【岡山県岡山市東区南古都676】特別養護老人ホーム ラヴィシャイン小鳥の森苑(社会福祉法人
恕仁会) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
183,600円〜221,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
183,600円〜221,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当:5,000円/回
(月に5~9回)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員(無資格可) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区南古都676 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は本人の希望により曜日指定できますので、自分の生活にあわ
せて働いていただけます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県備前市吉永町南方652-1】株式会社 雅 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,047円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・職務手当 2000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護員( 青い鳥 ) |
| 勤務地 |
岡山県備前市吉永町南方652-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【岡山県和気郡和気町大中山1551-8
有料老人ホーム 中山の里】株式会社 雅 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,047円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・職務手当 2,000~5,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
介護福祉士( 中山の里 和気町 )【60歳以上】 |
| 勤務地 |
岡山県和気郡和気町大中山1551-8
有料老人ホーム 中山の里 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
相談に応じます
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
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【岡山県井原市下出部町872
『小規模多機能 ラスパみずき』
『グループホーム ラスパみずき』】社会福祉法人 みずき会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当6000円/回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.70ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護員(グループホームラスパみずき)/夜勤専従パート |
| 勤務地 |
岡山県井原市下出部町872
『小規模多機能 ラスパみずき』
『グループホーム ラスパみずき』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による。休日は相談に応じます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【岡山県和気郡和気町佐伯158】社会福祉法人 虹の会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,800円〜1,950円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,800円〜1,950円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇改善手当 上限10,000円/月
職位手当 上限1,000円/月
年末年始手当 1500円/日ほかに勤続手当あり
※看護師資格保有者:時給1,950円、准看護師資格
保有者:時給1,900円、介護関係資格保有者:時給
1,800円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
介護職員【夜勤専従】 |
| 勤務地 |
岡山県和気郡和気町佐伯158 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*勤務スケジュールにより決定
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県和気郡和気町佐伯158】社会福祉法人 虹の会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
勤続手当
処遇改善手当 上限10,000円/月
職位手当 上限1,000円/月
年末年始手当 1500円/日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県和気郡和気町佐伯158 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*勤務シフトにより決定
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県和気郡和気町大中山1551-8
有料老人ホーム 中山の里】株式会社 雅 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,047円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・職務手当 2,000~5,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護福祉士( 中山の里 和気町 ) |
| 勤務地 |
岡山県和気郡和気町大中山1551-8
有料老人ホーム 中山の里 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
相談に応じます
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
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【岡山県和気郡和気町佐伯158】社会福祉法人 虹の会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,902円〜240,730円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
158,000円〜170,000円
定額的に支払われる手当(b)
特殊業務手当 10,902円〜11,730円
資格手当 2,000円〜7,000円
職位手当 1,000円〜3,000円
処遇改善手当 49,000円〜49,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
勤続手当・扶養手当
住宅手当 上限15,000円/月
年末年始手当 1500円/日
夜勤手当 (4,000円+基本給×1.6%)/回
夜勤は1ヶ月に5~6回程度あります。
*資格や経験などを考慮して賃金決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県和気郡和気町佐伯158 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市神戸262-1】有限会社 のどか宅老所 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円〜217,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
161,000円〜178,500円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 29,000円〜39,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 5,000円
資格手当 10,000円(介護福祉士)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職員(デイサービス) |
| 勤務地 |
岡山県津山市神戸262-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市神戸262-1】有限会社 のどか宅老所 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
170,000円〜221,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
145,000円〜171,500円
定額的に支払われる手当(b)
処遇加算手当 25,000円〜50,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 5,000円
資格手当 10.000円(介護福祉士)
夜勤手当 4,000円/回 (小規模多機能ホーム)
8.000円/回(有料老人ホーム)
夜勤は月4回程度
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職員(津山市神戸)【就職氷河期世代歓迎求人】 |
| 勤務地 |
岡山県津山市神戸262-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【岡山県笠岡市西大島2701-10
デイサービス「じゃんけんぽん」】医療法人萌生会 国定病院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員/入浴介助(デイサービスじゃんけんぽん) |
| 勤務地 |
岡山県笠岡市西大島2701-10
デイサービス「じゃんけんぽん」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト表によります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市真備町箭田2387
医療法人社団造山会 まきび病院】医療法人社団造山会 まきび病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
183,000円〜233,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
173,000円〜223,000円
定額的に支払われる手当(b)
ベア手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当5000円/月
日祝手当1500円/日
準夜手当4000円/日 深夜手当5000円/日
住宅手当5000~10000円/月
家族手当6000~24000円/月
年末年始手当7000円/日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職員 正社員 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市真備町箭田2387
医療法人社団造山会 まきび病院 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日休み
勤務表にて決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市田井6-8-1】社会福祉法人 ももたろう会(玉野スマイルタウン) – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
