【岡山県笠岡市横島１９４５】医療法人社団清和会 笠岡第一病院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,144円〜1,341円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,144円〜1,341円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師・准看護師 |
| 勤務地 |
岡山県笠岡市横島１９４５ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県笠岡市横島１９４５】医療法人社団清和会 笠岡第一病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,500円〜210,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
177,000円〜187,000円
定額的に支払われる手当(b)
技能手当 7,000円〜7,000円
処遇改善手当 8,000円〜8,000円
ベア評価手当 4,000円〜4,000円
特定処遇手当 4,500円〜4,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当 ：６，０００円（上限）
準夜勤手当 ：５，８５０円／回
深夜手当 ：６，７５０円／回
夜勤手当 ：１０，０００円／回
経験・資格により優遇します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
准看護師（老健施設） |
| 勤務地 |
岡山県笠岡市横島１９４５ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県新見市神郷釜村１２３５－１】社会福祉法人湖成会 にいざとさくらの丘 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円〜1,280円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円〜1,280円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊時給は、処遇改善手当分を含みます。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護スタッフ／グループホームにいざとさくらの丘 |
| 勤務地 |
岡山県新見市神郷釜村１２３５－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
応相談
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県笠岡市園井２２６３】公益財団法人仁和会 ももの里病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,000円〜229,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜190,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 15,000円〜15,000円
役割手当 4,000円〜4,000円
処遇改善手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当月額
４０，０００円～４５，０００円（１ヶ月：約８回）
諸手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
准看護師 |
| 勤務地 |
岡山県笠岡市園井２２６３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
１ヶ月毎の勤務表により周知
年末年始、夏季、慶弔休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
|
【岡山県笠岡市園井２２６３】公益財団法人仁和会 ももの里病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 15,000円〜15,000円
役割手当 5,000円〜5,000円
処遇改善手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当月額
４０，０００円～４５，０００円（１ヶ月：約８回）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県笠岡市園井２２６３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
１ヶ月毎の勤務表により周知
年末年始、夏季、慶弔休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
|
【岡山県新見市新見８９７
特別養護老人ホーム ゆずり葉】社会福祉法人湖成会
特別養護老人ホーム ゆずり葉 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
268,000円〜284,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
235,000円〜251,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 23,000円〜23,000円
資 格手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
年末年始出勤手当：５，０００円／日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 2.35ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
理学療法士 |
| 勤務地 |
岡山県新見市新見８９７
特別養護老人ホーム ゆずり葉 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
その他
月９日休み、夏期休暇２日、冬期休暇３日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【岡山県新見市新見８９７
特別養護老人ホーム ゆずり葉】社会福祉法人湖成会
特別養護老人ホーム ゆずり葉 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
268,000円〜284,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
235,000円〜251,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 23,000円〜23,000円
資 格手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
年末年始出勤手当：５，０００円／日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 2.35ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
作業療法士 |
| 勤務地 |
岡山県新見市新見８９７
特別養護老人ホーム ゆずり葉 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
その他
月９日休み、夏期休暇２日、冬期休暇３日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【岡山県新見市新見８９７
特別養護老人ホーム ゆずり葉】社会福祉法人湖成会
特別養護老人ホーム ゆずり葉 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
268,000円〜284,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
235,000円〜251,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 23,000円〜23,000円
資 格手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
