【岡山県総社市小寺９９５－１
泉クリニック
泉リハビリセンター 他
】医療法人 弘友会 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
228,000円～271,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
176,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
当直手当 22,000円～36,000円
処遇改善手当 30,000円～35,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・資格手当 ６０００円～・住宅手当 １５０００円迄
・皆勤手当 ５０００円・残業手当
・処遇改善手当は処遇改善交付金を表し、勤務時間等で
増減します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.70ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県総社市小寺９９５－１
泉クリニック
泉リハビリセンター 他
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日、年末調整・ゴールデンウイーク
お盆・創立記念の休みあり
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市
】 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
179,331円～210,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
169,331円～190,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 10,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当 ６０００円
扶養手当 １００００円
資格手当２０００円～３０００円
夜勤手当（５回） ２７０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・ローテーションで月平均８日の休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県総社市黒尾２３２
介護老人保健施設ナーシングホーム大樹
】医療法人行堂会・介護老人保健施設ナーシングホーム大樹 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
135,000円～170,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 10,000円～15,000円
食事手当 5,000円～5,000円
介護職員手当 40,000円～40,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当 ５０００円
夜勤手当 ２８０００円
（７０００円×４回）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職（老健）＊有給取得・希望休調整◎ |
| 勤務地 |
岡山県総社市黒尾２３２
介護老人保健施設ナーシングホーム大樹
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島阿賀崎１丁目６－２５
】アダージョ株式会社 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
183,300円～239,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 10,000円～10,000円
資格手当 4,000円～10,000円
処遇改善２手当 5,900円～5,900円
調整手当 13,400円～13,400円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・夜勤手当：６，０００円／回
・役職手当：５，０００円～５０，０００円
・土日祝日手当あり
・正月手当あり
・その他、特別手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員【正社員・有資格者】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島阿賀崎１丁目６－２５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月９日休み
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島阿賀崎１丁目６－２５
】アダージョ株式会社 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
215,000円～278,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
173,500円～221,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 41,500円～56,500円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・土日祝日手当あり
・正月手当あり
・その他、特別手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
主任介護支援専門員【主任取得予定の方応相談】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島阿賀崎１丁目６－２５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月９日休み
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市白楽町６１番地
】有限会社 マイライフ – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
179,200円～179,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
172,200円～172,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
一時金手当 7,000円～7,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当 ６０００円
賃金計算式
時間給×８Ｈ×２０．５日で換算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員（日勤勤務） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市白楽町６１番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は月１０日（２月は月９日） ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市沖新町４８番地１６
「介護付有料老人ホーム まいらいふ倉敷沖新館」
】有限会社 マイライフ – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
179,200円～179,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
172,200円～172,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
一時金手当 7,000円～7,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当：６０００円
賃金計算式
時間給×８Ｈ×２０．５日で換算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（沖新町）介護職員（日勤） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市沖新町４８番地１６
「介護付有料老人ホーム まいらいふ倉敷沖新館」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月１０日間の休日（２月は９日）ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市沖新町４８番地１６
「介護付有料老人ホーム まいらいふ倉敷沖新館」
】有限会社 マイライフ – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
179,200円～220,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
172,200円～213,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
一時金手当 7,000円～7,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当：６０００円
夜勤手当４，０００円／回
賃金計算式
時間給×８Ｈ×２０．５日で換算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（沖新町）介護職員（日勤・夜勤対応） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市沖新町４８番地１６
「介護付有料老人ホーム まいらいふ倉敷沖新館」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月１０日間の休日（２月は月９日）ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市白楽町６１番地
