【岡山県岡山市中区長利317-1】株式会社アール・ケア(アールケア デイサービスセンターアルフ
ィック城東) – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
900円〜900円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 300円〜300円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*通勤手当は当社規定による。
*賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜60,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
<午前限定時給@1200>介護スタッフ(実務者・初任者) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区長利317-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・シフト制にてその他1日、祝日(社内カレンダーにおける7
日間の特定日を除く)、年末年始休暇(12/30~1/3)
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区長利317-1】株式会社アール・ケア(アールケア デイサービスセンターアルフ
ィック城東) – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,420円〜1,720円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,400円〜1,700円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 20円〜20円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*食事手当:1食200円×日数
*通勤手当は当社規定による
*賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜60,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
理学療法士・作業療法士 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区長利317-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・その他、祝日(但し社内カレンダーにおける7日間の特定日
を除く)、年末年始休暇(12/30~1/3)
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区長利317-1】株式会社アール・ケア(アールケア デイサービスセンターアルフ
ィック城東) – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円〜1,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 300円〜300円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*通勤手当は当社規定による。
*賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜60,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
<午前限定時給@1300>介護スタッフ(介護福祉士) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区長利317-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・シフト制にてその他1日、祝日(社内カレンダーにおける7
日間の特定日を除く)、年末年始休暇(12/30~1/3)
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市東高崎25-247】株式会社アール・ケア(小規模多機能型居宅介護 心結(新規事業
)) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
198,000円〜208,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
149,000円〜159,000円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当 5,000円〜5,000円
処遇改善加算手当 44,000円〜44,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○家賃補助手当(世帯主)(上限21,000円)
○扶養手当(扶養1名につき) 5,000円
(上限20,000円)
○夜勤手当 11,000円/回
*経験年数加算あり *賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
300,000円〜400,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護スタッフ(実務者研修) |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎25-247 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による1ヶ月9日
(但し、1月は10日、2月は8日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市東高崎25-247】株式会社アール・ケア(小規模多機能型居宅介護 心結(新規事業
)) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
208,000円〜218,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
159,000円〜169,000円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当 5,000円〜5,000円
処遇改善加算手当 44,000円〜44,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○家賃補助手当(世帯主)(上限21,000円)
○扶養手当(扶養1名につき) 5,000円
(上限20,000円)
○夜勤手当 11,000円/回
*経験年数加算あり *賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
500,000円〜700,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護スタッフ(介護福祉士) |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎25-247 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による1ヶ月9日
(但し、1月は10日、2月は8日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市東高崎25-247】株式会社アール・ケア(小規模多機能型居宅介護 心結(新規事業
)) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
169,000円〜169,000円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当 5,000円〜5,000円
処遇改善加算手当 86,000円〜86,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○家賃補助手当(世帯主)(上限21,000円)
○扶養手当(扶養1名につき) 5,000円
(上限20,000円)
○夜勤手当 11,000円/回
*経験年数加算あり *賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
400,000円〜600,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
【経験10年以上の方限定求人】介護スタッフ(介護福祉士) |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎25-247 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による1ヶ月9日
(但し、1月は10日、2月は8日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市東高崎25-247】株式会社アール・ケア(小規模多機能型居宅介護 心結(新規事業
)) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
188,000円〜198,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
139,000円〜149,000円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当 5,000円〜5,000円
処遇改善加算手当 44,000円〜44,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○家賃補助手当(世帯主)(上限21,000円)
○扶養手当(扶養1名につき) 5,000円
(上限20,000円)
○夜勤手当 11,000円/回
*経験年数加算あり *賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
300,000円〜400,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護スタッフ(初任者研修) |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎25-247 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による1ヶ月9日
(但し、1月は10日、2月は8日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市東高崎25-247】株式会社アール・ケア(小規模多機能型居宅介護 心結(新規事業
)) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
154,000円〜161,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
114,800円〜122,300円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当 4,000円〜4,000円
