【岡山県倉敷市東塚1丁目12番3号
特別養護老人ホームみどりの杜
】水清会グループ 社会福祉法人 薫風会 – 契約正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,000円~228,960円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
212,000円~228,960円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
無資格者:1,250円
有資格者:1,350円(介護福祉士)
時間給×8H×21.2日で換算
夜勤手当6,000円/回 月6回程度
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
(東塚)介護職員(みどりの杜)【フルタイム・夜勤あり】 |
勤務地 |
岡山県倉敷市東塚1丁目12番3号
特別養護老人ホームみどりの杜
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日休み(1月・8月は月10日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市東塚1丁目12番3号
特別養護老人ホームみどりの杜
】水清会グループ 社会福祉法人 薫風会 – 契約正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,040円~212,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
195,040円~212,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
無資格者:1,150円
有資格者:1,250円(介護福祉士)
時間給×8H×21.2日で換算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
(東塚)介護職員(みどりの杜)【フルタイム・夜勤なし】 |
勤務地 |
岡山県倉敷市東塚1丁目12番3号
特別養護老人ホームみどりの杜
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日休み(1月・8月は月10日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市東塚1丁目12番3号
小規模多機能ホームみどりのけあ 東塚
】水清会グループ 社会福祉法人 薫風会 – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
214,500円~229,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
139,500円~151,500円
定額的に支払われる手当(b)
特別手当 21,000円~24,000円
資格業務手当 6,000円~6,000円
処遇改善手当 48,000円~48,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当:6,000円/回(月6回程度)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
(東塚)介護職員(みどりのけあ東塚)【正社員】 |
勤務地 |
岡山県倉敷市東塚1丁目12番3号
小規模多機能ホームみどりのけあ 東塚
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日休み(1月・8月は月10日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市東塚1丁目12番3号
小規模多機能ホームみどりのけあ 東塚
】水清会グループ 社会福祉法人 薫風会 – 契約正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,000円~228,960円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
212,000円~228,960円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
無資格者:1,250円
有資格者:1,350円(介護福祉士)
時間給×8H×21.2日で換算
夜勤手当6,000円/回 月6回程度
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
(東塚)介護職員(みどりのけあ東塚)【フル・夜勤あり】 |
勤務地 |
岡山県倉敷市東塚1丁目12番3号
小規模多機能ホームみどりのけあ 東塚
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日休み(1月・8月は月10日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市東塚1丁目12番3号
小規模多機能ホームみどりのけあ 東塚
】水清会グループ 社会福祉法人 薫風会 – 契約正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,040円~212,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
195,040円~212,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
無資格者:1,150円
有資格者:1,250円(介護福祉士)
時間給×8H×21.2日で換算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
(東塚)介護職員(みどりのけあ東塚)【フル・夜勤なし】 |
勤務地 |
岡山県倉敷市東塚1丁目12番3号
小規模多機能ホームみどりのけあ 東塚
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日休み(1月・8月は月10日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市笹沖547番1号
看護小規模多機能ホームみどりのけあ 笹沖
】水清会グループ 社会福祉法人 薫風会 – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
214,500円~229,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
139,500円~151,500円
定額的に支払われる手当(b)
特別手当 21,000円~24,000円
資格手当 6,000円~6,000円
処遇改善手当 48,000円~48,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当 6,000円/回(月6回程度)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
(笹沖)介護職員(みどりのけあ笹沖)【正社員】 |
勤務地 |
岡山県倉敷市笹沖547番1号
看護小規模多機能ホームみどりのけあ 笹沖
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日休み(1月・8月は月10日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市田井3丁目1-20
】医療法人 吉備会 中谷外科病院 – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,500円~240,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~220,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 10,000円~10,000円
住宅手当 3,500円~3,500円
ベースアップ手当 7,000円~7,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
旅行手当 2,000円
食事手当 1,000円
夜勤手当 8,000円/回
基本給は業務経験に応じて決定
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.30ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
准看護師 |
勤務地 |
岡山県玉野市田井3丁目1-20
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県井原市井原町1186
】井原市立井原市民病院 – 契約正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
160,400円~160,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
160,400円~160,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※フルタイム会計年度任用職員は、職歴の有る方は、
それぞれ条件により、賃金加算制度が有ります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
薬剤師補助/会計年度任用職員 |
勤務地 |
岡山県井原市井原町1186
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*勤務シフト表による。
・年末年始休暇:12/29~1/3
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県井原市井原町582
】医療法人 おだうじ会 小田病院 – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
170,000円~200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
165,000円~195,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 5,000円~5,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.35ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
調理員 |
勤務地 |
岡山県井原市井原町582
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・勤務シフトによる。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岡山県井原市井原町582
】医療法人 おだうじ会 小田病院 – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~235,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
195,000円~225,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 5,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
管理栄養士 |
勤務地 |
岡山県井原市井原町582
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・勤務シフトによる。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岡山県瀬戸内市長船町服部1141
】社会福祉法人 岡山千鳥福祉会 特別養護老人ホーム 長船荘 – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,100円~225,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
179,100円~183,100円
定額的に支払われる手当(b)
資 格手当 3,000円~12,000円
新処遇改善手当 30,000円~30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当:6500円/1回
住宅手当:上限29000円
扶養手当:配偶者 16000円
子 6000円/人
3子以降 3000円
