| 選択中の検索条件 |
- 【岡山】岡山市内エリア
- 看護師
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【岡山県岡山市南区築港新町1-5-25
】医療法人 三浜整形外科医院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
173,900円~232,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円~190,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当手当 3,900円~42,900円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
看護師又は准看護師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区築港新町1-5-25
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
年末年始、お盆、GW。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 80日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市南区山田2117
】社会医療法人創和会 重井医学研究所附属病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
231,500円~273,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
193,500円~235,300円
定額的に支払われる手当(b)
3交代手当 30,000円~30,000円
賃上げ調整手当 8,000円~8,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
勤務準備手当:勤務日1日当たり日額500円を支給
準夜勤務、深夜勤務は回数に応じて別途手当を支給
準夜:5,500円+割り増し賃金
深夜:6,300円+割り増し賃金
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.92ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
看護師(病棟・夜勤あり) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区山田2117
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| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
木・日・祝日は休診日ですが、交代で出勤する場合があります。
(振替休日あり)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市南区山田2117
】社会医療法人創和会 重井医学研究所附属病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
201,500円~243,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
193,500円~235,300円
定額的に支払われる手当(b)
賃上げ調整手当 8,000円~8,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
勤務準備手当:勤務日1日当たり日額500円を支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.92ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
看護師(外来) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区山田2117
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| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
木・日・祝日は休診日ですが、月1~2回程度当番で出勤していた
だきます。(振替休日あり)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市東区瀬戸町沖210
】医療法人 吉井外科内科クリニック – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
187,900円~340,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,900円~330,400円
定額的に支払われる手当(b)
免許手当 5,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 3,000円
宿直手当 6,000円
扶養手当・育児手当等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
看護師(正又は准) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区瀬戸町沖210
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による勤務となります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 73日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市東区西大寺上3丁目1-24
】医療法人 喜多嶋眼科 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~275,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
能率手当 10,000円~25,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当:3000円~5000円
手術手当:1回2200円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
看護師(正・准) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区西大寺上3丁目1-24
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
年末年始、盆休暇あり、秋季休暇、ローテーションによる休み(祝
日のない週は隔週で木曜、土曜交替で休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区西辛川269-1
】医療法人 正善会 今井医院 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円~1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区西辛川269-1
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇(8/13~8/15)年末年始(12/31~1/3)
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市中区
】 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,800円~1,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,800円~1,900円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
看護師・准看護師(小児科外来) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区
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| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日,金曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始・盆等の外来休診日は休日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市中区中井2丁目15-13
】医療法人サン・クリニック – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円~1,800円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・深夜割増は別途支給いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区中井2丁目15-13
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市東区西大寺上2丁目2-12
】医療法人 内藤医院 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円~1,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,500円~1,600円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区西大寺上2丁目2-12
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
年末年始
お盆休み
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市東区瀬戸町沖210
】医療法人 吉井外科内科クリニック – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,110円~1,958円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,110円~1,958円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
免許手当分は基本給に換算されています。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
~80,000円(前年度実績)
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| 職種 |
看護師(正又は准) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区瀬戸町沖210
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による勤務となります。
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区西花尻1231-1
岡山水清会病院
】水清会グループ 医療法人岡山水清会 岡山水清会病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
228,000円~298,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~257,000円
定額的に支払われる手当(b)
特別手当 10,000円~31,000円
ベースアップ手当 8,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当14,000円/回(2交代)
正月手当3,000円/日(12月31日~1月3日)
賞与3.3~3.8ケ月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.30ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
正看護師(病棟) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区西花尻1231-1
岡山水清会病院
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
年間110日(月9~10日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市東区西大寺中野498-1
】林病院(医療法人社団 秀明会) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
