【岡山県倉敷市中島1795-6
グループホーム ひかりの里
】有限会社 シュウテック(ひかりの里) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
228,400円~308,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
163,400円~215,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 40,000円~40,000円
特定処遇改善手当 5,000円~20,000円
処遇改善支援手当 8,000円~15,000円
夜勤手当 12,000円~18,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・介護福祉士、実務者研修修了者 月額5,000円、
初任者研修修了者 月額3,000円
上記a欄の基本給は日給額×21.5日で換算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職員【中島エリア・グループホームひかりの里】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市中島1795-6
グループホーム ひかりの里
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月間シフト制
※休日の相談可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島黒崎5577
シーサイドリビング沙美
】株式会社KUNPUケアプラス – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,000円~255,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
160,500円~184,800円
定額的に支払われる手当(b)
特別手当 5,500円~10,000円
処遇改善手当 40,000円~55,000円
資格手当 3,000円~6,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
(b欄)資格手当 初任者研修修了:3,000円
実務者研修修了:4,000円
介護福祉士 :6,000円
・夜勤手当:7,000円/回(平均 月5回)
・正月手当(1/1~1/3勤務):5,000円/日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
(玉島黒崎)介護職員(シーサイドリビング沙美) |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島黒崎5577
シーサイドリビング沙美
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日休み(2月は8日休み)※ローテーション勤務
年間休暇4月から翌3月の間交替で3日間
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市児島下の町5丁目2-17
】医療法人王慈会 おうじクリニック – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
182,600円~210,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,600円~210,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
別途、資格手当、処遇改善手当あり。
初任者研修2000円。
実務者研修3000円。
介護福祉士10000円。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護スタッフ(介護医療院)日勤のみ |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市児島下の町5丁目2-17
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市児島下の町5丁目2-17
】医療法人王慈会 おうじクリニック – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~210,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円~190,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 10,000円~10,000円
計画作成手当 10,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護福祉士(定期巡回随時対応型訪問介護看護)日勤のみ |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市児島下の町5丁目2-17
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市児島下の町5丁目2-17
】医療法人王慈会 おうじクリニック – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,000円~295,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
225,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 15,000円~25,000円
計画作成手当 10,000円~10,000円
オペレーター手当 10,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当 1回 10000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
正・准看護師(定期巡回随時対応型訪問介護看護) |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市児島下の町5丁目2-17
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市児島下の町5丁目2-17
】医療法人王慈会 おうじクリニック – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
235,500円~275,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,500円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 15,000円~25,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当1回10000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
看護師・准看護師(介護医療院) |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市児島下の町5丁目2-17
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県瀬戸内市邑久町山田庄873-1
にじいろスクエア・せとうち
(生活介護事業所ひばり)
】社会福祉法人 閑谷福祉会 – 契約正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,950円~218,950円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
179,760円~179,760円
定額的に支払われる手当(b)
特別1手当 20,000円~26,000円
特別2手当 6,000円~6,000円
特別3手当 7,190円~7,190円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※基本給は時給×8H×21.4日で試算
※福祉系の資格所持の方は手当で優遇します
※住居手当あり(規程による)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
生活介護スタッフ(日勤のみ・資格不問) |
| 勤務地 |
岡山県瀬戸内市邑久町山田庄873-1
にじいろスクエア・せとうち
(生活介護事業所ひばり)
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
土曜開所(月2回)
曜日等、相談に応じます
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県備前市木谷214番
特別養護老人ホーム 悠の里
】社会福祉法人 悠優会 特別養護老人ホーム悠の里 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~238,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
150,000円~188,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 30,000円~30,000円
処遇改善手当 20,000円~20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○資格手当
介護支援専門員:15000円
社会福祉士:10000円
介護福祉士:10000円
○夜勤手当:5000円/回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
300,000円~410,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職 |
| 勤務地 |
岡山県備前市木谷214番
特別養護老人ホーム 悠の里
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
