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ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円～255,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円～210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 15,000円～25,000円
調整手当 5,000円～10,000円
特別手当 10,000円～10,000円


固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
週休２日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
223,700円～233,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
178,700円～188,700円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 45,000円～45,000円


固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
440,600円～764,400円（前年度実績）

◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
・１２月３１日～１月３日は休みとなります。
・その他休日はシフトにより決定いたします
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
201,800円～294,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
172,500円～265,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 20,000円～20,000円
処遇改善手当 9,300円～9,300円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
給与は経験やスキルに応じて面接後に決定します。
役職手当：入社時に適応される範囲５０，０００円まで
住宅手当：上限月２１，０００円
こども手当：１，０００円から

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日の休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 108日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
216,000円～241,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
186,000円～211,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 30,000円～30,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
精勤手当　６，０００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,090円～1,090円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,090円～1,090円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
※担当ケアプラン数に応じて賃金が変動する出来高制で
す。
※介護予防支援費：３，２８０円／件、
居宅介護支援費：要介護１～２　５，２８０円／件、
　　　　　　　　要介護３～５　６，８８０円／件　
認定調査３，０００円／回、住宅改修２，０００円／回

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
3,000円～17,100円（前年度実績）

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
勤務時間・勤務曜日はご相談に応じます。
年次有給休暇は法定通り付与します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,108円～1,684円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円～1,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職能手当 50円～100円
処遇改善４手当 23円～23円
処遇改善５手当 35円～61円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・会議手当（時間外の場合は手当あり）
＊賃金は前職も含め経験を考慮して決定します

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
相談の上決定します

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
203,500円～268,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
150,500円～180,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 20,000円～20,000円
資格手当 13,000円～13,000円
特定業務手当 20,000円～55,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
※特別日手当１，６００～３，２００円／回
※転送電話手当　５００円／回
※特定業務手当は担当ケアプラン数に応じて変動します

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
257,000円～453,000円（前年度実績）

◇休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 123日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
228,200円～269,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円～200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職能手当 20,000円～20,000円
資格手当 10,000円～10,000円
調整手当 20,000円～20,000円
処遇改善他手当 18,200円～19,500円

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
ｂ処遇改善他手当には、処遇改善手当１：５，０００円
、処遇改善手当４：６，４００円、処遇改善手当５：６
，８００円～８，１００円を含む
ｄ夜勤手当（６回）：２７，０００円
（７回以上の場合、４，５００円／回を加算）
・会議手当（時間外の場合は手当あり）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.79ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる交替勤務
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
215,000円～278,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
173,500円～221,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 41,500円～56,500円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・土日祝日手当あり
・正月手当あり
・その他、特別手当

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月９日休み
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 109日

◇育児休業: あり