【岡山県倉敷市真備町尾崎８１２－１６
そーる訪問看護ステーション】特定非営利活動法人 そーる – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜210,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当手当 20,000円〜30,000円
認定看護師手当 10,000円〜10,000円
専門看護師手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
特別手当
５００円から５０００円／１回
車両手当 距離により支給
オンコール手当あり 一律１０００円／１回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
訪問看護師 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市真備町尾崎８１２－１６
そーる訪問看護ステーション |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 128日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区森下町５－５
サン・オークス岡山】株式会社両備ヘルシーケア – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,500円〜272,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
140,000円〜160,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 10,000円〜27,500円
処遇改善手当 28,500円〜32,500円
処遇改善支援手当 32,000円〜32,000円
調整手当 5,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・夜勤手当７，０００円／回
・役職手当０～６５，０００円
・出勤奨励手当３，０００円／日（年末年始出勤時）
・実務者研修は資格手当１７，０００円、処遇改善手当
３０，５００円、介護福祉士は資格手当２７，５００円
、処遇改善手当３２，５００円となります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
ショートステイ・有料老人ホーム／介護スタッフ（契約社員） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区森下町５－５
サン・オークス岡山 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・休日はシフトにより決定いたします。
・特定の曜日の休日希望については、相談可能です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市鶴の浦３丁目２番６７号
小規模多機能ホーム みどりのけあ 鶴の浦】水清会グループ 社会福祉法人 薫風会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
214,500円〜229,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
139,500円〜151,500円
定額的に支払われる手当(b)
特別手当 21,000円〜24,000円
資格手当 6,000円〜6,000円
処遇改善手当 48,000円〜48,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当 ６，０００円／回（月６回程度）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（みどりのけあ鶴の浦）介護職員【正社員】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市鶴の浦３丁目２番６７号
小規模多機能ホーム みどりのけあ 鶴の浦 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日休み（１月・８月は月１０日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区迫川１１４
ア・ティスツ・ハウス】株式会社 ユナイテッド・オリエント – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 5,000円〜20,000円
処遇改善手当 10,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
当直（夜勤）手当７，０００円／回
＊月６～１０回程度
お盆・年末年始手当：３，０００円／回
資格手当 介護福祉士 ２０，０００円
初任者、実者研修 ５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
有料老人ホーム内での介護業務 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区迫川１１４
ア・ティスツ・ハウス |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県津山市川崎５５４－５ 医療法人 東浩会 石川病院】医療法人東浩会 石川病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
218,000円〜263,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
202,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 5,000円〜5,000円
職能手当 3,000円〜30,000円
処遇改善手当 2,000円〜2,000円
ベース評価手当 6,000円〜6,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当 深夜 ６，５００円／回（８，４５０円）
準夜 ６，０００円／回（７，８００円）
※上記、（）内は夜勤１１回目以降の手当金額
児童手当 ２，０００円／人（中３まで）
母子手当 １０，０００円 （高３まで）
保育手当 保育料の半額補助 （３歳まで）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師（病棟・夜勤専従） |
| 勤務地 |
岡山県津山市川崎５５４－５ 医療法人 東浩会 石川病院 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 144日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区下中野１４１５－１０】株式会社アール・ケア（アールケア デイサービスセンター アル
フィック下中野） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
198,000円〜208,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
159,000円〜169,000円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当 5,000円〜5,000円
処遇改善加算手当 34,000円〜34,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○家賃補助手当（世帯主）（上限２１，０００円）
○扶養手当（扶養１名につき） ５，０００円
（上限２０，０００円）
＊事業所実績によりインセンティブ
０～２５，０００円
＊経験年数加算あり ＊賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
500,000円〜700,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
管理栄養士 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区下中野１４１５－１０ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・その他・祝日（ただし、社内カレンダーにおける７日間の特
定日を除く）、年末年始休暇（１２／３０～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【茨城県つくば市研究学園４－４－１３
「ケアステーションあさひつくば」
「ふるさとホームつくば」】株式会社 ヴァティー – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,153円〜1,213円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,005円〜1,065円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 148円〜148円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■資格別給与金額・介護福祉士 ：１、２１３円
・実務者研修 ：１，１８３円
・初任者研修 ：１，１８３円
・無資格／経験有：１，１６３円
・無資格／未経験：１，１５３円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
日勤専従介護スタッフ・パート／ふるさとホームつくば |
| 勤務地 |
