【岡山県井原市上出部町１８３】出原地所有限会社（介護付有料老人ホーム いばら長寿の里） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
187,000円〜239,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
156,000円〜180,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 31,000円〜59,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・夜勤手当 ： ５，０００円／回
（夜勤は月５～６回）
・年末年始手当 ： ４，０００円／日
・介護福祉士手当：１０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県井原市上出部町１８３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・ローテーションによる。※変形労働制（４週間単位）
・別途、特別休暇（誕生日休暇）あり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
|
【茨城県つくば市西大橋１９２】岡野整形外科内科クリニック – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,600円〜1,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,600円〜1,700円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
茨城県つくば市西大橋１９２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，水曜日，木曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
祝日、第３日曜
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県那珂市菅谷８１８－１
「あやめはうす那珂」】株式会社 デジタルヘルス – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
176,000円〜180,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
120,000円〜120,000円
定額的に支払われる手当(b)
業務手当 24,000円〜24,000円
資格手当 4,000円〜8,000円
処遇改善加算手当 28,000円〜28,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当１回５，０００円
月４回程度ですので、総支給額１９６，０００円～
２００，０００円が目安です。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜（前年度実績）
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| 職種 |
＜＜急募！！＞＞ヘルパー・準社員／那珂 |
| 勤務地 |
茨城県那珂市菅谷８１８－１
「あやめはうす那珂」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（週休３日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 158日
◇育児休業: 該当者なし
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【岡山県総社市】（事業所の意向により公開していません） – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,640円〜185,640円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
185,640円〜185,640円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇改善手当（時給に含まれる）
介護福祉士有資格者 時給に５０円プラス
＊賃金は時給×８時間×２１日で算出しています。
通勤手当（通勤距離により支給）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県総社市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日（２月は８日）の休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市中区桑野７１５－２
各ふれあいセンター等（市内全域 約２０ヶ所）いずれか
詳細は財団ホームページをご確認ください】公益財団法人岡山市ふれあい公社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,120円〜237,518円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
204,000円〜230,600円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 6,120円〜6,918円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
扶養手当 配偶者 ６，５００円
子ども一人 １０，０００円
（１５歳～２２歳加算あり）
住居手当 ～２７，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
社会福祉士 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区桑野７１５－２
各ふれあいセンター等（市内全域 約２０ヶ所）いずれか
詳細は財団ホームページをご確認ください |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
勤務場所により休日は異なる場合があります。
年末年始（１２／２９～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
20日
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり
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【茨城県結城市大字結城９１４３－１】医療法人 アスムス（ＡＳＭＳＳ） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
194,400円〜310,020円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
179,900円〜289,020円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 5,000円〜5,000円
ベースアップ手当 4,500円〜6,000円
職務手当 5,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・住宅手当（半額） 上限２７，０００円まで
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
施設ケアマーネジャー |
| 勤務地 |
茨城県結城市大字結城９１４３－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
・８／１７ 創立記念日 ・夏期休暇、冬期休暇があります
・土曜日、日曜日、祝日も出勤になる場合もあります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区北長瀬表町三丁目１５番２２号
医心館岡山（当施設）】株式会社アンビス – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,580円〜1,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,580円〜1,700円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
看護師／パート（岡山） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区北長瀬表町三丁目１５番２２号
医心館岡山（当施設） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談（週三日～勤務可） ＊シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【岡山県倉敷市児島味野３丁目２番４号】株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 西日本ブロック – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円〜1,600円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
年末年始手当：３８０円／時 １２／３０～１／３
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
看護師／デイサービス／パート／そよ風３９３８４ |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市児島味野３丁目２番４号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
有給休暇は法定通り
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【岡山県倉敷市平田９４８－１
ツクイ倉敷中庄】株式会社ツクイ 岡山エリア – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,076円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円〜1,076円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・土日祝日手当：１００円／時間
・特別手当（年２回）
・育児手当：１万円／月（母・父子家庭）
月５０ｈ以上勤務（対象：１８歳未満）
・時間外勤務手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護スタッフ（デイサービス）／パート／ツクイ倉敷中庄 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市平田９４８－１
ツクイ倉敷中庄 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフト制
・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市日吉町３４７番地１】株式会社 創生事業団 グッドケア・倉敷 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,202円〜1,302円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,202円〜1,302円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
介護福祉士：１，３０２円
実務者：１，２５２円
初任者：１，２３２円
無資格：１，２０２円
夜勤手当：８，５００円／１夜勤当り
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員【夜勤専従】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市日吉町３４７番地１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
休日について相談可能
