【岡山県岡山市北区楢津373‐1
】株式会社アイグレース – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円~260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
160,000円~170,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 40,000円~50,000円
資格手当 10,000円~10,000円
相談員手当 30,000円~30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・資格手当
・皆勤手当
・通勤手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
生活相談員 兼 介護職員(デイサービス) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区楢津373‐1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
*勤務表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区辛川市場159岡山市立中山中学校 内
日米クック厨房
】株式会社 日米クック – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
調理補助(岡山市) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区辛川市場159岡山市立中山中学校 内
日米クック厨房
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
春、夏、冬の休暇があります。
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区
】 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~290,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
240,000円~280,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 10,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当などは面接の際にお伝えします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
理学療法士・作業療法士 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,日曜日,祝日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
|
【岡山県笠岡市横島1945
】医療法人社団清和会 笠岡第一病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,500円~235,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
197,000円~207,000円
定額的に支払われる手当(b)
技能手当 12,000円~12,000円
処遇改善手当 8,000円~8,000円
ベア評価手当 4,000円~4,000円
特定処遇手当 4,500円~4,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
準夜勤手当:5,850円、深夜手当:6,750円
夜勤手当:10,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 4.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
看護師(老健施設入所) |
| 勤務地 |
岡山県笠岡市横島1945
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による。*年1回リフレッシュ休暇制度あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県笠岡市吉浜2455-2
『よつば よしはま』
】株式会社 よつば – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
241,169円~271,619円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
140,000円~155,000円
定額的に支払われる手当(b)
能力手当 5,000円~15,000円
特殊手当 53,000円~53,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
*特殊手当=介護職員処遇改善加算割当分として。
・皆勤手当:5,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護スタッフ(笠岡市内)/資格なし |
| 勤務地 |
岡山県笠岡市吉浜2455-2
『よつば よしはま』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
・勤務表による(月9日休み、但し2月は、8日休み)
・年末年始休暇(12/31~1/3)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県都窪郡早島町早島3365-2
関西書芸院別館1階
早島地域生活支援センター
】社会福祉法人 リンク – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,000円~227,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
195,000円~227,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当、扶養手当、住宅手当あり(規程に基づく)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
(早島C)相談支援員 |
| 勤務地 |
岡山県都窪郡早島町早島3365-2
関西書芸院別館1階
早島地域生活支援センター
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
土曜日隔週、ほか勤務表によります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区厚生町3丁目8-35】社会医療法人 光生病院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・時給1010円+処遇改善手当4600円~5500
円
・処遇改善手当は月合計時間に応じて変動します。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
病棟クラーク/厚生町 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区厚生町3丁目8-35 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日
週休二日制
その他
その他
時間及び出勤日については相談可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市笹沖180番地 くらしき健康福祉プラザ1階】倉敷市子ども相談センター – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,496円〜1,496円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,496円〜1,496円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*時間給の計算方法
月額÷20日÷6H≒1496円
*通勤手段、距離により通勤費相当額が支給される
場合があります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
会計年度任用職員(養育支援専門員) |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市笹沖180番地 くらしき健康福祉プラザ1階 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始(12/29~1/3)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県総社市門田315
医療法人 診療ドクター杉生
】医療法人 診療ドクター杉生 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円~1,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,500円~1,700円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県総社市門田315
医療法人 診療ドクター杉生
|
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日,土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県浅口郡里庄町大字里見7350
里庄町介護老人保健施設「里見川荘」
】医療法人萌生会 国定病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円~315,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円~280,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務資格手当 20,000円~20,000円
処遇改善手当 5,000円~15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
(b)欄の「諸手当」は処遇改善に係る手当です。
皆勤手当:10,000円
夜勤手当:10,500円(月4回程度)
食事手当: 500円(夜勤1回につき)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
看護師(里見川荘) |
| 勤務地 |
岡山県浅口郡里庄町大字里見7350
里庄町介護老人保健施設「里見川荘」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表による週休2日制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区尾上字下沼356-1
】株式会社アール・ケア(アールケア デイサービスセンター アル
フィック尾上) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
178,000円~188,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
139,000円~149,000円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当 5,000円~5,000円
処遇改善加算手当 34,000円~34,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○家賃補助手当(世帯主)(上限21,000円)
○扶養手当(扶養1名につき) 5,000円
(上限20,000円)
*事業所実績によりインセンティブ
0~25,000円
*経験年数加算あり *賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
300,000円~400,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護スタッフ(初任者研修修了者) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区尾上字下沼356-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・シフト制にてその他1日、祝日(但し社内カレンダーにおけ