処遇改善加算手当 35,200円〜35,200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○家賃補助手当(世帯主)(上限21,000円)
○扶養手当(扶養1名につき) 5,000円
(上限20,000円)
○夜勤手当 9,000円/回
*経験年数加算あり *賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
240,000円〜320,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護スタッフ(初任者研修/週休3日(8時間×4日) |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎25-247 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休三日制、シフト制による1ヶ月13日休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 156日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市東高崎25-247】株式会社アール・ケア(小規模多機能型居宅介護 心結(新規事業
)) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
148,500円〜156,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
111,750円〜119,250円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当 3,750円〜3,750円
処遇改善加算手当 33,000円〜33,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○家賃補助手当(世帯主)(上限21,000円)
○扶養手当(扶養1名につき) 5,000円
(上限20,000円)
○夜勤手当 9,000円/回
*経験年数加算あり *賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
240,000円〜320,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護スタッフ(実務者研修/週休3日(8時間×4日) |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎25-247 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休三日制、シフト制による1ヶ月13日休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 156日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市東高崎25-247】株式会社アール・ケア(小規模多機能型居宅介護 心結(新規事業
)) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
163,500円〜171,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
126,750円〜134,250円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当 3,750円〜3,750円
処遇改善加算手当 33,000円〜33,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○家賃補助手当(世帯主)(上限21,000円)
○扶養手当(扶養1名につき) 5,000円
(上限20,000円)
○夜勤手当 9,000円/回
*経験年数加算あり *賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
480,000円〜560,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護スタッフ(社会福祉士/週休3日(8時間×4日) |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎25-247 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休三日制 シフト制による1ヶ月13日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 156日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市東高崎25-247】株式会社アール・ケア(小規模多機能型居宅介護 心結(新規事業
)) – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円〜1,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 200円〜200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*食事手当:1食200円×日数(食べた回数)
*賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜60,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護スタッフ(介護福祉士) |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎25-247 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市東高崎25-247】株式会社アール・ケア(小規模多機能型居宅介護 心結(新規事業
)) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
156,000円〜163,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
119,250円〜126,750円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当 3,750円〜3,750円
処遇改善加算手当 33,000円〜33,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○家賃補助手当(世帯主)(上限21,000円)
○扶養手当(扶養1名につき) 5,000円
(上限20,000円)
○夜勤手当 9,000円/回
*経験年数加算あり *賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
400,000円〜560,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護スタッフ(介護福祉士/週休3日(8時間×4日) |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎25-247 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休三日制、シフト制による1ヶ月13日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 156日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市東高崎25-247】株式会社アール・ケア(アールケア デイサービスセンター フロ
ーアール) – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
900円〜900円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 300円〜300円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*通勤手当は当社規定による。
*賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜60,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
<午前限定時給@1200>介護スタッフ(実務者・初任者) |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎25-247 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・シフト制にてその他1日、祝日(但し社内カレンダーにおけ
る7日間の特定日を除く)、年末年始休暇(12/30~1/3)
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市東高崎25-247】株式会社アール・ケア(小規模多機能型居宅介護 心結(新規事業
)) – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
900円〜900円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 200円〜200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*食事手当:1食200円×日数(食べた回数)
*賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜60,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護スタッフ(初任者研修・実務者研修) |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎25-247 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区泉田23番3】株式会社アール・ケア(アールケア デイサービスセンター フロ
ーアール泉田) – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円〜1,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 200円〜200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*食事手当:1食200円×日数(食べた回数)
*通勤手当は当社規定による。
*賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜60,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
