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【岡山県岡山市北区十日市西町11-6】株式会社アール・ケア(アールケア デイサービスセンタ一 アル
フィック十日市) – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円〜1,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 200円〜200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*食事手当:1食200円×勤務日数(食べた回数)
*通勤手当は当社規定による。
*賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜60,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護スタッフ(介護福祉士/土曜勤務あり) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区十日市西町11-6 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・シフト制にてその他1日、祝日(社内カレンダーにおける7
日間の特定日を除く)、年末年始休暇(12/30~1/3)
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区十日市西町11-6】株式会社アール・ケア(アールケア デイサービスセンタ一 アル
フィック十日市) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
237,000円〜252,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
229,000円〜244,000円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当 5,000円〜5,000円
処遇改善加算手当 3,000円〜3,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○家賃補助手当(世帯主)(上限21,000円)
○扶養手当(扶養1名につき) 5,000円
(上限20,000円)
*事業所実績によりインセンティブ
0~25,000円
*経験年数加算あり *賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
600,000円〜800,000円(前年度実績)
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| 職種 |
正看護師(土曜勤務あり) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区十日市西町11-6 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・シフト制にてその他1日、祝日(社内カレンダーにおける7
日間の特定日を除く)、年末年始休暇(12/30~1/3)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市南区下中野1415-10】株式会社アール・ケア(アールケア デイサービスセンター アル
フィック下中野) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
188,000円〜198,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
149,000円〜159,000円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当 5,000円〜5,000円
処遇改善加算手当 34,000円〜34,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○家賃補助手当(世帯主) (上限21,000円)
○扶養手当(扶養1名につき) 5,000円
(上限20,000円)
*事業所実績によりインセンティブ
0~25,000円
*経験年数加算あり *賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
300,000円〜400,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護スタッフ(実務者研修修了者) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区下中野1415-10 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・シフトにてその他1日、祝日(社内カレンダーにおける7日
間の特定日を除く)、年末年始休暇(12/30~1/3)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区下中野1415-10】株式会社アール・ケア(アールケア デイサービスセンター アル
フィック下中野) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
178,000円〜188,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
139,000円〜149,000円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当 5,000円〜5,000円
処遇改善加算手当 34,000円〜34,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○家賃補助手当(世帯主) (上限21,000円)
○扶養手当(扶養1名につき) 5,000円
(上限20,000円)
*事業所実績によりインセンティブ
0~25,000円
*経験年数加算あり *賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
300,000円〜400,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護スタッフ(初任者研修修了者) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区下中野1415-10 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・シフトにてその他1日、祝日(社内カレンダーにおける7日
間の特定日を除く)、年末年休暇(12/30~1/3)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区下中野1415-10】株式会社アール・ケア(アールケア デイサービスセンター アル
フィック下中野) – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円〜1,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 200円〜200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*食事手当:1食200円×日数(食べた回数)
*通勤手当は当社規定による
*賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜60,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護スタッフ(介護福祉士) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区下中野1415-10 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・シフト制にてその他1日、祝日(但し社内カレンダーにおけ
る7日間の特定日を除く)、年末年始休暇(12/30~1/3)
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区東川原160ー1】株式会社アール・ケア(アールケア デイサービスセンター アル
フィック東川原) – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,520円〜1,520円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,500円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 20円〜20円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*食事手当:1食200円×日数
*通勤手当は当社規定による。
*賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜60,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
正看護師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区東川原160ー1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・シフト制にてその他1日、祝日(社内カレンダーにおける7
日間の特定日を除く)、年末年始休暇(12/30~1/3)
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区東川原160ー1】株式会社アール・ケア(アールケア デイサービスセンター アル
