にかかわらず40時間分支給し、これを
超える時間外労働分は追加で支給する。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
鍼灸師(総社市中央) |
| 勤務地 |
岡山県総社市中央3-11-101-1F
ひろがる接骨院総社院 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区海吉1848-1
ドルフィン・メイトこども園操山東
】株式会社 ドルフィン・エイド – 契約正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
179,500円~185,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
174,500円~180,000円
定額的に支払われる手当(b)
精勤手当 5,000円~5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
栄養士、管理栄養士であれば資格手当(5,000~1
0,000円)と管理栄養士は処遇改善3手当(5,5
00円/月)支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
【無資格可】調理員:ドルフィン・メイトこども園操山東 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区海吉1848-1
ドルフィン・メイトこども園操山東
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
1月は10日、2月は8日、それら以外は9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県高梁市
】 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 150円~150円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・夜勤手当
・日祝勤務手当
・年末年始・夏季勤務手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円~100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県高梁市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフト制
勤務日数は相談に応じます。
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区福富西3丁目8-36
訪問介護ステーション岡山南
】アミューズ富永(株式会社富永調剤薬局(富永薬局グループ)) – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,980円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,980円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
旅費交通費:距離1km当り20円
携帯電話使用手当:500円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
福富/登録ヘルパー(訪問看護ステーション岡山南) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区福富西3丁目8-36
訪問介護ステーション岡山南
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる(希望休を勘案します。)
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区一宮154-3
にこまる
】OKAGESAMADE合同会社 にこまる – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇改善手当は別途支給いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
発達障がい等を持つ子どもの療育(保育士 児童指導員など) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区一宮154-3
にこまる
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
土曜日は月に1回程度 年末年始、お盆、他会社の定める日
年間120日以上 3日以上の連休取得も取りやすいです。
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県岡山市北区平田111-103
【ココファン岡山平田】】株式会社 学研ココファン – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,370円〜1,520円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,370円〜1,520円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※夜勤手当6,000円(1回)
【月収目安】(1,370円×14.5h+
夜勤手当6,000円)×月11回=284,515円
土日祝日は時給50円増し
※訪問介護在宅手当500円/回
(外部訪問の回数に応じて支給)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
夜勤専門スタッフ(介福)【岡山市北区】※サ高住 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区平田111-103
【ココファン岡山平田】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
夜勤回数は月間11回が最大(週2~3回が
最大となります)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市長尾2116
特別養護老人ホームハモニカドゥーエ
】社会福祉法人 ふれあい福祉会(ハモニカドゥーエ) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,450円~307,760円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
169,500円~271,600円
定額的に支払われる手当(b)
特殊業務手当 16,950円~27,160円
処遇改善加算手当 9,000円~9,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇改善加算手当評価額(内訳)資格加算・夜勤加算・
キャリアパス加算等、給与規程に基づき支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
特別養護老人ホーム介護職(総合職)支度金対象求人 |
| 勤務地 |
岡山県玉野市長尾2116
特別養護老人ホームハモニカドゥーエ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
前月に作成する勤務表により決定。
※希望公休取得制度あり。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島3010-1
スロースマイル
】株式会社 健康福祉サポート – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(玉島)児童指導員(スロースマイル) |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島3010-1
スロースマイル
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
就業曜日は相談に応じます。
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市藤戸町天城662
】株式会社ザグザグ 介護事業部 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,230円~1,340円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,250円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 80円~90円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本時給:准看護師1,150円、正看護師1,250
円
下記手当別途支給
◆処遇改善手当:80円~130円
(売上により変動あり)
◆社員購入割引制度あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ザグスタ天城/正看護師・准看護師(パート)/日曜固定休 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市藤戸町天城662
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
◆休日はシフトに合わせて変動あり。曜日による固定休相談可
◆年次有給休暇は勤務形態に応じて法定どおり付与
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区表町一丁目4一64 上之町ビル4階】特定非営利活動法人 ステップハウスわ – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
生活支援員 ≪ 急募 ≫ |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区表町一丁目4一64 上之町ビル4階 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
出店・研修等のため土日祝が出勤になることがあります(相談可)
月末・月初に多めに出勤をお願いする可能性があります(相談可)
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【岡山県津山市上河原510-1 多機能型介護ホームコスモス
】有限会社 レッツ – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円~1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円~1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
介護福祉士手当 2,000円
夜勤手当 6,000円/1回
研修参加 1,500円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職(多機能型介護ホームコスモス) |
| 勤務地 |
岡山県津山市上河原510-1 多機能型介護ホームコスモス
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表によりシフトを決定。週3~4日休み。相談により決定。
6ヶ月経過後、年次有給休暇取得可
◇育児休業: あり
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【社会福祉法人 亀龍会 特別養護老人ホーム くらしき里桜】
《施設について》
複数の介護事業を
展開する「社会福祉法人 亀龍会」が運営、令和3年2月1日にオープンした施設です。
入所定員は29名で、木目調を基調とした和風のゆったりとした空間の中で、利用者様の望まれる暮らしを実現できるよう、スタッフ一同取り組んでおります。
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・就業職種 介護職
・事業形態 グループホーム
・ポイント 昇給賞与あり、未経験可
「株式会社
小野」
・開設年 平成22年
・従業員 就業場所15人
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岡山介護求人センターを運営している「株式会社プログレス」は、2004年に設立した総合人材サービス企業です。売上拡大中の成長企業や地域貢献されている地元企業などとお取引実績が多数ございます。理想の転職を実現していただくために、あなたの思いを最優先に最適なご提案をいたします。
「転職したいけど時間が無い」「自分に合った職場が分からない」 「相談できる相手がいない」
「もっと輝く自分へ」あなたのご希望に合うお仕事と出会っていただくことが私たちの使命です。
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・就業職種 生活支援員
・事業形態 障がい者支援施設
<ポイント>
◎20~50代の職員さんが
活躍中
◎未経験からでも応募可
◎夜勤も相談可能です♪
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「社会福祉法人 ももぞの学園」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体218人
・運営事業
障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営
<会社特徴>
*社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。
*スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい!」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。
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