【岡山県岡山市北区高柳西町１３ー１２
】株式会社 ドルフィン・エイド – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
179,500円～185,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
174,500円～180,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
精勤手当 5,000円～5,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
栄養士、管理栄養士であれば資格手当（５，０００～１
０，０００円）と管理栄養士は処遇改善３手当（５，５
００円／月）支給。処遇改善は毎年度実績に基づいて変
更。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
【無資格可】調理員：ドルフィン・メイトこども園 大安寺 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区高柳西町１３ー１２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
１月は１０日、２月は８日、それら以外は９日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市藤戸町藤戸１５８０
老人保健施設 倉敷藤戸荘】医療法人 福寿会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,872円〜221,584円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
180,872円〜186,584円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 5,000円〜5,000円
処遇改善手当 20,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【準夜勤手当】 ３５００円／回
【深夜勤手当】 ５５００円／回
【世帯主手当】 １００００円
【家族手当】第１子 ６０００円
第２子 ３０００円
配偶者１２０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
倉敷市藤戸町／倉敷藤戸荘／介護福祉士／正職員 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市藤戸町藤戸１５８０
老人保健施設 倉敷藤戸荘 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 年間公休日数１０７日、特別休暇２日、誕生日休暇１日
合計１１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区西大寺松崎２９７－７
デイサービス 明日香】有限会社 幸生 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜295,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜295,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
別途処遇改善手当の支給があります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜（前年度実績）
|
| 職種 |
看護職員（正／准）デイサービス明日香 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区西大寺松崎２９７－７
デイサービス 明日香 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島１２７５－１】社会福祉法人アミカル – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
特殊業務手当：～５，０００円
扶養手当：～１６，０００円
保養育手当：～１３，０００円
住居手当：～１０，０００円
調整手当：～１０，０００円
＊求人に関する特記事項欄参照
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護職員 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島１２７５－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市神田２丁目１－４６
水島地域リハビリケアセンター
】総合ケアサービス創心會 （株式会社 創心會） – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,230円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,230円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（倉敷市神田）介護職員／デイサービス |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市神田２丁目１－４６
水島地域リハビリケアセンター
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
◇育児休業: あり
|
【岡山県笠岡市生江浜５８５－１
「グループホーム 愛の郷 笠岡」
】特定非営利活動法人 エルダーサポート協会 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
188,540円～189,409円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
188,540円～189,409円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
基本給計算式：時給×１７３．７７時間
資格手当 介護福祉士：５，０００円
音楽療法士：２，０００円
栄養士： ２，０００円
夜勤手当：５，０００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員（グループホーム 愛の郷 笠岡） |
| 勤務地 |
岡山県笠岡市生江浜５８５－１
「グループホーム 愛の郷 笠岡」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 99日
◇育児休業: あり
|
【岡山県高梁市落合町阿部２２００
】医療法人 梁風会 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,800円～1,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,800円～1,900円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県高梁市落合町阿部２２００
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
本人希望による休日取得について相談に応じます
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市川崎１７５６ 津山中央病院
】津山中央病院（一般財団法人 津山慈風会） – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
243,500円～251,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
239,500円～239,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
住宅手当 2,000円～10,000円
看護処遇改善手当 2,000円～2,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
経験年数を給与に反映します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
【正職員】薬剤師（既卒） |
| 勤務地 |
岡山県津山市川崎１７５６ 津山中央病院
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
法人カレンダーによる
第２・４土曜日
◇年間休日数: 97日
◇育児休業: あり
|
【・グループホームあかつき胸上Ａ／Ｂ（胸上７１８－４１／４２）】社会福祉法人 瀬戸内会 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
216,000円〜231,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
216,000円〜231,120円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本給＝日額×２１．６日で換算表示しています
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
夜間宿直員（グループホーム） |
| 勤務地 |
・グループホームあかつき胸上Ａ／Ｂ（胸上７１８－４１／４２） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による（週２日の休日で相談可）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【＊本社酒津事務所（岡山県倉敷市酒津２７４７－１）
＊野田事務所（岡山市北区野田３－１－１８）
※勤務場所は相談可能です。】株式会社 サンブレラ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
400,000円〜420,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円〜260,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 80,000円〜80,000円
資格手当 10,000円〜10,000円
役職手当 50,000円〜50,000円
特別手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【通勤手当】社内規定あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
（倉敷・岡山市）マネジャー【正社員】 |
| 勤務地 |
＊本社酒津事務所（岡山県倉敷市酒津２７４７－１）
＊野田事務所（岡山市北区野田３－１－１８）
※勤務場所は相談可能です。 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日については応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区高屋２２９－２
当社：サッカー療育キックオフ・プライマリー
】合同会社ＧｉｏｃａＭｏｎｄｏ – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当（上限あり）、処遇改善加算による手当あり。
資格・経験・役割に応じて職務手当・能力手当を支給。
サッカー・運動指導経験、支援設計への関与、立ち上げ
期の貢献度は評価に反映。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
児童指導員（サッカー療育／児童発達支援・放デイ） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区高屋２２９－２
当社：サッカー療育キックオフ・プライマリー
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
※月に１回程度、土曜又は祝日に開所あり（振替休日で対応）
