【やすらぎホーム金光 :岡山県浅口市金光町地頭下400
やすらぎホーム鴨方 :岡山県浅口市鴨方町深田439-1
ケアビレッジやすらぎ:岡山県浅口市鴨方町深田513-1
】有限会社 ベルヴィ – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
189,500円~204,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
143,000円~143,000円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当 3,500円~3,500円
処遇改善手当 28,000円~28,000円
資格手当 15,000円~30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当:5,000円/回(夜勤は月5~6回)
※賃金例(夜勤5回行った場合)
214,500~229,500円
特別手当(年末年始)
勤続表彰制度あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
(浅口市)介護スタッフ(2)(やすらぎグループ) |
勤務地 |
やすらぎホーム金光 :岡山県浅口市金光町地頭下400
やすらぎホーム鴨方 :岡山県浅口市鴨方町深田439-1
ケアビレッジやすらぎ:岡山県浅口市鴨方町深田513-1
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8日(2月は7日)
希望休日あり、連休を取得することも可能です
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 95日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島乙島字新湊8262-2
玉島港湾事業部
】中谷興運株式会社 – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
182,000円~221,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円~221,600円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*時間外手当(20時間/月程度)
*休日出勤手当(1~2日/月程度)
*無事故手当
*家族手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
(倉敷市玉島乙島)倉庫内フォークリフト運転手 |
勤務地 |
岡山県倉敷市玉島乙島字新湊8262-2
玉島港湾事業部
|
休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
*年間カレンダーによる(夏季休暇、年末年始休暇等)
*特別休暇(誕生日休暇、慶弔休暇等)*半日休暇制度
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市茶屋町1720-1
】総合ケアサービス創心會 (株式会社 創心會) – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
172,000円~185,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
172,000円~185,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
扶養手当:1,000~10,000円
住宅手当:5,000~ 8,000円
夜勤手当:6,500円/回
資格手当:3,000~10,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
(茶屋町)介護職員/ショートステイ |
勤務地 |
岡山県倉敷市茶屋町1720-1
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月間9日間(2月は8日間)
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市白楽町40:ピースガーデン倉敷
岡山県倉敷市老松町4-4-7:倉敷在宅総合ケアセンター
】社会福祉法人 全仁会 – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
187,310円~216,520円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
171,110円~200,320円
定額的に支払われる手当(b)
在職手当 1,000円~1,000円
特別調整手当 15,200円~15,200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※夜勤手当(2交代制、11,000円/回)
※時差勤務手当
※年末年始手当
※家族手当 など
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
(白楽町・老松町/ショートステイ)介護士 |
勤務地 |
岡山県倉敷市白楽町40:ピースガーデン倉敷
岡山県倉敷市老松町4-4-7:倉敷在宅総合ケアセンター
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
年間の公休日は事前に年間カレンダーにより各月の公休日を定める
。週に1日は必ず休日とし具体的な休日は毎月シフトにより決定。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市茶屋町2102-14
】総合ケアサービス創心會 (株式会社 創心會) – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,000円~230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
172,000円~185,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 20,000円~20,000円
職能手当 15,000円~25,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
扶養手当:1,000~10,000円
住居手当:5,000~ 8,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.70ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
理学療法士・作業療法士/クリニック |
勤務地 |
岡山県倉敷市茶屋町2102-14
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
月9日休み(2月は8日)*業務カレンダー
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市茶屋町2102-14
】総合ケアサービス創心會 (株式会社 創心會) – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
219,000円~232,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
172,000円~185,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 20,000円~20,000円
職能手当 27,000円~27,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当:5,000円~8,000円
扶養手当:1,000円~10,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
言語聴覚士/クリニック |
勤務地 |
岡山県倉敷市茶屋町2102-14
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
月間休日9日(2月のみ8日間)*業務カレンダー
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市笹沖117
倉敷センター
】総合ケアサービス創心會 (株式会社 創心會) – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
197,500円~216,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
166,000円~185,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 12,000円~12,000円
職能手当 19,500円~19,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
扶養手当:1,000~10,000円
住宅手当:5,000~8,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
(笹沖)ケアマネジャー/居宅介護支援センター |
勤務地 |
岡山県倉敷市笹沖117
倉敷センター
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
勤務カレンダーあり
月間9日休み(2月は8日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区日吉町14-3
創心会 リハケアベース大安寺
】総合ケアサービス創心會 (株式会社 創心會) – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,000円~230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
172,000円~185,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 20,000円~20,000円
