【岡山県岡山市東区西大寺南２丁目１－２】医療法人 樹徳会 ハピー歯科クリニック – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜280,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当はガソリン代全額支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
歯科衛生士（訪問歯科）／正社員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区西大寺南２丁目１－２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
夏期・年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: なし
|
【岡山県玉野市胸上７１８－４１・７１８－４２
グループホームあかつき胸上Ａ・Ｂ】社会福祉法人 瀬戸内会 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円〜209,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
178,000円〜197,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 12,000円〜12,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
生活支援員・世話人 |
| 勤務地 |
岡山県玉野市胸上７１８－４１・７１８－４２
グループホームあかつき胸上Ａ・Ｂ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による（週４０時間の勤務）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市東区西大寺上３丁目８－６３】医療法人社団 藤田病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
213,300円〜264,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
193,300円〜244,300円
定額的に支払われる手当(b)
ベースアップ手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 １０，０００円
診療情報管理士手当 ５０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
医療事務（未経験も可） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区西大寺上３丁目８－６３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年間休日１１０日（夏期休暇３日年末年始休暇４日）
休日はローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市木目１４６１番地】社会福祉法人 同仁会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
183,554円〜212,598円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
160,900円〜188,300円
定額的に支払われる手当(b)
特殊業務手当 12,654円〜14,298円
処遇改善手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当：０円～２４，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.40ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
生活支援員（グレイス） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市木目１４６１番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市田井３丁目８－１１】医療法人社団 恵誠会 大西病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
227,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円〜20,000円
調整手当 10,000円〜10,000円
処遇改善手当 7,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当：１０，０００円
住宅手当： ５，０００～２０，０００円：規定による
家族手当： ５，０００円／子１名あたり
※基本給は経験により加算します。
※処遇改善手当は４月より増となります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
医療ソーシャルワーカー |
| 勤務地 |
岡山県玉野市田井３丁目８－１１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
休日は、日祝を基本として、半日勤務や平日の一日休みを組合せま
す。夏期２日と年末年始５日の休みあり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区西大寺上３丁目８－６３】医療法人社団 藤田病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
227,500円〜333,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,500円〜306,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 10,000円〜10,000円
ベースアップ手当 17,000円〜17,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 １０，０００円
住宅手当 １０，０００円
保育手当 上限３０，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
外来看護師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区西大寺上３丁目８－６３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる。
日曜祝日は交代で出勤あり。（２カ月に１～２回程度）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市田井３丁目８－１１】医療法人社団 恵誠会 大西病院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
１日に２時間、週に１日以上から勤務可能です。
土曜日・祝日に勤務可能な方歓迎します。
※介護福祉士は１，４５０円～
※勤務時間に応じて処遇改善手当の支給あり。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜20,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ホームヘルパー |
| 勤務地 |
岡山県玉野市田井３丁目８－１１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
週１日以上、２時間以上の勤務から相談に応じます。
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市田井３丁目８－１１】医療法人社団 恵誠会 大西病院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※介護福祉士は１，２５０円～
※勤務時間に応じて処遇改善手当の支給あり。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ホームヘルパー |
| 勤務地 |
岡山県玉野市田井３丁目８－１１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
労働日数など相談に応じます。
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区西大寺上３丁目８－６３】医療法人社団 藤田病院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,550円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円〜1,550円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
保育手当 上限３０，０００円／月
ベースアップ手当 ９，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜400,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師パート勤務（外来・病棟） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区西大寺上３丁目８－６３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
日数、曜日とも柔軟に対応します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市田井３丁目１－２０】医療法人 吉備会 中谷外科病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,500円〜280,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 20,000円〜20,000円
精励手当 3,500円〜3,500円
ベースアップ手当 7,000円〜7,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
財形手当： ２，０００円
食事手当： １，０００円
夜勤手当：１０，０００円／回
基本給は業務経験に応じて決定
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
正看護師 |
| 勤務地 |
岡山県玉野市田井３丁目１－２０ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区西大寺上３丁目８－６３】医療法人社団 藤田病院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
2,300円〜2,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
2,300円〜2,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
ベースアップ評価料手当９０００円（月額）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
薬剤師（病棟業務・調剤業務） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区西大寺上３丁目８－６３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
