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【岡山県岡山市中区江崎４５６－２
】社会福祉法人岡山博愛会 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,200円～264,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
194,800円～246,700円
定額的に支払われる手当（ｂ）
調整手当 7,400円～9,800円
賃金改善手当 8,000円～8,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当
住居手当（最高２７，０００円）
扶養手当 規定による
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
看護師／岡山市中区（介護医療院みくに） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区江崎４５６－２
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週７休のローテーション勤務
年末年始５日、夏季３日、リフレッシュ３日、バースデー休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区楢津４９８ー１
医療法人 光心会 おかやま西クリニック
】医療法人 光心会 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
175,000円～260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円～190,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職能手当 5,000円～30,000円
透析室手当 3,000円～10,000円
住宅手当 2,000円～30,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当（規定による）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
岡山市北区／看護助手 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区楢津４９８ー１
医療法人 光心会 おかやま西クリニック
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
夏季休暇
年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 73日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区庭瀬１０５４－３
】社会福祉法人まこと会 特別養護老人ホーム きび庭瀬・小規模多
機能 さとの家にわせ – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
ケアワーカー（介護職員）【パート】小規模多機能 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区庭瀬１０５４－３
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊就業日数は相談に応じます。
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市南区築港緑町１丁目１０－２５
岡山労災病院内
】エームサービス株式会社 ＨＳＳ中四国事業部 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
（請）岡山市南区／調理補助・遅番（岡山労災病院３６５９） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区築港緑町１丁目１０－２５
岡山労災病院内
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区田中１２９－１０４
パステル田中事業所
】株式会社はっぴーきっず – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当：１０，０００円
通勤手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円～200,000円（前年度実績）
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| 職種 |
田中事業所／児童指導員（パート） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区田中１２９－１０４
パステル田中事業所
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
休日については相談可能
◇育児休業: なし
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【岡山県岡山市南区新保１１５２－１１新保事務所Ｄ １０１号室当
社訪問看護ステーションコルディアーレ岡山
】株式会社ＪＳＨ – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
318,050円～373,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円～185,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
訪問看護手当 70,000円～70,000円
看護経験手当 5,000円～50,000円
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
300,000円～300,000円（前年度実績）
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| 職種 |
訪問看護／正看護師／岡山 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区新保１１５２－１１新保事務所Ｄ １０１号室当
社訪問看護ステーションコルディアーレ岡山
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市南区大福３６９－８
】三宅医院 三宅貴仁 – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
195,000円～330,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円～330,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
精皆勤手当 ５，０００円
住宅手当 １０，０００円（世帯主のみ）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
不妊外来看護師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区大福３６９－８
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
４週８休
ローテーション
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区今保８７０－１
特別養護老人ホーム「喜福園」
】社会福祉法人三慶会 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
192,850円～267,850円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
178,000円～253,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当手当 14,850円～14,850円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・住宅手当 上限２５，０００円（規定による）
・扶養手当 ５，０００円～（規定による）
・資格手当 上限２５，０００円（＊特記事項参照）
・夜勤手当：６，０００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
特別養護老人ホーム喜福園／介護職員【夜勤あり】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区今保８７０－１
特別養護老人ホーム「喜福園」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月９～１０日休み（年間１１０日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市中区海吉１４６５－１
】有限会社 敬愛 グループホーム 心のめ – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
184,800円～228,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円～150,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 34,800円～78,800円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
保育園補助手当１万円（０～２歳児クラスまで対象（３
歳児クラスからは無償化のため））
学童保育補助手当１万円
賃借住宅補助手当１万円（本人が賃貸契約者の場合のみ
対象）夜勤手当 ＠４５００円／回（４回程度／月 面
接時要相談）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
150,000円～150,000円（前年度実績）
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| 職種 |
楽しい介護の介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区海吉１４６５－１
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区楢津４２９－１
小規模多機能型居宅介護事業所『集い愛』
】社会福祉法人愛あい会 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
208,000円～222,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
155,000円～155,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 8,000円～8,000円
処遇改善手当 45,000円～59,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤当直手当 ５，０００円／回×４回（平均）
住宅手当 １５，０００円（上限）
賞与：初年度別規定あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
楢津／介護職（小規模多機能：集い愛）【正社員】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区楢津４２９－１
小規模多機能型居宅介護事業所『集い愛』
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション制による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区建部町福渡４０８－１
】医療法人社団葵会 介護老人保健施設 葵の園・岡山福渡 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
213,400円～281,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
188,400円～251,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 20,000円～20,000円
調整手当 5,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当：１０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
