【茨城県日立市下土木内町字荻町545-1】社会福祉法人 春陽会 特別養護老人ホームMAO – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,075円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
被服費 : 5,000円/年2回(4月・10月)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.80ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職員(デイサービス)入浴介助業務 |
| 勤務地 |
茨城県日立市下土木内町字荻町545-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制(4週8休)
*会社カレンダー
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区庭瀬548】にわせ動物医療株式会社 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,500円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*契約更新後は2,000円~/時
(ご本人の希望・経験・能力を考慮の上決定)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
獣医師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区庭瀬548 |
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日,木曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休日、年末年始休日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市中区高屋343】医療法人社団操仁会 岡山第一病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,000円〜272,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜240,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 15,000円〜15,000円
調整手当 10,000円〜10,000円
処遇改善手当 7,000円〜7,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当最高15,000円まで
・基本給について
3年生の養成校の初任給は180,000円。
4年生の養成校の初任給は181,800円。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.40ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
作業療法士(病院での入院、外来のリハビリテーション) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区高屋343 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市児島小川町3685番地】医療法人医誠会 児島中央病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
165,000円〜185,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
135,000円〜155,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円〜20,000円
調整手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※別途、処遇改善手当有り(支給期間や金額に変動有り
)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.70ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
病院内栄養士 ※急募 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市児島小川町3685番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市東高崎24-8】株式会社アール・ケア(アールケア サービス付き高齢者向け住宅
ハーヴィスヒルズ) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
208,000円〜218,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
159,000円〜169,000円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当 5,000円〜5,000円
処遇改善加算手当 44,000円〜44,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○家賃補助手当(世帯主)(上限21,000円)
○扶養手当 (扶養1名につき)5,000円
(上限20,000円)
*経験年数加算あり *賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
500,000円〜700,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護スタッフ・日勤のみ(介護福祉士/サ高住) |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎24-8 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による1カ月9日休み
(但し、2月は8日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【茨城県土浦市中1087】医療法人財団 県南病院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,075円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当 休日出勤手当 夜勤手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
看護助手 |
| 勤務地 |
茨城県土浦市中1087 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
出勤曜日について相談可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【岡山県倉敷市老松町5丁目3-10】医療法人 誠和会 倉敷第一病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
199,500円〜263,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
161,000円〜225,300円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 30,000円〜30,000円
処遇改善手当手当 8,500円〜8,500円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護支援専門員(ケアマネジャー) |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市老松町5丁目3-10 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
日祝を含む月9日休みあり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区新保681-3
サンキ・ウエルビィ 小規模多機能センター新保】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,095円〜1,097円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,090円〜1,090円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 5円〜7円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※特別日手当1,600~3,200円/回
※介護職員の場合は1,108円~/時
(処遇加算加算手当含む)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
3,000円〜17,100円(前年度実績)
|
| 職種 |
事務員/介護職兼務できる方歓迎/小規模多機能型/南区新保 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区新保681-3
サンキ・ウエルビィ 小規模多機能センター新保 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
※休憩時間・年次有給休暇は法定通り付与します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島乙島4028(玉島病院隣接)
介護付き有料老人ホームたましま】公益財団法人 弘仁会 玉島病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
165,000円〜190,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定手当 15,000円〜40,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 6,000円/月
早出手当 350円/回
遅出手当 300円/回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ケアマネージャー(介護付き有料老人ホーム) |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島乙島4028(玉島病院隣接)
介護付き有料老人ホームたましま |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市児島小川町3685番地】医療法人医誠会 児島中央病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜251,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
160,000円〜180,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円〜21,500円
免許手当 30,000円〜30,000円
調整手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※別途、処遇改善手当有り(支給期間や金額に変動有り
)
※主任職以上での採用の場合は別途役職手当あり
※係長職以上での採用の場合は年俸制
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.70ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
社会福祉士 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市児島小川町3685番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
※休日に関しては「求人に関する特記事項」もご参照ください。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区】 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
2,000円〜2,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
