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a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
256,100円〜284,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
256,100円〜284,400円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
・時間外手当 待機手当
・緊急訪問看護手当（突発的に稼働した手当）
・学歴・資格・経験に応じて初任給基準に加算します。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
原則、土・日・祝日・（１２／２９～１／３）は休日ですが、出勤
の可能性あり。その場合は振替で対応します。

◇週休二日: その他

◇年間休日数: 125日

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜210,000円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 15,000円〜15,000円
調整手当 3,000円〜5,000円
処遇改善手当 40,000円〜70,000円


固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
住宅手当：１５０００円（当社規定による）
通勤手当：実費（当社規定による）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
300,000円〜600,000円（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇週休二日: 毎週

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: なし

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
301,000円〜421,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
201,000円〜201,000円

定額的に支払われる手当(b)
勤勉手当 25,000円〜75,000円
業務手当 25,000円〜75,000円


固定残業代(c)
あり
50,000円〜70,000円

固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は、時間外の有無に関わらず２６時間分を支給。
２６時間を超える場合は別途支給。
記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。
実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。


その他の手当等付記事項(d)
勤続手当：０～１０，０００円
グレード手当：０～５０，０００円
業績手当：０～４０，０００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休暇：バースデー休暇、慶弔休暇などの休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇週休二日: その他

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,161円〜1,757円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,110円〜1,480円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 21円〜157円
資格手当 30円〜120円


固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
■早朝夜間手当３００円／回
■特別日（ＧＷ／お盆／年末年始出勤）３５％増
■土日祝１０％増
■等級手当最大１６０円／時
■交通費（職務上のサービス）１６円／キロ
■シフト外での研修・会議時 当社規定により支給

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
6,000円〜34,200円（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※勤務日、勤務時間はご希望、ご相談により決定します。
※休憩時間・年次有給休暇は法定通り付与します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり