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- 【岡山】岡山市内エリア
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【岡山県岡山市北区厚生町２丁目７－１５
鹿田薬局】株式会社 康生堂 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
3,000円〜3,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
3,000円〜3,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
薬剤師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区厚生町２丁目７－１５
鹿田薬局 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
お盆・年末年始
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区楢津３１０－１
介護老人保健施設 ハートフルきらめき荘】医療法人社団 岡山純心会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
当直手当 ：５，６００円／回
ホームヘルパー２級、または、初任者研修受講者
：時給 ＋ ５０円
介護福祉士：時給 ＋２００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
介護職（入所：ハートフルきらめき荘）／楢津【夜勤専従】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区楢津３１０－１
介護老人保健施設 ハートフルきらめき荘 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表によるシフト制
休日は相談に応じます
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市東区西大寺松崎１５７－９
きぼうの会作業所】特定非営利活動法人 希望の会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円〜1,060円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円〜1,060円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・処遇改善加算あり（年３回賞与時に支給）
（昨年度実績１５万円～３０万円）
・資格手当（社会福祉士・介護福祉士）月額５０００円
・介護職員初任者研修終了者 月額２５００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
【急募】支援員及び送迎 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区西大寺松崎１５７－９
きぼうの会作業所 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、ＧＷ、お盆
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区撫川１３２７－３
ＡＮＴワークス】株式会社 ＩＮＧ – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,047円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円〜1,047円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【資格手当】
社会福祉士・精神保健福祉士：時給３０円
介護福祉士・作業療法士・公認心理師：時給２０円
※同時給の資格２種類を持っている場合、時給＋５円
※時給が異なる資格２種類を持っている場合、時給の
高い資格手当を支給する。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
障害者支援スタッフ（無資格歓迎） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区撫川１３２７－３
ＡＮＴワークス |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
土曜日は基本休みですが、祝日のある週やイベント時は出勤となる
場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
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【岡山県岡山市南区川張１２６７
老人保健施設 ゆめの里】医療法人渡辺医院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,410円〜1,610円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,410円〜1,610円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
１）時給：看護師 ：１６１０円
准看護師：１４１０円
２）送迎業務手当：２５０～３５０円／日
※送迎業務従事者のみ
★各種手当込み時給換算：１４１０～１６８０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
老人保健施設ゆめの里／デイケア看護職（パート） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区川張１２６７
老人保健施設 ゆめの里 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
◆勤務ローテーションによる
◆希望休考慮
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区楢津４２９－１
ケアハウス さえず里
】社会福祉法人愛あい会 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
基本時給 １，２００円
調理師免許あり 時給＋１００円
栄養士免許あり 時給＋１００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
楢津／調理スタッフ（ケアハウスさえず里） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区楢津４２９－１
ケアハウス さえず里
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
相談による
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市南区新保１１８７－２
ツクイ岡山新保】株式会社ツクイ 岡山エリア – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,317円〜1,417円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,208円〜1,308円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 109円〜109円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・土日祝日手当：１００円／時間
・特別手当（年２回）
・育児手当：１万円／月（母・父子家庭）
月５０ｈ以上勤務（対象：１８歳未満）
・時間外勤務手当あり
・時給は保有資格により異なる
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
生活相談員（デイサービス）／パート／ツクイ岡山新保 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区新保１１８７－２
ツクイ岡山新保 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフト制
・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区撫川４３８ー１
サンキ・ウエルビィ 小規模多機能センター撫川】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,700円〜246,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
140,000円〜162,700円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円〜20,000円
処遇加算手当 24,700円〜42,700円
資格手当 6,000円〜21,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■資格手当 実務者研修：６０００円
介護福祉士・准看：１１０００円 正看：２１０００円
■夜勤手当 ６５００円／回
■特別日手当（ＧＷ／お盆／年末年始出勤に適応）
１６００～３２００円／日
■オンコール手当：１０００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
257,000円〜453,000円（前年度実績）
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| 職種 |
介護スタッフ／小規模多機能型居宅介護／岡山市北区撫川 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区撫川４３８ー１
サンキ・ウエルビィ 小規模多機能センター撫川 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９回の公休（２月は８回）
シフト制による勤務
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市東区東平島１３８９－７
「サニーフィールド平島」
】株式会社 かえるコーポレーション – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～320,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～280,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 10,000円～20,000円
職務手当 10,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当：５，０００円
特別手当
職務手当
無事故手当：５，０００円～１０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
60,000円～700,000円（前年度実績）
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| 職種 |
保育士・児童指導員等（契約社員） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区東平島１３８９－７
「サニーフィールド平島」
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊月９日休み（２月は８日） ＊月～土曜日の間での休み
＊年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区楢津４２９－１
小規模多機能型居宅介護事業所『集い愛』】社会福祉法人愛あい会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊時給について
介護職員初任者又はヘルパー２級 １，１００円
介護福祉士 １，２５０円
処遇改善加算を含みます。
週３０時間以上の場合、支援補助金５，２５０円別途あ
り
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
楢津／介護職（小規模多機能：集い愛） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区楢津４２９－１