茨城県つくば市研究学園４－４－１３
「ケアステーションあさひつくば」
「ふるさとホームつくば」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区長利３１７－１】株式会社アール・ケア（アールケア デイサービスセンターアルフ
ィック城東） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円〜1,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 200円〜200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊食事手当：１食２００円×日数（食べた回数）
＊通勤手当は当社規定による。
＊賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜60,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護スタッフ（介護福祉士） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区長利３１７－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・シフト制にてその他１日、祝日（社内カレンダーにおける７
日間の特定日を除く）、年末年始休暇（１２／３０～１／３）
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区十日市西町１１－６】株式会社アール・ケア（アールケア デイサービスセンタ一 アル
フィック十日市） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
900円〜900円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 300円〜300円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊通勤手当は当社規定による。
＊賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜60,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
＜午前限定時給＠１２００＞介護スタッフ（実務者・初任者） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区十日市西町１１－６ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・シフト制にてその他１日、祝日（社内カレンダーにおける７
日間の特定日を除く）、年末年始休暇（１２／３０～１／３）
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区山崎３１２－５５
デイサービスセンタ ハイライフ】有限会社 杉村プラニング – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
168,218円〜170,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
168,218円〜170,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊資格や経験などを考慮して賃金決定します。
＊処遇改善手当
＊資格手当 ４０，０００～６０，０００円
＊給食制度半額会社補助あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
中区山崎／介護職（正社員） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区山崎３１２－５５
デイサービスセンタ ハイライフ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフトによる（日・祝＋他曜日の週休二日制）
年末年始（１２／３０～１／４）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり
|
【岡山県瀬戸内市邑久町箕輪２６６－１
邑久在宅介護支援センター】社会福祉法人 敬友会 邑久ナーシングホーム – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
245,000円〜245,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円〜240,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊基本給は経験年数・能力等により決定
＊職務手当５０００円／月（主任介護支援専門員）
＊緊急出動手当 ３０００円／回※別途時間外手当支給
＊オンコール（待機）手当１０００円／回～ ※当番制
＊訪問（移動）時に掛かる費用支給（法人規程有り）
（他、求人に関する特記事項を参照ください）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
主任介護支援専門員（邑久在宅介護支援センター） |
| 勤務地 |
岡山県瀬戸内市邑久町箕輪２６６－１
邑久在宅介護支援センター |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
原則 土日祝休みですが、必要に応じて土日祝を含む緊急での出動
・オンコール（当番制）での対応有り
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区田中１３８－１０１】一般財団法人 操志会 高畠西眼科 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
259,000円〜299,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
職種手当 25,000円〜25,000円
調整手当 24,000円〜24,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当 ８，０００円（条件あり）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区田中１３８－１０１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
夏季休暇、年末年始休暇、その他：月１日公休日有
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 87日
◇育児休業: あり
|
【岡山県浅口市金光町地頭下２８４－１
さつきの里看護小規模ケアホーム】医療法人みわ記念病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
161,600円〜215,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
156,600円〜195,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 5,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※最低賃金に満たない方は差額分の業務手当を支給
・皆勤手当：３，０００円 ・住宅手当：上限２０，０
００円・家族手当：上限２１，０００円・夜勤手当：
５，０００円／回
・資格手当：ヘルパー２級 ５，０００円
介護福祉士 ２０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員（さつきの里看護小規模ケアホーム） |
| 勤務地 |
岡山県浅口市金光町地頭下２８４－１
さつきの里看護小規模ケアホーム |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト表により１か月あたり９日～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
|
【岡山県美作市北山４０４－１
特別養護老人ホーム みまさか園】社会福祉法人 幸輝会 美作事業所 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
194,500円〜230,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
166,300円〜193,300円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 10,000円〜10,000円
処遇改善手当 18,200円〜27,200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○夜勤手当 ５，５００円／回
○扶養手当（該当者）１２，０００円～２２，０００円
○住宅手当（該当者） ６，５００円～１７，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員（みまさか園）／正社員 |
| 勤務地 |
岡山県美作市北山４０４－１
特別養護老人ホーム みまさか園 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
９～１０日／月（法人内カレンダーで月毎に公休日数振分けの上、
勤務表にて公休振り分け）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【茨城県下妻市大串字富士５９８－１】医療法人社団医仁会 渡邉クリニック – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
