【茨城県水戸市有賀町２２２８
当法人 「介護老人保健施設つまさと」】医療法人 省和会（長田医院）（介護老人保健施設つまさと）
（歯科診療所つまさと） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
193,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円〜180,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 20,000円〜25,000円
介護給付金手当 23,000円〜35,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
介護給付金（年４回）１０５００円～２１０００円
リーダー給（年２回）３００００円
子育て支援手当 夜勤手当 ９０００円
祝日手当１０００円 時間外手当 皆勤手当６０００円
資格手当１００００～１５０００円
役職手当１００００～３００００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職（入所）／介護老人保健施設つまさと |
| 勤務地 |
茨城県水戸市有賀町２２２８
当法人 「介護老人保健施設つまさと」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による休日９日 有休６か月後１０日～
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県笠岡市吉浜２４８５－５】有限会社スマイル・タム – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜380,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当(b)
加算金手当 20,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇改善加算金配賦（年２回）
１７０，０００円～３００，０００円／回
役職手当 １０，０００円～６０，０００円
資格手当 ５，０００円～ ３０，０００円
夜勤手当 ６，０００円／回
会議研修手当 ２，０００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円〜600,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護員（グループホーム赤い屋根の家） |
| 勤務地 |
岡山県笠岡市吉浜２４８５－５ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日休み（勤務表による。相談可。）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: なし
|
【岡山県倉敷市平田９４８－１
ツクイ倉敷中庄】株式会社ツクイ 岡山エリア – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,076円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円〜1,076円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・土日祝日手当：１００円／時間
・特別手当（年２回）
・育児手当：１万円／月（母・父子家庭）
月５０ｈ以上勤務（対象：１８歳未満）
・時間外勤務手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護スタッフ（デイサービス）／パート／ツクイ倉敷中庄 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市平田９４８－１
ツクイ倉敷中庄 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフト制
・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県鉾田市玉田１０４６－１１】株式会社 まほろば – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当 ８０００円～１２０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師／通所介護まほろば |
| 勤務地 |
茨城県鉾田市玉田１０４６－１１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
要相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市南区大福９５０－６】介護老人保健施設 あいの里リハビリ苑（医療法人 青木内科小児
科医院） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,100円〜202,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
148,100円〜170,000円
定額的に支払われる手当(b)
介護職手当 32,000円〜32,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当 １回 ６，０００円
皆勤手当 １０，０００円
その他手当は求人特記事項参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職（夜勤専従・正職員） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区大福９５０－６ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日休み・年間休日１０８日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市】 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,216円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
885円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 141円〜145円
地域手当 21円〜21円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
職員会議手当 １，５００円／回（月２回まで）
夜勤手当 ６，０００円／回
時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
【パート】訪問介護職員「ヘルパーステーションｅｎ」 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区桑野７１５－２
各ふれあいセンター等（市内全域 約２０ヶ所）いずれか
詳細は財団ホームページをご確認ください】公益財団法人岡山市ふれあい公社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,120円〜237,518円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
204,000円〜230,600円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 6,120円〜6,918円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
扶養手当 配偶者 ６，５００円
子ども一人 １０，０００円
（１６歳～２２歳加算あり）
住居手当 ～２７，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
主任介護支援専門員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区桑野７１５－２
各ふれあいセンター等（市内全域 約２０ヶ所）いずれか
詳細は財団ホームページをご確認ください |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
勤務場所により休日は異なる場合があります。
年末年始（１２／２９～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
20日
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり
|
【岡山県井原市】 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,118円〜1,318円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,118円〜1,318円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・介護福祉士資格手当：１０，０００円
・ヘルパー等の資格手当は、無し
・車両手当：５００円／マイカー使用時のみ
社用車有り
・処遇改善一時金支給有り年２回
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
訪問介護員（ヘルパー）【６０歳以上】 |
| 勤務地 |
岡山県井原市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・勤務表による。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【茨城県日立市久慈町２－３５－２０－４０５号