】有限会社 マイライフ – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
179,200円～220,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
172,200円～213,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
一時金手当 7,000円～7,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当６，０００円
夜勤手当４，０００円／回
賃金計算式
時間給×８Ｈ×２０．５日で換算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員（日勤・夜勤対応できる職員） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市白楽町６１番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月１０日間の休日（２月は月９日）ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり
|
【岡山県美作市栄町７１－１
】有限会社 美作名倉堂 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
178,000円～244,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 2,000円～10,000円
処遇改善手当 26,000円～34,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
〇夜勤手当 ７，０００円／１回
〇皆勤手当 １０，０００円～１５，０００円
○特別処遇改善手当 １，０００円～５０，０００円
（資格及び実務年数による）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円～（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県美作市栄町７１－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
○月間シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【岡山県美作市下庄町９０５－１（旧大原町）
グループホーム武蔵の里
】有限会社 美作名倉堂 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
178,000円～244,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 2,000円～10,000円
処遇改善手当 26,000円～34,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
〇夜勤手当 ７，０００円／１回
〇皆勤手当 １０，０００円～１５，０００円
○特別処遇改善手当 １，０００円～５０，０００円
（資格及び実務年数による）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円～（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員／武蔵の里 |
| 勤務地 |
岡山県美作市下庄町９０５－１（旧大原町）
グループホーム武蔵の里
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊月間シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【岡山県久米郡美咲町吉ケ原９９２
介護老人保健施設エリシウム柵原
】医療法人 三憲会 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
178,000円～200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円～180,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
調整手当 4,000円～10,000円
特勤手当 4,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・夜勤手当 ８，０００円／回
・皆勤手当 ７，０００円
・各種処遇改善：有
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員（介護老人保健施設エリシウム柵原） |
| 勤務地 |
岡山県久米郡美咲町吉ケ原９９２
介護老人保健施設エリシウム柵原
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる。シフト制による。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市草加部９５５－１
】医療法人 多胡医院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～190,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 20,000円～30,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
子ども手当 中学生以下の子１人につき３，０００円
※最大１０，０００円まで
処遇改善加算 １回／年（未支給分について）
資格手当（介護福祉士） １０，０００円
賃金は経験年数等を考慮して決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護員（多胡クリニック・通所リハビリ） |
| 勤務地 |
岡山県津山市草加部９５５－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる。
年末年始１２／３０～１／３
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 100日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市草加部９５５－１
】医療法人 多胡医院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～210,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 10,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊子ども手当
中学生以下の子１人につき３，０００円
※最大１０，０００円まで
＊資格手当 主任ケアマネ ２０，０００円
ケアマネ １０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護支援専門員（多胡クリニック） |
| 勤務地 |
岡山県津山市草加部９５５－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる。シフトによる。
水曜午後、月２回くらい日曜日、年末年始１２／３０～１／３
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 100日
◇育児休業: あり
|
【岡山県久米郡美咲町吉ケ原９９２
柵原病院
】医療法人 三憲会 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
178,000円～200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円～180,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
調整手当 4,000円～10,000円
特勤手当 4,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・夜勤手当 ８，０００円／回
・皆勤手当 ７，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員（柵原病院） |
| 勤務地 |
岡山県久米郡美咲町吉ケ原９９２
柵原病院
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる。シフト制による。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区津島福居２丁目１３番１７号
】特別養護老人ホームつしま苑 （社会福祉法人ももたろう会） – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
201,600円～231,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
191,600円～221,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
当直手当 ６，０００円／回
子供扶養手当
・第一子 ３，０００円
・第二子以降 ２，０００円
食事補助上限 ３，５００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職（介護福祉士） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区津島福居２丁目１３番１７号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は月８～９日
シフト勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区津島本町１８－３０
ももたろうアシスティッド つしまヒルズ
】株式会社ももたろうウェルフェア – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
