【岡山県井原市井原町５８２】医療法人 おだうじ会 小田病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜215,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円〜195,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 15,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・日直手当：２，０００円／日
（勤務シフトにて、日・祝日・お盆休み・年末年始等に
出勤した場合の手当です。）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護補助者 |
| 勤務地 |
岡山県井原市井原町５８２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・勤務表による。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岡山県浅口郡里庄町大字新庄２８５５－１
『介護付有料老人ホーム 悠々荘』】医療法人社団宇根本会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土・日・祝祭日勤務できる方は時給１００円増しになり
ます。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員（悠々荘） |
| 勤務地 |
岡山県浅口郡里庄町大字新庄２８５５－１
『介護付有料老人ホーム 悠々荘』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土・日・祝祭日勤務できる方は時給１００円増しになります。
勤務時間や日数等は相談に応じます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県浅口郡里庄町大字新庄２９２９－１】医療法人社団宇根本会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
221,500円〜299,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円〜249,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 29,500円〜50,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当：１０，０００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師又は准看護師（にいつクリニック） |
| 勤務地 |
岡山県浅口郡里庄町大字新庄２９２９－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表によりますが、休みの相談に応じます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県浅口郡里庄町大字新庄２９２９－１】医療法人社団宇根本会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
178,500円〜258,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
168,500円〜225,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 10,000円〜33,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当 ４，５００円／回
介護福祉士手当 ５，０００円
（介護福祉士有資格者のみ）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員（にいつクリニック） |
| 勤務地 |
岡山県浅口郡里庄町大字新庄２９２９－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による。休みの希望があれば相談に応じます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県笠岡市横島１９４４－１】医療法人社団清和会 笠岡第一病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
191,600円〜191,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
147,000円〜147,000円
定額的に支払われる手当(b)
技能手当 5,000円〜5,000円
介護従事手当 13,000円〜13,000円
処遇改善他手当 22,600円〜22,600円
ベア評価手当 4,000円〜4,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当：６，０００円
・夜勤手当 １カ月３回目までは：７，０００円
４回目からは：８，０００円
経験により優遇します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護員（瀬戸いこい苑） |
| 勤務地 |
岡山県笠岡市横島１９４４－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県笠岡市横島１９４５】医療法人社団清和会 笠岡第一病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
227,000円〜237,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
197,000円〜207,000円
定額的に支払われる手当(b)
技能手当 12,000円〜12,000円
処遇改善手当 10,000円〜10,000円
ベア評価手当 8,000円〜8,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
準夜勤手当：７，０００円、深夜手当：８，０００円
夜勤手当：１５，０００円
処遇改善調整手当（透析）：０円～２０，０００円
手術室手当：最初の３ヶ月は０円
４～６ヶ月は１０，０００円
７ヶ月以降は２０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師（病棟、外来、透析、手術室） |
| 勤務地 |
岡山県笠岡市横島１９４５ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による。＊年１回リフレッシュ休暇制度あり
手術室：土は月１～２回、祝日も交代で午前半日勤務あり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県浅口郡里庄町大字新庄２９２９－１】医療法人社団宇根本会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※深夜割増手当は午後１０時から午前５時の間のみ支給
します。（１時間あたり３００円～３７５円）
※夜勤１回につき、１０，０００円の夜勤手当が支給さ
れます。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護職員（にいつクリニック）（夜勤専属） |
| 勤務地 |
岡山県浅口郡里庄町大字新庄２９２９－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県笠岡市横島１９４５】医療法人社団清和会 笠岡第一病院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,063円〜1,063円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
970円〜970円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 47円〜47円
固定手当 46円〜46円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
入院看護補助者（２～３時間パート） |
| 勤務地 |
岡山県笠岡市横島１９４５ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県笠岡市横島１９４４－１】医療法人社団清和会 笠岡第一病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
201,600円〜201,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
155,000円〜155,000円
定額的に支払われる手当(b)
技能手当 7,000円〜7,000円
介護従事者手当 13,000円〜13,000円
処遇改善他手当 22,600円〜22,600円
ベア評価手当 4,000円〜4,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当： ６，０００円
・夜勤手当：１０，０００円／回
経験により優遇します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護福祉士（瀬戸いこい苑） |
| 勤務地 |
岡山県笠岡市横島１９４４－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県笠岡市横島１９４５】医療法人社団清和会 笠岡第一病院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,063円〜1,063円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
970円〜970円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 47円〜47円
固定手当 46円〜46円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
入院看護補助者 |
| 勤務地 |
岡山県笠岡市横島１９４５ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県笠岡市横島１９４５】医療法人社団清和会 笠岡第一病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
202,000円〜212,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
177,000円〜187,000円
定額的に支払われる手当(b)
技能手当 7,000円〜7,000円
処遇改善手当 10,000円〜10,000円
ベア評価手当 8,000円〜8,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当：６，０００円（上限）・準夜勤手当：７，
０００ 円／回 ・深夜手当：８，０００円／回 ・
夜勤手当：１５，０００円／回 ・処遇改善調整手当（
透析）：０円～２０，０００円 ・手術室手当：最初３
か月は０円，４～６ヶ月は１０，０００円，７か月～２
０，０００円、経験により優遇します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
准看護師 |
| 勤務地 |
