【岡山県岡山市南区新保６８１－３
サンキ・ウエルビィ デイサービスセンター新保】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,108円〜1,221円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,090円〜1,090円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 18円〜131円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■資格手当 実務者研修：３０円／時
介護福祉士・准看：６０円／時 正看：１２０円／時
■夜勤手当 ６５００円／回
■特別日手当（ＧＷ／お盆／年末年始出勤に適応）
１６００～３２００円／日
■シフト外での研修・会議時 当社規定により支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
3,000円〜17,100円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護スタッフ／無資格可／デイサービス／岡山市南区新保 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区新保６８１－３
サンキ・ウエルビィ デイサービスセンター新保 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
その他
祝日が月曜～金曜の場合は営業日になります
シフトによる勤務。年次有給休暇は法定通り付与します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市東高崎２５－３４】株式会社アール・ケア（アールケア デイサービスセンター アル
フィック） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円〜1,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 300円〜300円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜60,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
＜午前限定時給＠１３００＞介護スタッフ（介護福祉士） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎２５－３４ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・シフト制にてその他１日、祝日（社内カレンダーにおける７
日間の特定日を除く）、年末年始休暇（１２／３０～１／３）
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区新保６８１－３
サンキ・ウエルビィ デイサービスセンター新保】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,138円〜1,341円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,090円〜1,090円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 18円〜131円
資格手当 30円〜120円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■資格手当 実務者研修：３０円／時
介護福祉士・准看：６０円／時 正看：１２０円／時
■特別日手当
（ＧＷ／お盆／年末年始出勤に適応）
１６００～３２００円／日
■シフト外での研修・会議時 当社規定により支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
3,000円〜17,100円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員（デイサービス）／時給パート／岡山市南区新保 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区新保６８１－３
サンキ・ウエルビィ デイサービスセンター新保 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※勤務日、勤務時間はご希望、ご相談により決定します。
※年次有給休暇は法定通り付与します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市東高崎２５－３４】株式会社アール・ケア（アールケア デイサービスセンター アル
フィック） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
900円〜900円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 200円〜200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊食事手当：１食２００円×日数（食べた回数）
＊賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜60,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護スタッフ（実務者・初任者研修修了者） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎２５－３４ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・シフト制にてその他１日、祝日（社内カレンダーにおける７
日間の特定日を除く）、年末年始休暇（１２／３０～１／３）
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市東高崎２５－３４】株式会社アール・ケア（アールケア デイサービスセンター アル
フィック） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
178,000円〜188,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
139,000円〜149,000円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当 5,000円〜5,000円
処遇改善加算手当 34,000円〜34,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○家賃補助手当（世帯主）（上限２１，０００円）
○扶養手当（扶養１名につき） ５，０００円
（上限２０，０００円）
＊事業所実績によりインセンティブ
０～２５，０００円
＊経験年数加算あり ＊賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
300,000円〜400,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護スタッフ（初任者研修修了者） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎２５－３４ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・シフト制にてその他１日、祝日（但し社内カレンダーにおけ
る７日間の特定日を除く）、年末年始休暇（１２／３０～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市中原３７－１
サンキ・ウエルビィ 介護センター大崎】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,161円〜1,757円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,110円〜1,480円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 21円〜157円
資格手当 30円〜120円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■早朝夜間手当３００円／回
■特別日（ＧＷ／お盆／年末年始出勤）３５％増
■土日祝１０％増
■等級手当最大１６０円／時
■交通費（職務上のサービス）１６円／キロ
■シフト外での研修・会議時 当社規定により支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
3,000円〜17,100円（前年度実績）
|
| 職種 |
ホームヘルパー（実働型訪問介護）／津山市中原 |
| 勤務地 |
岡山県津山市中原３７－１
サンキ・ウエルビィ 介護センター大崎 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による勤務
※休憩時間・年次有給休暇は法定通り付与します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市東高崎２５－３４】株式会社アール・ケア（アールケア デイサービスセンター アル
フィック） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円〜1,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 200円〜200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊食事手当：１食２００円×日数（食べた回数）
＊賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜60,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護スタッフ（介護福祉士） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎２５－３４ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・シフト制にてその他１日、祝日（社内カレンダーにおける７