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県総社市中央２丁目７－３３
タナベ歯科医院】医療法人真和会 タナベ歯科医院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円〜2,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当
こども一人につき５，０００円／月（条件あり）
・住宅手当
１０，０００円／月（条件あり）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円〜300,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
歯科衛生士 |
| 勤務地 |
岡山県総社市中央２丁目７－３３
タナベ歯科医院 |
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
ＧＷ・お盆・年末年始の長期休暇など
＊有給休暇は法定通り付与します。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県つくば市】（事業所の意向により公開していません） – パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円〜1,600円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
微生物ＤＮＡ抽出の実験補助／つくば市（１０２９０） |
| 勤務地 |
茨城県つくば市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
◇育児休業: あり
|
【茨城県守谷市立沢９８０－１】医療法人 慶友会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円〜257,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円〜227,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 30,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本給：大卒 ２０３０００円
専門 １９５０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.25ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 |
| 勤務地 |
茨城県守谷市立沢９８０－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
病院カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区富町２丁目１６－２７】社会福祉法人 佳日会 星の子保育園 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
176,820円〜214,606円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
160,400円〜163,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 5,004円〜5,086円
特殊手当 6,416円〜6,520円
処遇改善手当 5,000円〜40,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本給は５年まで経験年数を考慮します。
・超過勤務手当
・研修手当：１００００円（初年～３年間）
・扶養手当・時間外手当
・その他の処遇改善前年度実績
２０８，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
保育士 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区富町２丁目１６－２７ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、夏期休暇３日あり（交代でとります）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【茨城県神栖市知手中央７－２－４５】社会福祉法人 恩賜財団 済生会 神栖済生会病院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,350円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
職務手当 ２，０００円～ ８，０００円／月
処遇改善手当 ４，０００円～１０，０００円／月
ベースアップ手当 ４，０００円～１０，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
准看護師（パートタイム病棟、外来） |
| 勤務地 |
茨城県神栖市知手中央７－２－４５ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週８休制度、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区葵町７２２
ナーシングホーム サンブレラ三門
★２０２６年秋ＯＰＥＮ】株式会社 サンブレラ – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 30,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【夜勤手当】５，０００～７，０００円／回
月５回の場合２５，０００
～３５，０００円
【資格手当】介護支援専門員１５，０００円
介護福祉士 １０，０００円
【通勤手当】社内規定あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（岡山市北区葵町）介護職【契約社員】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区葵町７２２
ナーシングホーム サンブレラ三門
★２０２６年秋ＯＰＥＮ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・勤務スケジュールによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県総社市三須１５２４－４】株式会社アール・ケア（アールケア デイサービスセンター アル
フィック総社） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円〜1,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 200円〜200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊食事手当：１食２００円×日数（食べた回数）
＊通勤手当は当社規定による
＊賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜60,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
管理栄養士 |
| 勤務地 |
岡山県総社市三須１５２４－４ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・シフトにてその他１日、祝日（但し社内カレンダーにおける
７日間の特定日を除く）、年末年始休暇（１２／３０～１／３）
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島乙島６１０８－１】柴田病院（医療法人 高志会） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
167,000円〜177,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
133,500円〜141,000円
定額的に支払われる手当(b)
職種手当 8,000円〜9,000円
処遇改善手当 25,500円〜27,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・基本給は経験等考慮の上決定します
・皆勤手当 ６，０００円
※新規入職者には 別にお祝い金の制度があります。
直接応募、ハローワーク経由のみになります。
※賞与は職種手当を含んだうえで計算します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
入浴介助職員【無資格・未経験の方応募可能】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島乙島６１０８－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区迫川１１４
有料老人ホーム アーティスツ・ハウス】株式会社 ユナイテッド・オリエント – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
260,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
お盆期間（８／１３～１５）
年末年始期間（１２／３１～１／３）
＊夜勤手当 ５，０００～７，０００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
有料老人ホーム内の看護職員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区迫川１１４
有料老人ホーム アーティスツ・ハウス |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県総社市小寺９９５－１
泉リハビリセンター】医療法人 弘友会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 ５，０００円
特定休日手当 ３，０００円
住宅手当 １５，０００円まで
処遇改善手当 約１５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師（泉リハビリセンター） |
| 勤務地 |
岡山県総社市小寺９９５－１
泉リハビリセンター |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日の休日（２月のみ月８日）
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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◆介護老人保健施設 葵の園・岡山福渡
「医療法人社団 葵会」
・設立年 昭和53年
・従業員 企業全体12,000人
・運営事業 葵会グループは、「治す」と「防ぐ」を高いレベルで両立する進化した医療を目指し、人生を健康で過ごすためのトータルケア提供を行っています。 病院・福祉施設・教育・保育施設・ホテルなど128施設を全国に展開・運営しています。
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◎昇給賞与あり
◎無資格や未経験でも応募可
◎地域密着型のユニットケア
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求人企業の情報＞
・社会福祉法人 心和福祉会
・設立年 平成23年
・資本金 7,000万円
・従業員 就業場所23人
・運営事業 高齢者介護事業
＜ホームの特徴＞
・特別養護老人ホーム「入居29名：ショートステイ10名」
・小規模多機能ホーム「利用定員25名」
「笑顔で過ごせる施設」「利用者の皆様に安心していただける施設」「ご家族に信頼していただける施設」そして「高齢者の福祉・介護の拠点として地域に貢献する施設」を目指し、良質なサービスの提供に努めております。良質なサービスを提供するために、職員の福利厚生や教育研修にもチカラを入れています。
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