フィック東川原) – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,420円〜1,720円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,400円〜1,700円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 20円〜20円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*食事手当 1食200円×日数
*通勤手当は当社規定による
*賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜60,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
理学療法士・作業療法士 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区東川原160ー1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・その他・祝日(ただし、社内カレンダーにおける7日間の特
定日を除く)、年末年始休暇(12/30~1/3)
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区可知3丁目17-53
益野地域リハビリケアセンター】総合ケアサービス創心會 (株式会社 創心會) – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,320円〜1,470円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,320円〜1,470円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(岡山市東区)看護職員/デイサービス |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区可知3丁目17-53
益野地域リハビリケアセンター |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
※シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区大福1100-8
グループホーム大福】医療法人 福寿会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
201,600円〜223,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
181,600円〜193,200円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 15,000円〜25,000円
資格手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【準夜手当】 2,200円/回(月4回程度)
【深夜手当】 2,800円/回(月4回程度)
【世帯主手当】 10,000円
【家族手当】配偶者12,000円
第1子 6,000円
第2子 3,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
岡山市南区大福/グループホーム大福/介護福祉士/正職員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区大福1100-8
グループホーム大福 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 年間休日数107日 特別休暇2日 誕生日休暇1日
合計年間休日数110日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区築港新町1丁目6-7
岡南地域リハビリケアセンター】総合ケアサービス創心會 (株式会社 創心會) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,400円〜222,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
172,000円〜185,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 20,000円〜20,000円
処遇支援手当 7,400円〜7,400円
資格手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当:5,000円~8,000円
扶養手当:1,000円~10,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
(岡山市南区)介護福祉士/デイサービス(百年煌) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区築港新町1丁目6-7
岡南地域リハビリケアセンター |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
月9日間休み(2月は8日間)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区可知3丁目17-53
五感リハビリ倶楽部 益野】総合ケアサービス創心會 (株式会社 創心會) – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,230円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,230円〜1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(岡山市東区)介護福祉士/認知症専門小規模デイサービス |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区可知3丁目17-53
五感リハビリ倶楽部 益野 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区築港新町1丁目6-7
岡南地域リハビリケアセンター】総合ケアサービス創心會 (株式会社 創心會) – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,230円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,230円〜1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(岡山市南区)介護福祉士/デイサービス(百年煌) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区築港新町1丁目6-7
岡南地域リハビリケアセンター |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区青江1丁目6-10
住宅型有料老人ホーム サンブレラ 青江】株式会社 サンブレラ – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 30,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【夜勤手当】5,000~6,000円/回
月5回の場合25,000
~30,000円
【資格手当】介護支援専門員15,000円
介護福祉士 10,000円
【通勤手当】社内規定あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(岡山市北区青江)介護職【契約社員】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区青江1丁目6-10
住宅型有料老人ホーム サンブレラ 青江 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務スケジュールによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区番町1丁目10-4
サービス付き高齢者向け住宅 サンブレラ 番町】株式会社 サンブレラ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
280,000円〜310,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 40,000円〜40,000円
役職手当 10,000円〜10,000円
資格手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【夜勤手当】5,000~7,000円/回
月5回の場合25,000
~35,000円
【資格手当】介護支援専門員15,000円
介護福祉士 10,000円
【通勤手当】社内規定あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
(岡山市北区番町)訪問介護サービス提供責任者【正社員】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区番町1丁目10-4
サービス付き高齢者向け住宅 サンブレラ 番町 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・勤務スケジュールによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区青江1丁目6-10
住宅型有料老人ホーム サンブレラ 青江】株式会社 サンブレラ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
195,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 30,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【夜勤手当】5,000~6,000円/回
月5回の場合25,000
~30,000円
【資格手当】介護支援専門員15,000円