日間の特定日を除く）、年末年始休暇（１２／３０～１／３）
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市東高崎２５－３４】株式会社アール・ケア（アールケア デイサービスセンター アル
フィック） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
188,000円〜198,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
149,000円〜159,000円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当 5,000円〜5,000円
処遇改善加算手当 34,000円〜34,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○家賃補助手当（世帯主）（上限２１，０００円）
○扶養手当（扶養１名につき） ５，０００円
（上限２０，０００円）
＊事業所実績によりインセンティブ
０～２５，０００円
＊経験年数加算あり ＊賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
300,000円〜400,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護スタッフ（実務者研修修了者） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎２５－３４ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・シフト制にてその他１日、祝日（但し社内カレンダーにおけ
る７日間の特定日を除く）、年末年始休暇（１２／３０～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県備前市東片上５１４－１２
サンキ・ウエルビィ 介護センター備前】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
202,400円〜265,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
140,000円〜162,700円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円〜20,000円
処遇改善加算手当 29,400円〜51,000円
資格手当 6,000円〜21,000円
業務手当 7,000円〜11,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■資格手当 実務者研修：６０００円
介護福祉士・准看：１１０００円 正看：２１０００円
■早朝夜間手当２００円／回
■特別日手当（ＧＷ／お盆／年末年始出勤に適用）
１６００～３２００円／日
■転送電話手当：５００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
257,000円〜453,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
サービス提供責任者（訪問介護）／備前市東片上 |
| 勤務地 |
岡山県備前市東片上５１４－１２
サンキ・ウエルビィ 介護センター備前 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９回の休み（２月は８回）
シフト制による勤務
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市東高崎２５－３４】株式会社アール・ケア（アールケア デイサービスセンター アル
フィック） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
198,000円〜208,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
159,000円〜169,000円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当 5,000円〜5,000円
処遇改善加算手当 34,000円〜34,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○家賃補助手当（世帯主）（上限２１，０００円）
○扶養手当（扶養１名につき） ５，０００円
（上限２０，０００円）
＊事業所実績によりインセンティブ
０～２５，０００円
＊経験年数加算あり ＊賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
500,000円〜700,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護スタッフ（介護福祉士） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎２５－３４ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・シフト制にてその他１日、祝日（社内カレンダーにおける７
日間の特定日を除く）、年末年始休暇（１２／３０～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県備前市東片上５１４－１２
サンキ・ウエルビィ 介護センター備前】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,271円〜1,497円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,220円〜1,220円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 21円〜157円
資格手当 30円〜120円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■資格手当 実務者研修：３０円／時
介護福祉士・准看：６０円／時 正看：１２０円／時
■業務手当 社保加入者７０００円未加入者３５００円
■特別日手当（ＧＷ／お盆／年末年始出勤に適用）
１６００～３２００円／日
■転送電話手当：５００円／回■土日祝１割増
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
3,000円〜17,100円（前年度実績）
|
| 職種 |
サービス提供責任者（訪問介護）／備前市東片上 |
| 勤務地 |
岡山県備前市東片上５１４－１２
サンキ・ウエルビィ 介護センター備前 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※勤務日、勤務時間はご希望、ご相談により決定します。
※休憩時間・年次有給休暇は法定通り付与します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市迫間２１３８－２】荘内クリニック – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
181,850円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
161,850円〜180,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
医療事務 |
| 勤務地 |
岡山県玉野市迫間２１３８－２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
なし
その他
木曜日、土曜日の午後はお休みです
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: なし
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【岡山県総社市駅前２丁目７ー１０８
サンキ・ウエルビィ 介護センター総社】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,400円〜254,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
140,000円〜162,700円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円〜20,000円
処遇改善加算手当 29,400円〜51,000円
資格手当 6,000円〜21,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■資格手当 実務者研修：６０００円
介護福祉士・准看：１１０００円 正看：２１０００円
■早朝夜間手当２００円／回
■特別日手当（ＧＷ／お盆／年末年始出勤に適応）
１６００～３２００円／日
■転送電話手当：５００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
257,000円〜453,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ホームヘルパー（訪問介護）／総社市駅前 |
| 勤務地 |
岡山県総社市駅前２丁目７ー１０８
サンキ・ウエルビィ 介護センター総社 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９回の公休（２月は８回）
シフト制による勤務
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市児島味野４丁目２ー５２
サンキ・ウエルビィ 介護センター児島】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
204,400円〜267,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
