【岡山県総社市原２２６７
養護老人ホ－ム 総社市清梁園
】社会福祉法人 経山会 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,170円～1,270円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,170円～1,270円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
～50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
【養護老人ホーム】看護師・准看護師 |
| 勤務地 |
岡山県総社市原２２６７
養護老人ホ－ム 総社市清梁園
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日につきましては、ご相談に応じます。
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区番町１－１０－４
（サービス付き高齢者向け住宅 サンブレラ 番町内）
街なかデイサービス 和音
】株式会社 サンブレラ – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
260,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 30,000円～30,000円
資格手当 10,000円～10,000円
特別手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【資格手当】介護福祉士 １０，０００円
（介護福祉士必須としての求人です）
介護支援専門員 １５，０００円
准看護師 １０，０００円
正看護師 ２０，０００円
【通勤手当】社内規定あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（岡山市北区番町）デイサービス生活相談員【正社員】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区番町１－１０－４
（サービス付き高齢者向け住宅 サンブレラ 番町内）
街なかデイサービス 和音
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務スケジュールによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市加茂町中原６１
】医療法人 慈恵会 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,190円～1,450円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,190円～1,450円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当 看護師 ５，０００円／月
准看護師１，５００円／月
通勤手当 ＠２００円×往復距離数×出勤日数割合
（車の場合）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円～50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師、准看護師（ひらいクリニック） |
| 勤務地 |
岡山県津山市加茂町中原６１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
＊就業日数は相談可
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市水島南春日町１３－１
医療生協水島居宅介護支援事業所
】倉敷医療生活協同組合 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,405円～1,405円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,405円～1,405円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市水島南春日町１３－１
医療生協水島居宅介護支援事業所
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市上田邑１１
あそび王国 津山田邑事業所
】株式会社ミツバファクトリー 保育事業部 – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※報奨金
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円～500,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
津山田邑／児童指導員 |
| 勤務地 |
岡山県津山市上田邑１１
あそび王国 津山田邑事業所
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト勤務による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区日吉町１４番３号
創心会リハケアベース大安寺（看多機）
】総合ケアサービス創心會 （株式会社 創心會） – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
202,400円～222,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
172,000円～185,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格（※）手当 3,000円～10,000円
処遇改善手当 20,000円～20,000円
処遇支援手当 7,400円～7,400円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※夜勤手当：６５００円／回（夜勤は平均月４～５回）
※資格手当・介護福祉士：１００００円
・介護福祉士実務者研修：５０００円
・介護職員初任者研修：３０００円
扶養手当１０００～１００００円
住宅手当 ５０００～８０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（岡山市北区日吉町）介護職員／看多機 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区日吉町１４番３号
創心会リハケアベース大安寺（看多機）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
※シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市鶴の浦３丁目２番６７号
デイサービスセンターみどりのじむ 鶴の浦
】水清会グループ 社会福祉法人 薫風会 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当有り
働き方で手当額が変動します。最大６，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（みどりのじむ 鶴の浦）機能訓練指導員【パート】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市鶴の浦３丁目２番６７号
デイサービスセンターみどりのじむ 鶴の浦
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
週４日程度休み（相談可）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【岡山県美作市北山４０１
ゆうゆうの里デイサービスセンター
】社会福祉法人 幸輝会 美作事業所 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊時給は、個人の経験年数や資格等により考慮します。
＊時給は処遇改善加算分を含んだ金額となります。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員（ゆうゆうの里デイサービスセンター） |
| 勤務地 |
岡山県美作市北山４０１
ゆうゆうの里デイサービスセンター
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
※９～１０日／月（法人内公休日数表による）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島１７１９
】医療法人社団 河合会 （新倉敷メディカルスクエア） – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
193,000円～270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
奨励手当 3,000円～10,000円
資格手当 5,000円～50,000円
調整手当 5,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊資格手当（下限）は条件なく全員支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
生活相談員 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島１７１９
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県笠岡市園井２２６３
】公益財団法人仁和会 ももの里病院 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,080円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【車輌手当】１，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
調理師・調理員（パート）／６０歳以上 |
| 勤務地 |
岡山県笠岡市園井２２６３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
１ヶ月毎の勤務表により周知
年末年始、夏季、慶弔休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【岡山県勝田郡勝央町植月中２４２２－８
グループホーム植月
】有限会社 フロンティア – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,060円～1,070円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円～1,070円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・介護職員処遇改善金４，１００～１０，６００円／月
・介護職員処遇改善金（年２回） ３３，０００円／回
・介護福祉士手当 ５，０００円／月
・深夜勤務手当 ３，０００円／回
・準夜勤務手当 １，０００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
5,000円～55,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
（勝央町）介護スタッフ（グループホーム植月） |
| 勤務地 |
岡山県勝田郡勝央町植月中２４２２－８
グループホーム植月
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制（希望日）
（労働日数；月１０日程度）
◇育児休業: なし
|