介護福祉士 10,000円
【通勤手当】社内規定あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
(岡山市北区青江)介護職【正社員】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区青江1丁目6-10
住宅型有料老人ホーム サンブレラ 青江 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務スケジュールによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区葵町722
ナーシングホーム サンブレラ三門
★2026年秋OPEN】株式会社 サンブレラ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
280,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 40,000円〜80,000円
役職手当 10,000円〜10,000円
資格手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【夜勤手当】5,000~7,000円/回
月5回の場合25,000
~35,000円
【資格手当】介護支援専門員15,000円
介護福祉士 10,000円
【通勤手当】社内規定あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
(岡山市北区葵町)訪問介護サービス提供責任者【正社員】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区葵町722
ナーシングホーム サンブレラ三門
★2026年秋OPEN |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・勤務スケジュールによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区青江1丁目6-10
住宅型有料老人ホーム サンブレラ 青江】株式会社 サンブレラ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
280,000円〜310,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 40,000円〜40,000円
役職手当 10,000円〜10,000円
資格手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【夜勤手当】5,000~7,000円/回
月5回の場合25,000
~35,000円
【資格手当】介護支援専門員15,000円
介護福祉士 10,000円
【通勤手当】社内規定あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
(岡山市北区青江)訪問介護サービス提供責任者【正社員】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区青江1丁目6-10
住宅型有料老人ホーム サンブレラ 青江 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・勤務スケジュールによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区白石546-1
住宅型有料老人ホーム サンブレラ 白石】株式会社 サンブレラ – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,385円〜1,385円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 115円〜115円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【皆勤手当】1,000~5,000円 社内規定あり
【通勤手当】社内規定あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(岡山市北区白石)短時間ヘルパー【パート】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区白石546-1
住宅型有料老人ホーム サンブレラ 白石 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務スケジュールによる
相談可
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区白石546-1
デイサービス 花音】株式会社 サンブレラ – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,215円〜1,415円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 115円〜115円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【通勤手当】社内規定あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(岡山市北区白石)デイサービス介護職【パート】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区白石546-1
デイサービス 花音 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
・勤務スケジュールによる
・年末年始休業12/30~1/3
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区白石546-1
住宅型有料老人ホーム サンブレラ 白石】株式会社 サンブレラ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 30,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【夜勤手当】5,000~7,000円/回
月5回の場合25,000
~35,000円
【資格手当】介護支援専門員15,000円
介護福祉士 10,000円
【通勤手当】社内規定あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
(岡山市北区白石)介護職【正社員】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区白石546-1
住宅型有料老人ホーム サンブレラ 白石 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務スケジュールによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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「ピッタリの求人が見つからない!」という方は転職のプロにご相談ください!
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「社会福祉法人 みどり会」
・設立年 昭和29年
・従業員 企業全体160人
・運営事業 高
齢者介護事業および保育事業
<ホームの特徴>
・入所定員50名/ショート定員10名
・児童福祉及び高齢者福祉の分野で社会貢献
・看護と介護の協力関係が良好です
<ポイント>
◎新着急募 募集枠1名のみ
◎定年退職の補充要員
◎住宅手当など各種手当が充実
◎残業ほぼ無しなのでワークライフバランスを大切にできます♪
-
<求人のポイント>
◎日払い週払いあり
◎高時給で経験が活かせる
◎子育て世代も多数活躍中
(*^^*)
◎研修教育体制GOODなので初心者の方も安心です♪
=================
<派遣先の特徴>
・入所定員50名/ショート定員10名
・全室個室のユニットケア
・岡山市中心部で駅チカ徒歩圏内♪
\こんなお仕事を探されている方にピッタリ/
・初心者の方やブランクのある方
・日払い週払いなど派遣で探されている方
・まずは派遣で慣れてから正社員を目指したい方
***************
・お問い合わせのみOK
・オンライン相談も受付中!
・見学や面談はエージェント同行の安心サポート♪
・岡山県内で介護派遣のことはプログレスにお任せください(*^^*)
・プログレスの派遣スタッフさんも活躍中!
***************
-
「社会福祉法人 ももぞの学園」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体218人
・運営事業
障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営
<会社特徴>
◎社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。
◎スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい!」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。
-
「社会福祉法人 恵風会」
・設立年 昭和57年
・従業員 企業全体212人
・運営事業 岡山
県内で特別養護老人ホーム・デイサービス・ケアハウス・ヘルパーステーション・在宅介護支援センター・介護老人保健施設の事業展開。
利用者さんを笑顔で迎えるには、スタッフの心身も健康でなければいけません。恵風会では、良い環境で長く働けるよう、福利厚生はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションも大事にしています。
<ポイント>
◎医療費無料
◎資格取得や研修費用の会社負担
◎プリセプター制度あり
◎勤続表彰あり など
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