【岡山県津山市北町４４－１
特別養護老人ホーム ミ・カサ】社会福祉法人 江原恵明会 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
221,000円〜251,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜210,000円
定額的に支払われる手当(b)
介護職手当 30,000円〜30,000円
処遇改善支援手当 10,000円〜10,000円
資格手当 1,000円〜1,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当６，０００円／回（１か月：３～４回程度）
住宅手当最大２７，０００円
扶養手当１人あたり５，５００円～
介護職手当を３月に年度内勤務月数に応じ、別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.95ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職／契約／津山市／特養／ミ・カサ／賞与あり |
| 勤務地 |
岡山県津山市北町４４－１
特別養護老人ホーム ミ・カサ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日数：月９日（勤務表にて）
夏期冬期特別休暇 各３日 計６日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市鶴形１丁目９番７号】社会福祉法人 倉敷中央天寿会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,500円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
190,500円〜230,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
デイサービスでの介護業務 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市鶴形１丁目９番７号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（月～土曜日のうちの週５日勤務）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市神田２丁目３－３３】水清会グループ 医療法人水清会 水島第一病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
202,000円〜269,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜228,000円
定額的に支払われる手当(b)
特別手当 12,000円〜26,000円
資格手当 10,000円〜15,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護支援専門員 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市神田２丁目３－３３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
月９日の休日（２月のみ８日の休日）
リフレッシュ休暇３日／年
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市神田２丁目３－３３】水清会グループ 医療法人水清会 水島第一病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
219,000円〜293,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
194,300円〜242,500円
定額的に支払われる手当(b)
特別手当 20,000円〜41,000円
処遇改善手当 4,700円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
当直手当 ７，０００円～／回 月３～４回程度あり
当直回数に応じて、手当が段階的に増加します。
詳細は特記事項に記載。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
外来看護師（２交替） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市神田２丁目３－３３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月９日の休日（２月のみ８日の休日）
リフレッシュ休暇３日／年
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市神田２丁目３－３３】水清会グループ 医療法人水清会 水島第一病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
189,700円〜258,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜212,000円
定額的に支払われる手当(b)
特別手当 15,000円〜36,000円
処遇手当 4,700円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
準夜勤手当 ５，７００円／回
深夜勤務手当 ６，８００円／回
２交替夜勤手当 １４．０００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
准看護師（病棟） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市神田２丁目３－３３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月９日の休日（２月のみ８日の休日）
リフレッシュ休暇３日／年
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市神田２丁目３－３３】水清会グループ 医療法人水清会 水島第一病院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
介護福祉士資格保持者
時間給 １，２５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
通所リハビリ介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市神田２丁目３－３３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
休日の相談可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市神田２丁目３－３３】水清会グループ 医療法人水清会 水島第一病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
174,800円〜243,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円〜178,000円
定額的に支払われる手当(b)
特別手当 22,100円〜32,000円
処遇改善手当 2,700円〜33,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※最低賃金は保証の上で、特別手当が変動します。
病棟配属・準夜手当 ３，７００円／回（月４回程度）
・深夜手当 ４，２００円／回（月４回程度）
介護医療院配属
夜勤手当 ７，９００円／回（月４回程度）
上記月額へ付与となります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護助手【正社員】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市神田２丁目３－３３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月９日の休日（２月のみ８日の休日）
リフレッシュ休暇３日／年
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市神田２丁目３－３３】水清会グループ 医療法人水清会 水島第一病院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
介護福祉士資格保持者は時間額１，２５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護助手 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市神田２丁目３－３３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日の曜日や日数等相談に応じます。
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市神田２丁目３－３３】水清会グループ 医療法人水清会 水島第一病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,300円〜292,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
194,300円〜242,500円
定額的に支払われる手当(b)
特別手当 20,000円〜41,000円
処遇改善手当 6,000円〜9,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
三交替制
準夜勤手当 ５，７００円／回
深夜勤手当 ６，８００円／回
二交替制
夜勤手当 １４，０００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師（２交替・３交替） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市神田２丁目３－３３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月９日の休日（２月のみ８日の休日）
リフレッシュ休暇３日／年
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区瀬戸町笹岡７９３－１
グループホーム住倉岡山瀬戸】社会福祉法人 三穂の園 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
120,000円〜240,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
（岡山市東区瀬戸町）世話人 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区瀬戸町笹岡７９３－１
グループホーム住倉岡山瀬戸 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる（休日応相談）
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島７５０－１
プライムホスピタル玉島】医療法人 賀新会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
416,666円〜541,666円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
416,666円〜541,666円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊年俸÷１２ヶ月で月額表示
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
薬剤師 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島７５０－１
プライムホスピタル玉島 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
