【岡山県倉敷市福島６７４－１】医療法人 街の診療所 ふじた医院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
臨床検査技師 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市福島６７４－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
医院カレンダーによる。週休二日制は毎週。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市福島６７４－１】医療法人 街の診療所 ふじた医院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
シュライバー手当：５，０００円～１０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
事務（診察室でのアシスタント） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市福島６７４－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
医院カレンダーによる。週休二日制は毎週。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市福島６７４－１】医療法人 街の診療所 ふじた医院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円〜255,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市福島６７４－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
医院カレンダーによる。週休二日制は毎週。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市福島６７４－１】医療法人 街の診療所 ふじた医院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,000円〜225,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
管理栄養士 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市福島６７４－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
医院カレンダーによる。週休二日制は毎週。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市福島６７４－１】医療法人 街の診療所 ふじた医院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
糖尿病療養指導士・糖尿病認定看護師 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市福島６７４－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
医院カレンダーによる。週休二日制は毎週。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり
|
【岡山県小田郡矢掛町横谷１４９７番地
リハヴィラポルソ矢掛】医療法人社団新風会 （玉島中央病院 玉島中央老健施設秀明荘） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
202,000円〜280,320円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円〜231,200円
定額的に支払われる手当(b)
職種手当 25,000円〜25,000円
調整手当 17,000円〜24,120円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（小田郡矢掛町）介護支援専門員（リハヴィラポルソ矢掛） |
| 勤務地 |
岡山県小田郡矢掛町横谷１４９７番地
リハヴィラポルソ矢掛 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる週休２日制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島１３３４－１
介護老人保健施設ニューエルダー】医療法人 賀新会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
184,500円〜194,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
164,500円〜164,500円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 20,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当：５，８００円
（平均５回分で２９，０００円）
別途支給 介護処遇加算：３００，０００円／年～
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職：介護老人保健施設 ニューエルダーセンター |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島１３３４－１
介護老人保健施設ニューエルダー |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる（４週８休制）事前に休み希望ができます。
※バースデイ休暇制度有
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島１３３４－１
介護老人保健施設ニューエルダー】医療法人 賀新会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜190,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 50,000円〜80,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊准看護師資格者：月額２４万円～
＊看護師資格者 ：月額２７万円～
希望額をお伺いし、経験・スキルを鑑み最大限考慮させ
て頂きます
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師・准看護師 介護老人保健施設（夜勤無し） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島１３３４－１
介護老人保健施設ニューエルダー |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による（４週８休制）事前に休み希望ができます。
バースデイ休暇制度有
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島１３３４－１
介護老人保健施設ニューエルダー】医療法人 賀新会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師パート：介護老人保健施設 ニューエルダーセンター |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島１３３４－１
介護老人保健施設ニューエルダー |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる（事前に休み希望ができます。）
週の勤務日数相談可（土日祝休み可能です。）
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島７５０－１
プライムホスピタル玉島】医療法人 賀新会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜210,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 30,000円〜60,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
賃金につきましては、希望額をお伺いし、経験・スキル
を鑑み最大限考慮させて頂きます。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
作業療法士 【病院／見学可】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島７５０－１
プライムホスピタル玉島 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（４週８休制）事前に休み希望ができます。
バースデイ休暇制度有
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島１３３４－１
介護老人保健施設ニューエルダー】医療法人 賀新会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
介護処遇加算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職：介護老人保健施設【勤務日数相談可】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島１３３４－１
介護老人保健施設ニューエルダー |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 事前に休みの希望ができます。
バースデイ休暇制度有
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島道越１１５４－１
シニアフィットネス フォルテ道越】医療法人 賀新会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
183,000円〜194,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
154,500円〜164,500円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 28,500円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当：６，０００円（介護福祉士所有者に限る）
介護処遇加算（賞与とは別に）
３６０，０００円／年～
４８０，０００円／年～
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（玉島道越）ＤＳ介護職（知識・資格不問） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島道越１１５４－１
シニアフィットネス フォルテ道越 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による（４週８休制）事前に休み希望ができます
日曜日他１日 バースデイ休暇制度有
