【岡山県倉敷市玉島７５０－１
プライムホスピタル玉島内 訪問看護ステーション青空】医療法人 賀新会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,600円〜1,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,600円〜1,800円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師：訪問看護ステーション 青空 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島７５０－１
プライムホスピタル玉島内 訪問看護ステーション青空 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション若しくは希望による
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島上成４４８番地１
介護保険長尾相談室】介護保険長尾相談室 有限会社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,000円〜215,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
140,000円〜140,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 50,000円〜70,000円
処遇加算手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊資格手当（ｂ欄）
ケアマネージャー ：５０，０００円
主任ケアマネージャー：７０，０００円
＊マイカー使用代 １ｋｍあたり２０円支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（玉島上成）介護支援専門員 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島上成４４８番地１
介護保険長尾相談室 |
| 休日・休暇 |
◇休日
祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
週休２日（曜日は応相談）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 118日
◇育児休業: なし
|
【岡山県倉敷市玉島上成４４８－１
長尾ヘルパーステーション】介護保険長尾相談室 有限会社 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
介護職員処遇改善加算手当
マイカー使用代 １ｋｍあたり２０円支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（玉島上成）ヘルパー |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島上成４４８－１
長尾ヘルパーステーション |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
希望日に応じます
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【岡山県倉敷市玉島上成４４８－１
長尾ヘルパーステーション】介護保険長尾相談室 有限会社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,000円〜205,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
140,000円〜150,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 35,000円〜35,000円
資格手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊マイカー使用代：１ｋｍあたり２０円支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（玉島上成）サービス提供責任者 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島上成４４８－１
長尾ヘルパーステーション |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は相談により決定します
盆休み ８／１３～１５ 年末年始 １２／３０～１／３
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: なし
|
【岡山県倉敷市浦田１５３３－２】社会福祉法人 倉敷にじの里 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,500円〜195,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
140,000円〜140,000円
定額的に支払われる手当(b)
職能手当 15,000円〜28,500円
特殊業務手当 10,000円〜10,000円
資格手当 2,000円〜3,000円
処遇改善加算手当 13,500円〜13,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
●夜勤手当１６，５００円～３４，０００円（月平均）
（３，３００円～５，５００円／回で月５回以上）
●資格手当２，０００円：ヘルパー２級、初任者研修他
●資格手当３，０００円：実務者研修修了者
●住宅手当５，０００円～（条件あり）
●家族手当５，０００円～（条件あり）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員（特養・ショートステイ） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市浦田１５３３－２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションにより月９日休み
★希望休は月３日あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市西阿知町３７５】介護付有料老人ホームあいわ（特定非営利活動法人 愛和） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
187,000円〜216,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
145,000円〜150,000円
定額的に支払われる手当(b)
業務手当 6,500円〜7,000円
資格手当 10,000円〜10,000円
処遇改善加算手当 25,500円〜49,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当：５，０００円
夜勤手当：２５，０００円～３６，０００円
（５，０００円～６，０００円／回）
処遇夜勤手当：１５，０００円～２０，８８０円
（３，０００円～３，４８０円／回）
子ども扶養手当：３，０００円（年齢制限・条件有り）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職（介護付有料老人ホームあいわ）【西阿知】介護福祉士 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市西阿知町３７５ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月間９日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県総社市金井戸１５０－１
医療法人行堂会 長野病院】医療法人行堂会 長野病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜245,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 15,000円〜20,000円
食事手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 ５０００円
夜勤手当 １２０００円（１回）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.14ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
【病棟】看護師・准看護師 |
| 勤務地 |
岡山県総社市金井戸１５０－１
医療法人行堂会 長野病院 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【岡山県総社市金井戸１５０－１
医療法人行堂会 長野病院】医療法人行堂会 長野病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜245,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 15,000円〜20,000円
食事手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 ５０００円
当直手当 ７０００円（１回）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.14ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
【外来】看護師・准看護師 |
| 勤務地 |
岡山県総社市金井戸１５０－１
医療法人行堂会 長野病院 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【岡山県総社市金井戸１５０－１
ながの訪問看護ステーション】医療法人行堂会 長野病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
206,000円〜246,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円〜20,000円
食事手当 5,000円〜5,000円
処遇改善手当 1,000円〜1,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 ５０００円
夜間呼出当番手当 ２０００円／回（平日）
４０００円／回（休日）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.14ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
訪問看護師 |
| 勤務地 |
岡山県総社市金井戸１５０－１
ながの訪問看護ステーション |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【岡山県総社市金井戸１５０－１
医療法人行堂会 長野病院】医療法人行堂会 長野病院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
正看護師 時給１，３５０～１，５００円
准看護師 時給１，２５０～１，３５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【病棟】看護師・准看護師（パート） |
| 勤務地 |
岡山県総社市金井戸１５０－１
医療法人行堂会 長野病院 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日につきましてはご相談に応じます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県総社市金井戸１５０－１