４週８休制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市老松町５丁目３－１０】医療法人 誠和会 倉敷第一病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,500円〜211,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
157,000円〜187,700円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 3,000円〜3,000円
処遇改善１手当 8,500円〜8,500円
処遇改善２手当 12,000円〜12,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
リハビリ助手 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市老松町５丁目３－１０ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
日祝を含む月９日休みあり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市水島東栄町１２－２８
水島障がい者支援センター】社会福祉法人 倉敷市総合福祉事業団 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
218,500円〜218,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
218,500円〜218,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
社会福祉士又は精神保健福祉士（水島障がい者支援センター） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市水島東栄町１２－２８
水島障がい者支援センター |
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，その他
週休二日制
その他
その他
４週８休制、祝日は振休対応、夏季休暇（３日）、
子の看護休暇（５日）年末年始休暇（１２／２９～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市連島町鶴新田１２６６－１】医療法人 浅桐産婦人科 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
医療事務（パート） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市連島町鶴新田１２６６－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
医院シフトによる
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島乙島６１０８－１】柴田病院（医療法人 高志会） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,500円〜195,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
147,000円〜150,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 13,000円〜13,000円
処遇改善手当 32,500円〜32,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 ６，０００円
夜勤手当 ４０，０００円（４回／月）
※新規入職者にお祝い金があります。
直接応募又はハローワーク経由が対象です。
※賞与は資格手当を含んだうえで計算します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員：介護福祉士【経験不問】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島乙島６１０８－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
交替制
有給休暇に合わせたリフレッシュ休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市沖新町４８番地１６
「介護付有料老人ホーム まいらいふ倉敷沖新館」】有限会社 マイライフ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
179,200円〜179,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
172,200円〜172,200円
定額的に支払われる手当(b)
一時金手当 7,000円〜7,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当：６０００円
賃金計算式
時間給×８Ｈ×２０．５日で換算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（沖新町）介護職員（日勤） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市沖新町４８番地１６
「介護付有料老人ホーム まいらいふ倉敷沖新館」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月１０日間の休日（２月は９日）ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市白楽町６１番地】有限会社 マイライフ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
179,200円〜253,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
172,200円〜246,000円
定額的に支払われる手当(b)
一時金手当 7,000円〜7,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当６，０００円
夜勤手当４，０００円／回
賃金計算式：時間給×８Ｈ×２０．５日で換算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護職員（日勤・夜勤対応できる職員） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市白楽町６１番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月１０日間の休日（２月は月９日）ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市沖新町４８番地１６
「介護付有料老人ホーム まいらいふ倉敷沖新館」】有限会社 マイライフ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
179,200円〜220,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
172,200円〜213,200円
定額的に支払われる手当(b)
一時金手当 7,000円〜7,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当：６０００円
夜勤手当４，０００円／回
賃金計算式
時間給×８Ｈ×２０．５日で換算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（沖新町）介護職員（日勤・夜勤対応） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市沖新町４８番地１６
「介護付有料老人ホーム まいらいふ倉敷沖新館」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月１０日間の休日（２月は月９日）ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市沖新町４８番地１６
「介護付有料老人ホーム まいらいふ倉敷沖新館」】有限会社 マイライフ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
179,200円〜253,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
172,200円〜246,000円
定額的に支払われる手当(b)
一時金手当 7,000円〜7,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当： ６０００円
夜勤手当：４，０００円／回
＊ａ欄の基本給は時給額×８ｈ×２０．５日で換算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（沖新町）看護職員（日勤・夜勤対応） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市沖新町４８番地１６
「介護付有料老人ホーム まいらいふ倉敷沖新館」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月１０日間の休日（２月は月９日）ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市白楽町６１番地】有限会社 マイライフ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
179,200円〜179,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
172,200円〜172,200円
定額的に支払われる手当(b)
一時金手当 7,000円〜7,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当６，０００円
賃金計算式：時間給×８Ｈ×２０．５日で換算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護職員（日勤職員） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市白楽町６１番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月１０日間の休日（２月は月９日）ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり
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＜求人企業の情報＞
・会社名 社会福祉法人 翔洋会
・設立年 平成5年
・従業員 企
業全体263人
・運営事業 高齢者介護事業及び保育事業など
＜ホームの特徴＞
・入所定員29名／ショートステイ定員10名
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「社会福祉法人 恵風会」
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利用者さんを笑顔で迎えるには、スタッフの心身も健康でなければいけません。恵風会では、良い環境で長く働けるよう、福利厚生はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションも大事にしています。
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◎プリセプター制度あり
◎勤続表彰あり など
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＜求人のポイント＞
◎賞与3ヶ月分
◎産休育休取得実績あり
◎残業少なめなのでライフワーク
バランスを大切にしたい方にピッタリ♪
＜求人企業の情報＞
・会社名 医療法人 弘和会
・設立年 平成3年
・従業員 企業全体50人
・運営事業 医療機関や高齢者介護事業など
＜センターの特徴＞
・利用定員59名
・クリニックに併設された安心安全な環境
・主にリハビリにチカラを入れているセンターです
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