【岡山県倉敷市】（事業所の意向により公開していません） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,088円〜1,088円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
955円〜955円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当手当 133円〜133円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊１勤務あたりの賃金１８０００円（深夜手当を含む）
（賃金内訳）
基本１４３２５＋処遇改善２０００＋深夜手当１６５１
＊上記の時間額（ａ＋ｂ）は
１６３２５円（基本＋処遇改善）÷１５ｈで換算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
5,000円〜155,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
夜勤専従介護職員（最大５名に対するケア） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県岡山市南区川張１２６６
ゆめの里在宅介護支援センター】医療法人渡辺医院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
213,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
183,000円〜212,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 30,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊食費補助
＊医療費補助
＊家賃補助 ２１０００円まで
＊扶養手当 配偶者１００００円 その他 ３０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ゆめの里在宅介護支援センター／介護支援専門員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区川張１２６６
ゆめの里在宅介護支援センター |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
希望休考慮。基本的に日祝日と８／１４～１６，１２／３１～１／
３は休みだが交替で勤務する場合あり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県小田郡矢掛町横谷１４９７番地
リハヴィラポルソ矢掛】医療法人社団新風会 （玉島中央病院 玉島中央老健施設秀明荘） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
202,000円〜280,320円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円〜231,200円
定額的に支払われる手当(b)
職種手当 25,000円〜25,000円
調整手当 17,000円〜24,120円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（小田郡矢掛町）介護支援専門員（リハヴィラポルソ矢掛） |
| 勤務地 |
岡山県小田郡矢掛町横谷１４９７番地
リハヴィラポルソ矢掛 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる週休２日制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区瀬戸町宗堂５９７】医療法人 近藤内科 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員（病棟・パート） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区瀬戸町宗堂５９７ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市連島町鶴新田２９２２
共生型看護小規模多機能ホーム ハスティ蓮花】富田ケアセンター 有限会社 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,212円〜1,418円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
932円〜1,088円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 280円〜330円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当：６，０００円／回
＊処遇改善等手当は会社規定により支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
連島町鶴：共生型看護小規模多機能介護職員（パート） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市連島町鶴新田２９２２
共生型看護小規模多機能ホーム ハスティ蓮花 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション交代・月間シフト制による
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市上河原５１０－１ 多機能型介護ホームコスモス】有限会社 レッツ – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,120円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,120円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当 ６，０００円／１回
研修参加 １，５００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職（多機能型介護ホームコスモス） |
| 勤務地 |
岡山県津山市上河原５１０－１ 多機能型介護ホームコスモス |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表によりシフトを決定。週３～４日休み。相談により決定。
６ヶ月経過後、年次有給休暇取得可
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市和田５丁目ー２２－１
デイサービスセンターわだくり】株式会社 ＳＨＫ （デイサービスセンターわだくり） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・ケアプラン手当：０円～６０，０００円
・訪問調査手当 ： ２，０００円／１件
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護支援専門員 |
| 勤務地 |
岡山県玉野市和田５丁目ー２２－１
デイサービスセンターわだくり |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
お盆８／１３～８／１５、年末年始１２／２９～１／３
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【岡山県浅口市】（事業所の意向により公開していません） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
194,700円〜251,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
137,098円〜189,442円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当 5,000円〜5,000円
処遇改善手当 30,700円〜30,700円
資格手当 6,000円〜6,000円
固定残業代(c)
あり
15,902円〜20,558円
固定残業代に関する特記事項
※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず１２時間分の時間外
手当を固定残業代として支給し、１２時間を超える時間外労働分
は法定通り追加で支給します。
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当：７，０００円／回
介護職員処遇改善加算による賞与手当あり
資格手当（月額）：認知症基礎研修５００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員（介護療養型老人保健施設八紘会） |
| 勤務地 |
岡山県浅口市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区宿毛７４５－１
介護老人保健施設 夕なぎケアセンター】社会福祉法人 夕凪会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円〜1,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 200円〜200円
特定処遇改善手当 50円〜50円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊資格手当（介護福祉士）：２５円／時
＊休日出勤手当（祝日）：２５円／時
＊会議手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 0.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護スタッフ（夕なぎケアセンター／通所リハビリ） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区宿毛７４５－１
介護老人保健施設 夕なぎケアセンター |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市八浜町波知５５５番地
デイサービスセンター いろりの里（社会福祉法人 五葉会）】社会福祉法人 五葉会（いろりの里） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員（入浴介助）／デイサービスセンターいろりの里 |
| 勤務地 |
岡山県玉野市八浜町波知５５５番地
デイサービスセンター いろりの里（社会福祉法人 五葉会） |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
休日は相談に応じます。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【岡山県玉野市八浜町波知５５５番地
特別養護老人ホーム いろりの里（社会福祉法人 五葉会）】社会福祉法人 五葉会（いろりの里） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員（入浴介助）／特別養護老人ホームいろりの里 |
| 勤務地 |
岡山県玉野市八浜町波知５５５番地
特別養護老人ホーム いろりの里（社会福祉法人 五葉会） |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
休日は相談に応じます。
（日曜日以外）
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【岡山県玉野市八浜町波知５５５番地】社会福祉法人 五葉会（いろりの里） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