162,000円〜170,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
162,000円〜170,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当
食事手当
休日手当
時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護助手 |
| 勤務地 |
茨城県下妻市大串字富士５９８－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
４週８休のシフト制
※日曜日ともう１日休み（火曜日・木曜日・土曜日のいずれか）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【茨城県笠間市鯉淵６５２６－４３２
「デイサービスともべケアセンター」】有限会社 ともべ看護ケアセンター – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,074円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,074円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇改善加算手当：３０００～１８０００円／月 支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職／デイサービスともべ＊経験不問＊ |
| 勤務地 |
茨城県笠間市鯉淵６５２６－４３２
「デイサービスともべケアセンター」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区藤田５６４－１４５
ひまわりケアステーション ３号館】有限会社ひまわり（ひまわりケアステーション） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◆強度行動障害支援者養成研修修了者：時給＋５円
◆勤怠管理手当：５００～５０，０００円
（条件該当者のみ）
◆役職手当（主任以上）１０，０００～９０，０００円
◆無期雇用に更新された場合、基本給ベースアップあり
。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
医療スタッフ／児童発達支援・放課後等デイサービス |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区藤田５６４－１４５
ひまわりケアステーション ３号館 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・祝日は固定休。それ以外の休日は相談の上、雇用契約で定め
る。夏季休暇、年末年始休暇あり。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区平福２丁目４３９－２
コンパスウォーク岡山南】ハナビジョン株式会社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜180,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当手当 70,000円〜70,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
売上げ目標に応じて報奨金制度あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
90,000円〜180,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
正看護師（岡山市） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区平福２丁目４３９－２
コンパスウォーク岡山南 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始：１２／３１～１／３
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県岡山市北区三野２丁目７－８－４
デイサービス実の里】株式会社 メルシ – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
勤務年数に応じた手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
岡山市北区三野／介護業務（デイサービス） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区三野２丁目７－８－４
デイサービス実の里 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
その他
年末年始あり
◇育児休業: なし
|
【茨城県水戸市谷津町１－７１ 水戸西流通センター内】茨城同窓電気株式会社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜243,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜190,000円
定額的に支払われる手当(b)
ＬＣ手当 7,000円〜13,000円
業績手当 15,000円〜40,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
ＬＣ（ライフサイクル）手当は扶養人数（扶養０でも該
当）によって変わります。賞与の他に毎月個人やチーム
の業績に応じて平均３万円程度の業績給が支給されます
。賞与と業績給をあわせると年間４．７ケ月分程度とな
ります。賃金は学歴や経験等により変わります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
230,000円〜430,000円（前年度実績）
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| 職種 |
配電設備に関する調査・保全作業・図面補正作業など |
| 勤務地 |
茨城県水戸市谷津町１－７１ 水戸西流通センター内 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始、夏季、労働祭等
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
◇年間休日数: 127日
◇育児休業: あり
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社会福祉法人 日本原荘
特別養護老人ホーム 日本原荘
調理スタッフ募集/無資格OK
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「株式会社 かえるコーポレーション」
・設立年 平成30年
・従業員 企業全体32人
・運営
事業 放課後等デイサービス及び児童発達支援事業所
＜事業所の特徴＞
・利用定員10名
・主に小学生が多く利用
・近隣に他3つの事業所あり
・民家タイプの事業所です
＜求人のポイント＞
◎未経験の方も活躍中
◎昇給賞与など好待遇
◎子どもたちの「できた！」を増やすサポートをしませんか
◎休日が多いのでワークライフバランスを大切にできます♪
◎困った時はお互いにサポート！働きやすさが自慢です(*^^*)
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「社会福祉法人 淳風福祉会」
・設立年 昭和57年
・従業員 企業全体280人
・運営事業
高齢者介護事業及び老人保健事業など
＜ホームの特徴＞
特別養護老人ホームのサテライトからユニットタイプ、老健施設やデイサービスなど複数の事業所が併設している複合型のホームになります。
国道2号線から少し入った閑静な住宅街にあります。岡山市内はもちろんですが、倉敷市や総社市などからのアクセスも抜群です！！
＜ポイント＞
◎入所定員100名/ショート定員20名
◎令和4年に改装したサテライトタイプの綺麗な施設
◎日中は医師が在中しているので急変時にも安心の体制
◎パパ育休制度使用実績あり
◎教育研修制度が整っているのでブランクある方にピッタリ
◎20～60代までの幅広い年齢層の職員が在籍しています
◎年間休日110日なのでワークライフバランスを大切にできる職場環境です♪
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「株式会社 ライフサポート 」
・設立年 平成17年
・従業員 企業全体180人
・運営事業
老人福祉に関するサービス事業
・会社特徴 社是としております「全てにおいて安心と安定を」のために、スタッフ教育や経営の安定化に取り組み、より充実したサービスを提供できるよう運営しております。今では岡山・鳥取・福山に12事業所を開設することができました。
＜ホームの特徴＞
JR桃太郎(吉備)線 備前三門駅から北へ徒歩5分の所にある関西高等学校の向かいに面している2階建ての事業所です。
畑でとれた作物をすぐに料理したり、季節の行事をたくさん取り入れ、ご利用者とスタッフが共に楽しむ日々を送れるように取り組んでいます。?
＜求人のポイント＞
・充実のキャリアアップや福利厚生制度
・資格取得支援あり（初任者研修から介護福祉士までサポート）
・家庭との両立が可能なシフト制
・社内外の研修プログラムでスキルアップを支援
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