扶養加算:16~22歳 2500円加算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.70ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
介護職員(特別養護老人ホーム) |
勤務地 |
岡山県瀬戸内市長船町服部1141
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
事業所勤務表による指定休日となります ・特別休暇:結婚・忌引
・生理・災害・産前産後・育休・介護・子の看護休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県瀬戸内市長船町服部1141
】社会福祉法人 岡山千鳥福祉会 特別養護老人ホーム 長船荘 – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
249,000円~249,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
207,000円~207,000円
定額的に支払われる手当(b)
資 格手当 12,000円~12,000円
新処遇改善手当 30,000円~30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当:6500円/1回
住宅手当:上限29000円
扶養手当:配偶者 16000円
子 6000円/人
3子以降 3000円
扶養加算:16~22歳 2500円加算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.70ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
主任介護職員(特別養護老人ホーム) |
勤務地 |
岡山県瀬戸内市長船町服部1141
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
事業所勤務表による指定休日となります ・特別休暇:結婚・忌引
・生理・災害・産前産後・育休・介護・子の看護休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県瀬戸内市長船町服部1141
】社会福祉法人 岡山千鳥福祉会 特別養護老人ホーム 長船荘 – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
237,100円~245,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
197,100円~205,100円
定額的に支払われる手当(b)
資 格手当 10,000円~10,000円
新処遇改善加手当 30,000円~30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当 賃貸上限29000円 持家住宅手当もあり
扶養手当 あり
通勤手当は法人給与規定により支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.70ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
介護支援専門員(特別養護老人ホーム長船荘) |
勤務地 |
岡山県瀬戸内市長船町服部1141
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市小原7-1
サンキ・ウエルビィ 介護センター津山
】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
204,400円~267,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
140,000円~162,700円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円~20,000円
処遇改善手当 29,400円~51,000円
資格手当 6,000円~21,000円
業務手当 9,000円~13,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■資格手当 実務者研修:6000円
介護福祉士・准看:11000円 正看:21000円
■早朝夜間手当200円/回
■特別日手当(GW/お盆/年末年始出勤に適用)
1600~3200円/日
■転送電話手当:500円/回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
257,000円~453,000円(前年度実績)
|
職種 |
サービス提供責任者(訪問介護)/津山市小原 |
勤務地 |
岡山県津山市小原7-1
サンキ・ウエルビィ 介護センター津山
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9回の公休(2月は8回)
シフト制による勤務
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市元魚町69番地
グリーンライフ津山元魚町御内 厨房
】シップヘルスケアフード株式会社 – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
982円~1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
982円~1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~60,000円(前年度実績)
|
職種 |
調理補助(グリーンライフ津山元魚町)(津山市)6~ |
勤務地 |
岡山県津山市元魚町69番地
グリーンライフ津山元魚町御内 厨房
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市元魚町69番地
グリーンライフ津山元魚町御内 厨房
】シップヘルスケアフード株式会社 – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
982円~1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
982円~1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~60,000円(前年度実績)
|
職種 |
調理補助(グリーンライフ津山元魚町)(津山市)9:30~ |
勤務地 |
岡山県津山市元魚町69番地
グリーンライフ津山元魚町御内 厨房
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市元魚町69番地
グリーンライフ津山元魚町御内 厨房
】シップヘルスケアフード株式会社 – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
982円~1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
982円~1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~60,000円(前年度実績)
|
職種 |
調理補助(グリーンライフ津山元魚町)(津山市) |
勤務地 |
岡山県津山市元魚町69番地
グリーンライフ津山元魚町御内 厨房
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区
】 – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
交通費は、車・電車の場合のみ距離などに応じて別途お
支払いします。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
調理師(パート) |
勤務地 |
岡山県岡山市中区
|
休日・休暇 |
◇休日
月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,金曜日,日曜日
週休二日制
なし
◇育児休業: あり
|
【岡山県久米郡美咲町吉ヶ原862-1
柵原地区福祉センター
】社会福祉法人 美咲町社会福祉協議会 – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,095円~1,095円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,036円~1,036円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善支援手当 59円~59円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇改善支援手当 9,000円/月
※手当(b)時間額=
処遇改善支援手当÷20.2日÷7.5hで算出
資格手当(介護福祉士) 3,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分(前年度実績)
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職種 |
デイサービス介護職員(かしの木荘) |
勤務地 |
岡山県久米郡美咲町吉ヶ原862-1
柵原地区福祉センター
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休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる。
事業所カレンダーによる。
◇育児休業: あり
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【岡山県倉敷市片島町1057-1
みどり荘ケアプランセンター片島
】水清会グループ 社会福祉法人 薫風会 – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
(ケアプランセンター片島)介護支援専門員【パート】 |
勤務地 |
岡山県倉敷市片島町1057-1
みどり荘ケアプランセンター片島
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休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
週4日程度の休み(相談可)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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・就業職種 介護福祉士
・事業形態 グループホーム
・ポイント 賞与3ヶ月以上、住宅手当あり、年
間休日110日
「医療法人社団 操仁会」
・設立年 昭和49年
・従業員 企業全体135人
・運営事業 病院、訪問看護ステーション、グループホーム、通所リハビリテーション、居宅介護支援センターの運営。
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・就業職種 介護スタッフ
・事業形態 老人保健施設
・ポイント 経験不問、資格が活かせる、夜勤無
し、日払い週払い対応あり
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・就業職種 生活支援員
・事業形態 障がい者支援施設
・ポイント 昇給賞与あり、資格や経験は
問いません
「社会福祉法人 ももぞの学園」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体218人
・運営事業 障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営
<会社特徴>
?社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。
?スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい!」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。
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応募時、オンラインでのお仕事相談も対応しています!
※履歴書なしでもOK
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◆特別養護老人ホーム(ユニットケア)
◆介護職員
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