【岡山県岡山市南区】（事業所の意向により公開していません） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当：５０００円～１００００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
20,000円〜100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
看護職員（パート） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
その他
年末年始（１２／３０～１／３）ゴールデンウィーク（５／３～５
／５）お盆（８／１３～１５）
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市東区吉井２０８－１
グループホーム和楽の家 みやす一番館】株式会社 桜梅桃里 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
194,000円〜219,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
194,000円〜219,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・処遇改善加算手当／年３回
・夜勤手当：６，５００円／１回・７，０００円／１回
（月５回程度）
・役職手当：１０，０００～５０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職（総合職）（和楽の家みやす一番館） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区吉井２０８－１
グループホーム和楽の家 みやす一番館 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区西市５６０－７】医療法人 前島内科医院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
272,500円〜292,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
特別手当 25,000円〜25,000円
ベア評価料手当 17,500円〜17,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当：４０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
680,000円〜680,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区西市５６０－７ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
祝日を除く、月曜から金曜と土曜半日の勤務。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 88日
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市中区高屋３１７－１
ヴェルズ高屋】株式会社リアズ – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜235,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円〜150,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇手当 30,000円〜35,000円
職務手当 6,000円〜32,000円
固定残業代(c)
あり
14,000円〜18,000円
固定残業代に関する特記事項
※月１０時間分。超過分は別途支給しますが、月平均の残業時間は
さらに少ない環境です。
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当３，０００円／日
遅出手当１，０００円／日
早出手当５００円／日
年末手当３，０００円～１２，０００円
資格手当３，０００円～１５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円〜400,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
デイサービス・サービス付高齢者住宅での介護業務／高屋 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区高屋３１７－１
ヴェルズ高屋 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による。毎月９日（２月のみ８日）休みあり
正月休みあり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: なし
|
【岡山県倉敷市】（事業所の意向により公開していません） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円〜325,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円〜265,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 30,000円〜30,000円
職能手当 10,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊受持手当（受け待ち１人１２００円）
＊特別訪問手当（エンゼル等）
＊オンコール手当
＊訪問時間手当（８０Ｈを２Ｈ超える毎に１５００円）
＊営業手当（成功報酬の１割） 等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.70ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（藤戸町）看護師・保健師 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による（休日応相談）※基本的に週休二日制（年間２回程
度出勤あり） 夏季休暇、年末年始、誕生日休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市水島南瑞穂町９－２６
生活介護事業かざぐるま】一般社団法人 風 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,500円〜204,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜174,000円
定額的に支払われる手当(b)
介護業務手当 10,500円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
各種資格手当、家族手当、調整手当あり
＊詳細は給与規程に定める
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
生活支援員（生活介護事業所） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市水島南瑞穂町９－２６
生活介護事業かざぐるま |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
職場カレンダーによる（土曜日は年間半数程度出勤日有）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県井原市上出部町四季が丘２０番地５】社会福祉法人 恭和会（偕楽園） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,095円〜1,165円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,095円〜1,165円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
１日当たり賃金支払例（時給＠１，０９５円の場合）
＠１，０９５×８時間＋宿直手当：４，１０７円
＝１２，８６７円
＊月８回の勤務で１２，８６７円×８
＝１０２，９３６円
・回数は月１回～相談に応じます
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
夜間宿直員【６５歳以上】 |
| 勤務地 |
岡山県井原市上出部町四季が丘２０番地５ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務割表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市長尾３３３－３
グループホーム和楽の家 荘内】株式会社 桜梅桃里 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,370円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,370円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・処遇改善加算手当：年３回
・夜勤手当：６，５００円／回・７，０００円／回
・年末年始手当・夏季手当（規定による）
・皆勤手当：１，０００～５，０００円
・役職手当：１０，０００～５０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
玉野市／介護職（和楽の家荘内） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市長尾３３３－３
グループホーム和楽の家 荘内 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務スケジュールによる
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県勝田郡勝央町平２４２－１】社会福祉法人勝央福祉会
老人保険施設 勝央苑 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円〜207,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円〜180,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 15,000円〜27,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○夜勤手当 ７，０００円／１回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県勝田郡勝央町平２４２－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊ローテーションで月９日休み（２月のみ８日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区田中１１０－１０８】社会福祉法人敬友会 コスモケアサービス – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,540円〜2,470円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,540円〜2,470円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊所持資格・勤務時間により時給が異なります。
＊処遇改善手当 ３６８０円／月～１１０３０円／月
（処遇改善手当は労働時間により異なります）
＊車両手当 普６００円／日・軽３５０円／日
＊移動手当 １ｋｍ１８円
＊移動・待機・事務手当 １０５０円／Ｈ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
