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ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円～170,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 20,000円～20,000円
資格手当 30,000円～30,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当：上限２５０００円（契約者に限る）
扶養手当：配偶者１４０００円
　　　　　子ども２人目まで５５００円
　　　　　３人目以降２０００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
月８日～９日お休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,170円～1,270円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,170円～1,270円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
～50,000円（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日につきましては、ご相談に応じます。

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
228,000円～271,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
176,000円～200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
当直手当 22,000円～36,000円
処遇改善手当 30,000円～35,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・資格手当　６０００円～・住宅手当　１５０００円迄
・皆勤手当　５０００円・残業手当

・処遇改善手当は処遇改善交付金を表し、勤務時間等で
　増減します。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.70ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日、年末調整・ゴールデンウイーク
お盆・創立記念の休みあり

◇年間休日数: 113日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 10,000円～10,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当　１２０００円／１回
扶養手当　　６０００円／人

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
４週８休、ローテーションにより月９日程度休
年間休日数にはお盆、年末年始の特別休暇を含む
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 112日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
2,300円～3,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
2,300円～3,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
残業手当あり

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
前月１０日までのお休み希望の提出でシフト調整可能です。

◇育児休業: なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
20,000円～20,000円（前年度実績）

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、お盆休暇あり
土日祝日は休み

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
237,000円～252,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
209,000円～224,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
食事手当 5,000円～5,000円
調整手当 20,000円～20,000円
ベア評価料手当 3,000円～3,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
○家賃補助手当（世帯主）　　（上限２１，０００円）
○扶養手当（扶養１名につき）　　　　５，０００円
　　　　　　　　　　　　　　（上限２０，０００円）
○訪問実績により奨励金あり
＊経験年数加算あり
＊ベア評価料手当（ベースアップ評価料手当のこと）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
900,000円～1,000,000円（前年度実績）

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・その他１日、祝日（ただし、社内カレンダーにおける７日間
の特定日を除く）、年末年始（１２／３０～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
208,272円～227,312円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
155,600円～172,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）
変則勤務手当 18,672円～20,712円
処遇改善手当 25,000円～25,000円
処遇改善支援手当 9,000円～9,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当　６０００円／回　
扶養・住宅・役職・特別勤務手当（正月手当）等

※賞与時に別途特定処遇改善手当あり
１５０，０００円～３６０，０００円
（年額・前年実績の特定処遇改善手当）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊ローテーション勤務　
　休日数：毎月９日　２月は８日（うるう年は９日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
270,000円～320,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～260,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
役職手当 20,000円～20,000円


固定残業代（ｃ）
あり

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 115日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,047円～1,047円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円～1,047円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,150円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
なし
その他
１週間ごとにシフトを作成し、お示しします

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,500円～2,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円～2,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,530円～1,830円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円～1,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）
ベア評価料手当 30円～30円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊食事手当：１食２００円×日数（食べた回数）
＊賃金支払日：当月末日
＊ベア評価料手当（ベースアップ評価料手当のこと）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～60,000円（前年度実績）

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
土曜、シフト制でその他１日、祝日（ただし社内カレンダーにおけ
る７日間の特定日を除く）、年末年始休暇（１２／３０～１／３

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
242,096円～253,816円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,800円～191,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）
変則勤務手当 22,296円～23,016円
資格手当 20,000円～25,000円
処遇改善手当 5,000円～5,000円
処遇改善支援手当 9,000円～9,000円

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
扶養・住宅・役職・夜勤・特別勤務手当（正月手当）等
　　　　　　　　　　　
※賞与時に特定処遇改善加算手当あり
　１４４，０００円（年額）
※処遇改善・処遇改善支援・特定処遇改善手当は前年度
実績

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊ローテーション勤務　休日数：毎月９日・２月は８日（うるう年
は９日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,047円～1,160円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
930円～1,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 117円～160円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊夜勤手当　５０００円／１回（深夜割増含む）

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日はローテーションによる。勤務日数、休日の相談に応じます。

◇育児休業: なし