食事補助上限:3,500円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員(ケアセンターひばり) |
| 勤務地 |
岡山県玉野市田井6-8-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日,日曜日,祝日
週休二日制
その他
その他
相談の上
週3~5日で勤務
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市東塚1丁目12番3号
特別養護老人ホームみどりの杜】水清会グループ 社会福祉法人 薫風会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
214,500円〜229,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
139,500円〜151,500円
定額的に支払われる手当(b)
特別手当 21,000円〜24,000円
資格業務手当 6,000円〜6,000円
処遇改善手当 48,000円〜48,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当:6,000円/回(月6回程度)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
(東塚)介護職員(みどりの杜)【正社員】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市東塚1丁目12番3号
特別養護老人ホームみどりの杜 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日休み(1月・8月は月10日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市東塚1丁目12番3号
特別養護老人ホームみどりの杜】水清会グループ 社会福祉法人 薫風会 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,040円〜212,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
195,040円〜212,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間給×8H×21.2日で換算
無資格者:1,150円
有資格者:1,250円(介護福祉士)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(東塚)介護職員(みどりの杜)【フルタイム・夜勤なし】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市東塚1丁目12番3号
特別養護老人ホームみどりの杜 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日休み(1月・8月は月10日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市東塚1丁目12番3号
特別養護老人ホームみどりの杜】水清会グループ 社会福祉法人 薫風会 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,000円〜228,960円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
212,000円〜228,960円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間給×8H×21.2日で換算
無資格者:1,250円
有資格者:1,350円(介護福祉士)
夜勤手当:6,000円/回(月6回程度)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(東塚)介護職員(みどりの杜)【フルタイム・夜勤あり】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市東塚1丁目12番3号
特別養護老人ホームみどりの杜 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日休み(1月・8月は月10日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市沖新町48番地16
「介護付有料老人ホーム まいらいふ倉敷沖新館」】有限会社 マイライフ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
179,200円〜220,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
172,200円〜213,200円
定額的に支払われる手当(b)
一時金手当 7,000円〜7,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当:6000円
夜勤手当4,000円/回
賃金計算式
時間給×8H×20.5日で換算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
(沖新町)介護職員(日勤・夜勤対応) |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市沖新町48番地16
「介護付有料老人ホーム まいらいふ倉敷沖新館」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月10日間の休日(2月は月9日)ローテーションによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市白楽町61番地】有限会社 マイライフ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
179,200円〜220,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
172,200円〜213,200円
定額的に支払われる手当(b)
一時金手当 7,000円〜7,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当6,000円
夜勤手当4,000円/回
賃金計算式
時間給×8H×20.5日で換算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職員(日勤・夜勤対応できる職員) |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市白楽町61番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月10日間の休日(2月は月9日)ローテーションによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島乙島6108-1】柴田病院(医療法人 高志会) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,500円〜195,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
147,000円〜150,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 13,000円〜13,000円
処遇改善手当 32,500円〜32,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 6,000円
夜勤手当 40,000円(4回/月)
※新規入職者にお祝い金があります。
直接応募又はハローワーク経由が対象です。
※賞与は資格手当を含んだうえで計算します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.30ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職員:介護福祉士【経験不問】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島乙島6108-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
交替制
有給休暇に合わせたリフレッシュ休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市沖新町48番地16
「介護付有料老人ホーム まいらいふ倉敷沖新館」】有限会社 マイライフ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
179,200円〜179,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
172,200円〜172,200円
定額的に支払われる手当(b)
一時金手当 7,000円〜7,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当:6000円
賃金計算式
時間給×8H×20.5日で換算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
(沖新町)介護職員(日勤) |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市沖新町48番地16
「介護付有料老人ホーム まいらいふ倉敷沖新館」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月10日間の休日(2月は9日)ローテーションによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり
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敬愛グループ
介護付有料老人ホーム 敬愛 西大寺
入所定員 49名
岡山市東区西大寺東三丁
目6番26号
介護スタッフ募集
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<求人のポイント>
◎日払い週払いあり
◎高時給で経験が活かせる
◎子育て世代も多数活躍中
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◎研修教育体制GOODなので初心者の方も安心です♪
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<派遣先の特徴>
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「社会福祉法人 誠和」
・設立年 平成7年
・従業員 企業全体178人
・事業内容 特別養護
老人ホームを母体として、ケアハウス、グループホーム、サービス付高齢者向け住宅など13事業所を運営しています。
<ポイント>
◎有給休暇は入職時に付与
◎企業内に保育所を完備
◎資格取得支援制度あり(費用面補助)
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・介護スタッフ
・特別養護老人ホーム
<ホームの特徴>
ケアハウスやデイサービスセンターなど複
数の事業所が併設している複合型のホームになります。
駅チカ徒歩圏内(備前三門駅から徒歩8~10分程度)でマイカー通勤も可能です。岡山市内はもちろんですが、倉敷市や総社市などからのアクセスも抜群です!!
<ポイント>
◎入所定員50名/ショート定員20名
◎教育研修制度が整っているのでブランクある方にピッタリ
◎20~60代までの幅広い年齢層の職員が在籍しています
◎有給休暇取得率が高くワークライフバランスを大切にできる職場環境です♪
<紹介予定派遣が選ばれる理由>
1)派遣で職場体験ができるのでミスマッチが無い
2)職場の人間関係や環境面などが確認できる
3)直接雇用へ切り替わる際の給与条件など派遣会社が代理交渉してくれる
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