247,000円~247,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円~170,000円
定額的に支払われる手当(b)
職 務手当 70,000円~70,000円
処遇改善手当 2,000円~2,000円
ベア評価料手当 5,000円~5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当3,000円
土日祝の日勤手当2,000円
当直料:10,000円/回(月4~7回程度)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 5.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
准看護師(交替制あり・療養病棟) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区西大寺中野498-1
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる休み。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市東区西大寺中野498-1
】林病院(医療法人社団 秀明会) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
277,000円~277,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~180,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 90,000円~90,000円
処遇改善手当 2,000円~2,000円
ベア評価料手当 5,000円~5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当:3,000円
土日祝の日勤手当:2,000円
当直料:10,000円/回(月4~7回程度)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 5.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
看護師(交替制あり・療養病棟) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区西大寺中野498-1
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる休み。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区楢津394-1
】医療法人 山下クリニック – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~230,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・退職金制度あり(勤続2年以上)、退職金共済あり
・扶養手当 1人につき5,000円 (子の場合18
歳まで)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
【看護師・准看護師(正社員)】医療法人山下クリニック |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区楢津394-1
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| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
・年末年始休暇、お盆休暇あり
・6か月経過後の年次有給休暇は、就業状況に応じ法定通り付与
◇年間休日数: 78日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区
】 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇改善手当:4,500円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
原則、土曜日は休日ですが、業務の都合により月1回程度の出勤の
可能性があります。
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区野田3ー19ー8
】株式会社ザグザグ 介護事業部 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~240,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 13,000円~15,000円
看護師資格手当 7,000円~15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※資格手当:准看護師7千円、正看護師1万5千円
上記に加え、毎月下記手当支給
◆処遇改善支給実績:2025年8月16,400円(
所定労働時間満たす者)売上により金額変動
◆資格手当最大3種社内規定有/介護福祉士7千円、管
理栄養士1万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ザグスタ野田/正看護師・准看護師(正社員)/日曜固定 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区野田3ー19ー8
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
★月9回休み(1月シフトのみ8回)日曜固定+同週別曜日が休
★リフレッシュ休暇(入社3年目以降毎年5連休取得)年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区樶150‐4
】株式会社ザグザグ 介護事業部 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~240,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 13,000円~15,000円
看護師資格手当 7,000円~15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※資格手当:准看護師7千円、正看護師1万5千円
上記に加え、毎月下記手当支給
◆処遇改善支給実績:2025年8月16,40
0円(所定労働時間満たす者)売上により金額変動
◆資格手当最大3種社内規定有/介護福祉士7千円、管
理栄養士1万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ザグスタさい/正看護師・准看護師(正社員)/日曜固定休 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区樶150‐4
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
★月9回休み(1月シフトのみ8回)日曜固定+同週別曜日が休
★リフレッシュ休暇(入社3年目以降毎年5連休取得)年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市東区東平島1019-1(ひまわり跡地)
】株式会社ザグザグ 介護事業部 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円~255,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~240,000円
定額的に支払われる手当(b)
正看護師手当 15,000円~15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※社員購入割引制度あり
※毎月の売上に応じて特別手当あり(処遇改善手当)
【処遇改善手当支給実績】変動あり
看護師(正社員 所定労働時間を満たす者)
23,400円(2021年6月支給)
※最終学歴と実務経験により考慮する
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ザグスタ平島/正看護師(正社員) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区東平島1019-1(ひまわり跡地)
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
月9日(3月シフトのみ8日)※シフト制(日曜のみ固定)
年末年始休暇、リフレッシュ休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区大福411‐1
】株式会社ザグザグ 介護事業部 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~240,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 13,000円~15,000円
看護師手当 7,000円~15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※資格手当:准看護師7千円、正看護師1万5千円
上記に加え、毎月下記手当支給
◆処遇改善支給実績:2025年8月16,400円(
所定労働時間満たす者)売上により金額変動
◆資格手当最大3種社内規定有/介護福祉士7千円、管
理栄養士1万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
ザグスタ大福/正看護師・准看護師(正社員)/日曜休 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区大福411‐1
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
★月9回休み(1月シフトのみ8回)日曜固定+同週別曜日が休
★リフレッシュ休暇(入社3年目以降毎年5連休取得)年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区西辛川414‐1
】株式会社ザグザグ 介護事業部 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~240,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 13,000円~15,000円
看護師資格手当 7,000円~15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※資格手当:准看護師7千円、正看護師1万5千円
上記に加え、毎月下記手当支給
◆処遇改善支給実績:2025年8月16,400円(
所定労働時間満たす者)売上により金額変動
◆資格手当最大3種社内規定有/介護福祉士7千円、管
理栄養士1万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
ザグスタ吉備津/正看護師・准看護師(正社員)/日曜固定休 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区西辛川414‐1
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
★月9回休み(1月シフトのみ8回)日曜固定+同週別曜日が休
★リフレッシュ休暇(入社3年目以降毎年5連休取得)年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
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「社会福祉法人 みどり会」
・設立年 昭和29年
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齢者介護事業および保育事業
<ホームの特徴>
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◆介護老人保健施設 葵の園・岡山福渡
「医療法人社団 葵会」
・設立年 昭和53年
・従業員 企業全体12,000人
・運営事業 葵会グループは、「治す」と「防ぐ」を高いレベルで両立する進化した医療を目指し、人生を健康で過ごすためのトータルケア提供を行っています。 病院・福祉施設・教育・保育施設・ホテルなど128施設を全国に展開・運営しています。
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び高齢者介護事業
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