雇用型ホームヘルパー（初任者・実務者） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区田中１１０－１０８ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区松新町１６－１
グループホーム西大寺中央】株式会社 メディウェル – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
187,500円〜256,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
141,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 15,000円〜20,000円
資格手当 5,000円〜10,000円
処遇改善手当 26,500円〜26,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※夜勤手当５回
２７，５００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
松新町／介護職 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区松新町１６－１
グループホーム西大寺中央 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
毎月ご本人の希望休を確認の上、勤務表を作成します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市南区藤田５６４－１３４
ひまわりケアステーション１号館】有限会社ひまわり（ひまわりケアステーション） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,530円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円〜1,530円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※ガソリン手当 １ｋｍ＝４０円
※強度行動障害支援者養成研修修了者：時給＋５円
※勤怠管理手当：５００～５０，０００円
※役職手当（主任以上）１０，０００～９０，０００円
◆無期雇用に更新された場合、基本給ベースアップあり
。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
訪問介護員（ヘルパー）任用資格保有者 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区藤田５６４－１３４
ひまわりケアステーション１号館 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
※就業曜日、就業時間については相談の上雇用契約で定める。
※夏季休暇、年末年始休暇あり。
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県新見市】（事業所の意向により公開していません） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円〜2,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※時給の中に介護支援専門手当及び介護職員等処遇改善
手当等を含んでいます。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護支援専門員 |
| 勤務地 |
岡山県新見市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表によります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市東区益野町３９６－３９】プチアイル益野（丸綱青果 株式会社） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
226,500円〜259,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
154,500円〜179,500円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 72,000円〜80,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当
准看護師 ７２，０００円
正看護師 ８０，０００円
３月に処遇改善手当を１年分まとめて支給します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護職（デイサービス）（正・准） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区益野町３９６－３９ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区田中５７９
岡山県立岡山西支援学校】株式会社エスアールティー – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,138円〜1,138円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,138円〜1,138円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊日給５，６９０円÷５．０Ｈで時給換算
＊月額は１００，０００円程度になります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
0円〜80,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
（請）岡山／学校送迎バス添乗員／賞与支給します |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区田中５７９
岡山県立岡山西支援学校 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
学校カレンダーにより、土日祝を出勤した場合は振替となります。
また学校が休みの日は休日になります（夏・冬・春休みあり）
◇育児休業: なし
|
【岡山県津山市院庄（番地未定）
※ザグザグ院庄店向かい】株式会社ザグザグ 介護事業部 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,380円〜1,390円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 80円〜90円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
上記に加え、下記手当支給
◆処遇改善手当：８０円～１３０円
（売上により変動あり）
◆社員購入割引制度あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ザグスタ院庄／理学・作業療法士（パート）／休相談可 |
| 勤務地 |
岡山県津山市院庄（番地未定）
※ザグザグ院庄店向かい |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
◆休日はシフトに合わせて変動あり。曜日による固定休相談可
◆年次有給休暇は勤務形態に応じて法定どおり付与
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県井原市下出部町８７２
『小規模多機能 ラスパみずき』
『グループホーム ラスパみずき』】社会福祉法人 みずき会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当６０００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.70ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護員（グループホームラスパみずき）／夜勤専従パート |
| 勤務地 |
岡山県井原市下出部町８７２
『小規模多機能 ラスパみずき』
『グループホーム ラスパみずき』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による。休日は相談に応じます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県笠岡市美の浜５－６７】株式会社 悠々 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
支援員（パート） |
| 勤務地 |
岡山県笠岡市美の浜５－６７ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
その他
年末年始休暇・夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区小山３８－５】医療法人きたばたけ眼科医院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日曜日は時給１６００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
医療事務 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区小山３８－５ |
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
・月曜が祝日の場合、前日の日曜は休み（三連休）
・年末年始 ・夏季休暇 ・水・日曜日は午後休み
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【岡山県倉敷市児島赤崎１丁目（番地未定）】株式会社ザグザグ 介護事業部 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
187,000円〜228,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
173,000円〜213,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 14,000円〜15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
上記に加え、毎月下記手当支給
◆資格手当有／最大２種社内規定有
介護福祉士７千円、管理栄養士１万円、栄養士手当５千
円（管理栄養士と同時支給不可）◆処遇改善支給実績：
２０２５年７月１８，２００円（所定労働時間満たす者
）※処遇改善手当は売上により金額変動あり。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
ザグスタ児島赤崎／介護職（正社員）／未経験歓迎／日曜固定 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市児島赤崎１丁目（番地未定） |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
★月９回休み（１月シフトのみ８回）日曜固定＋同週別曜日が休
★リフレッシュ休暇（入社３年目以降毎年５連休取得）年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
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◎住宅手当や扶養手当など各種手当が充実
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当ホームでは、ご利用者やご家族に対してどういったケアが求められるか、ひとつひとつチームで考えながら実践する事を目指しております。
アイリーフは2023年7月より株式会社エクセレントケアシステムのグループとなりました。全国9都道府県に事業所を展開しており、グループ内のオンラインシステムを利用した研修など福利厚生が充実しています。
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