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【岡山県岡山市北区下伊福上町14-3
よつばケアプライド
】株式会社 てって – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
2,000円~2,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
2,000円~2,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
自家用車で訪問の場合1件当たり2200円以上。社用
車の場合2000円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
作業療法士の方、訪問リハを充実させたい! |
勤務地 |
岡山県岡山市北区下伊福上町14-3
よつばケアプライド
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
12月31日から1月2日は年末年始休み。
◇育児休業: なし
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【岡山県岡山市北区旭本町6-20
特別養護老人ホーム・デイサービスセンター あさひ園
】社会福祉法人清桜会 あさひ園 – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,900円~304,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
151,200円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 29,500円~92,500円
特別業務手当 12,200円~12,200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*経験年数による加算あり*準夜勤3000円/回
*深夜勤5500円/回*夜勤7000円/回
*住宅手当10000円(最大)*施設内研修手当
*総額例:220200円~
(夜勤3回・深夜1回・準夜勤2回の場合/専門卒)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分(前年度実績)
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職種 |
介護職(正社員) |
勤務地 |
岡山県岡山市北区旭本町6-20
特別養護老人ホーム・デイサービスセンター あさひ園
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
夏期休、冬期休連続(3日)休有り
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市南区妹尾1368-1
】社会福祉法人同心会 妹尾保育園 – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,601円~201,966円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
172,300円~177,900円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 5,169円~5,337円
処遇改善1手当 9,132円~9,429円
処遇改善3手当 9,000円~9,300円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
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職種 |
栄養士 |
勤務地 |
岡山県岡山市南区妹尾1368-1
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休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、夏期休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区十日市西町11-6
】株式会社アール・ケア(アールケア ホームヘルプステーション
アスト岡山) – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
198,000円~208,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
149,000円~159,000円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当 5,000円~5,000円
処遇改善加算手当 44,000円~44,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○家賃補助手当(世帯主)(上限21,000円)
○扶養手当(扶養1名につき) 5,000円
(上限20,000円)
*経験年数加算あり
*賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
300,000円~400,000円(前年度実績)
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職種 |
訪問介護スタッフ(実務者研修修了者) |
勤務地 |
岡山県岡山市北区十日市西町11-6
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休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
1ヵ月9日(2月は8日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市南区新福2-9-29
デイサービスセンターみどりー夢
】株式会社エムシージャパン – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
234,000円~264,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,000円~225,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 20,000円~30,000円
特定処遇改善手当 2,000円~2,000円
処遇改善支援手当 7,000円~7,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
超勤手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
180,000円~220,000円(前年度実績)
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職種 |
理学療法士・作業療法士・柔道整復師(デイサービス) |
勤務地 |
岡山県岡山市南区新福2-9-29
デイサービスセンターみどりー夢
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休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制による週休二日
*希望休相談に応じます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
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【岡山県岡山市北区青江5丁目1-3
】医療法人天成会 青江クリニック – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円~1,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円~1,700円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.60ヶ月分(前年度実績)
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職種 |
看護師(訪問看護ステーション) |
勤務地 |
岡山県岡山市北区青江5丁目1-3
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休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
*休日はローテーションによる*お盆休み(8/13~8/15)
*年末年始(12/29の午後~1/3)
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区十日市西町11-6
】株式会社アール・ケア(アールケア ホームヘルプステーション
アスト岡山) – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円~1,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 200円~200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*交通費1kmにつき¥15支給
(自己所有の車両・バイク使用時)
*賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~60,000円(前年度実績)
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職種 |
訪問介護スタッフ(介護福祉士/土曜勤務あり) |
勤務地 |
岡山県岡山市北区十日市西町11-6
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休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市東区西大寺東3ー6ー26
介護付有料老人ホーム敬愛西大寺
】株式会社 山陽フードサービス – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
985円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
985円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
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職種 |
(請/岡山市東区)調理員 |
勤務地 |
岡山県岡山市東区西大寺東3ー6ー26
介護付有料老人ホーム敬愛西大寺
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市中区長利317-1
】株式会社アール・ケア(アールケア 訪問看護ステーション ママ
ック城東) – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,430円~1,730円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,400円~1,700円
定額的に支払われる手当(b)
ベア評価料手当 30円~30円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*食事手当:1食200円×日数(食べた回数)
*賃金支払日:当月末日
*ベア評価料手当(ベースアップ評価料手当のこと)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~60,000円(前年度実績)
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職種 |
理学療法士・作業療法士(訪問リハビリ) |
勤務地 |
岡山県岡山市中区長利317-1
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休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・その他・祝日(ただし、社内カレンダーにおける7日間の特
定日を除く)、年末年始休暇(12/30~1/3)
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市南区中畦443-4
】社会福祉法人明正会 特別養護老人ホーム あずみ – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
184,900円~228,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
163,900円~194,200円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 15,000円~20,000円
特定処遇改善手当 6,000円~14,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当 3,000円/回(月4回程度)
資格手当:介護支援専門員 12,000円
介護福祉士 10,000円
実務者研修修了者 6,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分(前年度実績)
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職種 |
介護職員:正社員(特別養護老人ホーム) |
勤務地 |
岡山県岡山市南区中畦443-4
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
