【やすらぎホーム金光 ：岡山県浅口市金光町地頭下４００
やすらぎホーム鴨方 ：岡山県浅口市鴨方町深田４３９－１
ケアビレッジやすらぎ：岡山県浅口市鴨方町深田５１３－１
】有限会社 ベルヴィ – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
189,500円～204,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
143,000円～143,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
食事手当 3,500円～3,500円
処遇改善手当 28,000円～28,000円
資格手当 15,000円～30,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当：５，０００円／回（夜勤は月５～６回）
※賃金例（夜勤５回行った場合）
２１４，５００～２２９，５００円
特別手当（年末年始）
勤続表彰制度あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（浅口市）介護スタッフ（２）（やすらぎグループ） |
| 勤務地 |
やすらぎホーム金光 ：岡山県浅口市金光町地頭下４００
やすらぎホーム鴨方 ：岡山県浅口市鴨方町深田４３９－１
ケアビレッジやすらぎ：岡山県浅口市鴨方町深田５１３－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８日（２月は７日）
希望休日あり、連休を取得することも可能です
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 95日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島乙島字新湊８２６２－２
玉島港湾事業部
】中谷興運株式会社 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
182,000円～221,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
182,000円～221,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊時間外手当（２０時間／月程度）
＊休日出勤手当（１～２日／月程度）
＊無事故手当
＊家族手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（倉敷市玉島乙島）倉庫内フォークリフト運転手 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島乙島字新湊８２６２－２
玉島港湾事業部
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊年間カレンダーによる（夏季休暇、年末年始休暇等）
＊特別休暇（誕生日休暇、慶弔休暇等）＊半日休暇制度
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市茶屋町１７２０－１
】総合ケアサービス創心會 （株式会社 創心會） – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
172,000円～185,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
172,000円～185,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
扶養手当：１，０００～１０，０００円
住宅手当：５，０００～ ８，０００円
夜勤手当：６，５００円／回
資格手当：３，０００～１０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（茶屋町）介護職員／ショートステイ |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市茶屋町１７２０－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月間９日間（２月は８日間）
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市白楽町４０：ピースガーデン倉敷
岡山県倉敷市老松町４－４－７：倉敷在宅総合ケアセンター
】社会福祉法人 全仁会 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
187,310円～216,520円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
171,110円～200,320円
定額的に支払われる手当（ｂ）
在職手当 1,000円～1,000円
特別調整手当 15,200円～15,200円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※夜勤手当（２交代制、１１，０００円／回）
※時差勤務手当
※年末年始手当
※家族手当 など
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（白楽町・老松町／ショートステイ）介護士 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市白楽町４０：ピースガーデン倉敷
岡山県倉敷市老松町４－４－７：倉敷在宅総合ケアセンター
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
年間の公休日は事前に年間カレンダーにより各月の公休日を定める
。週に１日は必ず休日とし具体的な休日は毎月シフトにより決定。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市茶屋町２１０２－１４
】総合ケアサービス創心會 （株式会社 創心會） – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
207,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
172,000円～185,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 20,000円～20,000円
職能手当 15,000円～25,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
扶養手当：１，０００～１０，０００円
住居手当：５，０００～ ８，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.70ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
理学療法士・作業療法士／クリニック |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市茶屋町２１０２－１４
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
月９日休み（２月は８日）＊業務カレンダー
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市茶屋町２１０２－１４
】総合ケアサービス創心會 （株式会社 創心會） – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
219,000円～232,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
172,000円～185,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 20,000円～20,000円
職能手当 27,000円～27,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当：５，０００円～８，０００円
扶養手当：１，０００円～１０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
言語聴覚士／クリニック |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市茶屋町２１０２－１４
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
月間休日９日（２月のみ８日間）＊業務カレンダー
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市笹沖１１７
倉敷センター
】総合ケアサービス創心會 （株式会社 創心會） – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
197,500円～216,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
166,000円～185,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 12,000円～12,000円
職能手当 19,500円～19,500円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
扶養手当：１，０００～１０，０００円
住宅手当：５，０００～８，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（笹沖）ケアマネジャー／居宅介護支援センター |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市笹沖１１７
倉敷センター
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