土曜出勤（９：００～１３：００）可能な方は厚遇します。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市田井３丁目１－２０】医療法人 吉備会 中谷外科病院 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,500円〜250,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 20,000円〜20,000円
精励手当 3,500円〜3,500円
ベースアップ手当 7,000円〜7,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
財形手当： ２，０００円
食事手当： １，０００円
夜勤手当：１０，０００円／回
基本給は業務経験に応じて決定
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
正看護師 |
| 勤務地 |
岡山県玉野市田井３丁目１－２０ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区西大寺上３丁目８－６３】医療法人社団 藤田病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
227,500円〜333,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,500円〜306,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 10,000円〜10,000円
ベースアップ手当 17,000円〜17,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 １０，０００円
保育手当 上限３０，０００円／月
夜勤手当内訳
準夜 ７，０００円×４回
深夜 ９，０００円×４回の場合、６４，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師（正）準夜手当７千円、深夜手当９千円 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区西大寺上３丁目８－６３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週８休制
ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区松新町７１－１ 内田ビル１０５
あうる訪問入浴サービス】株式会社 リオ – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,650円〜1,650円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,650円〜1,650円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護職 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区松新町７１－１ 内田ビル１０５
あうる訪問入浴サービス |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表による
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【岡山県玉野市和田３丁目１９－１】医療法人 山彦会 山田クリニック – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円〜2,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円〜2,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当
昇給については状況による
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
正・准看護師〔急募〕 |
| 勤務地 |
岡山県玉野市和田３丁目１９－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
・土曜日午後休診 ・盆休み：３日
・年末年始：１２／２９午後～１／４ ・週３日以上勤務可能な方
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区松新町７１－１ 内田ビル１０５
あうる訪問入浴サービス】株式会社 リオ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜180,000円
定額的に支払われる手当(b)
職種手当 20,000円〜20,000円
職能手当 20,000円〜30,000円
精勤手当 10,000円〜10,000円
サービス手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護職 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区松新町７１－１ 内田ビル１０５
あうる訪問入浴サービス |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表による
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
|
【岡山県瀬戸内市】（事業所の意向により公開していません） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,159円〜1,248円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 59円〜148円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当は就業日数、時間により変動します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職／デイサービス |
| 勤務地 |
岡山県瀬戸内市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市築港１－１１－３】アレーズ宇野（株式会社 エルジオ） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
235,000円〜255,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円〜185,000円
定額的に支払われる手当(b)
介護福祉士手当 10,000円〜10,000円
処遇改善等手当 50,000円〜60,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当：５，０００円／人（扶養範囲内）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護スタッフ（有料老人ホーム） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市築港１－１１－３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による。
４週８休制（相談により決定します。）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県瀬戸内市】（事業所の意向により公開していません） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜245,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 10,000円〜25,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊資格手当
ヘルパー ：１０，０００円
介護福祉士：２５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.85ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職／デイサービス |
| 勤務地 |
岡山県瀬戸内市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市児島駅前１丁目８３番地】医療法人なんば内科クリニック – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,800円〜318,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
185,500円〜223,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格 准・正手当 15,000円〜30,000円
特別・危険手当 15,000円〜15,000円
調整手当 300円〜50,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当５，０００円 外来勤務手当 ＠１，０００円
深夜特別手当 ＠３，０００円
早出手当 ＠１，０００円
休日手当 ＠１，０００円
住宅手当 １，０００円～２０，０００円
職能手当 ０円～５０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
正・准看護師（経験者） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市児島駅前１丁目８３番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜日を含む月１０日
夏休み２日、冬休み３日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
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「医療法人 仁誠会」
・設立年 昭和55年
・従業員 企業全体190人
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＜病院の特徴＞
・療養病棟114床／認知症治療病棟120床
・救急対応はおこなっていません
・瀬戸内市にある内科と精神科の診療を行う234床の病院です。高齢者の慢性期医療に取り組んでいます。生活習慣病など内科疾患をお持ちの方や医療面のサポートが必要な認知症の患者様がいらっしゃいます。
＜求人のポイント＞
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有限会社 きび薬品
グループホームきのじょう
2ユニット 入所定員 18名
総社市北溝手55-1
介護職員募集
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・就業職種 生活支援員
・事業形態 障がい者支援施設
＜ポイント＞
◎20～50代の職員さんが
活躍中
◎未経験からでも応募可
◎夜勤も相談可能です♪
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・就業職種 介護職
・事業形態 特別養護老人ホーム
・ポイント ユニットケア、3交替制、紹介
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