4週8休制のシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市南区浦安本町158番地
みんなの家かるがも
】特定非営利活動法人 地域人権みんなの会 – 契約正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
203,320円~220,440円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
188,320円~205,440円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 15,000円~15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
@時給×8H×21.4日で月額例示
個別業務に対応した手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
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職種 |
浦安本町(かるがも)/看護師・准看護師 |
勤務地 |
岡山県岡山市南区浦安本町158番地
みんなの家かるがも
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: なし
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【岡山県岡山市北区今8丁目12-25
言ノ葉保育園
】株式会社 Step up – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
保育士・子育て支援員・保育補助 |
勤務地 |
岡山県岡山市北区今8丁目12-25
言ノ葉保育園
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休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: なし
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【岡山県岡山市北区中井町2丁目5-1
】社会医療法人社団 十全会 心臓病センター 榊原病院 – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,800円~325,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
212,000円~249,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 6,000円~41,200円
定額時間外手当 18,000円~18,000円
特別手当 14,800円~16,800円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*資格手当・家族手当・夜勤手当など、各種手当あり。
*定額時間外手当は、時間外の有無にかかわらず一定額
を支給。実際に時間外を行った場合は別途支給。
*賃金は経験年数による。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.40ヶ月分(前年度実績)
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職種 |
看護師 |
勤務地 |
岡山県岡山市北区中井町2丁目5-1
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフトによる *交替で日曜祝日出勤あり
*夜勤あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区番町1丁目10-4
スローリビング番町
】株式会社 サンブレラ – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円~1,315円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
950円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 115円~115円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【皆勤手当】1,000~5,000円(社内規定あり
)
【夜勤手当】5,000~7,000円/回
月5回の場合25,000
~35,000円
【通勤手当】社内規定あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
(岡山市北区番町)介護職【パート】 |
勤務地 |
岡山県岡山市北区番町1丁目10-4
スローリビング番町
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務スケジュールによる
*休日は相談に応じます
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区津島東1-1-1
岡山市立岡北中学校 厨房内
】株式会社魚国総本社 中四国支社 – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
990円~990円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
990円~990円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
(請)北区津島東/調理員(岡北中学校) |
勤務地 |
岡山県岡山市北区津島東1-1-1
岡山市立岡北中学校 厨房内
|
休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 週休3~4日程度
長期休暇あり(春・夏・冬休み)
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区御津金川449-2
成広薬局 金川店
】株式会社成広薬局 – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
2,000円~2,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
2,000円~2,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
保険薬局/薬剤師(岡山市北区御津金川) |
勤務地 |
岡山県岡山市北区御津金川449-2
成広薬局 金川店
|
休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区築港緑町1丁目1番7号
】社会福祉法人 みどり会 みどり町保育園 – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,133円~213,307円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
161,900円~161,900円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 4,857円~6,531円
処遇改善手当 33,376円~44,876円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
2km以上は交通費支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
調理員 |
勤務地 |
岡山県岡山市南区築港緑町1丁目1番7号
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休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
年末年始休暇、夏季休暇あり
*土曜日は月1回出勤します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区新屋敷3丁目5番21号
コペルプラス大元教室
】株式会社 アイグラン – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,000円~1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円~1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日曜勤務可能な方は時給1050円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
児童指導員/岡山市北区 |
勤務地 |
岡山県岡山市北区新屋敷3丁目5番21号
コペルプラス大元教室
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト勤務
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区北浦100
社会福祉法人健寿会 特別養護老人ホーム
プルミエ岡山 内厨房 日清医療食品(株)
】日清医療食品株式会社 神戸支店 – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,300円~212,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,300円~207,600円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 5,000円~5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
年1回給与アップ査定あり
時間外発生時別途支給
業績により特別賞与あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
【正社員】調理師(岡山市南区)4221-22G |
勤務地 |
岡山県岡山市南区北浦100
社会福祉法人健寿会 特別養護老人ホーム
プルミエ岡山 内厨房 日清医療食品(株)
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制/希望休可(2日/月)
土日祝も交替でお休み可能です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区高松原古才594-1
社会福祉法人義風会 たかまつすくすく保育園
】社会福祉法人義風会 – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
196,500円~196,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
160,000円~160,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円~20,000円
処遇改善手当 16,500円~16,500円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
たかまつすくすく保育園/管理栄養士 |
勤務地 |
岡山県岡山市北区高松原古才594-1
社会福祉法人義風会 たかまつすくすく保育園
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休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションにより週に他1日休み
年末年始12/30~1/3
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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・就業職種 介護職
・事業形態 住宅型有料老人ホーム
・ポイント 夜勤回数の相談可、週休2日制、
正社員登用制度あり
「株式会社 サンブレラ」
・設立年 平成27年
・従業員 企業全体179人
・運営事業 有料老人ホームおよび各種介護保険事業所の運営など
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・就業職種 生活支援員
・事業形態 障がい者支援施設
・ポイント 昇給賞与あり、資格や経験は
問いません
「社会福祉法人 ももぞの学園」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体218人
・運営事業 障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営
<会社特徴>
?社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。
?スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい!」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。
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・就業職種 介護職
・事業形態 特別養護老人ホーム
・ポイント ユニットケア、昇給賞与あり、住
宅手当など各種手当が充実
「社会福祉法人 翔洋会」
・設立年 平成5年
・従業員 企業全体263人
・運営事業 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所など
・会社特徴 宮浦荘は平成31年4月にオープンした全室個室(入所定員29人:ショート定員10人)で地域密着型タイプのホームです。どうすればご入居者個々のニーズに対応できるのかを日々「考える介護」を実践できるようにしています。
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