140,000円〜162,700円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円〜20,000円
処遇改善加算手当 29,400円〜51,000円
資格手当 6,000円〜21,000円
業務手当 9,000円〜13,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■資格手当 実務者研修：６０００円
介護福祉士・准看：１１０００円 正看：２１０００円
■早朝夜間手当２００円／回
■特別日手当（ＧＷ／お盆／年末年始出勤に適用）
１６００～３２００円／日
■転送電話手当：５００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
257,000円〜453,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
サービス提供責任者（訪問介護）／倉敷市児島味野 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市児島味野４丁目２ー５２
サンキ・ウエルビィ 介護センター児島 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９回の休み（２月は８回）
シフト制による勤務
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市長尾７５９－１ ファミール長尾１０５号】株式会社 フォレストクリエイツ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 20,000円〜30,000円
職能手当 20,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
賞与（寸志程度）は業績による
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
訪問看護事業所の看護師 |
| 勤務地 |
岡山県玉野市長尾７５９－１ ファミール長尾１０５号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
お盆、年末年始休暇あり
お子様の学校行事等で希望があれば対応いたします。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
|
【岡山県笠岡市十一番町１－２０
サンキ・ウエルビィ 介護センター笠岡】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,131円〜1,637円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,110円〜1,480円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 21円〜157円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■資格手当実務者研修３０円／時介護福祉士６０円／時
■早朝夜間手当３００円／回
■特別日（ＧＷ／お盆／年末年始出勤）３５％増
■土日祝１０％増
■等級手当最大１６０円／時
■交通費（職務上のサービス）１６円／キロ
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
3,000円〜17,100円（前年度実績）
|
| 職種 |
ホームヘルパー（実働型訪問介護）／笠岡市十一番町 |
| 勤務地 |
岡山県笠岡市十一番町１－２０
サンキ・ウエルビィ 介護センター笠岡 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※勤務日、勤務時間はご希望、ご相談により決定します。
※休憩時間・年次有給休暇は法定通り付与します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市胸上７１８－４１・７１８－４２
グループホームあかつき胸上Ａ・Ｂ】社会福祉法人 瀬戸内会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,500円〜255,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円〜221,000円
定額的に支払われる手当(b)
管理職手当 18,500円〜22,100円
処遇改善手当 12,000円〜12,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・扶養手当：配偶者１万円、子ども１人につき６千円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
サービス管理責任者（正社員・グループホーム） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市胸上７１８－４１・７１８－４２
グループホームあかつき胸上Ａ・Ｂ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による（週４０Ｈの勤務）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市東区西大寺南２丁目１－２】医療法人 樹徳会 ハピー歯科クリニック – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は距離に応じて支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
歯科衛生士（訪問歯科）／パート |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区西大寺南２丁目１－２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
夏期・年末年始休暇
◇育児休業: なし
|
【岡山県玉野市胸上７１８－４１
グループホームあかつき胸上】社会福祉法人 瀬戸内会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
生活支援員・世話人 |
| 勤務地 |
岡山県玉野市胸上７１８－４１
グループホームあかつき胸上 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【岡山県津山市下田邑２２６６－１５
株式会社セイエル 津山営業所】株式会社 セイエル – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
280,000円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円〜290,000円
定額的に支払われる手当(b)
薬剤師手当 40,000円〜40,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
賃金は、経験・年齢を考慮した上で相談に応じます
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
医薬品卸企業の管理薬剤師業務／津山市 |
| 勤務地 |
岡山県津山市下田邑２２６６－１５
株式会社セイエル 津山営業所 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
夏季休暇・年末年始・ＧＷ・リフレッシュ休暇等＊完全週休２日制
自分の生活スタイルに合わせることができます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり
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＜求人のポイント＞
◎賞与4ヶ月分
◎住宅手当など各種手当あり
◎教育研修制度が整っている
のでブランクある方にピッタリ
◎有給休暇は入職時に付与されますのでワークライフバランスを大切にできる職場環境です♪
＜求人企業の情報＞
・会社名 社会福祉法人 桃山福祉会
・設立年 平成11年
・従業員 企業全体441人
・運営事業 高齢者介護事業及び保育事業など
＜ホームの特徴＞
・入所定員50名／ショートステイ定員10名
・10人を一つの単位とするユニットケア
・ご家庭にいる環境づくりをテーマにホーム運営
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・お問い合わせのみOK
・オンライン相談も受付中！
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・見学や面接はエージェント同行の安心サポート♪
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「株式会社 かえるコーポレーション」
・設立年 平成30年
・従業員 企業全体32人
・運営
事業 放課後等デイサービス及び児童発達支援事業所
＜事業所の特徴＞
・利用定員10名
・主に小学生が多く利用
・近隣に他3つの事業所あり
・民家タイプの事業所です
＜求人のポイント＞
◎未経験の方も活躍中
◎昇給賞与など好待遇
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社会福祉法人 敬愛
特別養護老人ホーム 敬愛
ユニット型
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「社会福祉法人 恵風会」
・設立年 昭和57年
・従業員 企業全体212人
・運営事業 岡山
県内で特別養護老人ホーム・デイサービス・ケアハウス・ヘルパーステーション・在宅介護支援センター・介護老人保健施設の事業展開。
利用者さんを笑顔で迎えるには、スタッフの心身も健康でなければいけません。恵風会では、良い環境で長く働けるよう、福利厚生はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションも大事にしています。
＜ポイント＞
◎医療費無料
◎資格取得や研修費用の会社負担
◎プリセプター制度あり
◎勤続表彰あり など
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