当法人 トマトケアプランセンター】医療法人社団 いばらき会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
224,000円〜224,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当 4,000円〜4,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
オンコール手当 １，０００円／回
時間外手当・日直手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.40ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護支援専門員（ケアマネジャー）／居宅ケアマネ／日立市 |
| 勤務地 |
茨城県日立市久慈町２－３５－２０－４０５号
当法人 トマトケアプランセンター |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始（１２／２９～１／３）夏季休暇（８／１３～８／１５）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市八浜町波知５５５番地】社会福祉法人 五葉会（いろりの里） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円〜160,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 10,000円〜10,000円
処遇手当 15,000円〜20,000円
業務手当 15,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊夜勤手当： ６，０００円／回
＊総支給額は夜勤手当（月平均５回）を含めた場合の合
計額は、２０７，０００円～になります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員（介護福祉士） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市八浜町波知５５５番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区葵町７２２
ナーシングホーム サンブレラ三門
★２０２６年秋ＯＰＥＮ】株式会社 サンブレラ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
280,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 40,000円〜80,000円
役職手当 10,000円〜10,000円
資格手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【夜勤手当】５，０００～７，０００円／回
月５回の場合２５，０００
～３５，０００円
【資格手当】介護支援専門員１５，０００円
介護福祉士 １０，０００円
【通勤手当】社内規定あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（岡山市北区葵町）訪問介護サービス提供責任者【正社員】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区葵町７２２
ナーシングホーム サンブレラ三門
★２０２６年秋ＯＰＥＮ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・勤務スケジュールによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市田井６－８－１】社会福祉法人 ももたろう会（玉野スマイルタウン） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
202,400円〜232,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
192,400円〜222,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊子供扶養手当・第一子 ３，０００円
第二子以降 ２，０００円
＊当直手当：月平均４～６回 ６，０００円／回
＊食事補助上限： ３，５００円
＊その他、特記事項欄参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護福祉士（すまいる苑） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市田井６－８－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は、月８～９日 シフト勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区十日市西町１１－６】株式会社アール・ケア（アールケア デイサービスセンタ一 アル
フィック十日市） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
188,000円〜198,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
149,000円〜159,000円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当 5,000円〜5,000円
処遇改善加算手当 34,000円〜34,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○家賃補助手当（世帯主）（上限２１，０００円）
○扶養手当（扶養１名につき） ５，０００円
（上限２０，０００円）
＊事業所実績によりインセンティブ
０～２５，０００円
＊経験年数加算あり ＊賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
300,000円〜400,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護スタッフ（実務者研修修了者／土曜勤務あり） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区十日市西町１１－６ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・シフト制にてその他１日、祝日（但し社内カレンダーにおけ
る７日間の特定日を除く）、年末年始休暇（１２／３０～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区金岡東町２丁目５－２８
へるぱーすてーしょん あいりんぐ】株式会社 ピコリン – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
初めて支援に入る利用者さんは先輩スタッフ同行のため
時給１，０５０円。
同支援３回目からは時給１，５００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
5,000円〜50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
金岡／訪問介護ヘルパー |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区金岡東町２丁目５－２８
へるぱーすてーしょん あいりんぐ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日曜日は相談可
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区北方１丁目１－２２
ファミリーズ御野】株式会社ファミリーズ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 10,000円〜20,000円
処遇改善手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊資格手当 実務者研修：１０，０００円
介護福祉士：２０，０００円
＊基本給は経験等により決定します。
＊介護職員等処遇改善手当（賞与時にも別途支給あり）
＊夜勤手当：７，０００円／回 （月５回程度）（夜勤
の回数は応相談）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ファミリーズ御野／介護スタッフ |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区北方１丁目１－２２
ファミリーズ御野 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区丸の内２丁目１－１０（市民会館隣り）
丸の内ヒルズ】株式会社両備ヘルシーケア – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,500円〜237,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
140,000円〜160,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 10,000円〜27,500円
処遇改善手当 28,500円〜32,500円