201,600円～231,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
191,600円～221,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
当直手当 ６，０００円／回
食事手当・役職手当
子供扶養手当・第一子 ３，０００円
・第二子 ２，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
北区津島本町／介護職（介護福祉士） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区津島本町１８－３０
ももたろうアシスティッド つしまヒルズ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，その他
週休二日制
その他
その他
休日は月８～９日間
シフト勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県和気郡和気町日室１２４－１
グループホーム星の家あぐり
】株式会社 メゾネットホールディングス – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,100円～225,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
145,000円～180,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職能１手当 5,000円～5,000円
職能２手当 10,600円～20,500円
処遇改善１手当 5,000円～5,000円
処遇改善４手当 6,400円～6,400円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
（ｂ）処遇改善５手当：８，１００円
夜勤手当（６回）２７，０００円
（７回以上の場合、４，５００円／回を加算）
・会議手当（時間外の場合は手当あり）
＊賃金は前職も含め経験や資格を考慮して決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.97ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
和気町／介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県和気郡和気町日室１２４－１
グループホーム星の家あぐり
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる交代勤務
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区平野８５７
看護小規模多機能型居宅介護事業所「福寿草」
】社会福祉法人福寿会 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
184,192円～271,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
147,400円～202,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 11,792円～22,000円
介護処遇改善手当 25,000円～47,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当 ８，０００円／回
扶養手当 配偶者１０，０００円／子５，５００円
住宅手当 ３，０００円～１０，０００円
職務手当は基本給の８％～１１％（上限あり）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.70ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護職（小規模多機能：福寿草） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区平野８５７
看護小規模多機能型居宅介護事業所「福寿草」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
基本週休２日制（シフト制による月９回の休日付与）
年末年始４日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市南区川張１２６７
老人保健施設 ゆめの里
】医療法人渡辺医院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
179,400円～235,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
151,400円～188,350円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 3,000円～10,000円
介護職員手当 16,000円～16,000円
特定処遇改善手当 9,000円～21,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当 介護福祉士：１００００円
実務者研修・ヘルパー１級相当：５０００円
初任者研修・ヘルパー２級：３０００円
早遅手当１０００円／回（月１０回程度１００００円）
夜勤手当１１０００円／回（月４回程度４４０００円）
通勤手当２０００～１００００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
老人保健施設ゆめの里／入所介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区川張１２６７
老人保健施設 ゆめの里
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
◆勤務ローテーションによる
◆希望休考慮 ◆慶弔時の特別休暇あり（有給）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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「ピッタリの求人が見つからない！」という方は転職のプロにご相談ください！
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「公益財団法人 弘仁会」
・設立年 昭和28年
・従業員 企業全体277人
・運営事業 病院
や高齢者介護事業など
＜病院の特徴＞
・開設から60年以上地域の医療介護をサポート
・療養型病棟60床/介護医療院106床
・主な診療科目「内科、整形外科、産婦人科、歯科」
・病児保育あり！育休明けの大変な時期でも安心して働ける病院
＜求人のポイント＞
◎昇給賞与や住宅手当など好待遇
◎資格取得支援制度があります
◎ブランクの方でも活躍できる環境です♪
◎20～50代の職員が多く活躍しています(*^^*)
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「社会福祉法人 翔洋会」
・設立年 平成5年
・従業員 企業全体263人
・運営事業 特別養
護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所など
・会社特徴 宮浦荘は平成31年4月にオープンした全室個室（入所定員29人：ショート定員10人）で地域密着型タイプのホームです。どうすればご入居者個々のニーズに対応できるのかを日々「考える介護」を実践できるようにしています。
＜ホームの特徴＞
・入所定員29名／ショート定員10名
・全室個室のユニットケアです
・デイサービスが併設されています
・平成31年4月にオープン
＜求人のポイント＞
◎昇給賞与など好待遇
◎ブランクある方でも活躍できる環境です♪
◎20～50代の職員が多く活躍しています(*^^*)
◎岡山市・倉敷市・玉野市・瀬戸内市からアクセス抜群
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「社会福祉法人 桃山福祉会」
・設立年 平成11年
・従業員 企業全体441人
・運営事業
高齢者介護事業及び保育事業など
＜ホームの特徴＞
ご利用者の方々が施設に合わせるのではなく、スタッフ達もご利用される方々に合わせていくことをめざしています。
ここに住まう（ご利用される）方々の個性を損なうことなく、一人一人の生活のリズムを大切にしていけれるようにお手伝いしています。
また、利用される方だけではなく、ご家族様にも「ここに来て良かった。」と思っていただけるような施設づくりをおこなっています！！
＜ポイント＞
◎入所定員80名／ショートステイ定員10名
◎スキルアップなどの費用は全て会社負担！
◎教育研修制度が整っているのでブランクある方にピッタリ
◎20～60代までの幅広い年齢層の職員が在籍しています
◎有給休暇は入職時に付与されますのでワークライフバランスを大切にできる職場環境です♪
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・介護スタッフ
・特別養護老人ホーム
＜ホームの特徴＞
ケアハウスやデイサービスセンターなど複
数の事業所が併設している複合型のホームになります。
駅チカ徒歩圏内（備前三門駅から徒歩8～10分程度）でマイカー通勤も可能です。岡山市内はもちろんですが、倉敷市や総社市などからのアクセスも抜群です！！
＜ポイント＞
◎入所定員50名/ショート定員20名
◎教育研修制度が整っているのでブランクある方にピッタリ
◎20～60代までの幅広い年齢層の職員が在籍しています
◎有給休暇取得率が高くワークライフバランスを大切にできる職場環境です♪
＜紹介予定派遣が選ばれる理由＞
1）派遣で職場体験ができるのでミスマッチが無い
2）職場の人間関係や環境面などが確認できる
3）直接雇用へ切り替わる際の給与条件など派遣会社が代理交渉してくれる
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