職能手当 15,000円~25,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
扶養手当:1,000円~10,000円
住宅手当:5,000円~ 8,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
(岡山市北区)理学療法士・作業療法士/デイサービス |
勤務地 |
岡山県岡山市北区日吉町14-3
創心会 リハケアベース大安寺
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
月間9日休み(2月は8日間)
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区築港新町1丁目6-7
岡南地域リハビリケアセンター
】総合ケアサービス創心會 (株式会社 創心會) – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
172,000円~185,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
172,000円~185,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当:5,000円~8,000円
扶養手当:1,000円~10,000円
資格手当:3,000円~10,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
(岡山市南区)介護職員/デイサービス |
勤務地 |
岡山県岡山市南区築港新町1丁目6-7
岡南地域リハビリケアセンター
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
月9日間休み(2月は8日間)*業務カレンダー
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区北長瀬表町2-17-80
ブランチ北長瀬内
】株式会社 ドルフィン・エイド – 契約正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
165,000円~205,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
160,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
精勤手当 5,000円~5,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.80ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
【岡山市北区】職業指導員(あいびー岡山) |
勤務地 |
岡山県岡山市北区北長瀬表町2-17-80
ブランチ北長瀬内
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県笠岡市拓海182番地
介護付有料老人ホーム ドルフィン拓海
】株式会社 ドルフィン・エイド – 契約正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
175,000円~198,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
145,000円~163,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 30,000円~35,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
精勤手当5千円・有資格者は資格手当5千円~1万円
夜勤手当4千円~5千円/1回
(所有資格により異なります)月5回程度あります
特定処遇改善加算支給あり(当社規程による)
年末年始手当(12/31~1/3)4千円/1日
※処遇改善手当は2ヶ月後より支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.10ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
【笠岡市(拓海)】介護士【ドルフィン拓海】 |
勤務地 |
岡山県笠岡市拓海182番地
介護付有料老人ホーム ドルフィン拓海
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
公休は月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県笠岡市入江151-1
介護付有料老人ホーム ドルフィン笠岡
】株式会社 ドルフィン・エイド – 契約正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~198,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
145,000円~163,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 35,000円~35,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当5千円・有資格者は資格手当5千円~1万円
夜勤手当4千~5千円/回
(所有資格により異なります)月5回程度あります
特定処遇改善加算支給あり(当社規程による)
年末年始手当(12/31~1/3)2~4千円/日
※処遇改善手当は2ヶ月後より支給となります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.10ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
【笠岡市(入江)】介護士【ドルフィン笠岡】 |
勤務地 |
岡山県笠岡市入江151-1
介護付有料老人ホーム ドルフィン笠岡
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県笠岡市
】 – 契約正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
235,000円~295,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円~270,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 10,000円~20,000円
オンコール手当 5,000円~5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
精勤手当5千円
年末年始手当(12/31~1/3)2~4千円/1日
※オンコール手当は、入居者様の容態急変時の電話応対
によるものとなります。(月内にオンコールが生じなか
った場合も手当がつきます。)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.10ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
【笠岡市】看護師【ドルフィン拓海】 |
勤務地 |
岡山県笠岡市
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島八島70番地1
地域密着型特別養護老人ホームひかりの里
】谺テクノリンク 株式会社 – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
197,000円~266,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
172,000円~219,300円
定額的に支払われる手当(b)
技術手当 10,000円~20,000円
業績手当 10,000円~20,000円
早出手当 5,000円~7,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*a欄は日給×21.5日で月額換算
皆勤手当:5000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
(請)調理員【倉敷市玉島エリア】 |
勤務地 |
岡山県倉敷市玉島八島70番地1
地域密着型特別養護老人ホームひかりの里
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月ごとのシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島八島264-4
ヘルパーステーション ひかり
】有限会社 シュウテック(ひかりの里) – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
223,000円~281,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
168,000円~201,600円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 20,000円~20,000円
特定処遇改善手当 10,000円~10,000円
技術手当 5,000円~30,000円
役職手当 20,000円~20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
介護福祉士有資格者は別途技術手当があります。
*夜勤手当は別途あります。
上記a欄の基本給は日給額×21日で換算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
(玉島八島)訪問介護サービス提供責任者 ひかりの里 |
勤務地 |
岡山県倉敷市玉島八島264-4
ヘルパーステーション ひかり
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
※休日の相談可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島八島262-3
