検索結果

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか？

• 

  【岡山市北区建部町】看護師/正准/経験不問/安心して長く働ける環境 です/年休115日/残業ほぼ無し/賞与3ヶ月/夜勤無しも相談可「介護老人保健施設 葵の園・岡山福渡」｜p_se_001019

  応募時、オンラインでのお仕事相談も対応しています！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ ―・― ◆看護師/正准 ◆介護老人保健施設 葵の園・岡山福渡 「医療法人社団 葵会」 ・設立年　　昭和53年 ・従業員　　企業全体12,000人 ・運営事業　葵会グループは、「治す」と「防ぐ」を高いレベルで両立する進化した医療を目指し、人生を健康で過ごすためのトータルケア提供を行っています。 病院・福祉施設・教育・保育施設・ホテルなど128施設を全国に展開・運営しています。 まずは【岡山介護求人センター】に簡単登録(*^^)v 【岡山介護求人センター】が選ばれる理由は「対応力とスピード」です!! ◎見学や面談・面接はコーディネーターが同席の安心サポート。 ◎対策もバッチリ☆履歴書の書き方、面接で聞かれる内容等もアドバイスしております。 ◎職場の雰囲気や待遇面なども事前に確認できます！ ◎「岡山介護求人センター」から職員紹介や派遣実績あり！ オンラインでのお仕事相談も可能。 外出しなくてもOK！スマホ1台でOK！ WEB(Zoom・SOKUMEN・LINE)、又はお電話のみでもご相談いただけます♪

• 

  ＜新着＞ブランク可/昇給賞与あり/夜勤は月4～5回程度/年間休日1 20日なのでワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリ♪岡山市東区瀬戸町

  「医療法人 知誠会」 ・設立年　　平成元年 ・従業員　　企業全体115人 ・運営事業　医療機関及 び高齢者介護事業 岩藤医療保健福祉グループは、「医療法人 知誠会」「医療法人 社団 尚志会」「社会福祉法人 赤磐中央福祉会」の３つの法人から構成される医療保健福祉グループです。 ＜ポイント＞ ?ブランクのある方でも応募可 ?年休120日なのでプライベートも充実 ?昇給賞与や永年勤続表彰など福利厚生が充実 ?子育て世代の職員も多く活躍中です

• 

  【倉敷市吉岡】介護職/昇給賞与あり/有給休暇取得率が高い職場です/ 安心して働ける福利厚生や教育制度の充実にチカラを入れています「グループホーム 吉岡 楽々苑」

  ・就業職種　介護職 ・事業形態　グループホーム ・ポイント　昇給賞与あり、未経験可 「株式会社 小野」 ・開設年　　平成22年 ・従業員　　就業場所15人 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― こちらの求人は「岡山介護求人センター」の取扱い求人です。 「岡山介護求人センター」はメリットがたくさんあります！まずは簡単登録(*^^)v ・応募から採用まで一切費用はかかりません「完全無料の転職応援サイト」 ・スピードと対応力は日本一を目指しています ・応募から採用まで経験豊富なエージェントがワンストップで対応 ・見学や面接は同席の安心サポート ・お電話やオンラインでのお仕事相談も可能 ・LINE登録で新着求人をゲット(*^-^*) 岡山介護求人センターを運営している「株式会社プログレス」は、2004年に設立した総合人材サービス企業です。売上拡大中の成長企業や地域貢献されている地元企業などとお取引実績が多数ございます。理想の転職を実現していただくために、あなたの思いを最優先に最適なご提案をいたします。 「転職したいけど時間が無い」「自分に合った職場が分からない」 「相談できる相手がいない」 「もっと輝く自分へ」あなたのご希望に合うお仕事と出会っていただくことが私たちの使命です。

• 

  知的障がいのある子供たちをサポート/20～40代が中心の職場環境で す/施設見学可/残業少なくプライベートを大切にしたい方にピッタリ/住宅手当など各種手当も充実しています♪｜p_se_001022

  「社会福祉法人 ももぞの学園」 ・設立年　　昭和43年 ・従業員　　企業全体218人 ・運営事業 　障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営 ＜会社特徴＞ ＊社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。 ＊スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい！」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。