【岡山県岡山市中区長利317-1
】株式会社アール・ケア(アールケア デイサービスセンターアルフ
ィック城東) – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 200円~200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*食事手当:1食200円×日数(食べた回数)
*通勤手当は当社規定による。
*賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~60,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
機能訓練指導員(柔道整復師) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区長利317-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・シフト制にてその他1日、祝日(社内カレンダーにおける7
日間の特定日を除く)、年末年始休暇(12/30~1/3)
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区平井5丁目8-46
】株式会社アール・ケア(アールケア デイサービスセンター アル
フィック平井) – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 200円~200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*食事手当:1食200円×日数(食べた回数)
*通勤手当は当社規定による。
*賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~60,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
機能訓練指導員(柔道整復師) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区平井5丁目8-46
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・シフト制にてその他1日、祝日(但し社内カレンダーにおけ
る7日間の特定日を除く)、年末年始休暇(12/30~1/3)
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区平井5丁目8-46
】株式会社アール・ケア(アールケア デイサービスセンター アル
フィック平井) – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円~1,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 300円~300円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~60,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護スタッフ(入浴介助専従) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区平井5丁目8-46
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・シフト制にてその他1日、祝日(但し社内カレンダーにおけ
る7日間の特定日を除く)、年末年始休暇(12/30~1/3)
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区東川原160ー1
】株式会社アール・ケア(アールケア デイサービスセンター アル
フィック東川原) – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 200円~200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*食事手当:1食200円×日数(食べた回数)
*通勤手当は当社規定による。
*賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~60,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
機能訓練指導員(柔道整復師) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区東川原160ー1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・シフト制にてその他1日、祝日(社内カレンダーにおける7
日間の特定日を除く)、年末年始休暇(12/30~1/3)
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区東川原160ー1
】株式会社アール・ケア(アールケア デイサービスセンター アル
フィック東川原) – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
900円~900円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 200円~200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*食事手当:1食200円×日数(食べた回数)
*通勤手当は当社規定による。
*賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~60,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護スタッフ(実務者・初任者研修修了者) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区東川原160ー1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・シフト制にてその他1日、祝日(社内カレンダーにおける7
日間の特定日を除く)、年末年始休暇(12/30~1/3)
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区東川原160ー1
】株式会社アール・ケア(アールケア デイサービスセンター アル
フィック東川原) – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円~1,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 200円~200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*食事手当:1食200円×日数(食べた回数)
*通勤手当は当社規定による。
*賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~60,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護スタッフ(介護福祉士) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区東川原160ー1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・シフト制にてその他1日、祝日(社内カレンダーにおける7
日間の特定日を除く)、年末年始休暇(12/30~1/3)
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区下中野1415-10
】株式会社アール・ケア(アールケア デイサービスセンター アル
フィック下中野) – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
900円~900円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 200円~200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*食事手当:1食200円×日数(食べた回数)
*賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~60,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護スタッフ(実務者・初任者研修修了者) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区下中野1415-10
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・シフト制にてその他1日、祝日(社内カレンダーにおける7
日間の特定日を除く)、年末年始休暇(12/30~1/3)
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区下中野1415-10
】株式会社アール・ケア(アールケア デイサービスセンター アル
フィック下中野) – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 200円~200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*食事手当:1食200円×日数(食べた回数)
*通勤手当は当社規定による
*賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~60,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
機能訓練指導員(柔道整復師) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区下中野1415-10
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・シフト制にてその他1日、祝日(但し社内カレンダーにおけ
る7日間の特定日を除く)、年末年始休暇(12/30~1/3)
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区下中野1415-10
】株式会社アール・ケア(アールケア デイサービスセンター アル
フィック下中野) – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円~1,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 300円~300円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~60,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護スタッフ(入浴介助専従) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区下中野1415-10
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・シフト制にてその他1日、祝日(但し社内カレンダーにおけ
る7日間の特定日を除く)、年末年始休暇(12/30~1/3)
◇育児休業: あり
|
【岡山県赤磐市岩田57-1
】株式会社アール・ケア(アールケア デイサービスセンター アル
フィック山陽) – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 200円~200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*食事手当:1食200円×日数(食べた回数)
*通勤手当は当社規定による
*賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~60,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
機能訓練指導員(柔道整復師) |
| 勤務地 |
岡山県赤磐市岩田57-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・シフト制にてその他1日、祝日(社内カレンダーにおける7
日間の特定日を除く)、年末年始休暇(12/30~1/3)
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市東高崎25-247