1か月に9日休み(但し2月は8日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県高梁市松原通2023-1
】有限会社 竹谷急送 介護事業部 すずらん – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
188,600円~199,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
183,600円~194,400円
定額的に支払われる手当(b)
送迎手当 5,000円~5,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
150,000円~200,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
デイサービス介護・送迎員 |
| 勤務地 |
岡山県高梁市松原通2023-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岡山県高梁市松原通2023-1
】有限会社 竹谷急送 介護事業部 すずらん – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
181,440円~190,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
181,440円~190,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
150,000円~200,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
デイサービス介護員 |
| 勤務地 |
岡山県高梁市松原通2023-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岡山県浅口郡里庄町大字新庄2929-1
】医療法人社団宇根本会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
178,500円~258,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
168,500円~225,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 10,000円~33,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当 4,500円/回
介護福祉士手当 5,000円
(介護福祉士有資格者のみ)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職員(にいつクリニック) |
| 勤務地 |
岡山県浅口郡里庄町大字新庄2929-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県笠岡市笠岡5128-1
『小規模特別養護老人ホームみどりの丘』
】社会福祉法人 緑風会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
214,000円~237,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
175,500円~190,500円
定額的に支払われる手当(b)
特別手当 10,500円~10,500円
資格業務手当 10,000円~10,000円
処遇改善手当 18,000円~26,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
その他扶養手当有り
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護支援専門員 |
| 勤務地 |
岡山県笠岡市笠岡5128-1
『小規模特別養護老人ホームみどりの丘』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日9日/月(1月・8月は10日)
※月平均労働時間170H
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区古都南方2815-1
介護老人保健施設 古都の森
】医療法人 未来 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
181,400円~191,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
160,000円~170,000円
定額的に支払われる手当(b)
特別処遇改善手当 8,000円~8,000円
支援金手当 9,000円~9,000円
支援補助金手当 4,400円~4,400円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当は、6000円/回(月に5回程度あり)
介護福祉士の方は基本給164,000円
別途、3月と9月に介護職員処遇改善手当を
各224,000円~280,000円ずつ支給します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職(老人保健施設)正社員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区古都南方2815-1
介護老人保健施設 古都の森
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる週休2日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県瀬戸内市牛窓町長浜1745-1
特別養護老人ホーム あじさいのおか牛窓
】社会福祉法人 誠和 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
198,000円~254,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
178,000円~232,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 20,000円~22,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当:3,000円(介護福祉士)
夜勤手当:6,000円/回
役職手当:2,000円~、住宅手当:20,000円
まで、扶養手当:3,000~12,000円/人
年末年始手当:2,000円/回
制服手当:5,000円/年
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職員(特別養護老人ホーム) |
| 勤務地 |
岡山県瀬戸内市牛窓町長浜1745-1
特別養護老人ホーム あじさいのおか牛窓
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
事業所カレンダーによる
月8~9日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
16日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県井原市西江原町1549-1
サンキ・ウエルビィ グループホーム井原
】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,700円~246,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
140,000円~162,700円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円~20,000円
処遇改善加算手当 24,700円~42,700円
資格手当 6,000円~21,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■資格手当 実務者研修:6000円
介護福祉士・准看:11000円 正看:21000円
■夜勤手当 6500円/回
■特別日手当(GW/お盆/年末年始出勤に適応)
1600~3200円/日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
257,000円~453,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護スタッフ/グループホーム/井原市西江原町 |
| 勤務地 |
岡山県井原市西江原町1549-1
サンキ・ウエルビィ グループホーム井原
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる勤務
月9回の公休(2月は8回)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県井原市西江原町1549-1
サンキ・ウエルビィ グループホーム井原
】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – 契約正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,736円~230,652円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
187,480円~187,480円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 3,096円~22,532円
資格手当 5,160円~20,640円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■資格手当 実務者研修:30円/時
介護福祉士・准看:60円/時 正看:120円/時
■夜勤手当 6500円/回
■特別日手当(GW/お盆/年末年始出勤に適応)
1600~3200円/日
■シフト外での研修・会議時 当社規定により支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