管理栄養士 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区泉田23番3 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・シフト制にてその他1日、祝日(但し社内カレンダーにおけ
る7日間の特定日を除く)、年末年始休暇(12/30~1/3)
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区泉田23番3】株式会社アール・ケア(アールケア デイサービスセンター フロ
ーアール泉田) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
198,000円〜208,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
159,000円〜169,000円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当 5,000円〜5,000円
処遇改善加算手当 34,000円〜34,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○家賃補助手当(世帯主)(上限21,000円)
○家族手当(扶養1名につき) 5,000円
(上限20,000円)
*事業所実績によりインセンティブ
0~25,000円
*経験年数加算あり *賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
500,000円〜700,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
管理栄養士 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区泉田23番3 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・シフト制にてその他1日、祝日(但し社内カレンダーにおけ
る7日間の特定日を除く)、年末年始休暇(12/30~1/3)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市東高崎25-247】株式会社アール・ケア(アールケア デイサービスセンター フロ
ーアール) – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円〜1,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 300円〜300円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*通勤手当は当社規定による。
*賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜60,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
<午前限定時給@1300>介護スタッフ(介護福祉士) |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎25-247 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・シフト制にてその他1日、祝日(但し社内カレンダーにおけ
る7日間の特定日を除く)、年末年始休暇(12/30~1/3)
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市東高崎24-8】株式会社アール・ケア(アールケア 看護小規模多機能型居宅介護
ハーヴィスプラス) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
154,000円〜161,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
114,800円〜122,300円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当 4,000円〜4,000円
処遇改善加算手当 35,200円〜35,200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○家賃補助手当(世帯主)(上限21,000円)
○扶養手当(扶養1名につき) 5,000円
(上限20,000円)
○夜勤手当 9,000円/回
*経験年数加算あり *賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
240,000円〜320,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護スタッフ【週休3日】(初任者/看護小規模多機能) |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎24-8 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休三日制、シフト制による1ヶ月13日休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 156日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市東高崎24-8】株式会社アール・ケア(アールケア 看護小規模多機能型居宅介護
ハーヴィスプラス) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
169,000円〜169,000円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当 5,000円〜5,000円
処遇改善加算手当 86,000円〜86,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○家賃補助手当(世帯主)(上限21,000円)
○扶養手当(扶養1名につき) 5,000円
(上限20,000円)
○夜勤手当 11,000円/回
*経験年数加算あり *賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
400,000円〜600,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
【経験10年以上の方限定求人】介護スタッフ(介護福祉士) |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎24-8 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による1ヶ月9日
(但し、1月は10日、2月は8日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市東高崎24-8】株式会社アール・ケア(アールケア 看護小規模多機能型居宅介護
ハーヴィスプラス) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
198,000円〜208,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
149,000円〜159,000円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当 5,000円〜5,000円
処遇改善加算手当 44,000円〜44,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○家賃補助手当(世帯主)(上限21,000円)
○扶養手当(扶養1名につき) 5,000円
(上限20,000円)
*経験年数加算あり *賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
300,000円〜400,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護スタッフ・夜勤なし(実務者研修/看護小規模多機能) |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎24-8 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による1ヶ月9日
(但し、2月は8日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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<求人のポイント>
◎駅チカ徒歩圏内
◎岡山市中心部の好立地
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<求人企業の情報>
・会社名 社会福祉法人 みどり会
・設立年 昭和29年
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・運営事業 高齢者介護事業および保育事業
<ホームの特徴>
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・お問い合わせのみOK
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<求人のポイント>
◎駅チカ徒歩圏内
◎マイカー通勤可
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<ホームの特徴>
・特別養護老人ホーム
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「株式会社 ライフサポート 」
・設立年 平成17年
・従業員 企業全体180人
・運営事業
老人福祉に関するサービス事業
・会社特徴 社是としております「全てにおいて安心と安定を」のために、スタッフ教育や経営の安定化に取り組み、より充実したサービスを提供できるよう運営しております。今では岡山・鳥取・福山に12事業所を開設することができました。
<ホームの特徴>
岡山市の西大寺に事業所があり、全国的に有名な「西大寺会陽(はだか祭り)」の西大寺観音院や歴史のある建造物が数多くある地域になります。ご利用者とスタッフが一緒にレクリエーションやイベント考えるなど、ご利用者目線を大切にした事業所の運営をしています。
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・充実のキャリアアップや福利厚生制度
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◆住宅型有料老人ホーム
◆介護職員/ヘルパー
「株式会社 えみのわ」
・設立年 平成28年
・従業員 企業全体150人
・運営事業 神奈川県/愛知県/岡山県/香川県/熊本県において、合計11施設の住宅型有料老人ホームと訪問介護事業所
等を運営しています。
【紹介予定派遣とは・・・?】
まずは(岡山介護求人センター)に登録をお願いします。その後、派遣社員として一定期間(最長6ヶ月)勤務します。
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