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島道越１１５４－１
シニアフィットネス フォルテ道越】医療法人 賀新会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,350円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,350円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
介護処遇改善手当が年度末賞与時支給されます。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（玉島道越）入浴介助（リハビリデイサービス） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島道越１１５４－１
シニアフィットネス フォルテ道越 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる事前に休みの希望ができます。
バースデイ休暇制度有
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島７５０－１
プライムホスピタル玉島】医療法人 賀新会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
416,666円〜541,666円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
416,666円〜541,666円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊年俸÷１２ヶ月で月額表示
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
薬剤師 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島７５０－１
プライムホスピタル玉島 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
４週８休制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島１２７５－１】社会福祉法人アミカル – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
特殊業務手当：～５，０００円
扶養手当：～１６，０００円
保養育手当：～１３，０００円
住居手当：～１０，０００円
調整手当：～１０，０００円
＊求人に関する特記事項欄参照
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護職員 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島１２７５－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島１２７５－１】社会福祉法人アミカル – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
229,500円〜269,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当(b)
特殊手当 5,000円〜5,000円
調整手当 10,000円〜20,000円
処遇改善手当 14,500円〜14,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
扶養手当：～１６，０００円
保養育手当：～１３，０００円
住居手当：～１０，０００円
※各種支給要件あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護職員 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島１２７５－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
４週８休
シフト制による。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島３０７５
短期入所生活介護 ながわりの華】社会福祉法人アミカル – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円〜235,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当(b)
特殊業務手当 5,000円〜5,000円
調整手当 5,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅：～１００００円
扶養手当：配偶者１６０００円・子５５００円／人
宿直：５０００円
介護職員等特定処遇改善手当
介護職員等ベースアップ支援手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（玉島）機能訓練指導員 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島３０７５
短期入所生活介護 ながわりの華 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
４週８休制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【グループホーム住倉
岡山県倉敷市真備町箭田２４３９
岡山県倉敷市玉島八島８６６－１】社会福祉法人 三穂の園 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
120,000円〜240,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
（倉敷市真備町・玉島八島）世話人 |
| 勤務地 |
グループホーム住倉
岡山県倉敷市真備町箭田２４３９
岡山県倉敷市玉島八島８６６－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
相談による
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区大福４１９－３２
デイサービス朱鷺の家】有限会社 シルバープランニングセンター – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,560円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円〜1,350円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 150円〜210円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
（資格手当）いずれか
※介護福祉士１５０円／時間
※ホームヘルパー２級以上又は
介護初任者研修１２０円／時間
※認知症基礎研修５０円／時間
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.25ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（岡山市南区）介護職 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区大福４１９－３２
デイサービス朱鷺の家 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
正月、ＧＷ、お盆（年により決定する）
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県総社市久米４８番地１
特別養護老人ホーム三清荘】社会福祉法人 経山会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,082円〜1,082円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,082円〜1,082円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当（介護福祉士）５０円／時間
早出手当１００円／１回
遅出手当１００円／１回
休日指定なし１０円／時間
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
〜50,000円（前年度実績）
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| 職種 |
（三清荘）介護職（フルタイムパート） |
| 勤務地 |
岡山県総社市久米４８番地１
特別養護老人ホーム三清荘 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
日祝以外で希望日可
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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社会福祉法人 かぶと会
特別養護老人ホーム 海
介護職募集/福利厚生充実
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「株式会社 かえるコーポレーション」
・設立年 平成30年
・従業員 企業全体32人
・運営
事業 放課後等デイサービス及び児童発達支援事業所
＜事業所の特徴＞
・利用定員10名
・主に小学生が多く利用
・近隣に他3つの事業所あり
・民家タイプの事業所です
＜求人のポイント＞
◎未経験の方も活躍中
◎昇給賞与など好待遇
◎子どもたちの「できた！」を増やすサポートをしませんか
◎休日が多いのでワークライフバランスを大切にできます♪
◎困った時はお互いにサポート！働きやすさが自慢です(*^^*)
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・就業職種 介護スタッフ
・事業形態 特別養護老人ホーム
・ポイント 初心者でも活躍可、夜勤あり
、紹介予定派遣
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・介護スタッフ
・特別養護老人ホーム
＜ホームの特徴＞
ケアハウスやデイサービスセンターなど複
数の事業所が併設している複合型のホームになります。
駅チカ徒歩圏内（備前三門駅から徒歩8～10分程度）でマイカー通勤も可能です。岡山市内はもちろんですが、倉敷市や総社市などからのアクセスも抜群です！！
＜ポイント＞
◎入所定員50名/ショート定員20名
◎教育研修制度が整っているのでブランクある方にピッタリ
◎20～60代までの幅広い年齢層の職員が在籍しています
◎有給休暇取得率が高くワークライフバランスを大切にできる職場環境です♪
＜紹介予定派遣が選ばれる理由＞
1）派遣で職場体験ができるのでミスマッチが無い
2）職場の人間関係や環境面などが確認できる
3）直接雇用へ切り替わる際の給与条件など派遣会社が代理交渉してくれる
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