医療法人行堂会 長野病院】医療法人行堂会 長野病院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
正看護師 時給１，３５０～１，５００円
准看護師 時給１，２５０～１，３５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【外来】看護師・准看護師（パート） |
| 勤務地 |
岡山県総社市金井戸１５０－１
医療法人行堂会 長野病院 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日につきましてはご相談に応じます。
有給休暇は法定通り付与します。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県総社市金井戸１５０－１
医療法人行堂会 長野病院】医療法人行堂会 長野病院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【病院】介護職（パート） |
| 勤務地 |
岡山県総社市金井戸１５０－１
医療法人行堂会 長野病院 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県総社市金井戸１５０－１
ながの訪問看護ステーション】医療法人行堂会 長野病院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊処遇改善手当あり。 実績に応じて支給いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【訪問看護師】看護師・准看護師（パート） |
| 勤務地 |
岡山県総社市金井戸１５０－１
ながの訪問看護ステーション |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県総社市金井戸１５０－１
医療法人行堂会 長野病院】医療法人行堂会 長野病院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【デイケア】ＯＴ／ＰＴ |
| 勤務地 |
岡山県総社市金井戸１５０－１
医療法人行堂会 長野病院 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県総社市門田７８－１
くにとみクリニック】くにとみクリニック（國富 慎一郎） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・深夜手当、準夜勤手当
・日曜・祝日手当：３０００円／１回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
助産師 |
| 勤務地 |
岡山県総社市門田７８－１
くにとみクリニック |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岡山県総社市門田７８－１
くにとみクリニック】くにとみクリニック（國富 慎一郎） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・深夜手当：６５００円／１回
・準夜勤手当：４５００円／１回
・日曜・祝日手当：２０００円／１回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県総社市門田７８－１
くにとみクリニック |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岡山県総社市原２２６７
養護老人ホ－ム総社市清梁園】社会福祉法人 経山会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,000円〜229,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜180,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 30,000円〜40,000円
処遇改善手当 9,000円〜9,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当 上限２５０００円
扶養手当 配偶者１４０００円
子ども２人目まで５５００円
３人目以降２０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
【養護老人ホーム】看護師・准看護師 ＊ブランク◎希望休◎ |
| 勤務地 |
岡山県総社市原２２６７
養護老人ホ－ム総社市清梁園 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岡山県総社市原２２６７
養護老人ホ－ム 総社市清梁園】社会福祉法人 経山会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,170円〜1,270円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,170円〜1,270円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
〜50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
【養護老人ホーム】看護師・准看護師 ＊ブランク◎希望休◎ |
| 勤務地 |
岡山県総社市原２２６７
養護老人ホ－ム 総社市清梁園 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日につきましては、ご相談に応じます。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県総社市黒尾２３２
介護老人保健施設ナーシングホーム大樹】医療法人行堂会・介護老人保健施設ナーシングホーム大樹 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
135,000円〜170,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 10,000円〜15,000円
食事手当 5,000円〜5,000円
介護職員手当 40,000円〜40,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 ５０００円
夜勤手当 ２８０００円
（７０００円×４回）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職（老健）＊有給取得・希望休調整◎ |
| 勤務地 |
岡山県総社市黒尾２３２
介護老人保健施設ナーシングホーム大樹 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
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【岡山県総社市黒尾２３２
介護老人保健施設ナーシングホーム大樹】医療法人行堂会・介護老人保健施設ナーシングホーム大樹 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,152円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
932円〜980円
定額的に支払われる手当(b)
介護職員手当 220円〜220円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
介護職（老健 パート）＊柔軟に勤務日数・時間調整可◎ |
| 勤務地 |
岡山県総社市黒尾２３２
介護老人保健施設ナーシングホーム大樹 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日につきましては、ご相談に応じます。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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「ピッタリの求人が見つからない！」という方は転職のプロにご相談ください！
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「社会福祉法人 ももぞの学園」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体218人
・運営事業
障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営
＜会社特徴＞
?社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。
?スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい！」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。
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＼プログレスを選ぶ理由！安心サポート／
◎専属サポート：応募から入社後も、同じ担当者が一貫して伴
走します！
◎初日の同行あり：職場見学や勤務初日は担当者が一緒なので、緊張せずスタートできます！
◎入社後も続く安心体制：お電話やメール、また必要に応じて面談など、気軽に悩みや相談ができる体制を整えています！
◎充実の福利厚生：入社当月からの社会保険加入はもちろん、お誕生日や勤続年数に応じて商品券もしくはクオーカードをプレゼント！
◎便利な日払い制度：日払い申請は平日であれば即日入金可能です。詳しくはお問い合わせ下さいませ！
【あなたの「こだわり」を教えてください】「家から近いところ」「残業なし」「アットホームな職場」など、細かなご希望も大歓迎！
ご紹介できる施設数が豊富だからこそ、理想の職場が見つかりやすいのが私たちの強みです！"
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＜求人のポイント＞
◎昇給賞与など好待遇
◎産休育休や看護休暇の取得実績あり
◎住宅手当や
扶養手当など各種手当が充実♪
＜求人企業の情報＞
・会社名 社会福祉法人 翔洋会
・設立年 平成5年
・従業員 企業全体263人
・運営事業 高齢者介護事業及び保育事業など
＜ホームの特徴＞
・入所定員29名／ショートステイ定員10名
・全室個室のユニットケアです
・ご家庭にいる環境づくりをテーマにホーム運営
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・お問い合わせのみOK
・オンライン相談も受付中！
・履歴書添削や面接対策もご相談ください(*^^*)
・見学や面接はエージェント同行の安心サポート♪
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「社会福祉法人 恵風会」
・設立年 昭和57年
・従業員 企業全体212人
・運営事業 岡山
県内で特別養護老人ホーム・デイサービス・ケアハウス・ヘルパーステーション・在宅介護支援センター・介護老人保健施設の事業展開。
利用者さんを笑顔で迎えるには、スタッフの心身も健康でなければいけません。恵風会では、良い環境で長く働けるよう、福利厚生はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションも大事にしています。
＜ポイント＞
◎医療費無料
◎資格取得や研修費用の会社負担
◎プリセプター制度あり
◎勤続表彰あり など
岡山介護求人センターでは、岡山県の介護求人情報を検索することができます。