理学療法士・作業療法士 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区建部町福渡４０８－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
月９日～１０日休みあり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市中区原尾島３丁目８－１６
】医療法人白栄会 原尾島クリニック – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,400円～1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円～1,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
外来看護師（正・准）パート |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区原尾島３丁目８－１６
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
夏季休暇（８／１３～８／１５）年末年始（１２／３０～１／３）
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区錦町１－１－１０１
※詳細は窓口へお問い合わせください
】グリーンホスピタリティフードサービス株式会社 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,047円～1,047円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円～1,047円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
調理補助／社員食堂／岡山市北区４８８９ |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区錦町１－１－１０１
※詳細は窓口へお問い合わせください
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市南区新保１３１４－２ ディアリオＢ
】株式会社ピースアークケアサービス – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,400円～1,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円～1,700円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
担当手当 利用者１名につき７００円
ベースアップ手当 利用者１名につき１５０円
日祝出勤手当 訪問１件につき２００円
移動に係る交通費支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
言語聴覚士 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区新保１３１４－２ ディアリオＢ
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務可能日をうかがい決定いたします
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区藤田１１３４－２メディフル藤田
岡山県岡山市南区藤田１１３４－３メディフル藤田東館
いずれかの勤務
】医療法人よつば会 グループホームメディフル藤田 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,408円～1,408円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,408円～1,408円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊夜勤２５，０００円／回（深夜手当含む）
時給＝日給÷（１６Ｈ＋０．２５×７Ｈ）
＊２２時～５時までは２割５分割増し
・介護職員処遇改善手当含む
・年末年始手当３，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
【夜勤専従】介護職 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区藤田１１３４－２メディフル藤田
岡山県岡山市南区藤田１１３４－３メディフル藤田東館
いずれかの勤務
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
毎月ご本人の希望を確認の上、勤務予定を作成しています。
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区津島京町１丁目７－１
京山中学校
】株式会社メフォス 岡山事務所 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,047円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（請）京山中学校／調理スタッフ |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区津島京町１丁目７－１
京山中学校
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
学校施設の為、春・夏・冬休暇あり
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区西辛川４１４‐１
】株式会社ザグザグ 介護事業部 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,370円～1,380円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 70円～80円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
◆上記に加え毎月処遇改善手当支給：８０円～９０円／
時
（売上げにより変動あり）
◆社員購入割引制度あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ザグスタ吉備津／理学療法士又は作業療法士（パートナ－） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区西辛川４１４‐１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
◆休日はシフトに合わせて変動あり。曜日による固定休相談可
◆年次有給休暇は勤務形態に応じて法定どおり付与
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区西古松西町８ー１７
リード薬局
】株式会社タイオン３６５ – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,600円～1,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,600円～1,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
北区西古松／薬剤師パート（配薬専門） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区西古松西町８ー１７
リード薬局
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区撫川８３０
エルム撫川 くるみ庵２Ｆ 「グループホーム」
】株式会社 ライフクリエイト – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,100円～215,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
175,100円～210,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 5,000円～5,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当（介護福祉士１０，０００円）
扶養手当（５，０００～２０，０００円）
皆勤手当（２，０００円）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
グループホーム／介護職員（正社員・資格無し） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区撫川８３０
エルム撫川 くるみ庵２Ｆ 「グループホーム」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
原則週休２日ですが、１ヶ月単位の勤務シフトになります。
希望休を提出の上、決定します
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区野田１丁目９－１１５
】あんどう内科クリニック 安藤 友孝 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師（正社員） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区野田１丁目９－１１５
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
なし
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 76日
◇育児休業: 該当者なし
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「株式会社 サンブレラ」
・設立年 平成27年
・従業員 企業全体179人
・運営事業
有料老人ホームおよび各種介護保険事業所の運営など
＜ホームの特徴＞
・居室数24部屋
・閑静な住宅街にあります
＜求人のポイント＞
・昇給賞与あり
・夜勤回数の相談可
・充実の福利厚生
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「株式会社 ライフサポート 」
・設立年 平成17年
・従業員 企業全体180人
・運営事業
老人福祉に関するサービス事業
・会社特徴 社是としております「全てにおいて安心と安定を」のために、スタッフ教育や経営の安定化に取り組み、より充実したサービスを提供できるよう運営しております。今では岡山・鳥取・福山に12事業所を開設することができました。
＜ホームの特徴＞
岡山市の西大寺に事業所があり、全国的に有名な「西大寺会陽（はだか祭り）」の西大寺観音院や歴史のある建造物が数多くある地域になります。ご利用者とスタッフが一緒にレクリエーションやイベント考えるなど、ご利用者目線を大切にした事業所の運営をしています。
＜求人のポイント＞
・充実のキャリアアップや福利厚生制度
・資格取得支援あり（初任者研修から介護福祉士までサポート）
・家庭との両立が可能なシフト制
・社内外の研修プログラムでスキルアップを支援
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「医療法人 知誠会」
・設立年 平成元年
・従業員 企業全体115人
・運営事業 医療機関及
び高齢者介護事業
岩藤医療保健福祉グループは、「医療法人 知誠会」「医療法人 社団 尚志会」「社会福祉法人 赤磐中央福祉会」の３つの法人から構成される医療保健福祉グループです。
＜求人のポイント＞
◎ブランクのある方でも応募可
◎年休120日なのでプライベートも充実
◎昇給賞与や永年勤続表彰など福利厚生が充実
◎子育て世代の職員も多く活躍中です！
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「社会福祉法人 ももぞの学園」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体218人
・運営事業
障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営
＜会社特徴＞
＊社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。
＊スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい！」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。
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