】株式会社アール・ケア(アールケア デイサービスセンター フロ
ーアール) – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
900円~900円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 200円~200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*食事手当:1食200円×日数(食べた回数)
*通勤手当は当社規定による。
*賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~60,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護スタッフ(実務者・初任者研修修了者) |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎25-247
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・シフト制にてその他1日、祝日(但し社内カレンダーにおけ
る7日間の特定日を除く)、年末年始休暇(12/30~1/3)
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市東高崎25-247
】株式会社アール・ケア(アールケア デイサービスセンター フロ
ーアール) – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円~1,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 200円~200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*食事手当:1食200円×日数(食べた回数)
*通勤手当は当社規定による。
*賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~60,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護スタッフ(介護福祉士) |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎25-247
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・シフト制にてその他1日、祝日(但し社内カレンダーにおけ
る7日間の特定日を除く)、年末年始休暇(12/30~1/3)
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市東高崎25-247
】株式会社アール・ケア(アールケア デイサービスセンター フロ
ーアール) – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円~1,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 300円~300円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~60,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護スタッフ(入浴介助専従) |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎25-247
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・シフト制にてその他1日、祝日(但し社内カレンダーにおけ
る7日間の特定日を除く)、年末年始休暇(12/30~1/3)
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市東高崎25-247
】株式会社アール・ケア(アールケア デイサービスセンター フロ
ーアール) – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
850円~850円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 200円~200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~60,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
送迎スタッフ |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎25-247
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・シフト制にてその他1日、祝日(但し社内カレンダーにおけ
る7日間の特定日を除く)、年末年始休暇(12/30~1/3)
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区泉田23番3
】株式会社アール・ケア(アールケア デイサービスセンター フロ
ーアール泉田) – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円~1,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 300円~300円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~60,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護スタッフ(入浴介助専従) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区泉田23番3
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・シフト制にてその他1日、祝日(但し社内カレンダーにおけ
る7日間の特定日を除く)、年末年始休暇(12/30~1/3)
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市長尾420-3
】株式会社 和乃加(アガペ) – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
990円~1,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 50円~200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*介護福祉士手当:5,000円
*賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員(小規模多機能ホームアガペ) |
| 勤務地 |
岡山県玉野市長尾420-3
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
出勤日は個別に相談に応じます。
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市八浜町波知23-1
小規模多機能ホーム アガペ テラス
】株式会社 和乃加(アガペ) – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
990円~1,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 60円~200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*介護福祉士手当:5,000円
*賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員(小規模多機能ホーム アガペ テラス)(八浜町) |
| 勤務地 |
岡山県玉野市八浜町波知23-1
小規模多機能ホーム アガペ テラス
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
出勤日は個別に相談に応じます。
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市八浜町八浜1440-4
ショートステイ アガペ
】株式会社 和乃加(アガペ) – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
990円~1,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 60円~200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*介護福祉士手当:5,000円
*賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員(ショートステイ アガペ)(八浜町) |
| 勤務地 |
岡山県玉野市八浜町八浜1440-4
ショートステイ アガペ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
出勤日は個別に相談に応じます。
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市八浜町八浜1440-4
グループホーム アガペ
】株式会社 和乃加(アガペ) – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
990円~1,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 60円~200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*介護福祉士手当:5,000円
*賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員(グループホーム アガペ)(八浜町)〔急募〕 |
| 勤務地 |
岡山県玉野市八浜町八浜1440-4
グループホーム アガペ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
出勤日は個別に相談に応じます。
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市八浜町八浜1440-4
グループホーム アガペ
】株式会社 和乃加(アガペ) – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*夜勤手当:5,000円/1回につき
*資格手当:5,000円
*賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ケアマネージャー(グループホームアガペ/八浜町)〔急募〕 |
| 勤務地 |
岡山県玉野市八浜町八浜1440-4
グループホーム アガペ
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション
◇育児休業: あり
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<派遣で働くスタッフさんの声>
・経験が少なくて心配だったけど、お仕事開始後もしっかりフォローしてくれるので安心して続けていれます。(30代女性)
・施設見学に担当のエージェントさんが同席してくれたので、お仕事スタート前に聞きたいことがちゃんと聞けました。(40代男性)
・転職歴が多くて希望する条件の仕事は無理かと諦めていましたが、大手派遣会社には無いお仕事を紹介してくれたので助かりました。(50代女性)
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「社会福祉法人 恵風会」
・設立年 昭和57年
・従業員 企業全体212人
・運営事業 岡山
県内で特別養護老人ホーム・デイサービス・ケアハウス・ヘルパーステーション・在宅介護支援センター・介護老人保健施設の事業展開。
利用者さんを笑顔で迎えるには、スタッフの心身も健康でなければいけません。恵風会では、良い環境で長く働けるよう、福利厚生はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションも大事にしています。
<ポイント>
◎医療費無料
◎資格取得や研修費用の会社負担
◎プリセプター制度あり
◎勤続表彰あり など
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