年末年始出勤手当：５，０００円／日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 2.35ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
言語聴覚士 |
| 勤務地 |
岡山県新見市新見８９７
特別養護老人ホーム ゆずり葉 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
その他
月９日休み、夏期休暇２日、冬期休暇３日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【岡山県新見市新見８９７－７】社会福祉法人湖成会
特別養護老人ホーム ゆずり葉 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円〜1,280円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円〜1,280円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
賃金は夜勤１回あたり
１４，４８０円～１６，２４０円です。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【パート】介護職（夜勤専従）未経験可 |
| 勤務地 |
岡山県新見市新見８９７－７ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務ローテーション
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県新見市千屋１６６７－３】医療法人社団 日翔会
小規模多機能ホーム おいでんせぇ – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円〜1,280円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円〜1,280円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県新見市千屋１６６７－３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
応相談
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県新見市千屋１６６７－３】医療法人社団 日翔会
小規模多機能ホーム おいでんせぇ – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
193,000円〜218,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜195,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 23,000円〜23,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当：６，０００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員／嘱託職員 |
| 勤務地 |
岡山県新見市千屋１６６７－３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による。月９日休み
夏期休暇：２日、冬期休暇：３日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【岡山県新見市神郷下神代４３９０
社会福祉法人生き活き館
特別養護老人ホーム ケアポート生き活き館神郷】社会福祉法人生き活き館
特別養護老人ホーム ケアポート生き活き館神郷 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,055円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円〜1,055円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・資格を持っていない方 １，０４７円～
・介護職員初任者研修（ヘルパー２級）１，０５０円～
・介護福祉士（試用期間終了後） １，０７５円～
※特定処遇加算は勤務時間に応じて有り
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員（パート） |
| 勤務地 |
岡山県新見市神郷下神代４３９０
社会福祉法人生き活き館
特別養護老人ホーム ケアポート生き活き館神郷 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による。
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県新見市高尾２２７８－１
渡辺病院】医療法人思誠会 渡辺病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
184,684円〜209,684円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円〜190,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 5,000円〜5,000円
処遇改善手当手当 14,684円〜14,684円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
精勤手当 ５，０００円
家賃補助 有
保育手当 有
当番手当 １０，０００円（休日）等。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
医療事務 |
| 勤務地 |
岡山県新見市高尾２２７８－１
渡辺病院 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
当院勤務表による。（盆、年末年始、公休等）
※休日出勤の場合もあり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【岡山県新見市高尾２２７８－１
渡辺病院】医療法人思誠会 渡辺病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
234,684円〜391,684円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
193,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 5,000円〜5,000円
資格手当 10,000円〜10,000円
処遇改善手当 26,684円〜26,684円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
精勤手当 ５，０００円
家賃助成 有
保育手当 有
夜勤手当 １５，０００円／回
等。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県新見市高尾２２７８－１
渡辺病院 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【岡山県新見市哲西町矢田４３５１
特別養護老人ホーム哲西荘】社会福祉法人 哲西福祉会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
179,400円〜217,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
152,400円〜190,400円
定額的に支払われる手当(b)
特殊勤務手当 10,000円〜10,000円
介護処遇改善手当 17,000円〜17,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当：５０００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県新見市哲西町矢田４３５１