る7日間の特定日を除く)、年末年始休暇(12/30~1/3)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市大畠1丁目4番3号
グループホーム みどりの家 大畠
】水清会グループ 社会福祉法人 薫風会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
214,500円~229,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
139,500円~151,500円
定額的に支払われる手当(b)
特別手当 21,000円~24,000円
資格手当 6,000円~6,000円
処遇改善手当 48,000円~48,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当:6,000円/回(月6回程度)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
(大畠)介護職員(みどりの家 大畠)【正社員】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市大畠1丁目4番3号
グループホーム みどりの家 大畠
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日休み(1月・8月は月10日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市福井46-5
ニチイケアセンター大高
】株式会社ニチイ学館 岡山支店 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円~1,047円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,047円~1,047円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給
子1名につき15円/時間(社内規定あり)
勤続年数手当:入社4年目以降15円/H
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
デイサービス 調理員 ニチイ 大高 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市福井46-5
ニチイケアセンター大高
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる4週6休以上
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区原尾島3丁目6-8
住宅型有料老人ホーム サンブレラ 原尾島
】株式会社 サンブレラ – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,215円~1,415円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 115円~115円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【皆勤手当】1,000~5,000円(社内規定あり
)
【通勤手当】社内規定あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(岡山市中区原尾島)介護職【パート】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区原尾島3丁目6-8
住宅型有料老人ホーム サンブレラ 原尾島
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務スケジュールによる
*休日は相談に応じます
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市連島町西之浦352-1
】武田病院(医療法人 エム.ピー.エヌ) – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円~1,350円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円~1,350円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師〈病棟〉 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市連島町西之浦352-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる(応相談)
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市小原7ー1
サンキ・ウエルビィ 介護センター津山
】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円~1,090円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,090円~1,090円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※担当ケアプラン数に応じて賃金が変動する出来高制で
す。
※介護予防支援費:3,280円/件、
居宅介護支援費:要介護1~2 5,280円/件、
要介護3~5 6,880円/件
認定調査3,000円/回、住宅改修2,000円/回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
3,000円~17,100円(前年度実績)
|
| 職種 |
居宅介護支援専門員/出来高パート/津山市小原 |
| 勤務地 |
岡山県津山市小原7ー1
サンキ・ウエルビィ 介護センター津山
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
勤務時間・勤務曜日はご相談に応じます。
年次有給休暇は法定通り付与します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市
】 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
191,000円~199,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
181,000円~181,000円
定額的に支払われる手当(b)
ベア支援金手当 10,000円~18,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当 5,000~30,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円~150,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
【経験者】支援員 |
| 勤務地 |
岡山県津山市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
お盆3日、お正月3日
法人カレンダーによる。シフトによって決定(相談可)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区伊島北町6-3】社会医療法人鴻仁会 岡山中央病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
メディカルクラーク |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区伊島北町6-3 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
3ヶ月経過後年次有給休暇(10日)
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山市南区彦崎地区 通所リハ・らくらく荘・小規模・池田医院
グループホームそよかぜ・わかば・のぞみ
岡山市南区中畦地区 グループホームあおぞら・あおぞら2
】医療法人 REGIONO – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円~1,047円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
867円~867円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 180円~180円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当: 6,000円/回
日祝手当: 1,000円/回
介護福祉士: 28円/時給
介護支援専門員:7,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護スタッフ・看護助手:パート |
| 勤務地 |
岡山市南区彦崎地区 通所リハ・らくらく荘・小規模・池田医院
グループホームそよかぜ・わかば・のぞみ
岡山市南区中畦地区 グループホームあおぞら・あおぞら2
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*休日ご希望に応じます。
◇育児休業: あり
|
【岡山県浅口市金光町占見新田288-1
「浅口市立金光小学校敷地内」
】金光のびっこクラブ – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,130円~1,130円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,130円~1,130円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
学童保育支援員 |
| 勤務地 |
岡山県浅口市金光町占見新田288-1
「浅口市立金光小学校敷地内」
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: なし
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【社会福祉法人 亀龍会 特別養護老人ホーム くらしき里桜】
《施設について》
複数の介護事業を
展開する「社会福祉法人 亀龍会」が運営、令和3年2月1日にオープンした施設です。
入所定員は29名で、木目調を基調とした和風のゆったりとした空間の中で、利用者様の望まれる暮らしを実現できるよう、スタッフ一同取り組んでおります。
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・就業職種 介護職
・事業形態 グループホーム
・ポイント 昇給賞与あり、未経験可
「株式会社
小野」
・開設年 平成22年
・従業員 就業場所15人
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岡山介護求人センターを運営している「株式会社プログレス」は、2004年に設立した総合人材サービス企業です。売上拡大中の成長企業や地域貢献されている地元企業などとお取引実績が多数ございます。理想の転職を実現していただくために、あなたの思いを最優先に最適なご提案をいたします。
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・就業職種 生活支援員
・事業形態 障がい者支援施設
<ポイント>
◎20~50代の職員さんが
活躍中
◎未経験からでも応募可
◎夜勤も相談可能です♪
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「社会福祉法人 ももぞの学園」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体218人
・運営事業
障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営
<会社特徴>
*社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。
*スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい!」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。
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