【岡山県高梁市巨瀬町5540-1
】社会福祉法人 生き活き館(ケアポート生き活き館巨瀬) – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
985円~1,060円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
985円~1,060円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当:1回5,200円
宿直手当:1回3,800円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
介護職員 |
勤務地 |
岡山県高梁市巨瀬町5540-1
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市徳芳501-1
特別養護老人ホーム 元気の家
】社会福祉法人 四ツ葉会 – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
181,000円~201,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
181,000円~201,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
(徳芳)介護スタッフ(元気の家) |
勤務地 |
岡山県倉敷市徳芳501-1
特別養護老人ホーム 元気の家
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・土日祝勤務可能な方歓迎(月半分程度、私用のない土日祝のみ出
勤等、応相談)・平日の固定休や希望休も応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市栗坂328-11
生活介護事業所ティール
】社会福祉法人 四ツ葉会 – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
181,000円~226,440円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
181,000円~226,440円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当・子育て応援手当・交通費・家賃手当・処遇改
善手当(支給条件あり)・夜勤手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
(粟坂)生活支援員/生活介護事業所ティール |
勤務地 |
岡山県倉敷市栗坂328-11
生活介護事業所ティール
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県瀬戸内市邑久町山田庄845-1
】瀬戸内市立 瀬戸内市民病院 – 契約正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
216,800円~216,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
216,800円~216,800円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
調整手当 :80時間以上勤務した月に12,000円
通勤手当 :通勤距離に応じて支給
(規定あり:2km以上等)
夜勤:1回につき約8,600円程度の手当支給
(定額6,200円
+25%の割増賃金(2,400円程度))
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
看護師(会計年度任用職員) |
勤務地 |
岡山県瀬戸内市邑久町山田庄845-1
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト勤務による交替制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市
】 – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,424円~1,439円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 104円~104円
ベースアップ手当 20円~35円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
下記の通勤手当について
上限を10,000円として通勤距離に応じて支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
20,000円~150,000円(前年度実績)
|
職種 |
看護師・准看護師〈午前勤務〉 |
勤務地 |
岡山県倉敷市
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休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
水曜日と土曜日の午後は休診です。
◇育児休業: なし
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【岡山県総社市駅前1丁目6-1
医療法人仁徳会 森下病院
】医療法人仁徳会 森下病院 – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~220,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 10,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当 12000円/1回
扶養手当 6000円/人
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
看護師 |
勤務地 |
岡山県総社市駅前1丁目6-1
医療法人仁徳会 森下病院
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
4週8休、ローテーションにより月9日程度休
年間休日数にはお盆、年末年始の特別休暇を含む
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【岡山県浅口郡里庄町大字里見7350
里庄町介護老人保健施設「里見川荘」
】医療法人萌生会 国定病院 – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
看護師(里見川荘)(パート) |
勤務地 |
岡山県浅口郡里庄町大字里見7350
里庄町介護老人保健施設「里見川荘」
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表による
*年次有給休暇は週所定労働日数により法定通り付与します。
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市
】 – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
162,000円~162,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
157,000円~157,000円
定額的に支払われる手当(b)
介護職手当 5,000円~5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
精勤・皆勤手当 6,000円
扶養手当、保育手当
夜勤手当 9,500円
※資格手当について
介護職員初任者研修修了者手当 3,000円
介護福祉士手当 8,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
介護職員(看護補助者) |
勤務地 |
岡山県津山市
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる。シフトによる。
月8日以上で7月~9月の間に3日間の休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区白石546-1
白石事業所
】株式会社 サンブレラ – 契約正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
320,000円~350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 80,000円~80,000円
役職手当 10,000円~10,000円
資格手当 10,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【夜勤手当】5,000~7,000円/回
月5回の場合25,000
~35,000円
【資格手当】介護支援専門員15,000円
介護福祉士 10,000円
【通勤手当】社内規定あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
(岡山市北区白石)訪問介護サービス提供責任者【契約社員】 |
勤務地 |
岡山県岡山市北区白石546-1
白石事業所
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・勤務スケジュールによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県真庭市蒜山上福田1201-8
(蒜山慶光園・グループホームかわかみ
ワークスひるぜん・グループハウスひるぜん)
】社会福祉法人 慶光会 – 契約正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
173,894円~177,158円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
161,894円~165,158円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 12,000円~12,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※給与月額:時給×20.4日×8Hで算出表示
手当については特記事項欄に記載
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
ライフサポーター(生活支援員) |
勤務地 |
岡山県真庭市蒜山上福田1201-8
(蒜山慶光園・グループホームかわかみ
ワークスひるぜん・グループハウスひるぜん)
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月10日休み(シフト表による)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市児島下の町5-2-17
】社会福祉法人 王慈福祉会 – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
202,160円~305,370円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
202,160円~305,370円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*経験者は給料加算の前歴あり。
*年末年始:(12月31日~1月3日)
1日1,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
看護師【王慈園デイサービスセンター】 |
勤務地 |
岡山県倉敷市児島下の町5-2-17
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
土・日・祝出勤可能な方。