特別養護老人ホーム哲西荘 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月１０日休み（ローテーションによる）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県高梁市巨瀬町５５４０－１】社会福祉法人 生き活き館（ケアポート生き活き館巨瀬） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
211,400円〜237,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円〜185,000円
定額的に支払われる手当(b)
夜勤手当 36,400円〜52,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当 ：５，２００円／回（７～１０回分で表示）
宿直手当 ：３，８００円／回
精皆勤手当：５，０００円
処遇改善手当：１００～１８，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員（夜勤専従） |
| 勤務地 |
岡山県高梁市巨瀬町５５４０－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月７～９日休み
シフトによるローテーション
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり
|
【岡山県高梁市巨瀬町５５４０－１】社会福祉法人 生き活き館（ケアポート生き活き館巨瀬） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当：５，２００円／回
宿直手当：３，８００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県高梁市巨瀬町５５４０－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
応相談
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県高梁市巨瀬町５５４０－１】社会福祉法人 生き活き館（ケアポート生き活き館巨瀬） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
175,000円〜185,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円〜185,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当：５，２００円／回
宿直手当：３，８００円／回
精皆勤手当：５，０００円
処遇改善手当：１００～１８，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県高梁市巨瀬町５５４０－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月７～９日休み
シフトによるローテーション
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり
|
【岡山県高梁市】（事業所の意向により公開していません） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 150円〜150円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・夜勤手当
・日祝勤務手当
・年末年始・夏季勤務手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県高梁市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制
勤務日数は相談に応じます。
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県高梁市】（事業所の意向により公開していません） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,500円〜278,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
180,500円〜233,300円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 10,000円〜10,000円
資格手当 7,000円〜7,000円
処遇改善手当 28,000円〜28,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
扶養手当
住宅手当
特定休日手当
（日曜、祝日、年末年始）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護支援専門員 |
| 勤務地 |
岡山県高梁市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
お探しの求人は見つかりましたか？
「ピッタリの求人が見つからない！」という方は転職のプロにご相談ください！
-
＜求人のポイント＞
◎賞与4ヶ月以上
◎食事補助あり（1食250円）
◎産休育休取得実績あ
り
◎扶養手当など各種手当が魅力的
◎教育研修制度が整っているのでブランクある方にピッタリ♪
＜求人企業の情報＞
・会社名 社会福祉法人 愛隣会
・設立年 昭和56年
・従業員 企業全体95人
・運営事業 特別養護老人ホームやデイサービスなど
＜ホームの特徴＞
入所定員80名／ショート定員8名
介護を必要とする高齢者誰もが家庭的なうるおいと安らぎ、さらに生きがいのある生活を送ることができるようサポートしております。また、職員がイキイキと仕事ができるような環境づくりにチカラをいれており、ブランクのある方や介護職が初めての方も安心して働けるようサポートさせていただきます。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
・お問い合わせのみOK
・オンライン相談も受付中！
・履歴書添削や面接対策もご相談ください(*^^*)
・見学や面接はエージェント同行の安心サポート♪
・介護求人ひろばから就職された先輩スタッフさんも活躍中！
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
-
「社会福祉法人 しあわせの郷」
・設立年 平成13年
・就業場所 63人
・運営事業 高齢者介
護事業
＜PRポイント＞
社会福祉法人しあわせの郷は、地域に根ざした高齢者福祉の拠点として、安心と快適な生活を提供しています。
当法人が運営する「特別養護老人ホーム 深谷荘」では、利用者様一人ひとりの生活を大切にし、温かく家庭的な雰囲気の中で日々の介護サービスを行っています。
スタッフ全員が連携し、働きやすい環境づくりと、専門知識・スキルの向上に努めています。
充実した研修制度と福利厚生で長く安心して働ける職場です。地域の方々に感謝されるやりがいある仕事に、あなたも挑戦してみませんか？
-
＼プログレスを選ぶ理由！安心サポート／
◎専属サポート：応募から入社後も、同じ担当者が一貫して伴
走します！
◎初日の同行あり：職場見学や勤務初日は担当者が一緒なので、緊張せずスタートできます！
◎入社後も続く安心体制：お電話やメール、また必要に応じて面談など、気軽に悩みや相談ができる体制を整えています！
◎充実の福利厚生：入社当月からの社会保険加入はもちろん、お誕生日や勤続年数に応じて商品券もしくはクオーカードをプレゼント！
◎便利な日払い制度：日払い申請は平日であれば即日入金可能です。詳しくはお問い合わせ下さいませ！
【あなたの「こだわり」を教えてください】「家から近いところ」「残業なし」「アットホームな職場」など、細かなご希望も大歓迎！
ご紹介できる施設数が豊富だからこそ、理想の職場が見つかりやすいのが私たちの強みです！"
-
「公益財団法人 弘仁会」
・設立年 昭和28年
・従業員 企業全体277人
・運営事業 病院
や高齢者介護事業など
＜ホームの特徴＞
・グループホーム（入居定員26名）
・3ユニット（1階9名、2階9名、3階8名）
・ユニットケアでゆったり寄り添った認知症ケア
・医療機関が運営なので急変時も安心の医療体制
＜求人のポイント＞
◎昇給賞与や住宅手当など好待遇
◎資格取得支援制度があります
◎無資格や未経験の方でも活躍できる環境です♪
◎20～50代の職員が多く活躍しています(*^^*)
岡山介護求人センターでは、岡山県の介護求人情報を検索することができます。