181,000円〜205,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
156,000円〜160,000円
定額的に支払われる手当(b)
業務手当 10,000円〜20,000円
処遇手当 15,000円〜20,000円
資格手当手当 0円〜5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊資格手当：０～２，０００円
＊夜勤手当： ６，０００円／回
＊総支給額は夜勤手当（月平均５回）を含めた場合の合
計額は、 ２０１，０００円～になります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県玉野市八浜町波知５５５番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【岡山県玉野市八浜町波知５５５番地
デイサービスセンターいろりの里（社会福祉法人 五葉会）】社会福祉法人 五葉会（いろりの里） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
181,000円〜205,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
156,000円〜160,000円
定額的に支払われる手当(b)
業務手当 10,000円〜15,000円
処遇手当 15,000円〜20,000円
資格手当手当 0円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
当直手当：４，５００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員（デイサービスセンターいろりの里） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市八浜町波知５５５番地
デイサービスセンターいろりの里（社会福祉法人 五葉会） |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
正月休み（１／１～１／３）
お盆休み有り
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【岡山県玉野市八浜町波知５５５番地】社会福祉法人 五葉会（いろりの里） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円〜160,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 10,000円〜10,000円
処遇手当 15,000円〜20,000円
業務手当 15,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊夜勤手当： ６，０００円／回
＊総支給額は夜勤手当（月平均５回）を含めた場合の合
計額は、２０７，０００円～になります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員（介護福祉士） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市八浜町波知５５５番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【岡山県総社市秦３３２－１
介護付き有料老人ホーム「セカンドステージエム」】株式会社 エム – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,105円〜1,105円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,105円〜1,105円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
介護福祉士手当 ５０円
処遇改善手当含む
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職（月・金 入浴介助） |
| 勤務地 |
岡山県総社市秦３３２－１
介護付き有料老人ホーム「セカンドステージエム」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，水曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県総社市】（事業所の意向により公開していません） – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,640円〜185,640円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
185,640円〜185,640円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇改善手当（時給に含まれる）
介護福祉士有資格者 時給に５０円プラス
＊賃金は時給×８時間×２１日で算出しています。
通勤手当（通勤距離により支給）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県総社市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日（２月は８日）の休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島乙島６０３４－１】柴田病院（医療法人 高志会） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,500円〜213,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
142,000円〜157,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 24,000円〜30,000円
処遇改善手当 26,500円〜26,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊資格手当：介護福祉士３０，０００円
他２４，０００円
＊皆勤手当：６，０００円
＊マイカー手当は利用者宅までの距離に応じて加算
（１０円～２０円）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
訪問介護職員（ホームヘルパー２級以上・介護福祉士） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島乙島６０３４－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
＊希望を考慮の上、シフト組みします。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【茨城県水戸市平須町１４１６
しまナーシングホーム平須】株式会社 しまナーシングホーム – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円〜150,000円
定額的に支払われる手当(b)
資 格手当 12,000円〜20,000円
処遇改善加算手当 44,000円〜44,000円
賞与前払金手当 6,000円〜6,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当：６，０００円／回
※月５回程度
永年勤続手当
３年以上 ５，０００円／月
５年以上 １０，０００円／月
１０年以上 １６，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員（平須）／水戸市 |
| 勤務地 |
茨城県水戸市平須町１４１６
しまナーシングホーム平須 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制／月９日休み／夏季休暇２日／冬季休暇２日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【茨城県土浦市おおつ野２－１－１】社会福祉法人 筑水会 ライフサポート サンルーナ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
189,300円〜293,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
155,000円〜253,800円
定額的に支払われる手当(b)
特殊業務手当 8,000円〜8,000円
資格手当 3,000円〜8,000円
処遇改善手当 23,300円〜23,300円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊扶養手当
配偶者 １３，０００円
子 ５，０００円
＊住宅手当～１２，０００円
＊夜勤手当：４０，０００円～４８，０００円／月
（１回８，０００円）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護職（ショートステイ） |
| 勤務地 |
茨城県土浦市おおつ野２－１－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制・月９日以上休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【茨城県守谷市松前台７－１３－１０】株式会社 ひばりの ひばりのハウス – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円〜1,350円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
初任者研修：時給１２８０円
実務者研修：時給１３３０円
介護福祉士：時給１３８０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
施設介護職員 |
| 勤務地 |
茨城県守谷市松前台７－１３－１０ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
なし
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: なし
◇育児休業: あり
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有限会社アースプロジェクト
グループホーム敬愛
介護職募集/シフト相談OK
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・就業職種 介護職
・事業形態 グループホーム
・ポイント 昇給賞与あり、未経験可
「株式会社
小野」
・開設年 平成22年
・従業員 就業場所15人
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・設立年 平成26年
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介護事業の運営。調剤薬局や介護施設など運営している「株式会社メディカメント」の関連会社になります。
＜ホームの特徴＞
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◎有給休暇取得率が高くワークライフバランスを大切にできる職場環境です♪
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■介護職員
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