月に9日休み(2月のみ8日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区建部町福渡1005-1
特別養護老人ホーム旭水荘
】社会福祉法人愛隣会 – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
172,300円~229,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
167,300円~204,050円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 5,000円~25,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
●夜勤手当:7千円/回(月4~6回)
●扶養手当(配偶者:6千5百円 子・孫・弟・妹:1
万円/人 父母・祖父母:6千5百円/人)
●特定処遇改善手当(2年目より)5千円~1万円/月
●年始手当:2千円/日(1/1~1/3)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.36ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
介護職員/特別養護老人ホーム旭水荘 |
勤務地 |
岡山県岡山市北区建部町福渡1005-1
特別養護老人ホーム旭水荘
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月に8日休み(2月のみ7日)
ローテーション勤務
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市児島下の町5丁目2-17
】医療法人王慈会 おうじクリニック – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~255,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
225,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 5,000円~5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
職務内容により介護処遇改善手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
400,000円~600,000円(前年度実績)
|
職種 |
介護支援専門員(施設ケアマネ) |
勤務地 |
岡山県倉敷市児島下の町5丁目2-17
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県久米郡久米南町上神目436
グループホーム和楽の家 久米
】株式会社 桜梅桃里 – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時給=月給÷16日÷8Hで換算表示
・処遇改善加算手当/年3回
・夜勤手当:6,500円/1回・7,000円/1回
(月4回程度)
・資格手当:0円~35,000円
・役職手当:10,000~50,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
久米郡久米南町/介護職(時短正社員)(和楽の家久米) |
勤務地 |
岡山県久米郡久米南町上神目436
グループホーム和楽の家 久米
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*勤務スケジュールによる
*週休3日 1ヶ月16日勤務(週32H勤務)
◇育児休業: あり
|
【岡山県瀬戸内市邑久町虫明6268-2
】社会福祉法人 愛あい会 特別養護老人ホーム せとの夢 – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円~1,350円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円~1,350円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時給について
正看護師 1,350円
准看護師 1,250円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
看護師(正・准) |
勤務地 |
岡山県瀬戸内市邑久町虫明6268-2
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション制による
◇育児休業: あり
|
【岡山県美作市真加部1385-15
】有限会社 フクダ – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
〇介護職員処遇改善手当あり(年2回に分けて支給)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
【急募】介護職員(こすもすの家) |
勤務地 |
岡山県美作市真加部1385-15
|
休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県高梁市落合町近似504-1
高梁学童保育
】シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社 広島営業所 – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,350円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円~1,350円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
学童保育・児童館(支援員)/岡山県高梁市 |
勤務地 |
岡山県高梁市落合町近似504-1
高梁学童保育
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、盆
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区神田町1-9-8
特別養護老人ホーム いやしの杜神田町
】社会福祉法人 廣仁会 – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円~237,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
165,000円~177,000円
定額的に支払われる手当(b)
業務手当 15,000円~15,000円
資格手当 10,000円~20,000円
処遇改善手当 25,000円~25,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
介護職員処遇改善一時金あり(例年5月支給)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
生活相談員【令和7年春 OPEN予定】 |
勤務地 |
岡山県岡山市北区神田町1-9-8
特別養護老人ホーム いやしの杜神田町
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる月9日
(2月は8日)の休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
|
【岡山県津山市沼856-3
社会医療法人 清風會 訪問看護ステーション
】社会医療法人 清風會 – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
211,400円~320,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
211,400円~320,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・呼出手当1回 3,000円
・待機手当1日 500円
・時間外手当
・子育て支援手当 8,000円※扶養対象高校生まで
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
訪問看護師(ホームケア+) |
勤務地 |
岡山県津山市沼856-3
社会医療法人 清風會 訪問看護ステーション
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
リフレッシュ休暇制度あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区北浦822-2
】公益財団法人林精神医学研究所 岡山ひだまりの里病院 – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,400円~330,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
213,400円~295,800円
定額的に支払われる手当(b)
薬剤師手当 35,000円~35,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当
配偶者・第1次 7500円
その他 5500円
住宅手当
持家 6000円
借家 11000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
薬剤師:主に外来・入院調剤業務/岡山ひだまりの里病院 |
勤務地 |
岡山県岡山市南区北浦822-2
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・土日祝は原則休み
・一か月あたりの公休10日(2月のみ9日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり
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・就業職種 介護職
・事業形態 サービス付き高齢者向け住宅
・ポイント 昇給賞与あり、経験不問、
年休110日以上
「中谷興運株式会社」
・設立年 昭和28年
・資本金 1億円
・従業員 企業全体756人
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・就業職種 介護職員
・事業形態 介護付有料老人ホーム
・ポイント 昇給賞与あり、経験不問、住宅
手当など各種手当が充実
「ひかりの里有限会社 」
・設立年 平成17年
・従業員 就業場所41人
・運営事業 介護付有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、居宅介護支援事業所など
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・就業職種 生活相談員
・事業形態 デイサービス
・ポイント 週休2日制、残業少なめ、増員募集
「医療法人 弘和会」
・従業員 企業全体50人
・設立年 平成3年
・事業内容 クリニック、デイサービス、ケアサポート、訪問リハビリテーションなど
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◆医療法人 福生会
◆介護老人保健施設 明けの星
◆介護職員/初任者研修以上/正社員
【施設紹
介】
≪介護老人保健施設 明けの星≫は、定員100名の介護老人保健施設です。
多田羅内科クリニックが併設されており、急変時や必要時に速やかに対応できる体制が整っています。
高校を卒業したばかりの若い職員から、年配の職員までさまざまな年齢層やバックグラウンドを持つ職員が在籍しています。
人材育成には力を入れており、毎月、内部講師・外部専門家による勉強会を実施し各分野のスキルアップを図っています。
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