ＧＷ・夏期・年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県岡山市北区野田屋町１－６－２０ 瀬戸内会館ビル ３階
ワーカーズコープ おかやま事業所
】労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団 山陽事業本部 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,400円～1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
有資格者手当手当 100円～100円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
有資格者手当：社会福祉士・精神保健福祉士・公認心理
師・キャリアコンサルタント・臨床心理士・保健師
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
野田屋町／就労準備支援員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区野田屋町１－６－２０ 瀬戸内会館ビル ３階
ワーカーズコープ おかやま事業所
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、夏季休暇
◇育児休業: あり
|
【岡山県新見市唐松１７４９－２
】社会福祉法人愛誠会 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
90,000円～180,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員 パートタイマー |
| 勤務地 |
岡山県新見市唐松１７４９－２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
土日祝も交代で勤務をしたいただきます
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区春日町９－５
】社会福祉法人生き活き館 生き活き館岡山 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,070円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,070円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊宿直手当 １回 ３，８００円
＊処遇改善加算手当
＊特定処遇改善加算手当
＊資格などを考慮して賃金決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員（デイサービス） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区春日町９－５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，日曜日
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市田井３－２－１２
株式会社ダテ薬局 田井店】株式会社 ダテ薬局 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜180,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜180,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当：対象者には上限２０，０００円
（就業規則による）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
調剤事務／田井店【急募】 |
| 勤務地 |
岡山県玉野市田井３－２－１２
株式会社ダテ薬局 田井店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
※学校・地域での行事等で休む場合は、相談に応じます
※ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区鉄１７７－５
ぽすとめいと保育園・くろがね】株式会社マイスタイル – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
201,000円〜201,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
201,000円〜201,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
保育士／ぽすとめいと保育園くろがね |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区鉄１７７－５
ぽすとめいと保育園・くろがね |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日、２月は８日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県赤磐市下市３０９－２１
ともに あかいわ訪問看護ステーション
】岸本建設 株式会社 – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
224,640円～282,880円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
224,640円～282,880円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時給×２０．８日×標準労働時間８Ｈで月額例示
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
訪問看護／ともに あかいわ訪問看護ステーション |
| 勤務地 |
岡山県赤磐市下市３０９－２１
ともに あかいわ訪問看護ステーション
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる。
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市】 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
172,000円〜172,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
172,000円〜172,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
精勤手当５０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円〜200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
眼科・事務スタッフ（契約職員） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
１２／３０～１／３
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区平田１１１－１０４
】牧野皮膚科形成外科クリニック 牧野 英一 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,400円～1,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円～1,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
繁忙手当
美容業績給（入社半年後より支給）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師（パート）／週２－４日 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区平田１１１－１０４
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，木曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市元魚町６９番地
】グリーンライフ津山元魚町 （グリーンライフ 株式会社） – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
333,333円～375,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
333,333円～375,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額＝年俸÷１２ヶ月で換算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
管理職候補／正社員／サービス付き高齢者向け住宅・訪問介護 |
| 勤務地 |
岡山県津山市元魚町６９番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制。月９日公休（２月のみ８日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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「社会福祉法人 翔洋会」
・設立年 平成5年
・従業員 企業全体263人
・運営事業 特別養
護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所など
・会社特徴 宮浦荘は平成31年4月にオープンした全室個室（入所定員29人：ショート定員10人）で地域密着型タイプのホームです。どうすればご入居者個々のニーズに対応できるのかを日々「考える介護」を実践できるようにしています。
＜ホームの特徴＞
・入所定員29名／ショート定員10名
・全室個室のユニットケアです
・デイサービスが併設されています
・平成31年4月にオープン
＜求人のポイント＞
◎昇給賞与など好待遇
◎ブランクある方でも活躍できる環境です♪
◎20～50代の職員が多く活躍しています(*^^*)
◎岡山市・倉敷市・玉野市・瀬戸内市からアクセス抜群
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「有限会社 かたやま」
・設立年 平成4年
・資本金 1,000万円
・従業員 就業先23
人
・運営事業 介護福祉サービス事業（グループホーム）
＜ホームの特徴＞
・1ユニット9名×2ユニット 計18名
・近くには田園もあり落ち着いた雰囲気
・家庭菜園などもあります
＜求人のポイント＞
◎無資格でも可
◎資格取得支援制度あり
◎各種手当が充実しています
◎夜勤専属の介護スタッフ募集
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社会福祉法人 P.P.P
地域密着型特別養護老人ホーム P.P.P.ブラヴィッシモ！通生
入所定
員 29名
倉敷市児島通生818
介護職員募集
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「社会福祉法人 ももぞの学園」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体218人
・運営事業
障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営
＜会社特徴＞
◎社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。
◎スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい！」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。
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