小規模多機能型居宅介護事業所 ひかりの里
】有限会社 シュウテック(ひかりの里) – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
229,160円~309,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
164,160円~216,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 40,000円~40,000円
特定処遇改善手当 5,000円~20,000円
処遇改善支援手当 8,000円~15,000円
夜勤手当 12,000円~18,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
●介護福祉士、実務者研修修了者は技術手当:月額5,
000円、初任者研修修了者は技術手当:月額3,00
0円支給
上記a欄の基本給は日給額×21.6日で換算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
介護職員【玉島エリア・小規模多機能ホームひかりの里】 |
勤務地 |
岡山県倉敷市玉島八島262-3
小規模多機能型居宅介護事業所 ひかりの里
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
※休日の相談可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島八島70番地1
】社会福祉法人 温故知新会(ひかりの里) – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
252,400円~345,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
163,400円~249,400円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 40,000円~40,000円
特定処遇支援手当 30,000円~30,000円
資格手当 5,000円~5,000円
夜勤手当 14,000円~21,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*a欄は日給×21.5日で月額換算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
介護職員(介護福祉士・ひかりの里) |
勤務地 |
岡山県倉敷市玉島八島70番地1
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市中島1795-6
グループホーム ひかりの里
】有限会社 シュウテック(ひかりの里) – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
228,400円~308,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
163,400円~215,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 40,000円~40,000円
特定処遇改善手当 5,000円~20,000円
処遇改善支援手当 8,000円~15,000円
夜勤手当 12,000円~18,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・介護福祉士、実務者研修修了者 月額5,000円、
初任者研修修了者 月額3,000円
上記a欄の基本給は日給額×21.5日で換算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
介護職員【中島エリア・グループホームひかりの里】 |
勤務地 |
岡山県倉敷市中島1795-6
グループホーム ひかりの里
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月間シフト制
※休日の相談可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島八島70番地1
】社会福祉法人 温故知新会(ひかりの里) – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
228,400円~308,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
163,400円~215,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 40,000円~40,000円
特定処遇改善手当 5,000円~20,000円
夜勤手当 12,000円~18,000円
処遇改善支援手当 8,000円~15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*a欄は日給×21.5日で月額換算
*介護福祉士ユニットリーダー研修修了者など有資格者
は別途手当支給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
介護職員 |
勤務地 |
岡山県倉敷市玉島八島70番地1
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島八島70番地1
】社会福祉法人 温故知新会(ひかりの里) – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
265,000円~341,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~286,000円
定額的に支払われる手当(b)
技術手当 10,000円~10,000円
処遇改善手当 20,000円~20,000円
特定処遇改善手当 15,000円~15,000円
処遇改善支援手当 10,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
介護支援専門員 |
勤務地 |
岡山県倉敷市玉島八島70番地1
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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・就業職種 介護職
・事業形態 特別養護老人ホーム
・ポイント ユニットケア、昇給賞与あり、住
宅手当など各種手当が充実
「社会福祉法人 翔洋会」
・設立年 平成5年
・従業員 企業全体263人
・運営事業 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所など
・会社特徴 宮浦荘は平成31年4月にオープンした全室個室(入所定員29人:ショート定員10人)で地域密着型タイプのホームです。どうすればご入居者個々のニーズに対応できるのかを日々「考える介護」を実践できるようにしています。
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応募時、オンラインでのお仕事相談も対応しています!
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◆介護福祉士
◆介護老人保健施設
「医療法人 睦会」
・設立年 昭和43年
・従業員 就業場所43人
・運営事業 幸ヶ峯クリニック及びひかり苑の運営
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・職場の雰囲気や待遇面なども事前に確認できます!
オンラインでのお仕事相談も可能。
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WEB(Zoom・SOKUMEN・LINE)、又はお電話のみでもご相談いただけます♪
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応募時、オンラインでのお仕事相談も対応しています!
※履歴書なしでもOK
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◆特別養護老人ホーム(ユニットケア)
◆介護職員
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◎見学面談は経験豊富な専任コーディネーターが同席の安心サポート。
◎働き方や職場の雰囲気など聞きづらい内容も代わりに確認致します。
◎派遣期間中は社会保険加入・給与前払い制度・有給休暇など安心のサポート体制
◎お住まい近くのカフェやファミレスでお仕事相談可能です♪
◎「岡山介護求人センター」から職員紹介や派遣実績あり!
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WEB(Zoom・SOKUMEN・LINE)、又はお電話のみでもご相談いただけます♪
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・就業職種 生活支援員
・事業形態 障がい者支援施設
・ポイント 昇給賞与あり、資格や経験は
問いません
「社会福祉法人 ももぞの学園」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体218人
・運営事業 障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営
<会社特徴>
?社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。
?スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい!」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。
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