勤務カレンダーあり
月間９日休み（２月は８日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区日吉町１４－３
創心会 リハケアベース大安寺
】総合ケアサービス創心會 （株式会社 創心會） – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
207,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
172,000円～185,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 20,000円～20,000円
職能手当 15,000円～25,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
扶養手当：１，０００円～１０，０００円
住宅手当：５，０００円～ ８，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（岡山市北区）理学療法士・作業療法士／デイサービス |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区日吉町１４－３
創心会 リハケアベース大安寺
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
月間９日休み（２月は８日間）
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区築港新町１丁目６－７
岡南地域リハビリケアセンター
】総合ケアサービス創心會 （株式会社 創心會） – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
172,000円～185,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
172,000円～185,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当：５，０００円～８，０００円
扶養手当：１，０００円～１０，０００円
資格手当：３，０００円～１０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（岡山市南区）介護職員／デイサービス |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区築港新町１丁目６－７
岡南地域リハビリケアセンター
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
月９日間休み（２月は８日間）＊業務カレンダー
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区北長瀬表町２－１７－８０
ブランチ北長瀬内
】株式会社 ドルフィン・エイド – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
165,000円～205,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
精勤手当 5,000円～5,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
【岡山市北区】職業指導員（あいびー岡山） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区北長瀬表町２－１７－８０
ブランチ北長瀬内
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県笠岡市拓海１８２番地
介護付有料老人ホーム ドルフィン拓海
】株式会社 ドルフィン・エイド – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
175,000円～198,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
145,000円～163,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 30,000円～35,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
精勤手当５千円・有資格者は資格手当５千円～１万円
夜勤手当４千円～５千円／１回
（所有資格により異なります）月５回程度あります
特定処遇改善加算支給あり（当社規程による）
年末年始手当（１２／３１～１／３）４千円／１日
※処遇改善手当は２ヶ月後より支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.10ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
【笠岡市（拓海）】介護士【ドルフィン拓海】 |
| 勤務地 |
岡山県笠岡市拓海１８２番地
介護付有料老人ホーム ドルフィン拓海
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
公休は月９日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県笠岡市入江１５１－１
介護付有料老人ホーム ドルフィン笠岡
】株式会社 ドルフィン・エイド – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～198,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
145,000円～163,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 35,000円～35,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当５千円・有資格者は資格手当５千円～１万円
夜勤手当４千～５千円／回
（所有資格により異なります）月５回程度あります
特定処遇改善加算支給あり（当社規程による）
年末年始手当（１２／３１～１／３）２～４千円／日
※処遇改善手当は２ヶ月後より支給となります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.10ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
【笠岡市（入江）】介護士【ドルフィン笠岡】 |
| 勤務地 |
岡山県笠岡市入江１５１－１
介護付有料老人ホーム ドルフィン笠岡
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県笠岡市
】 – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
235,000円～295,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～270,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 10,000円～20,000円
オンコール手当 5,000円～5,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
精勤手当５千円
年末年始手当（１２／３１～１／３）２～４千円／１日
※オンコール手当は、入居者様の容態急変時の電話応対
によるものとなります。（月内にオンコールが生じなか
った場合も手当がつきます。）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.10ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
【笠岡市】看護師【ドルフィン拓海】 |
| 勤務地 |
岡山県笠岡市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島八島７０番地１
地域密着型特別養護老人ホームひかりの里
】谺テクノリンク 株式会社 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
197,000円～266,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
172,000円～219,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
技術手当 10,000円～20,000円
業績手当 10,000円～20,000円
早出手当 5,000円～7,500円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊ａ欄は日給×２１．５日で月額換算
皆勤手当：５０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（請）調理員【倉敷市玉島エリア】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島八島７０番地１
地域密着型特別養護老人ホームひかりの里
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月ごとのシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島八島２６４－４
ヘルパーステーション ひかり
】有限会社 シュウテック（ひかりの里） – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
223,000円～281,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
168,000円～201,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 20,000円～20,000円