小規模多機能型居宅介護事業所『集い愛』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区津島西坂１－１－２７】医療法人優聖会 ＭＡＥＤＡ ＤＥＮＴＡＬ ＣＬＩＮＩＣ – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,650円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,650円〜2,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊給与は経験・能力を考慮し優遇します。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
歯科衛生士【訪問専任・火水木のみ・週１日～ＯＫ】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区津島西坂１－１－２７ |
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
週１日から応相談
年末年始（６日）・お盆（３日）
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区牟佐５９８番地１
住宅型有料老人ホーム「皇の森」】株式会社タイムケア – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,056円〜1,167円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 50円〜50円
資格手当 6円〜17円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
訪問介護職員（住宅型有料老人ホーム「皇の森」） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区牟佐５９８番地１
住宅型有料老人ホーム「皇の森」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（希望休等相談にて決定）
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区】 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円〜280,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇改善手当 ０円～２００００円
調整手当 ０円～５００００円
送迎手当 ０円～６０００円
土日祝手当：１００円／時間
痰吸引手当：１０００円～２０００円／月
経管栄養手当：２０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
サービス管理責任者／常勤／岡山県 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制。リフレッシュ休暇・有給休暇・育児休業
その他事業所の営業日による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市中区住吉町２丁目５８－３
はぴくる・Ｋｉｄｓ】株式会社 ハピクル・キッズサポート – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜2,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊賃金は経験や前職を考慮し決定いたします。
＊処遇改善手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【親子参加型療育】・ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ（週１日～、相談可） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区住吉町２丁目５８－３
はぴくる・Ｋｉｄｓ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
ＧＷ、盆休み、年末年始休暇あり
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県岡山市南区浦安本町１００－２】公益財団法人慈圭会 慈圭病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,300円〜253,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
173,300円〜223,300円
定額的に支払われる手当(b)
勤務手当 13,000円〜16,000円
職務手当 3,000円〜3,000円
住宅手当 2,500円〜2,500円
処遇改善手当 8,500円〜8,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊扶養手当
配偶者 １０，０００円
１子 ４，０００円
２子 ２，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 5.70ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
管理栄養士 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区浦安本町１００－２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊ローテーションによる
＊週休二日制に加え、祝日日数分の休日も付与されます
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市東区瀬戸町江尻１１７８－２】特定非営利活動法人 ケアセンター絆 小規模多機能ホーム みえ
さんちの家 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
早出手当 １００円／Ｈ
夜勤手当 ５，０００円／回
日勤日曜出勤手当 ５，０００円
資格手当介護福祉士 ５，０００円／月
実務者研修 ３，０００円／月
初任者研修 ２，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
150,000円〜150,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
急募／介護職 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区瀬戸町江尻１１７８－２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる休み
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区】 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＜別途支給＞
通勤手当実費支給 上限１８７００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
すくすくｙｅｌｌ／パート児童指導員／児童サポートスタッフ |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区宿毛７４５－１
介護老人保健施設 夕なぎケアセンター
】社会福祉法人 夕凪会 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
臨時／管理栄養士（産休・育休代替） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区宿毛７４５－１
介護老人保健施設 夕なぎケアセンター
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区鹿田町２丁目５－１】岡山大学病院（国立大学法人岡山大学） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,210円〜1,210円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,210円〜1,210円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
看護助手（週２０時間） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区鹿田町２丁目５－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊夏季休暇（期間内に３日）＊リフレッシュ休暇（３日）
＊介護休暇，子の看護養育休暇，葬儀休暇等
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区東畦７７２－１０】社会福祉法人敬友会・老人保健施設 南岡山ナーシングホーム – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
208,000円〜224,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
208,000円〜224,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊介護福祉士 基本給２２４０００円
実務者研修 基本給２１５０００円
初任者研修 基本給２１１０００円
無資格 基本給２０８０００円
＊日祝手当 ３０００円／日
他、求人に関する特記事項を参照ください。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
140,000円〜180,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員（入所棟・早出遅出のみ） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区東畦７７２－１０ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（月９～１１休）
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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「社会福祉法人 淳風福祉会」
・設立年 昭和57年
・従業員 企業全体280人
・運営事業
高齢者介護事業及び老人保健事業など
＜ホームの特徴＞
ケアハウスやデイサービスセンターなど複数の事業所が併設している複合型のホームになります。
駅チカ徒歩圏内（備前三門駅から徒歩8～10分程度）でマイカー通勤も可能です。岡山市内はもちろんですが、倉敷市や総社市などからのアクセスも抜群です！！
＜ポイント＞
◎入所定員50名/ショート定員20名
◎パパ育休制度使用実績あり
◎教育研修制度が整っているのでブランクある方にピッタリ
◎20～60代までの幅広い年齢層の職員が在籍しています
◎年間休日110日なのでワークライフバランスを大切にできる職場環境です♪
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・就業職種 介護職
・事業形態 グループホーム
・ポイント マイカー通勤可、昇給賞与あり、年間休
日120日以上
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「株式会社 サンブレラ」
・設立年 平成27年
・従業員数 企業全体179人
・運営事業 高齢
者介護事業「倉敷市、岡山市、総社市」
＜ホームの特徴＞
・居室数19部屋
・全室個室です
＜求人のポイント＞
◎夜勤専属
◎夜勤回数の相談可
◎扶養内やWワークもOK
◎20～60代の職員が活躍しています(*^^*)
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「株式会社 ライフサポート 」
・設立年 平成17年
・従業員 企業全体180人
・運営事業
老人福祉に関するサービス事業
・会社特徴 社是としております「全てにおいて安心と安定を」のために、スタッフ教育や経営の安定化に取り組み、より充実したサービスを提供できるよう運営しております。今では岡山・鳥取・福山に12事業所を開設することができました。
＜ホームの特徴＞
岡山市の西大寺に事業所があり、全国的に有名な「西大寺会陽（はだか祭り）」の西大寺観音院や歴史のある建造物が数多くある地域になります。ご利用者とスタッフが一緒にレクリエーションやイベント考えるなど、ご利用者目線を大切にした事業所の運営をしています。
＜求人のポイント＞
・充実のキャリアアップや福利厚生制度
・資格取得支援あり（初任者研修から介護福祉士までサポート）
・家庭との両立が可能なシフト制
・社内外の研修プログラムでスキルアップを支援
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