3,000円~17,100円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護スタッフ/グループホーム/井原市西江原町 |
| 勤務地 |
岡山県井原市西江原町1549-1
サンキ・ウエルビィ グループホーム井原
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による勤務
月9回の公休(2月は8回)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県井原市西江原町1549-1
サンキ・ウエルビィ 小規模多機能センター井原
】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,700円~246,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
140,000円~162,700円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円~20,000円
処遇改善加算手当 24,700円~42,700円
資格手当 6,000円~21,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■資格手当 実務者研修:6000円
介護福祉士・准看:11000円 正看:21000円
■夜勤手当 6500円/回
■特別日手当(GW/お盆/年末年始出勤に適応)
1600~3200円/日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
257,000円~453,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護スタッフ/小規模多機能型居宅介護/井原市西江原町 |
| 勤務地 |
岡山県井原市西江原町1549-1
サンキ・ウエルビィ 小規模多機能センター井原
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9回の公休(2月は8回)
シフト制による勤務
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県井原市西江原町1549-1
サンキ・ウエルビィ 小規模多機能センター井原
】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
203,500円~282,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
150,500円~180,500円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円~20,000円
資格手当 13,000円~20,000円
特定業務手当 20,000円~62,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■資格手当 介護支援専門員:13000円
主任介護支援専門員:20000円
■特別日手当(GW/お盆/年末年始出勤に適応)
1600~3200円/日
■転送電話手当:500円/回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
257,000円~453,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護支援専門員/小規模多機能型居宅介護/井原市西江原町 |
| 勤務地 |
岡山県井原市西江原町1549-1
サンキ・ウエルビィ 小規模多機能センター井原
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9回の休み(2月は8回)
シフト制による勤務
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区撫川438ー1
サンキ・ウエルビィ 小規模多機能センター撫川
】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – 契約正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,736円~230,652円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
187,480円~187,480円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 3,096円~22,532円
資格手当 5,160円~20,640円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■資格手当 実務者研修:30円/時
介護福祉士・准看:60円/時 正看:120円/時
■夜勤手当 6500円/回
■特別日手当(GW/お盆/年末年始出勤に適応)
1600~3200円/日
■シフト外での研修・会議時 当社規定により支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
3,000円~17,100円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職員(フルタイム)/小規模多機能/岡山市北区撫川 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区撫川438ー1
サンキ・ウエルビィ 小規模多機能センター撫川
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
1ヶ月毎のシフト制
月9回の公休(2月は8回)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区撫川438ー1
サンキ・ウエルビィ 小規模多機能センター撫川
】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,700円~246,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
140,000円~162,700円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円~20,000円
処遇加算手当 24,700円~42,700円
資格手当 6,000円~21,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■資格手当 実務者研修:6000円
介護福祉士・准看:11000円 正看:21000円
■夜勤手当 6500円/回
■特別日手当(GW/お盆/年末年始出勤に適応)
1600~3200円/日
■オンコール手当:1000円/回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
257,000円~453,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護スタッフ/小規模多機能型居宅介護/岡山市北区撫川 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区撫川438ー1
サンキ・ウエルビィ 小規模多機能センター撫川
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9回の公休(2月は8回)
シフト制による勤務
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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「株式会社 サンブレラ」
・設立年 平成27年
・従業員数 企業全体179人
・運営事業 高齢
者介護事業など
<ポイント>
・入居定員30名の住宅型有料老人ホーム
・教育研修制度が整っているのでブランクある方にピッタリ
・20~60代までの幅広い年齢層の職員が在籍しています
・有給休暇取得率が高くワークライフバランスを大切にできる職場環境です♪
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・就業職種 介護職員
・事業形態 特別養護老人ホーム
・ポイント 経験不問、昇給賞与あり、残業
少なめ
「社会福祉法人 廣仁会」
・設立年 平成26年5月
・従業員 グループ全体180名
・運営事業 高齢者介護事業
・関連事業 調剤薬局や高齢者介護に係わるその他事業など
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岡山介護求人センターを運営している「株式会社プログレス」は、2004年に設立した総合人材サービス企業です。「もっと輝く自分へ」あなたにピッタリのお仕事と出会っていただくため、私たちが全力でサポートさせていただきます(^^♪
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特定非営利活動法人 エルダーサポート協会
グループホーム 桃源の家 大島
2ユニット18名定員
笠岡市西大島4415-1
介護職員募集
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「社会福祉法人 ももぞの学園」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体218人
・運営事業
障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営
<会社特徴>
?社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。
?スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい!」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。
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