特定処遇改善手当 10,000円～10,000円
技術手当 5,000円～30,000円
役職手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
介護福祉士有資格者は別途技術手当があります。
＊夜勤手当は別途あります。
上記ａ欄の基本給は日給額×２１日で換算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（玉島八島）訪問介護サービス提供責任者 ひかりの里 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島八島２６４－４
ヘルパーステーション ひかり
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
※休日の相談可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島八島２６２－３
小規模多機能型居宅介護事業所 ひかりの里
】有限会社 シュウテック（ひかりの里） – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
229,160円～309,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
164,160円～216,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 40,000円～40,000円
特定処遇改善手当 5,000円～20,000円
処遇改善支援手当 8,000円～15,000円
夜勤手当 12,000円～18,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
●介護福祉士、実務者研修修了者は技術手当：月額５，
０００円、初任者研修修了者は技術手当：月額３，００
０円支給
上記ａ欄の基本給は日給額×２１．６日で換算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員【玉島エリア・小規模多機能ホームひかりの里】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島八島２６２－３
小規模多機能型居宅介護事業所 ひかりの里
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
※休日の相談可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島八島７０番地１
】社会福祉法人 温故知新会（ひかりの里） – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
252,400円～345,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
163,400円～249,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 40,000円～40,000円
特定処遇支援手当 30,000円～30,000円
資格手当 5,000円～5,000円
夜勤手当 14,000円～21,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊ａ欄は日給×２１．５日で月額換算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員（介護福祉士・ひかりの里） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島八島７０番地１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市中島１７９５－６
グループホーム ひかりの里
】有限会社 シュウテック（ひかりの里） – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
228,400円～308,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
163,400円～215,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 40,000円～40,000円
特定処遇改善手当 5,000円～20,000円
処遇改善支援手当 8,000円～15,000円
夜勤手当 12,000円～18,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・介護福祉士、実務者研修修了者 月額５，０００円、
初任者研修修了者 月額３，０００円
上記ａ欄の基本給は日給額×２１．５日で換算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員【中島エリア・グループホームひかりの里】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市中島１７９５－６
グループホーム ひかりの里
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月間シフト制
※休日の相談可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島八島７０番地１
】社会福祉法人 温故知新会（ひかりの里） – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
228,400円～308,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
163,400円～215,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 40,000円～40,000円
特定処遇改善手当 5,000円～20,000円
夜勤手当 12,000円～18,000円
処遇改善支援手当 8,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊ａ欄は日給×２１．５日で月額換算
＊介護福祉士ユニットリーダー研修修了者など有資格者
は別途手当支給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島八島７０番地１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島八島７０番地１
】社会福祉法人 温故知新会（ひかりの里） – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
265,000円～341,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～286,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
技術手当 10,000円～10,000円
処遇改善手当 20,000円～20,000円
特定処遇改善手当 15,000円～15,000円
処遇改善支援手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護支援専門員 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島八島７０番地１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
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・就業職種 生活支援員
・事業形態 障がい者支援施設
・ポイント 昇給賞与あり、資格や経験は
問いません
「社会福祉法人 ももぞの学園」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体218人
・運営事業 障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営
＜会社特徴＞
?社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。
?スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい！」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。
-
・就業職種 介護職
・事業形態 特別養護老人ホーム
・ポイント 紹介予定派遣、初心者OK、資格取
得支援あり
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「いまは派遣で働きたい」 「紹介予定派遣でミスマッチのない転職をしたい」 「日払いでお給料がほしい」
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-
・就業職種 介護職
・事業形態 介護付有料老人ホーム
・ポイント 経験不問、昇給賞与あり、各
種手当が充実
「社会福祉法人 第2まこと会」
・設立年 平成4年
・従業員 企業全体99人
・運営事業 特別養護老人ホーム、ショートステイ、グループホーム、デイサービス、有料老人ホーム、ヘルパーステーション、居宅介護支援事業所、保育園
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-
応募時、オンラインでのお仕事相談も対応しています！
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◆介護福祉士
◆介護老人保健施設
「医療法人 睦会」
・設立年 昭和43年
・従業員 就業場所43人
・運営事業 幸ヶ峯クリニック及びひかり苑の運営
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