岡山県笠岡市横島１９４５ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県笠岡市横島１９４５】医療法人社団清和会 笠岡第一病院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,144円〜1,341円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,144円〜1,341円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師・准看護師 |
| 勤務地 |
岡山県笠岡市横島１９４５ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県笠岡市横島１９４５】医療法人社団清和会 笠岡第一病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,500円〜210,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
177,000円〜187,000円
定額的に支払われる手当(b)
技能手当 7,000円〜7,000円
処遇改善手当 8,000円〜8,000円
ベア評価手当 4,000円〜4,000円
特定処遇手当 4,500円〜4,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当 ：６，０００円（上限）
準夜勤手当 ：５，８５０円／回
深夜手当 ：６，７５０円／回
夜勤手当 ：１０，０００円／回
経験・資格により優遇します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
准看護師（老健施設） |
| 勤務地 |
岡山県笠岡市横島１９４５ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県新見市神郷釜村１２３５－１】社会福祉法人湖成会 にいざとさくらの丘 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円〜1,280円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円〜1,280円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊時給は、処遇改善手当分を含みます。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護スタッフ／グループホームにいざとさくらの丘 |
| 勤務地 |
岡山県新見市神郷釜村１２３５－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
応相談
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県笠岡市園井２２６３】公益財団法人仁和会 ももの里病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,000円〜229,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜190,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 15,000円〜15,000円
役割手当 4,000円〜4,000円
処遇改善手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当月額
４０，０００円～４５，０００円（１ヶ月：約８回）
諸手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
准看護師 |
| 勤務地 |
岡山県笠岡市園井２２６３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
１ヶ月毎の勤務表により周知
年末年始、夏季、慶弔休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
|
【岡山県笠岡市園井２２６３】公益財団法人仁和会 ももの里病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 15,000円〜15,000円
役割手当 5,000円〜5,000円
処遇改善手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当月額
４０，０００円～４５，０００円（１ヶ月：約８回）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県笠岡市園井２２６３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
１ヶ月毎の勤務表により周知
年末年始、夏季、慶弔休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
|
【岡山県新見市新見８９７
特別養護老人ホーム ゆずり葉】社会福祉法人湖成会
特別養護老人ホーム ゆずり葉 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
268,000円〜284,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
235,000円〜251,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 23,000円〜23,000円
資 格手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
年末年始出勤手当：５，０００円／日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 2.35ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
理学療法士 |
| 勤務地 |
岡山県新見市新見８９７
特別養護老人ホーム ゆずり葉 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
その他
月９日休み、夏期休暇２日、冬期休暇３日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【岡山県新見市新見８９７
特別養護老人ホーム ゆずり葉】社会福祉法人湖成会
特別養護老人ホーム ゆずり葉 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
268,000円〜284,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
235,000円〜251,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 23,000円〜23,000円
資 格手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
年末年始出勤手当：５，０００円／日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 2.35ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
作業療法士 |
| 勤務地 |
岡山県新見市新見８９７
特別養護老人ホーム ゆずり葉 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
その他
月９日休み、夏期休暇２日、冬期休暇３日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【岡山県新見市新見８９７
特別養護老人ホーム ゆずり葉】社会福祉法人湖成会
特別養護老人ホーム ゆずり葉 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
268,000円〜284,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
235,000円〜251,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 23,000円〜23,000円
資 格手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
年末年始出勤手当：５，０００円／日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 2.35ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
言語聴覚士 |
| 勤務地 |
岡山県新見市新見８９７
特別養護老人ホーム ゆずり葉 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
その他
月９日休み、夏期休暇２日、冬期休暇３日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【岡山県新見市新見８９７－７】社会福祉法人湖成会
特別養護老人ホーム ゆずり葉 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円〜1,280円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円〜1,280円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
賃金は夜勤１回あたり
１４，４８０円～１６，２４０円です。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【パート】介護職（夜勤専従）未経験可 |
| 勤務地 |
岡山県新見市新見８９７－７ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務ローテーション
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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・就業職種 介護職
・事業形態 特別養護老人ホーム
・ポイント 昇給賞与あり、各種手当が充実
「社会福祉法人 天成会」
・設立年 平成16年
・運営事業 高齢者介護事業
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【求人のポイント】
◎昇給賞与あり
◎無資格や未経験でも応募可
◎地域密着型のユニットケア
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求人企業の情報＞
・社会福祉法人 心和福祉会
・設立年 平成23年
・資本金 7,000万円
・従業員 就業場所23人
・運営事業 高齢者介護事業
＜ホームの特徴＞
・特別養護老人ホーム「入居29名：ショートステイ10名」
・小規模多機能ホーム「利用定員25名」
「笑顔で過ごせる施設」「利用者の皆様に安心していただける施設」「ご家族に信頼していただける施設」そして「高齢者の福祉・介護の拠点として地域に貢献する施設」を目指し、良質なサービスの提供に努めております。良質なサービスを提供するために、職員の福利厚生や教育研修にもチカラを入れています。
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・就業職種 介護職
・事業形態 グループホーム
・ポイント マイカー通勤可、昇給賞与あり、年間休
日120日以上
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