処遇改善支援手当 17,000円〜17,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本給は１４０，０００円に学歴により算出した額と経
験年数に１，０００を掛けた額を足した額となります。
・実務者研修修了者：資格手当１７，０００円、処遇改
善手当３０，５００円
・介護福祉士保有者：資格手当２７，５００円、処遇改
善手当３２，５００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
402,000円〜940,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
丸の内ヒルズ デイサービス／介護スタッフ |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区丸の内２丁目１－１０（市民会館隣り）
丸の内ヒルズ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
・１２月３１日～１月３日は休みとなります。
・その他の休日はシフトにより決定いたします
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区瀬戸町瀬戸２５５－１
ケアホーム 夢来人】株式会社 清栄寿会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
介護職員処遇改善給付金の支給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護業務（ケアホーム夢来人・ヘルパーステーション） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区瀬戸町瀬戸２５５－１
ケアホーム 夢来人 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県瀬戸内市邑久町山田庄８７３－１
にじいろスクエア・せとうち
（生活介護事業所ひばり）】社会福祉法人 閑谷福祉会 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,950円〜218,950円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
179,760円〜179,760円
定額的に支払われる手当(b)
特別１手当 20,000円〜26,000円
特別２手当 6,000円〜6,000円
特別３手当 7,190円〜7,190円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※基本給は時給×８Ｈ×２１．４日で試算
※福祉系の資格所持の方は手当で優遇します
※住居手当あり（規程による）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
【瀬戸内市】生活介護スタッフ（日勤のみ・資格不問） |
| 勤務地 |
岡山県瀬戸内市邑久町山田庄８７３－１
にじいろスクエア・せとうち
（生活介護事業所ひばり） |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
土曜開所（月２回）
曜日等、相談に応じます
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区円山２１６－２２ グループホーム ソラストワ
カヤ・クラブ】株式会社ソラスト介護事業本部 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
188,400円〜188,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
154,900円〜154,900円
定額的に支払われる手当(b)
改善加算手当 33,500円〜33,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤１回あたり７，１６５円（深夜割増＋夜勤手当）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
グループホームの介護助手／岡山市／ソラストワカヤ・クラブ |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区円山２１６－２２ グループホーム ソラストワ
カヤ・クラブ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
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【岡山県井原市美星町西水砂２２３６－７】社会福祉法人小田・後月三友会 特別養護老人ホーム長楽園 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
176,000円〜209,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
157,000円〜187,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 19,000円〜22,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・宿日直手当 ：６，０００円／回
・資格手当 ：２，０００円～１４，０００円／月
・休日手当 ：１，０００円／日
・年末年始手当：４，０００円／日
（１２／２９～１／３の日直）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.40ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員「長楽園デイサービスセンター」 |
| 勤務地 |
岡山県井原市美星町西水砂２２３６－７ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
・年末年始（１２月２９日～１月３日）
・所定の祝日に勤務したときは、振替休日をとる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
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「社会福祉法人 翔洋会」
・設立年 平成5年
・従業員 企業全体263人
・運営事業 特別養
護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所など
・会社特徴 宮浦荘は平成31年4月にオープンした全室個室（入所定員29人：ショート定員10人）で地域密着型タイプのホームです。どうすればご入居者個々のニーズに対応できるのかを日々「考える介護」を実践できるようにしています。
＜ホームの特徴＞
・入所定員29名／ショート定員10名
・全室個室のユニットケアです
・デイサービスが併設されています
・平成31年4月にオープン
＜求人のポイント＞
◎昇給賞与など好待遇
◎ブランクある方でも活躍できる環境です♪
◎20～50代の職員が多く活躍しています(*^^*)
◎岡山市・倉敷市・玉野市・瀬戸内市からアクセス抜群
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【社会福祉法人 亀龍会 特別養護老人ホーム くらしき里桜】
《施設について》
複数の介護事業を
展開する「社会福祉法人 亀龍会」が運営、令和３年２月１日にオープンした施設です。
入所定員は29名で、木目調を基調とした和風のゆったりとした空間の中で、利用者様の望まれる暮らしを実現できるよう、スタッフ一同取り組んでおります。
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応募時、オンラインでのお仕事相談も対応しています！
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◆小規模多機能ホーム
◆介護職員（未経験からでも活躍可能）
「株式会社 メディカメント」
・設立年 平成7年
・従業員 企業全体190人
・資本金 1,000万円
・運営事業 岡山県内にグループホーム・有料老人ホーム・小規模多機能居宅介護・保険調剤薬局を運営。
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オンラインでのお仕事相談も可能。
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WEB(Zoom・SOKUMEN・LINE)、又はお電話のみでもご相談いただけます♪
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「社会福祉法人 ももぞの学園」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体218人
・運営事業
障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営
＜会社特徴＞
?社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。
?スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい！」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。
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