【岡山県備前市香登本４８７－１
放課後等デイサービスｋｉｋｉ
】株式会社ナチュラルライフ – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当あり ３，０００円～３０，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円～（前年度実績）
|
| 職種 |
ｋｉｋｉ備前事業所／児童指導員（放課後等デイサービス） |
| 勤務地 |
岡山県備前市香登本４８７－１
放課後等デイサービスｋｉｋｉ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
（日曜＋他１日で週休２日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区今保８７０－１ 特別養護老人ホーム「喜福園」
】社会福祉法人三慶会 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
処遇改善等手当 月額 １３５０円～４０５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
特別養護老人ホーム喜福園／介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区今保８７０－１ 特別養護老人ホーム「喜福園」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区西大寺中１－１－１５
ライフサポートあらた
】株式会社ライフサポート – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当：調理師 ３０円／時間
管理栄養士 ３０円／時間
栄養士 ２０円／時間
早出手当：５００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
西大寺（あらた）／調理スタッフ |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区西大寺中１－１－１５
ライフサポートあらた
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市三田１２６番地１
山内産婦人科 内厨房シダックス店
】シダックスフードサービス 株式会社 – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
173,880円～173,880円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
173,880円～173,880円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・食事補助
月額＝時給×８Ｈ×２０．７日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
栄養士／山内産婦人科 内厨房 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市三田１２６番地１
山内産婦人科 内厨房シダックス店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 ４週８休 その他公休あり
週４０時間以上働いた場合は残業代を支給
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【岡山県総社市門田１８４－１
リリィ・ベル総社
】株式会社 リリィ・ベル – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
195,000円～260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 5,000円～20,000円
処遇手当 20,000円～40,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当 ８０００円／回
皆勤手当 ５０００円
委員会手当１０００円～３０００円
役職手当 １００００～２００００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県総社市門田１８４－１
リリィ・ベル総社
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表によるシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市笹沖１３２８－１
】医療法人社団 あかつか眼科クリニック – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,700円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市笹沖１３２８－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
木・土は午前のみ
ＧＷ，お盆、年末年始休暇あり
◇育児休業: なし
|
【岡山県和気郡和気町衣笠４９２－２
有料老人ホーム あいらの杜 和気
】株式会社 はれコーポレーション – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
330,000円～360,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
300,000円～330,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 30,000円～30,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
作業療法士・理学療法士／介護付有料老人ホーム |
| 勤務地 |
岡山県和気郡和気町衣笠４９２－２
有料老人ホーム あいらの杜 和気
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区築港栄町１９－２
ヴィライフ岡南
】株式会社オオキタ・コーポレーション – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
181,760円～201,872円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
156,640円～174,240円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 25,120円～27,632円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当５，０００円／回 日祝手当１，０００円／回
資格手当５，０００円（介護福祉士）
【給与例：夜勤５回、日祝３回勤務された場合】
基本給１５６，６４０円、処遇改善手当２７，６３２円
、夜勤手当２５，０００円、日祝手当３，０００円
⇒合計２１２，２７２円です
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円～（前年度実績）
|
| 職種 |
築港（ヴィライフ岡南）／介護職員（住宅型有料老人ホーム） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区築港栄町１９－２
ヴィライフ岡南
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション（月９日程度）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県新見市唐松１７４９－２
】社会福祉法人愛誠会 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
192,000円～216,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円～194,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
業務手当 10,000円～10,000円
特定処遇改善手当 7,300円～7,300円
処遇改善手当 4,700円～4,700円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・住居手当 ０～２３，０００円
・扶養手当 子一人につき ６，５００円
・宿直手当 １回４，４００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.40ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
管理栄養士／正職員 |
| 勤務地 |
岡山県新見市唐松１７４９－２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
勤務表による。＊土曜日は、勤務時間により月１から３日出勤
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり
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「社会福祉法人 翔洋会」
・設立年 平成5年
・従業員 企業全体263人
・運営事業 特別養
護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所など
・会社特徴 宮浦荘は平成31年4月にオープンした全室個室（入所定員29人：ショート定員10人）で地域密着型タイプのホームです。どうすればご入居者個々のニーズに対応できるのかを日々「考える介護」を実践できるようにしています。
＜ホームの特徴＞
・入所定員29名／ショート定員10名
・全室個室のユニットケアです
・デイサービスが併設されています
・平成31年4月にオープン
＜求人のポイント＞
◎昇給賞与など好待遇
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◎岡山市・倉敷市・玉野市・瀬戸内市からアクセス抜群
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◆住宅型有料老人ホーム
◆介護職員/ヘルパー
「株式会社 えみのわ」
・設立年 平成28年
・従業員 企業全体150人
・運営事業 神奈川県/愛知県/岡山県/香川県/熊本県において、合計11施設の住宅型有料老人ホームと訪問介護事業所
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社会福祉法人 常山福祉会
特別養護老人ホームグランデパール
介護職募集/シフト相談OK
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【求人のポイント】
◎昇給賞与あり
◎無資格や未経験でも応募可
◎地域密着型のユニットケア
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求人企業の情報＞
・社会福祉法人 心和福祉会
・設立年 平成23年
・資本金 7,000万円
・従業員 就業場所23人
・運営事業 高齢者介護事業
＜ホームの特徴＞
・特別養護老人ホーム「入居29名：ショートステイ10名」
・小規模多機能ホーム「利用定員25名」
「笑顔で過ごせる施設」「利用者の皆様に安心していただける施設」「ご家族に信頼していただける施設」そして「高齢者の福祉・介護の拠点として地域に貢献する施設」を目指し、良質なサービスの提供に努めております。良質なサービスを提供するために、職員の福利厚生や教育研修にもチカラを入れています。
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