2,000円〜2,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は距離に応じて支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制 *年末年始 *夏季休暇(交代で一週間)
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市南区藤田654番地11 MNステイツビル3F
訪問看護ステーション癒安楽】株式会社ラ・ナーセス – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,000円〜310,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
260,000円〜310,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
作業療法士(正社員) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区藤田654番地11 MNステイツビル3F
訪問看護ステーション癒安楽 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日
その他
年末年始・お盆
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 127日
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県岡山市北区十日市西町11-6】株式会社アール・ケア(アールケア デイサービスセンタ一 アル
フィック十日市) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
198,000円〜208,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
159,000円〜169,000円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当 5,000円〜5,000円
処遇改善加算手当 34,000円〜34,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○家賃補助手当(世帯主)(上限21,000円)
○扶養手当(扶養1名につき) 5,000円
(上限20,000円)
*事業所実績によりインセンティブ
0~25,000円
*経験年数加算あり *賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
500,000円〜700,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
管理栄養士 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区十日市西町11-6 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・シフトにてその他1日、祝日(但し社内カレンダーにおける
7日間の特定日を除く)、年末年始休暇(12/30~1/3)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市下庄455-1
えんさこ医院】医療法人 えんさこ医院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
あんまマッサージ指圧師 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市下庄455-1
えんさこ医院 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
お盆休暇(8/13~15)
年末年始休暇(12/31~1/3)
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市東高崎25-34】株式会社アール・ケア(アールケア デイサービスセンター アル
フィック) – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
900円〜900円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 200円〜200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*食事手当:1食200円×日数(食べた回数)
*賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜60,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護スタッフ(実務者・初任者研修修了者) |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎25-34 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・シフト制にてその他1日、祝日(社内カレンダーにおける7
日間の特定日を除く)、年末年始休暇(12/30~1/3)
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県石岡市柿岡2314-17 柿岡校 他
石岡市・小美玉市・土浦市・行方市】株式会社 TiP キッズランド まめの木 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
265,000円〜460,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
260,000円〜450,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 5,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
理学療法士・作業療法士 言語聴覚士 |
| 勤務地 |
茨城県石岡市柿岡2314-17 柿岡校 他
石岡市・小美玉市・土浦市・行方市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
・年末年始 (12/30から1/3)
・夏季休暇 (8/13から8/15)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: なし
|
【茨城県那珂郡東海村舟石川駅東1-5-9
ベルフィス102】ティンク株式会社
あうるの杜訪問看護ステーション – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円〜280,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当(上限2万円)
訪問件数加算手当
時間外手当
オンコール手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
茨城県那珂郡東海村舟石川駅東1-5-9
ベルフィス102 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月10日休日のシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: 該当者なし
|
【茨城県下妻市高道祖1111-3】有限会社ファーマティカ たけの薬局 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
280,000円〜380,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
280,000円〜380,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
薬剤師/たけの薬局たかさい店 |
| 勤務地 |
茨城県下妻市高道祖1111-3 |
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日,日曜日,祝日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【茨城県土浦市中1087】医療法人財団 県南病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,600円〜267,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
137,600円〜224,600円
定額的に支払われる手当(b)
業務手当手当 38,000円〜38,000円
住宅手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
休日手当
土日祝日に出勤の場合、加算あり
年末年始手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
リハビリ助手 |
| 勤務地 |
茨城県土浦市中1087 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日
週休二日制
毎週
その他
日曜出勤希望の方は相談可能
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【茨城県古河市下辺見2845
ろまんの舎】イモータル・モバイル 株式会社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円〜290,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
195,000円〜270,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 10,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
職務手当:10,000円~20,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護員(ろまんの舎)≪ 急募 ≫ |
| 勤務地 |
茨城県古河市下辺見2845
ろまんの舎 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによるシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
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医療法人 慶真会
大杉病院
調理スタッフ募集
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「社会福祉法人 恵風会」
・設立年 昭和57年
・従業員 企業全体212人
・運営事業 岡山
県内で特別養護老人ホーム・デイサービス・ケアハウス・ヘルパーステーション・在宅介護支援センター・介護老人保健施設の事業展開。
利用者さんを笑顔で迎えるには、スタッフの心身も健康でなければいけません。恵風会では、良い環境で長く働けるよう、福利厚生はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションも大事にしています。
<ポイント>
◎医療費無料
◎資格取得や研修費用の会社負担
◎プリセプター制度あり
◎勤続表彰あり など
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・就業職種 生活支援員
・事業形態 障がい児施設
・ポイント 昇給賞与あり、無資格可、正社員登用
制度あり
「社会福祉法人 旭川荘」
・設立年 昭和31年
・従業員 企業全体2084人
・運営事業 障がい者福祉や医療機関などの運営
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◆看護師/正准
◆介護老人保健施設 葵の園・岡山福渡
「医療法人社団 葵会」
・設立年 昭和53年
・従業員 企業全体12,000人
・運営事業 葵会グループは、「治す」と「防ぐ」を高いレベルで両立する進化した医療を目指し、人生を健康で過ごすためのトータルケア提供を行っています。 病院・福祉施設・教育・保育施設・ホテルなど128施設を全国に展開・運営しています。
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